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【崗位職責】 1、深入了解國內外旅游市場的發(fā)展趨勢、游客需求變化以及競爭對手情況。 2、定期進行市場調研，收集和分析相關數(shù)據(jù)，為項目策劃提供科學依據(jù)。 3、根據(jù)市場調研結果，制定科學、符合市場發(fā)展規(guī)律的旅游規(guī)劃方案。 4、負責旅游產(chǎn)品的設計，包括旅游線路、景點組合、活動安排等。 5、參與項目考察、專題研究、案例研究等工作，不斷提升策劃水平。 6、整合旅游資源，包括交通、住宿、餐飲、景點等，為游客提供一站式服務。 7、制定營銷策略，通過線上線下渠道推廣旅游產(chǎn)品，提高知名度和影響力。 8、與合作方溝通協(xié)商，建立穩(wěn)定的合作關系，共同推動旅游項目的發(fā)展。 9、收集客戶的反饋意見，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、傳媒等相關專業(yè)大專或以上學歷。 2、具有5年以上旅游策劃或相關工作經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的運作流程。 3、有大型旅游項目策劃或執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備扎實的旅游專業(yè)知識，了解國內外旅游目的地的風土人情、歷史文化等。 5、熟練掌握PPT、Word等辦公軟件，具備文案撰寫和PPT制作能力。 6、具備較強的市場分析、營銷策劃和資源整合能力。 7、具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠不斷推陳出新，滿足市場需求。

【崗位職責】 1、全面小羊肖恩的日常運營管理工作，包括設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、制定并執(zhí)行運營計劃，確保場所的正常運作和游客的滿意度。 4、制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，應對突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、負責員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業(yè)素質和服務水平。 8、制定成本控制措施，確保游樂場的經(jīng)濟效益。 9、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，積極尋求業(yè)務拓展和創(chuàng)新的機會，提升競爭力。 10、參與項目的開發(fā)和建設，為未來發(fā)展提供建議和方案。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)專科以上學歷。 2、具有5年以上景區(qū)、主題公園或酒店工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉專業(yè)的運營模式和管理流程，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理場所的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。

職能范疇:? 協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理部各方面的管理，保證運作的良好運作和確保所有對客服務標準執(zhí)行，確保客人的滿意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責： 協(xié)助運營經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運營經(jīng)理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負責部門員工的排班，合理安排屬下的工作 負責檢查本部門的安全和消防工作 負責安排貴賓的接待工作和重點的落實及檢查 監(jiān)督迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求 檢查督導員工的儀容儀表，組織紀律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議，分享交班本上的有關信息，傳達管理層的有關指示 經(jīng)常到各營業(yè)區(qū)域巡查，確保運作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議，并對運營提出合理化的建議和意見，及時了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實施培訓計劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系 負責賓客的投訴，妥善處理好每一個客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關數(shù)據(jù)提交報告 在運營管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作

【崗位職責】 1、日常運營管理工作，跟蹤經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改善建議。 2、定期收集市場信息，捕捉行業(yè)動態(tài)，制定合理化銷售及推廣方案，為領導決策提效依據(jù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理定期檢查門店各項營運情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導并跟進解決。 4、收集整理各類統(tǒng)計報表并上報總經(jīng)理。 5、組織制定公司規(guī)章制度，建立各部門操作流程、規(guī)范、制度等。 6、團隊組建和管理，對下屬進行考核和激勵，為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 7、負責整理撰寫總經(jīng)理所需各類文檔，公司制度及方案的上傳下達，并督導落實。 8、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。 9、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作。 10、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系。 【崗位要求】 1、5年以上團隊管理經(jīng)驗，有旅游酒店等相關行業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關危機處理。 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、較強的計劃能力與執(zhí)行力，能快速推動計劃的實現(xiàn)。 5、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 6、良好的溝通能力，富有號召力。

