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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負責各種會議的組織工作,包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對外關系,辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經(jīng)驗,或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規(guī),行政事務辦事機構(gòu)與流程。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 行政經(jīng)理

    8.5千-1.05萬
    廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1、負責與上級集團公司之間的公文往來,文件處理,文筆好; 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務; 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求: 1、本科及以上學歷,寫作能力好,文筆佳;行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗,熟悉行政事務工作流程; 3、形象較好,工作認真負責,語言表達能力強; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識; 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件; 6、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
  • 行政秘書

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    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05:48
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    崗位職責: 1. 協(xié)助領導處理日常文書事務,包括起草、收發(fā)、復印、歸檔等; 2. 協(xié)助領導安排日程,包括會議、社交活動、出差等事項的安排; 3. 協(xié)助領導安排公關活動、維護客戶關系,處理相關事務; 4. 及時、準確地收集和傳遞信息,上傳下達并嚴格保密; 5. 負責日常行政生活保障工作,處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關事宜; 6. 負責領導辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境的整潔和舒適; 7. 完成領導交辦的其他工作。任職資格: 一、教育背景 1.學歷要求:大專及以上學歷,管理類、公共關系、英語等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:3以上的行政管理、個人助理等相關工作經(jīng)驗; 3.其他:熟悉北京路況,具有3年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力:出色的組織能力和多任務處理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能:熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力:能夠快速識別問題并提出有效解決方案,具有較強應變能力。 三、個人素質(zhì) 1.細致入微:注重細節(jié),確保所有安排準確無誤。 2.保密意識:高度責任感和嚴格的保密意識,特別是注意領導的私人信息安全。 3.靈活性:愿意適應變化的工作時間,包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力:面對工作壓力和挑戰(zhàn)時,能夠保持積極的心態(tài)和良好的應對能力。
  • 中衛(wèi) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作,確保翻譯準確性和專業(yè)性; 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務; 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào),確保跨語言交流的準確性與時效性, 4、協(xié)助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作; 5、負責公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理; 6、建立并維護旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語庫,統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標準,定期更新翻譯參考資料; 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業(yè)背景,具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì),具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力; 2、中英文表達流暢準確,能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作; 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語,了解景區(qū)/酒店運營相關業(yè)務流程; 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應變能力,能適應靈活的工作安排; 5、工作細致嚴謹,有高度的責任感和保密意識; 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性,本崗位只考慮男性。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、參與酒店各類會議,做好會議記錄并形成紀要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負責酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負責各類文件、報告的起草、整理與歸檔,及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質(zhì)檢工作安排,全面負責酒店各項質(zhì)檢工作。 5、負責收集、整理、分析各類反饋信息,做好酒店網(wǎng)評、客訴及服務品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關的工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機處理能力和經(jīng)驗。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責行政辦公室文件起草,制作會議記錄、資料管理等行政工作。 2、負責政府事務對接事宜。 3、完成總經(jīng)理安排的工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。具有行政及接待相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練掌握電腦軟件操作,包括PPT/EXCEL/WORD等。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排,協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程,確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應對臨時事務,確保時間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會議紀要,跟蹤落實重要事項,協(xié)助領導推進決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門之間的日常管理,確保部門月報和周報按時完成,并做好各部門協(xié)調(diào)工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內(nèi)部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點項目跟進,推動跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他任務。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強保密意識:嚴守商業(yè)機密,職業(yè)素養(yǎng)高,忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.
