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    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達(dá)和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 7、有較強(qiáng)的原則性、保密意識。 8、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī)，行政事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)與流程。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、參與酒店各類會議，做好會議記錄并形成紀(jì)要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負(fù)責(zé)各類文件、報告的起草、整理與歸檔，及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質(zhì)檢工作安排，全面負(fù)責(zé)酒店各項質(zhì)檢工作。 5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類反饋信息，做好酒店網(wǎng)評、客訴及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機(jī)處理能力和經(jīng)驗(yàn)。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    工作職責(zé)： 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會見。 8.必要時預(yù)訂客房。 9.必要時翻譯來信，文件和文章。 10.針對社會政治問題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報告。 13.需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 技能要求： 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項目的管理能力 學(xué)歷要求： 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求： 3年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景

  • 行政主管
    5千-6千
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)行政事務(wù)做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)谩⑥k公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)辦公用品、行政倉庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識及計劃管理能力。
  • 陽江 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    崗位職責(zé) 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。有5年以上中巴駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)
  • 寧波 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    職位詳情 退伍軍人C1駕照10年及以上 1、負(fù)責(zé)安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出時人身安全 2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;車輛有故障需要維修時，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 3、嚴(yán)格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關(guān)于工作方面談話 4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度 5、反應(yīng)迅速、敏捷，能及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件 6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作 7、彈性工作時間制。 職位要求: 1、需要寧波本地人。年齡:30-45歲 2、持c1駕照，具備10年以上駕齡，熟悉寧波市道路環(huán)境 3、按總經(jīng)理工作時間，可接受出差 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德意識，具備基本車輛故障判斷能力 5、不喝酒，無不良駕駛記錄(無重大事故及交通違章)，具有較強(qiáng)的安全意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識。 6、保密意識強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠、品行端正

  • 司機(jī)
    4千-5千
    珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、崗位職責(zé) 1）向賓客提供周到、友好的服務(wù)。 2）熟悉員工手冊，并嚴(yán)格遵守上述條例。 3）保持與自己同事的良好關(guān)系。 4）根據(jù)出車單安排，保證安全高效地為賓客提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。 5）注意保持良好的個人形象和個人衛(wèi)生。 6）保持車輛的干凈整潔，車況的可靠。 2、招聘條件 1）男性，形象良好，身體強(qiáng)壯。 2）高中以上文化程度。 3）有B1及以上牌照，5年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)。 4）普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。

  • 司機(jī)
    5千-5.5千
    北京-東城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 高溫補(bǔ)貼
    • 工齡工資
    • 勞保福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    職位要求： 1、 熟悉交通法和行車安全知識、非常清楚北京交通及路線狀況； 2、 擁有A1級別駕駛證，嫻熟的駕駛技能； 3、 駕駛經(jīng)驗(yàn)三年以上，從事過酒店服務(wù)工作優(yōu)先； 4、 身體健康、身材勻稱、冷靜沉著、嚴(yán)守機(jī)密，講求實(shí)效； 5、25--50歲之間，退伍軍人優(yōu)先； 職位描述： 1、 認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2、 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運(yùn)行。 3、 安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。 4、 做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 5、 認(rèn)真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運(yùn)行里程和耗　油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 6、 司機(jī)確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。 7、 司機(jī)要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。 8、 司機(jī)在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶。 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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