【崗位職責】 1、負責懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行，包括市場調研、競品分析、目標客戶群定位等，確保營銷方案的有效性； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升景區(qū)知名度和客流量； 3、管理景區(qū)品牌形象，包括宣傳物料設計、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力； 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等渠道的合作關系，推動景區(qū)門票、酒店、溫泉等產(chǎn)品的銷售； 5、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)，分析活動效果及市場反饋，定期提交營銷報告，優(yōu)化營銷策略； 6、協(xié)調內外部資源，與運營、客服、設計等部門協(xié)作，確保營銷活動的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的設計與執(zhí)行； 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場營銷模式，有景區(qū)、文旅項目或酒店營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠結合熱點策劃吸引目標客群的營銷活動； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受節(jié)假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派，出差

崗位職責： 1.?外部資源拓展 對接大灣區(qū)優(yōu)質康養(yǎng)機構，建立戰(zhàn)略合作關系 整合康養(yǎng)行業(yè)資源（醫(yī)療機構、養(yǎng)老社區(qū)、健康服務商等） 2.?產(chǎn)品體系建設 主導康養(yǎng)旅居產(chǎn)品研發(fā)及運營（健康療養(yǎng)、旅居度假等） 設計符合市場需求的康養(yǎng)服務方案（健康管理、康復護理等） 3.?內部協(xié)同管理 搭建康養(yǎng)服務體系標準及落地流程 協(xié)調醫(yī)療、護理、運營等多部門資源推進項目 任職資格： 1、本科及以上學歷，旅游/醫(yī)療/養(yǎng)老/健康管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉健康養(yǎng)生行業(yè)資源，具備產(chǎn)品策劃能力； 3、3年以上康養(yǎng)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗（需提供項目案例）； 4、具備旅居產(chǎn)品全流程開發(fā)及渠道運營經(jīng)驗； 5、年齡30-40周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）； 6、適應高頻商務洽談及跨區(qū)域出差。 其他： 1、持有健康管理師/養(yǎng)老護理師等職業(yè)資格； 2、操盤過康養(yǎng)基地/旅居項目從0到1建設； 3、具備保險+康養(yǎng)、地產(chǎn)+康養(yǎng)等復合型項目經(jīng)驗； 3、面試時需提供資源合作清單及成功案例證明。

崗位職責： 1、負責策劃針對旅行社的推廣銷售活動，完成每月銷售指標； 2、負責市場調查，掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況； 3、負責與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務； 4、執(zhí)行訂房業(yè)務，尤其是旅行社、訂房中介等的預訂工作； 5、與各旅行社或公司建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期將最新消息和各類變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負責與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上酒店銷售和團隊管理工作經(jīng)驗，具備一定旅行社的客戶資源； 3、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關危機處理； 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調能力。

【崗位職責】 1. 文化項目引領 - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領住客進行沉浸式文化體驗 - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡及現(xiàn)代應用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋，持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設計/互動形式 - 建立文化體驗數(shù)據(jù)庫（參與數(shù)據(jù)/好評項目/改進建議） - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質 - 文化傳播相關專業(yè)優(yōu)先（旅游管理/民俗學/漢語言文學等） - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝（需現(xiàn)場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應變能力：妥善處理活動中的突發(fā)狀況（天氣變化/設備故障等） ◆ 個性特質 - 具有"人文關懷者"特質，善于洞察不同客群需求（親子/銀發(fā)/商務等） - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先（禪修圈/茶友會/國學社群等） - 能適應彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）