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    • 體驗法式優(yōu)雅
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    ? Participate as a member of management and advice on the administrative implications of all matters. 參與管理和執(zhí)行行政的所有事務; ? Being reviewed and give comments as required. Ensure that the day to day administrative needs are fulfilled.? 根據(jù)要求作總結(jié)和提出意見; 保證完成每天行政工作; ? Responsible for rendering secretarial and clerical services for the General Manager. Maintains professional business confidentiality. 負責總經(jīng)理的辦事秘書工作;保密商業(yè)信息; ? Provide full coordination, supporting and assistance for any requests by the Hotel Owners as well as the management and staff of Accor. 為酒店擁有者,管理層和雅高員工提供全面協(xié)助和支持。 ? Monitor all regular financial issue of department and assistant team to well control cost. 監(jiān)督部門的日常財務類工作,協(xié)助部門完成成本控制 ? Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals 支持營運并且協(xié)助完成團隊成員和顧客滿意的目標。 ? Interacts in a positive way with all team members to ensure a luxury guest experience 運用積極的方式與團隊成員互動來確保奢華的顧客體驗。 ? Greet and be generous to all guests and colleagues and always willing to offer assistance 問候和慷慨地幫助所有的顧客和同事,并且總是主動提供協(xié)助。 ? Drafts routine or simple correspondence as assigned by the General Manager. 起草總經(jīng)理要求的程序和簡單的信件。 ? Type’s correspondence, memorandums, circulars, reports etc. 輸入有關程序,備忘錄,通告和報告等。 ? Responds to the in-coming emails of the Hotel email address : 負責寄到酒店郵箱的email: ? Opens/dispatches mail and email relative to the division and other department heads. 打開/整理一般郵件,電子郵件給相關分部和其它部門領導。 ? Precede the reservation confirmation to the guests of GM, as directed by GM. 整理預定的確認給總經(jīng)理。 ? Maintain office supplies. 保持辦公用品的供應。 ? Performs any other valid secretarial duties assigned by the General Manager. 處理其它總經(jīng)理布置的秘書工作。 ? Attend the Morning Operations Meetings and Weekly Operations Meeting, keep records and transcribes minutes of each meeting, as well as chasing up each task with all concerned directors/managers, on behalf of General Manager, as mentioned in the meetings. 參加早會和周會,負責記錄和抄寫,代表總經(jīng)理提醒會議中有關總監(jiān)和經(jīng)理所需處理的事務。 ? Furnishes the General Manager Monthly Comments / Analysis Report and submit to the Accor Head Office on a timely basis. Keeps filing of the Executive Office in a systematic way. 為總經(jīng)理準備每周評論和分析報告,及時遞交到雅高總部,并系統(tǒng)記錄在行政辦公室。 ? Keeps and maintains the personal files of all the Directors and Senior Managers level 1 up-to-date and in an efficiency way. 有效地保持總監(jiān)和高級經(jīng)理的每天的個人檔案。 ? Coordinate with the Accor Head Office and prepares Letter of Intend and Employment Contract for all Hotel Expats and submit to the Owner Company for approval and signature, and copy one set of the approved one to the Accor for reference. 協(xié)調(diào)雅高總部準備酒店所有外派人員的合約,傳遞到業(yè)主部門給予批準和簽名,為雅高復印一份以備份。 ? Prepares IMS Application Form for new Hotel Member (Expat) and submit to Incorporated Medical Systems Ltd. (IMS) in Hong Kong for proceeding the Medical Insurance of the new Expat member,as well as proceeding resignation form upon their leaving the hotel service. 為酒店的外派新成員準備IMS申請表和輸入到醫(yī)療系統(tǒng),在香港的IMF會處理外派新成員的醫(yī)療保險,同時處理他們離開酒店的辭職申請。 ? Prepares Reference Letters/Certificate for Management level staff who are leaving the hotel service. 為離開的管理層準備參考信件和證明。 ? To coordinate with Purchasing Manager and Director of Finance and Admin in the control of all Purchase Request and Purchase Order of all CAPEX items, and to ensure that they are under control within the budget, as well as proceeding the documents to get the approval from the owners before proceeding the purchasing of each Capex item. 為采購經(jīng)理和收益總監(jiān)在CAPEX項目上的要求和訂單作行政和協(xié)調(diào),和確保它們可以在預算之內(nèi),還有在處理CAPEX項目的采購前獲得業(yè)主的許可。 ? To assist the Directors, Senior Managers & all Hotel Expats for the reservation of Air Ticket and Hotel Accommodation in the Accor Hotels Worldwide, in relate to their Annual Leave, Home Leave and Business Trip only. 幫助總監(jiān),高級經(jīng)理還有所有外派酒店成員相關的年假,事假,公假,在全球雅高預定機票和酒店。 ? To coordinate and assist the secretaries and management of Owner Company on their requests i.e.SSB Hotel Accommodation and Restaurant Booking, Accor Hotels Accommodation Booking etc. 為業(yè)主方的SSB酒店住宿和餐館預定,雅高酒店的行政和管理工作預定提供協(xié)助。 ? To communicate with the other Accor Hotels on behalf of the General Manager in all matters as directed by GM. 