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酒店清潔工

3.9千-4.9千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-08
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48歲以下，吃苦耐勞，能接受倒班；熟悉地毯清洗和大理石結(jié)晶、拋光、保養(yǎng)優(yōu)先。
客房服務員

4.5千-6.5千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-08
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45歲以下，能吃苦耐勞，有客房服務員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
樓層主管

4千-6千

孝感 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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湖北天嶼湖假日酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:20
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崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。崗位要求 1.中專及以上學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有國際品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
客房主管

5.4千-7.4千

孝感 | 1年以上 | 中專

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澴宇國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-08
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1.?45歲以下，高中/中專學歷，一年以上大中型酒店客房主管工作經(jīng)歷； 2. 熟悉做房質(zhì)量標準，服務意識、責任心、執(zhí)行力強。
樓層經(jīng)理

6千-8千

孝感 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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湖北天嶼湖假日酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:20
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崗位職責 1.每天檢查各區(qū)域日常工作并向行政管家匯報。 2.檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向行政管家提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客，為客人提供個性化服務。 5.檢查所有房間的衛(wèi)生，并保證達到售賣標準。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7.接受行政管家布置的額外工作，并組織部門主管進行培訓，做好培訓記錄。 8.監(jiān)督樓面和房務中心的盤點工作。 9.協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 10.完成上級交辦的其他工作任務。崗位要求 1.中專及以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.身體健康，形象端正。 5.接受過專業(yè)培訓，并且能力出眾者。
房務總監(jiān)

1.5萬-2萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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乾坤國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-20
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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。【崗位要求】 1、3年以上，4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，2年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家4星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
前廳接待員（關愛接待員）

5.9千-7.2千

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1.?35歲以下，高中/中專學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，能接受倒班； 2.?服務意識強，有良好的禮儀禮節(jié)； 3.英語良好優(yōu)先。
賓客服務經(jīng)理

5千-7千

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:20
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崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務。崗位要求 1.大專以上學歷，有同品牌崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.身體健康，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
前廳部經(jīng)理

9.3千-1.28萬

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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1.?43歲以下，大專學歷，3年以上大中型酒店前廳管理經(jīng)歷，熟悉西軟系統(tǒng)； 2.?良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.?善于處理客人訴求，應變能力強； 4. 善于收益管理，創(chuàng)收能力強。