一、工作地點：溫州市永嘉縣云嶺鄉(xiāng)南陳村溫泉小鎮(zhèn)二、崗位職責 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地制定景區(qū)中長期運營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌采花谷、博物館等項目的整體運營規(guī)劃，確保與楠溪江悅榕莊等現(xiàn)有資源協(xié)同發(fā)展。 結合永嘉在地文化（如耕讀文化、甌越特色）及自然資源，設計差異化文旅體驗產(chǎn)品。 日常運營管理監(jiān)督景區(qū)全鏈條運營，包括游客接待、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設施維護等，確保符合5A級景區(qū)標準。優(yōu)化景區(qū)動線設計、票務系統(tǒng)、智慧化服務（如線上預約、AR導覽）等，提升游客滿意度。商業(yè)開發(fā)與收益提升策劃景區(qū)二次消費項目（文創(chuàng)商品、特色餐飲、季節(jié)性活動等），提高客單價及非門票收入占比。對接政府、旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶，拓展團隊游、研學游等B端渠道。品牌營銷與IP打造主導景區(qū)品牌定位，結合“采花谷”生態(tài)IP、博物館文化IP等，制定年度營銷計劃（含新媒體、節(jié)慶活動等）。聯(lián)動楠溪江悅榕莊高端客群資源，設計高端定制游產(chǎn)品（如私湯+博物館夜游套餐）。團隊建設與成本管控搭建專業(yè)化運營團隊，制定培訓體系及考核機制。編制運營預算，控制人力及物料成本，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。政府與社區(qū)關系對接文旅局、行業(yè)協(xié)會等機構，爭取政策支持及資質申報（如省級旅游度假區(qū)）。協(xié)調周邊村民關系，推動“農旅融合”項目（如農產(chǎn)品市集、非遺工坊）。三、任職要求 硬性條件 學歷：本科及以上，旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：5年以上景區(qū)/文旅項目運營經(jīng)驗，3年以上同等管理崗位經(jīng)歷，有成功操盤田園綜合體、文化博物館類項目者優(yōu)先。 技能：熟悉景區(qū)智慧化系統(tǒng)（如票務、客流監(jiān)控）、精通OTA平臺運營及數(shù)據(jù)分析工具。 核心能力 具備敏銳的市場洞察力，能結合楠溪江“山水詩路”文化設計特色活動（如永嘉昆曲主題夜游）。 出色的資源整合能力，能聯(lián)動業(yè)主方農業(yè)觀光資源（如采花谷花期經(jīng)濟）開發(fā)衍生業(yè)態(tài)。 較強的抗壓能力，適應旅游旺季高強度工作及突發(fā)事件處理（如自然災害應急預案）。 加分項 熟悉浙江省文旅行業(yè)政策及評級標準。

崗位職責: 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負責園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務培訓、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調研,收集、整理景區(qū)相關市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施; 4、負責園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設; 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負責園區(qū)導游管理,提升服務質量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識，善于培訓及帶領團隊。

【崗位職責】 1.????負責公司內外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢，記錄及反饋投訴及救援電話工作； 2.????負責與旅行社建立合作關系，推廣旅游線路工作，做好對外宣傳促銷工作； 3.????負責搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計，拓展客源市場工作； 4.????嚴格遵守區(qū)域管理制度，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情； 5.????負責游客中心物品租借管理工作； 6.????上級交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質優(yōu)佳，普通話標準； 2.????具有較強溝通協(xié)調能力，言行舉止大方得體； 3.????有較強學習能力、協(xié)調能力和團隊合作精神； 4.? ? ?大專學歷以上，有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗，嫻熟駕駛電動觀光車優(yōu)先考慮。

工作地點：新邵縣白水洞景區(qū) 職位描述： 該崗位屬于景區(qū)運營管理方向，晉升機會較多，專屬培養(yǎng)景區(qū)運營總經(jīng)理。 工作職責： 1、在景區(qū)總經(jīng)理的領導下，做好景區(qū)日常游客接待工作； 2、配合總經(jīng)理實施景區(qū)應急預案，確保游客生命和財產(chǎn)的安全； 3、負責完成所屬分管工作，對分管部門進行日常管理等工作； 4、配合總經(jīng)理與業(yè)主單位，當?shù)卣I導維系良好的合作關系； 職位要求： 1、男女不限，身體健康，大專及以上學歷； 2、熱愛旅游事業(yè)，有2年以上景區(qū)部門管理經(jīng)驗； 3、因本崗位需長期駐守景區(qū)，非誠勿擾； 4、有政府所屬景區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利：員工旅游、包住、包吃、績效獎金