代表總經(jīng)理和其它雅高酒店的做交流。 ? Contribute to overall operational of Executive Office efficiency by performing discretionary relevant duties. 為整個行政辦公室的有效運作提供恰當工作。 ? Use your supervision skills effectively to encourage and motivate hotel staff. 用監(jiān)督技巧有效地鼓勵和激勵酒店員工。 ? Establish good public relations with all guests and the management and staff of the owners ‘companies and Accor Head Office and worldwide, as well as SSB hotel management members and staff. 與業(yè)主的所有客人和員工,雅高總部和全球酒店,及SSB酒店的管理層和員工建立良好的公共關系。 ? To study and update information about the hotel industry and relevant information to the hotel operation。 學習和更新酒店業(yè)務和恰當?shù)男畔⒂糜诰频甑倪\作。 ? Inputs in the computer specific data when requested. 輸入指定資料到電腦,當被要求時。 ? Handles telephone incoming/outgoing calls of Executive Office in an efficiency way. 有效地處理行政辦公室打入/打出電話。 ? Arranges appointments for GM, and reminds of appointments and meetings. 為總經(jīng)理準備約會,同時提醒約會和會議。 ? Responsible for the good order/cleanliness of own work area, equipment and Executive Office. 負責工作區(qū)域,機器,和行政辦公室東西的擺放和整潔。 ? Gives some consultant, comment and assistance to all managers and other secretaries in all related hotel administrations and operations matters upon requested. 在處理有關酒店行政和運作的問題上,給予顧問,意見和協(xié)助所有經(jīng)理和其它秘書。 ? Requires attending training courses provided by training department at least 3 hours a month. 每個月最少有3小時參與培訓部門提供的課程。 ? Requires conducting concerned training courses to your subordinates. 為下屬要求提供有關的培訓課程。 ? Handle all guests’ queries in efficient manner and to establish an amicable relationship with all guests of the Hotel, staff and the management of SSB, Owners Companies and Accor. 有效方式處理客人的事情,與酒店所有客人,員工,SSB的管理層,業(yè)主方和雅高建立友好關系。 ? Handles suppliers when requested. 要求時處理供應物品。 ? Maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees. 對公司所有顧客,客戶,部門領導和員工保持最高水平的專業(yè),標準和態(tài)度。 ? Having a good working relationship with all Directors, Managers, colleagues and employees of the hotel. Handles human relation’s duties for employees and establishes effective employee. Sees that management and employees’ complaints and needs are passed on to the GM. 與所有酒店總監(jiān),經(jīng)理,同事和員工保持良好工作關系。有效地處理員工之間的關系。查看管理層與員工的投訴是否有必要傳遞給總經(jīng)理。 ? Maintain a good relationship and provide good coordination and supporting to the staff and management of the Hotel Owners’ Companies and the Accor Head Office. ? Interacts with clients as required. 保持與酒店業(yè)主和雅高總部的良好關系,協(xié)調(diào),支持員工和管理層。可根據(jù)要求與客戶聯(lián)系。 ? All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.? 所有大使在工作中都被要求遵守直接主管所發(fā)出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。 ? All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels. 當涉及到商業(yè)層面時大使須簽署酒店內(nèi)相關其他責任。 ? Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目
  • 伊犁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,監(jiān)督落實各項任務指標; 2、負責總經(jīng)理日常行程安排、會議組織及重要文件起草,做好跨部門協(xié)調(diào)與信息傳達工作; 3、跟蹤分析酒店運營數(shù)據(jù)(營收、成本、客戶滿意度等),定期提交經(jīng)營分析報告并提出優(yōu)化建議; 4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的專項任務(如大型活動籌備、政府接待、品牌合作等),確保項目高效推進; 5、參與酒店管理制度與流程的優(yōu)化,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,推動運營標準化建設。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上高星級酒店總經(jīng)理助理/部門經(jīng)理經(jīng)驗; 2、精通酒店運營全流程,熟悉新疆旅游市場及行業(yè)政策者加分; 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、公文寫作及PPT制作能力,能獨立完成經(jīng)營報告; 4、英語聽說讀寫流利,熟練使用Opera、MS Office等辦公系統(tǒng); 5、抗壓能力強,適應高強度工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責: ·????????為總經(jīng)理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確保總經(jīng)理使用正確的文件。 ·????????按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ·????????接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ·????????為重要客人預定房間及訂餐。 ·????????安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務質(zhì)量。 ·????????根據(jù)各項工作任務的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ·????????接聽行政辦公室的電話。 ·????????協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關公函文件,例如業(yè)主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務文件。 ·????????按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ·????????整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ·????????協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 ·????????保守秘密。 ·????????充分了解酒店規(guī)劃。 ·????????了解其他部門的工作職責并與部門合作。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????