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大堂副理

5千-6千

襄陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-25

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備流利的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

賓客關系經理

5千-6千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 05-14

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投遞簡歷

1、在有關影響到對客人的服務及酒店運作的事件上，都上報前廳部經理并與之保持交流。 2、為所有部門提供功能性幫助及指導。 3、按照要求，保持與其他部門的合作及交流。 4、確保到酒店的客人都受到及時關注。 5、對客人需求作出反映，解決相關問題。 6、監督并引導接待、預定工作。 7、在高峰時期，協助前廳部工作人員及所有部門工作。 8、為重要客人和民悅匯會員準備有總經理簽名的歡迎卡，確保他們都受到特別關注。 9、定期檢查酒店前后區域的清潔。 10、協助客戶關系主任，迎接客人，安排客人到房間并送重要客人離開。 11、對員工的行為、穿著、個人衛生進行監督。 12、促進酒店內房間及設施的銷售 13、查看賬單，關注客人信譽度。 14、分析并批準折扣/扣減。 15、分析房費差異報告，對房間的收入進行控制。 16、在緊急情況時，對酒店管理系統采取措施。 17、熟悉酒店在緊急情況發生時的對應措施。 18、管理信用卡檢查。 19、維護現金流動。 20、更新客人檔案。 21、準備意外事故報告。22、對夜間員工：行李員、清潔工、送餐部員工、客房服務員的工作進行管理。 23、監督夜間審記工作。

賓客服務經理 Guest Services Manager

5.5千-6.5千

襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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What is the job?? 這份工作是什么？當客人走進我們的酒店的那一刻，他們就走進了一次真正難忘的體驗。作為一名前臺主管，你不僅是他們依靠的人來處理交易，提供當地的見解和預期的每一個細節，無摩擦的體驗。您還可以營造溫馨的氛圍，讓客人在任何地方都有賓至如歸的感覺。 Your day to day? 你的每一天 ?直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 ?向所有部門提供功能性支持和指導。 ?按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 ?對各種狀況做出反應，以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 ?就客人的需求做出反應并解決相關問題。 ?對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 ?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 ?保證貴賓和IHG優悅會會員受到特別關照。 ?協助客戶關系部門迎接貴賓，為其安排房間并在其離店時送行。 ?監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 ?檢查結帳說明并監督客人信用情。 ?促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 ?分析房價差異報告以保證控制客房收入。 ?熟知酒店緊急情況所有處理程序，在緊急情況下使用酒店管理系統（PMS）。 ?確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。 What we need from you? 我們需要你做什么 ?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?具有解決問題的能力會把問題變成機會，讓每一位客人留下美好的回憶 ?流利的當地語言以及基礎的英文聽說讀能力——額外的語言技能會很好，但不是必需 ?具備讀寫能力和科技知識——你需要對閱讀、寫作、基礎數學和計算機有很好的掌握 ?具有酒店行政管理，酒店管理或相關的學士學位或大專水平 ?擁有2年前廳或賓客服務工作經驗，包括在相似規模和復雜程度的酒店的管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

前臺領班

3.5千-4千

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發布于 06-25

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【崗位職責】 1、執行主管的工作指示，協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動，發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度，使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關部門的規定。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責，作風正派。

前臺接待

2.8千-3.2千

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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

賓客服務接待員 Guest Services Agent

2.8千-3.2千

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發布于 06-27

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What is the job?? 這份工作是什么？當客人走進我們的酒店的那一刻，他們就走進了一次真正難忘的體驗。作為一名賓客服務人員，你不僅是他們依靠的人來處理交易，提供當地的見解和預期的每一個細節，無摩擦的體驗。您還可以營造溫馨的氛圍，讓客人在任何地方都有賓至如歸的感覺。 Your day to day? 你的每一天 ?熱情的歡迎，開啟難忘的客人體驗。 ?親自或電話向洲際酒店獎勵俱樂部會員和回頭客致謝。 ?接受并管理客人預訂，增加銷售機會，告訴他們改善住宿的方法。 ?處理現金和信貸交易。 ?每一次入住都要通過快速登記客人的入住和離開—出示身份證，分發房間鑰匙，并控制和釋放保險箱。 ?提前一步了解客人的需求——記錄并根據客人的喜好采取行動，處理客人的信息、要求、問題和關注。 ?成為所有客人可信賴的聯系人。幫助他們處理從票據問題到本地知識的任何事情，必要時與管理層溝通。 ?時刻注意安全。按照我們的安全程序，您將報告所有的事故，并佩戴任何所需的防護裝備。 ?為自己作為品牌大使的形象和地位感到自豪。 ?時刻了解當天的日程安排。 ?當你的同事需要你的幫助時，你可以做一些其他的臨時工作。 What we need from you? 我們需要你做什么 ?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能 ?你解決問題的能力會把問題變成機會，讓每一位客人留下美好的回憶 ?流利的當地語言以及基礎的英文聽說讀能力——額外的語言技能會很好，但不是必需的 ?具備讀寫能力和科技知識——你需要對閱讀、寫作、基礎數學和計算機有很好的掌握 ?靈活性——夜間、周末和假日倒班都是工作的一部分 ?具有高中或酒店行政管理、酒店管理大?；蛳嚓P的專業證書 ?擁有6個月賓客服務部工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景