1，負責主題樂園品宣策劃工作，具備全案活動策劃/品牌推廣/內容營銷/創(chuàng)意PR等統(tǒng)籌能力；2，組織頭腦風暴，撰寫整合策劃方案，并全面把控策劃方案得質量：包括思路，框架，策略，創(chuàng)意，文字準確性；3，活動策劃方案/公關傳播方案等創(chuàng)意方案得撰寫；4，協(xié)調團隊成員，保證方案得統(tǒng)一與可落地性；5，具備策略性與創(chuàng)新思維，大型活動推廣落地經(jīng)驗，敢于突破傳統(tǒng)營銷思維，爆點營銷等能力；文旅行業(yè)/親子主題樂園從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

1.負責景區(qū)銷售部日常管理工作。 2.負責旅行社、大客戶、社區(qū)、學校等渠道銷售工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡在30-45歲之間，優(yōu)秀者學歷和年齡適當放寬 2.定居在張家口。 3.具備5年以上銷售管理和實踐經(jīng)驗。 4.具有文旅景區(qū)2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

融資與資本管理統(tǒng)籌集團融資工作，制定融資策略，拓展融資渠道，優(yōu)化融資結構，降低融資成本； 負責貸后管理，監(jiān)督資金使用情況，確保合規(guī)性及償債能力； 主導資本運作（如股權融資、債券發(fā)行、并購重組等），推動集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。 資產(chǎn)管理與盤活制定資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)使用效率； 盤活閑置或低效資產(chǎn)，推動資產(chǎn)證券化、處置或重組，提升資產(chǎn)價值。 財務風險控制建立全面財務風控體系，識別、評估及防范資金、稅務、投資等風險； 監(jiān)督內控執(zhí)行情況，確保財務合規(guī)性及集團資產(chǎn)安全。 財務管理體系建設完善集團財務管理制度、流程及標準化體系，推動信息化建設； 統(tǒng)籌預算管理、成本控制、財務分析等工作，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 戰(zhàn)略支持與執(zhí)行參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財務目標及實施路徑； 落實董事長交辦的重點任務，協(xié)調跨部門資源推動專項工作。

崗位職責：1. 銷售團隊管理 全面負責銷售部門的日常管理工作，制定銷售目標、考核標準及激勵政策； 監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行情況，定期培訓及優(yōu)化團隊業(yè)務能力，提升整體銷售業(yè)績； 協(xié)調銷售部與其他部門（如運營、市場、財務等）的協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。 2. 渠道拓展與管理 旅行社合作：開發(fā)并維護本地及外地旅行社資源，制定合作政策，提升團隊游客量； 大客戶開發(fā)：對接企業(yè)、政府、機構等大客戶，策劃團體旅游、商務接待等合作方案； 社區(qū)/學校推廣：組織社區(qū)活動、校園推廣等，拓展散客及親子客群，提高品牌滲透率； 定期評估渠道合作效果，優(yōu)化合作模式，提高渠道貢獻率。 3. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)景區(qū)經(jīng)營目標，制定年度、季度銷售計劃及落地策略； 分析市場趨勢及競品動態(tài)，調整銷售政策（如票價、套餐、優(yōu)惠政策等）； 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表，提出改進建議。 4. 客戶關系維護 建立客戶檔案，定期回訪重點客戶，維護長期合作關系； 處理客戶投訴及合作糾紛，提升客戶滿意度； 收集客戶反饋，推動景區(qū)產(chǎn)品及服務優(yōu)化。 5. 其他工作 完成上級交辦的其他銷售及業(yè)務拓展任務。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3年以上景區(qū)、旅行社或文旅行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 具備豐富的渠道拓展及客戶談判能力，熟悉團隊客戶開發(fā)流程； 目標導向，抗壓能力強，擅長團隊管理與數(shù)據(jù)分析； 有本地旅行社、企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理。負責公司財務系統(tǒng)整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規(guī)章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，運用現(xiàn)代管理方法協(xié)調、組織、指導、監(jiān)督并規(guī)范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經(jīng)濟核算，針對景區(qū)全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規(guī)劃，識別稅務風險、提出規(guī)避風險的改進建議，在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協(xié)作工作。與各部門進行業(yè)務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執(zhí)行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產(chǎn)損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經(jīng)濟類相關專業(yè)。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區(qū)等同行業(yè)5年以上實際相關崗位工作經(jīng)驗，主板A股或H股上市經(jīng)驗。 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經(jīng)驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協(xié)調的能力。

崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌景區(qū)項目的日常運營管理。包括招商及商戶管理、行政人事管理、商鋪招商管理、物業(yè)管理等，負責景區(qū)項目運營及執(zhí)行，對運營結果負責。 2.負責景區(qū)招商管理。根據(jù)景區(qū)項目規(guī)劃方向，負責開發(fā)、招募市場現(xiàn)有成熟品牌，引進與定位相符的業(yè)態(tài)、品牌，并根據(jù)市場變化發(fā)展和周邊市場環(huán)境，制定切實可行的商鋪經(jīng)營策略，完成營收及利潤指標。 3.負責景區(qū)項目質量管理體系工作。搭建、完善及優(yōu)化相關制度、流程及監(jiān)督落地執(zhí)行，保證各模塊業(yè)務標準化、流程化、體系化運作。 4.負責景區(qū)項目團隊搭建及團隊人員管理。構建高效能組織團隊，確保項目的服務質量和員工素養(yǎng)，并支撐公司級等重要接待工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，景區(qū)運營管理、酒店管理、市場營銷及行政管理等相關專業(yè)。 2.十年及以上景區(qū)項目運營管理工作經(jīng)驗，有五年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備特色文旅項目、電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉市場，具備敏銳的市場洞察力，富有創(chuàng)新挑戰(zhàn)精神，有獨立的開拓市場能力，具有成功項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具有較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力。

崗位職責: 1.負責開發(fā)新客戶，協(xié)助市場總監(jiān)對外公關及營銷工作; 2.負責客戶(尤其是政府機構、企事業(yè)單位、大型企業(yè)等)的拓展開發(fā); 3.負責旅游公司、電商平臺等第三方業(yè)務渠道的拓展開發(fā); 4.負責與客戶對接活動及項目需求； 5.完成業(yè)務銷售業(yè)績和業(yè)務發(fā)展指標； 6.上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2.具有3-5年酒店、公寓、旅游、會展領域的銷售工作經(jīng)驗，具有一定的客戶資源和客戶挖掘能力; 3.有文旅行業(yè)、政府活動策劃等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 4.性格開朗、帶人熱情、責任心強； 5.形象氣質具佳、具有較強的親和力和感染力； 6.具備良好的語言表達能力、溝通技巧和團隊精神和良好的服務意識；

①預定咨詢答復：各類客戶的預定咨詢答復，包括自來、銷售對接的團隊或散客、行政接待等。 ②行程安排確認：對客戶來園行程需求進行安排和調整，確保行程的合理性和順暢性，包括時間安排、行程流程安排、行程項目安排等。 ③園區(qū)資源調配：根據(jù)客戶需求和實際情況，調配資源，如車輛、導游、餐廳等，確保客戶行程中的資源充足；也兼顧資源利用率高效利用。 ④外部資源預定：除園區(qū)資源外的外部資源預定，包括導游、房、餐、車、門票等，與銷售及外部資源對接確認好后，向外部資源進行下單，并做好賬單登記，定期推動結算。 ⑤外部資源簽訂：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，推動包括外部資源的梳理、篩選、簽訂相關合作協(xié)議， ⑥預定發(fā)布：遵循各口徑預定原則落實資源預占并填寫預定表，發(fā)布每日預定表，并完成系統(tǒng)下發(fā)。 ⑦客戶旅程風險管理：及時調度資源應對和解決影響客戶旅程順暢性和合理性的問題。 ⑧預定檔案管理：每日每月各類預定數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總與分析。 職位要求： １.大專及以上學歷，旅游管理或酒店管理等相關專業(yè)，有兩年以上文旅行業(yè)或旅行社計調工作優(yōu)先 ２.具有高度的工作積極性，極強的責任心，良好的溝通能力，思維敏捷 ３.熟練使用office辦公軟件

【崗位職責】 1、重點客戶接待 2、安排顧客周邊旅游景點講解 3、會議接待、商務接待 【崗位要求】 1、女，形象好，氣質佳，身高1、65以上； 2、大專及以上學歷，旅游、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。