任何時候表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度及行為。 ·????????準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ·????????確保所有報告和服務都按時完成。 ·????????作好各類文件資料的追溯和跟進管理,以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 ·????????保證辦公室內(nèi)辦公用品的充足。 ·????????遵守酒店員工守則。 ·????????遵守酒店的政策及程序。 ·????????遵守酒店的行為準則。 ·????????在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為。 ·????????根據(jù)酒店標準保持個人形象。 任職要求: ·????????大專以上或同等學歷。 ·????????相關工作經(jīng)驗2-5年以上。 ·????????隨機應變的能力,具有創(chuàng)造性。 ·????????自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗。 ·????????所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神。 ·????????勇于為自己的行動負責并敢于做出決定。 ·????????以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營。 ·????????流利的英語說寫能力。 ·????????熟練使用電腦。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 酒店司機

    6千-6.5千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責:? 1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用 2.上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備 3.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車 5.執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務 6.熟知出車前、出車途中以及出車結(jié)束的檢查的流程 崗位要求: 1. 持有c類駕駛證 2.有5年以上駕駛經(jīng)驗 3. 熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則 4.能夠按照出車通知單安全行車 5.熟悉上海及周邊城市的交通路線 6.相貌端正、吃苦耐勞、有服務意識
  • 拉薩 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位描述: 1.Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner 管理和指導酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲際酒店集團的形象標準,并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關的工作。 2.Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. 為行政員工提供高效和全面的秘書服務,從而滿足賓客的需求. 3.Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 4.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 5.Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通 6.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 9.Handling reservation as requested. 必要時預訂客房。 10.Translating incoming letters, documents, articles by request. 必要時翻譯來信,文件和文章。 11.Provides pertinent information on socio-political matters. 針對社會政治問題提供相關信息。 12.Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 13.Preparing monthly operational results for meetings with other hotels. 為與其它酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 14.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。? 任職要求: 1. Familiarize with Microsoft Office, PowerPoint 熟練使用微軟辦公軟件 2. Good at written and spoken English 必須具有讀寫英語的能力 3.Able to responsible hotel, image and company to communicate with guest, staff and third party 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應/傳達 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領導的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進部門領導日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存;預估所需的用品;評估新辦公用品;放置并加快用品的訂單;驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào),確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件,Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    工作職責: 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 3.必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會見。 8.必要時預訂客房。 9.必要時翻譯來信,文件和文章。 10.針對社會政治問題提供相關信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 13.需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 技能要求: 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項目的管理能力 學歷要求: 具有商業(yè)或文秘的大專學歷 經(jīng)驗要求: 3年文秘工作經(jīng)驗,或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 司機

    6.5千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    招聘中巴司機 ,必須要有A1駕照。 崗位職責 1?遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度,執(zhí)行公共區(qū)域的各項制度及操作規(guī)范。 2?部門團隊建設 2.1?做好交接班工作,完成各種工作報表及工作日志; 2.2?按要求參與員工培訓,確保完成培訓任務努力學習,并不斷提升業(yè)務技能。 3?對客管理 3.1出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全; 3.2在酒店內(nèi)要隨時隨地注意儀容儀表,講究文明禮貌,加強服務觀念,提升服務意識; 3.3非出車時間在大堂協(xié)助賓客關系主任向客人提供優(yōu)質(zhì)的禮賓服務。 4?設施物資管理 4.1?按要求完成職責范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作; 4.2?堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約。 5?安全管理 5.1?遵守交通規(guī)則,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車; 5.2?堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,保持車輛的清潔衛(wèi)生,保持車況 車貌良好; 5.3?必要時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關手續(xù)。 5.4 完成上級交辦的其它任務。 6.?任職要求 6.1?自然條件:男女不限,身體健康,形象良好。 6.2?文化程度:初中及以上學歷。 6.3?工作經(jīng)驗:持?A1?牌照及以上駕駛證。 6.4?語言能力:普通話流利。 6.5?