賓客服務中心接待員 Guest Service Center Agent

2.8千-3.2千

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【崗位職責】積極的工作，友好的為客人提供服務。積極地參加職業培訓,保證工作能力。致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。在團隊中起到積極做用，有效的溝通，確保達到目標。交流的時候熱情的語調和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數據泄露。采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知賓客關系經理?；卦L客人，確保客人對解決方法滿意。維護客戶資料和詳細信息，確保預定有效。要確保為客人提供人性化服務。確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。將顧客信息準確錄入酒店管理系統，確保團隊成員信息共享。遵循酒店品牌標準。了解酒店酒店的基本概況。了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。匯報有關酒店系統，硬件設施的有關問題及處理方式。隨時向客服中心經理匯報最新的動態。如有需要，完成部門的行政任務，包括打字復印，裝訂等。能熟練的掌握和運用電腦確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。確保完成每日的任務，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。控制客服中心存貨，避免浪費。警惕商業競爭行為，并及時上報。必要的時候加入消防隊。準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統，保證沒有收入損失。抓住商機，用合理的方式提高酒店收入，確?？腿宋镉兴挡⒈ＷC酒店品牌標準。準備每日報告，分析服務質量保證客人百分之百滿意。【崗位要求】保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務維護酒店設施設備的正常運轉保持工作環境整潔達到綠色酒店的要求口齒清楚，音質優美，待人熱情，工作負責；

禮賓部領班

3.5千-4千

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發布于 2024-08-30

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。

禮賓部經理 Chief Concierge

5.5千-6.5千

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-27

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投遞簡歷

1.?負責提供關于酒店設施、場所和功能的準確信息并答復客人的問詢。管理客人的鑰匙、信件、留言、電報和包裹等。 2.協調客人的需求，要求和問詢以確保提供卓越和超值的服務。? 3.協助客人各種與酒店相關或無關的問詢? 4.進行有效的交接班說明工作，以明確酒店活動和運營要求 5.?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題 6.?詳細了解所在城市和地區的情況，包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領事館、交通系統和特殊活動的信息 7.保證供應足夠的表格和手冊，并確保其質量達到酒店標準 8.查閱交班人員的工作日志，尋找相關信息和要求 9.?按照相關政策，對發給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進行管理 10.?按照客人的要求，對客人寄出的郵件、通過信使服務寄送的信件、包裹的郵資和貨運進行管理 11.遵守鑰匙管理政策，保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部的的鑰匙的安全與有序管理 12.依照酒店政策，替外出的客人接聽電話和留言 13.在相應的檔案上對寄給客人的掛號信、電報、包裹和電傳進行記錄 14.?夜崗人員按照電腦系統和預抵房記錄對預抵客人的郵件和留言進行查收 15.?在考慮入住情況預測以及大規模的團組活動，特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下，為行李服務部員工準備高效的工作計劃，安排節日和假日 16.與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 17.與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。技能要求 1.?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????? 具有良好寫作技能 ·??????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 ·??????? 具有解決問題，組織和培訓能力學歷 ·??????? 具有酒店行政管理，酒店管理或相關的大專學歷或職業證書。經驗 ·??????? 擁有1年禮賓部工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

禮賓員

2千-3千

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【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。【崗位要求】 1、高中以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

