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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

  • 消防主管
    5千-6千
    蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調，使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

  • 消防經理
    6千-9千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-29
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    【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規(guī)要求； 2、制定并執(zhí)行消防安全檢查計劃，定期對酒店各區(qū)域進行消防設施、設備的巡檢與測試； 3、組織消防演練及員工消防安全培訓，提升全員消防意識和應急處理能力； 4、監(jiān)督消防設備的維護保養(yǎng)工作，確保設施完好有效，及時處理故障或隱患； 5、配合相關部門完成消防驗收、年檢及突發(fā)事件的應急處置； 6、建立消防檔案，整理并保存相關檢查記錄、維修報告等文檔； 7、與當?shù)叵啦块T保持良好溝通，及時跟進消防政策及法規(guī)更新。 【崗位要求】 1、具備消防安全管理相關經驗，熟悉消防法律法規(guī)及操作流程； 2、持有消防設施操作員證或建（構）筑物消防員資格證者優(yōu)先； 3、具備較強的責任心及安全意識，能獨立處理消防突發(fā)事件； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效組織培訓及跨部門協(xié)作； 5、身體健康，能適應不定時巡檢及應急值班工作； 6、退伍軍人或相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

  • 安全員
    3千-5千
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    發(fā)布于 06-18
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    【崗位職責】 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。
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    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保酒店各區(qū)域安全無隱患，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 2、監(jiān)控酒店安防系統(tǒng)，包括但不限于監(jiān)控設備、消防設施等，確保其正常運行； 3、處理突發(fā)事件，如火災、盜竊、糾紛等，迅速采取應急措施并上報相關部門； 4、協(xié)助酒店管理層制定并執(zhí)行安全管理制度，定期組織安全培訓及演練； 5、對酒店員工及訪客進行安全監(jiān)督，確保其遵守酒店安全規(guī)定； 6、配合公安機關或其他執(zhí)法部門處理相關案件，提供必要的協(xié)助與信息； 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及責任心，能夠獨立處理突發(fā)事件； 2、熟悉酒店安全管理工作流程，有相關經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效配合； 4、身體健康，能適應倒班工作制； 5、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 6、持有消防、安保等相關資格證書者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續(xù)齊全。
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    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保酒店各區(qū)域安全無隱患，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 2、監(jiān)督并指導防損部員工執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作流程符合酒店安全標準； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，包括但不限于火災、盜竊、客人糾紛等，確保快速響應并妥善解決； 4、定期檢查酒店消防設施、監(jiān)控設備等安全系統(tǒng)的運行狀態(tài)，確保其正常運作； 5、負責防損部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊整體業(yè)務能力； 6、配合相關部門完成安全演練及應急預案的制定與實施； 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及責任心，能夠獨立處理突發(fā)安全事件； 2、良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作； 3、身體健康，能適應倒班工作制； 4、有酒店或相關行業(yè)防損、安保工作經驗者優(yōu)先； 5、無犯罪記錄，品行端正，服從管理； 6、具備一定的團隊管理經驗者優(yōu)先。

  • 萬能工
    4千-5千
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2、五官端正。 3、身體健康，精力充沛。

  • 鍋爐工
    4千-5千
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    【崗位職責】 1、負責燃料節(jié)約、水電節(jié)約，水質的質量驗收和評估。 2、按照操作規(guī)程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。 3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。 4、按照規(guī)定做好巡視，并做好各種運行參工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象，做到文明生產。 5、不斷學習新技術，提高司爐水數(shù)的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)平，做到勤檢查，勤調節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關知識。 3、能夠熟練地進行鍋爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養(yǎng)，對一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。 5、身體健康，精力充沛。

  • 強電工
    4千-5千
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    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
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    【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
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    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 6、持有相關工程特種作業(yè)證明。
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    【崗位職責】 1、負責酒店信息系統(tǒng)的日常維護與管理，確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、處理酒店網絡、硬件設備及軟件系統(tǒng)的故障排查與維修； 3、協(xié)助各部門解決信息技術相關問題，提供技術支持與培訓； 4、管理酒店內部數(shù)據(jù)安全，定期備份重要數(shù)據(jù)，防止信息泄露； 5、負責新系統(tǒng)的測試、部署及優(yōu)化，確保與現(xiàn)有系統(tǒng)兼容； 6、監(jiān)控酒店網絡性能，優(yōu)化網絡配置，提升運行效率； 7、制定并執(zhí)行信息技術相關管理制度與操作規(guī)范； 8、與外部供應商協(xié)調，確保設備及服務的及時供應與維護。 【崗位要求】 1、具備1年以上信息技術相關工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 3、了解主流操作系統(tǒng)（如Windows、Linux）及數(shù)據(jù)庫管理； 4、具備基本的網絡知識，能獨立完成網絡配置與故障排查； 5、工作細致認真，具備較強的學習能力與問題解決能力； 6、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 7、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，必要時可配合加班。
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