業(yè)務素質(zhì):熟練駕駛車輛,具有良好的道德品質(zhì),身體健康,具備基本的汽車維修技能。 6.6?思想素質(zhì):熱愛酒店服務,具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,能吃苦耐勞,有親和 力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細認真,耐心周到,向客人提供“讓每個 客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務,共同承擔臨時性的工作安排。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    行政主管崗位職責: 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作,做好員工宿舍設備,設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對宿舍衛(wèi)生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設,做好黨員的教育與管理; 4.草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關文件;檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,有黨務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受黨員關系轉(zhuǎn)移; 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗; 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,較好的公文寫作能力。
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1、參與固定資產(chǎn)、家具等資產(chǎn)的管理,定期盤點資產(chǎn)。 2、各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn),上傳下達,確保各文件發(fā)布及提報的時效性、計劃達成情況追蹤、重要任務落實督辦、協(xié)調(diào)。 3、安排IT人員進行社區(qū)視頻會議連接及會議室設備管理,對重要會議進行會議紀要記錄并發(fā)布。 4、根據(jù)規(guī)則和上級要求,進行檔案的統(tǒng)一歸集、保密管理,規(guī)范檔案借閱、復印程序。 5、建立車輛檔案,對車輛進行使用管理、油耗管理、安全管理,關注車輛維修保養(yǎng)情況。 6、對員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進行定期檢查,確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性。 7、負責權(quán)限范圍內(nèi)辦公用品、低易耗品的購買、領用登記、保管、發(fā)放、調(diào)配和維護管理工作。 8、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力。 4、有較強的服務意識。 5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 企業(yè)年假
    • 補充醫(yī)療保險
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    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科學歷(需海外留學)。具有秘書工作經(jīng)驗3年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、擁有良好的英文溝通能力以及額外的小語種(日文優(yōu)先)
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定、執(zhí)行公寓各項決議及經(jīng)營計劃,積極協(xié)調(diào)各部門監(jiān)督、追蹤其重點工作落地情況,參與公寓高層經(jīng)營會議,分析及評估公寓的運營效益、風險和財務狀況,提出改進措施和建議。 2. 統(tǒng)籌管理行政團隊,對行政、采購、資產(chǎn)管理、成本管理及應付工作負責,確保符合公司流程;有效開展團隊建設和培訓,提升團隊的工作效率和專業(yè)水平。 3. 負責搭建公寓供應鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購管理工作,確保公寓物料及設備的質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性以及價格的合理性。 4. 負責公寓的證照、文件及檔案管理工作,包括經(jīng)營相關許可證、合同、報告、檔案等,確保其安全、完整和易于訪問。 5. 協(xié)助組織公寓內(nèi)外的會議和活動,包括會議室預訂、行程安排、物資準備,會議記錄,協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)工作以及其他行政事務。 6. 負責公寓資產(chǎn)、成本及應付工作的管理,確保資產(chǎn)的安全和完整性、成本使用及應付賬款的合理性,并進行定期的盤點、評估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責,可能需要擔任值班經(jīng)理。
  • 常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 足額五險
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、協(xié)助烹飪總監(jiān)處理日常行政事務,包括文件整理、會議安排、行程協(xié)調(diào)等; 2、負責烹飪部門相關文檔的起草、審核及歸檔,確保信息準確、完整; 3、跟進烹飪項目的進度,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按時完成; 4、參與部門會議并做好會議記錄,整理會議紀要并跟進落實事項; 5、協(xié)助烹飪總監(jiān)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提供決策支持; 6、處理部門內(nèi)外部溝通事宜,確保信息傳遞及時、高效; 7、完成烹飪總監(jiān)交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,文秘、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有酒店或餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的文字表達能力和公文寫作能力,熟練使用辦公軟件; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務并行的工作場景; 5、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成基礎數(shù)據(jù)整理與分析工作; 7、年齡不限,但需具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責: 1.總裁辦日常辦公文件往來收發(fā); 2.負責日常行政接待工作; 3.保管好集團檔案,并做好整理分類工作; 4.組織安排會議,保障活動順利進行; 5.完成領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1.法務或者行政管理相關專業(yè)畢業(yè),一年以上文秘工作經(jīng)驗; 2.熟練的掌握商務禮儀,形象氣質(zhì)佳; 3.性格外向開朗,親和力強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟練的掌握辦公軟件。
  • 綜合主管

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 一、行政管理 1、統(tǒng)籌酒店各類證照辦理(衛(wèi)生許可證、特種行業(yè)許可證等)及年審,確保100%合規(guī) 2、監(jiān)督員工宿舍、工服洗滌、辦公用品采購等后勤保障 3、組織月度安全聯(lián)合檢查(消防/食品/設備),隱患整改閉環(huán)率≥95% 二、人事支持 1、跟部門對接及組織招聘工作,審核員工入離職手續(xù),確保0差錯 2、主導政府補貼申報(如應屆生用工補貼、穩(wěn)崗補貼),增加年度創(chuàng)收 3、組織新員工入職培訓-主導企業(yè)文化及工作環(huán)境介紹環(huán)節(jié); 4、員工關懷 三、跨部門協(xié)調(diào) 1、對接文旅局/派出所/消防支隊等外聯(lián)單位,建立應急溝通綠色通道 2、突發(fā)事件響應(如證件過期預警)處理時效≤2小時 四、領導交辦的其他工作 【崗位要求】 硬性條件 1、大專以上學歷,3年以上酒店/物業(yè)綜合管理經(jīng)驗 2、熟悉《勞動法》《特種行業(yè)管理辦法》并有相關實操經(jīng)驗 能力要求 1、精通政府辦事流程(如青島一網(wǎng)通辦系統(tǒng)) 2、抗壓能力強,可同時處理證件年審+員工投訴+后勤采購等工作 3、形象干練,具備綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉行政、人事等工作
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