行李員

2千-3千

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-05

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投遞簡歷

1、班時要保持好的發型，注意服裝的干凈，鞋要擦凈并上光，并保持制服的整齊清潔 2、主動協助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協助。 3、保持令人愉悅的態度并專心接待每位到來的客人 4、在與行李相關的問題上，遵守客人入住和退房工作程序 5、在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發出合適的問候，特別要注意?？秃兔駩倕R會員。 6、為來店和離店的客人開關汽車及出租車門 7、保持車輛門道和車道的清潔 8、將客人引至前臺并在其辦理入住手續時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護送客人至其房間。 9、熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線 10、按照酒店標準為客人安排房間 11、向客人提供關于酒店的設施和服務的信息 12、向客人提供服務和引導 13、熟知并稱呼客人的名字，特別是對于?？秃烷L包房的客人，并在客人經過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現。 14、保持大廳的整潔，如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班 15、當報紙送到后進行適當整理，然后按行李領班的要求將其送至客人房間 16、負責安排交通并協調行李事宜 17、對鑰匙系統進行安全管理 18、熟悉電梯和疏散樓梯的使用

賓客服務中心文員

2千-3千

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-05

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1、準確并有禮貌地處理所有打進和打出的電話。 2、滿足客人需要被叫醒的要求。 3、與相關部門合作，呼叫客人。 4、在交通單上記錄下所有進入酒店的客人名單。 5、協助客人撥打國際長途及為客人提供區號引導。 6、在必要時，能夠用名字稱呼客人。 7、在必要時，呼叫酒店員工。 8、尊重客人隱私。 9、處理客人要求，并把客人投訴報告給賓客服務中心主管。 10、每天在記事薄中做出記錄。 11、記錄客人電話費。 12、了解本地常用電話號碼。 13、在突發事件發生時，嚴格按政策執行，如火災、炸彈威脅及其他危險事件， 14、通過總機設備向主管報告過失。 15、保持工作環境的清潔。 16、迅速回答客人疑問，滿足客人要求。 17、根據客人的要求遞送物品。 18、了解酒店的防火、安全系統。 19、詳細了解突發事件的對應策略。

前臺接待

2千-3千

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-05

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1、保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 3、熟知部門標準工作程序 4、履行入住、退房和換房手續，并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 5、隨時留意財務政策和工作程序的變化。 6、熟知所有特別促銷活動，如：季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及酒店忠實方案。 7、處理客人的投訴、問詢和請求，如果自己無法提供協助，則將問題轉給主管和部門副經理。 8、在值班時檢查夜班報告，準備早班報告，并為客人的到來準備各種必要的表格。 9、全面了解標準的預訂工作程序，包括如何正確使用表格，如何讀電傳、電子郵件和留言，以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 10、隨時保持前臺工作區域的整潔和有序，并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 11、力爭保持酒店的高標準，特別注意酒店會員及其它貴賓的重要性，并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 12、隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。 13、為酒店客人提供外幣兌換服務 14、隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求 15、盡一切努力確?？腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象

客房部經理

7千-9千

襄陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、?？飘厴I學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

行政樓層主管

4千-5千

襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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發布于 2024-08-30

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【崗位職責】全面負責行政樓層工作，督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作，做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節禮貌，嚴格考勤，嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握貴賓樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，拜訪行政樓層客人，反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函；發現問題及時向經理報告，及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況，不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態，調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作，分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。【崗位要求】 1、教育：具有中專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、經驗：有3年以上五星級客房管理工作經驗或3年以上五星級行政樓層工作經驗，熟悉客房服務流程、標準，會使用fedelio系統。 3、善于與客溝通，有較強的協調組織能力，可合理的為解決客人問題。 4、女性為宜，身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--45周歲；1、65米以上。

客房部主管 Housekeeping Supervisor

4千-4.5千

襄陽 | 1年以上 | 大專

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發布于 06-07

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What is the job??這份工作是什么？作為一名樓層主管，你要確保我們的客房在客人忙碌的一天后總是“新鮮和受歡迎的”，為他們創造一個逃離和放松的天堂，或者完成一些最后的工作。 Your day to day? 你的每一天 ?監督客房部各項標準和工作程序的執行。 ?臥室服務、衛生間服務、洗衣服務、清潔服務、布巾維護。 ?就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 ?對客房部所有系統有最新和完整的知識。 ?負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ?分發和收集鑰匙。 ?分配客房、檢查客房 ?排列抵店客人客房的優先順序。 ?配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ?協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 ?處理客人所有的特殊要求。 ?每天拜訪住店客人，并收集客人的客史資料及客人意見書。 ?確保部門內工作的一致性。 ?管理酒店的遺失財物。 ?確保具有客房類型，設計和設施的全面知識。 ?管理倉庫、保存充足的用品存貨、按要求完成庫存盤點工作、維持存貨水平 ?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 What we need from you? 我們需要你做什么 ?這是一項體力工作，你一天中的大部分時間都要站著，所以健身很重要 ?力量——偶爾可以舉起50磅/ 23公斤的物品，或者推/拉重物 ?你可能需要彎腰來完成一些活動 ?讀寫技能——閱讀、寫作和基本的數學技能? ?靈活的倒班態度——你可能需要在晚上、周末和/或假期工作

樓層主管

3.5千-4千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 07-01

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工作地點：襄陽市東津新區民發瑞際酒店 1、負責安排當班員工工作，并負責員工考勤管理和相關勞動紀律。 2、負責當班樓層例會的組織召開、上傳下達及房間分配。 3、負責做好本部門新員工進行工作技能和服務技巧培訓工作。 4、負責定期對部門內部員工進行崗位提高專業知識培訓和技能培訓。 5、負責積極與員工溝通，聽取員工的意見和建議，如實向上級反映，并傳達上級指示。 6、負責督導下屬遵守酒店和客房部各項規章制度，并進行考核。 7、負責督導下屬按照服務規范為客人提供滿意服務，并對服務質量進行檢查。 8、負責抽查樓層客房，發現問題及時整改。 9、負責定期檢查、指導領班的工作，提出指導意見。 10、負責樓層資產盤點及管理。 11、負責樓層各區域定位定量管理。 12、負責樓層易耗品及成本管控。 13、負責區域內水、電、氣開啟與關閉。 14、負責當月服務員房量統計及審核。 15、負責與各部門溝通協調工作。 16、負責協助完成VIP的接待工作。 17、負責檢查督導落實樓層各項工作。 18、負責協助處理突發事件。

客房部服務員 Housekeeping Attendant

2.8千-3千

襄陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五險一金
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襄陽洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-27

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What is the job??這份工作是什么？作為一名客房服務員，你要確保我們的客房在客人忙碌的一天后總是“新鮮和受歡迎的”，為他們創造一個逃離和放松的天堂，或者完成一些最后的工作。 Your day to day? 你的每一天 ?您將確保我們的房間始終處于最佳狀態——我們有標準——但讓客人覺得房間特別和難忘的關鍵在于您。 ?幫助客人——例如，如果有人需要牙刷或指路，你會很樂意提供幫助。 ?讓你的主管了解客房服務的最新進展，并提醒他們任何需要維修的地方。 ?安全意識——在任何時候都遵循我們建立的安全程序——需要時佩戴防護設備。 ?有條理——隨時掌握各種用品和便利設施，盡量減少浪費??。 ?遺留物品——需記錄任何失物招領。 ?看起來精神——穿好你的制服?。 ?其他特別的任務——當我們必須齊心協力完成任務時的意外時刻?。 ?監督和控制用品和設施，盡量減少客房內所有區域的浪費。 ?根據既定程序報告、上交和/或記錄所有失物招領。 ?作為團隊的一員，按照酒店的程序與其他部門溝通，以確保優秀的質量和服務。 ?能定期協助深度清潔項目。 ?可能有夜床服務。 ?協助完成其他指派的工作。 What we need from you? 我們需要你做什么 ?這是一項體力工作，你一天中的大部分時間都要站著，所以健身很重要 ?力量——偶爾可以舉起50磅/ 23公斤的物品，或者推/拉重物 ?你可能需要彎腰來完成一些活動 ?讀寫技能——閱讀、寫作和基本的數學技能? ?靈活的倒班態度——你可能需要在晚上、周末和/或假期工作

PA主管

4千-4.5千

襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 2024-08-30

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、中專以上學歷 2、至少5年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

洗衣房平燙工

2千-3千

襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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民發瑞際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

發布于 06-05

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崗位職責 1、?按時參加部門班前會，接收酒店及管家部工作要求。 2、?負責熟悉掌握酒店洗衣房的槽燙機設備，確保按操作標準操作。 3、?負責酒店布草的燙平、折疊工作，確保燙平質量。 4、?負責酒店巾類折疊、整理，確保折疊整理質量。 5、?負責布草的收取、檢查、送回工作，認真做好登記。 6、?負責參加部門開展的培訓學習。 7、?負責協助完成每月盤點工作。崗位要求 30歲以上，男女不限，身體健康，五官端正。具備良好的職業道德素養。具備良好的溝通協調能力，以及具備一定的抗壓能。具備良好的執行力及快速反應的工作能。

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大堂副理

賓客關系經理

賓客服務經理 Guest Services Manager

前臺領班

前臺接待

賓客服務接待員 Guest Services Agent

賓客服務中心接待員 Guest Service Center Agent

禮賓部領班

禮賓部經理 Chief Concierge

禮賓員

行李員

賓客服務中心文員

前臺接待

客房部經理

行政樓層主管

客房部主管 Housekeeping Supervisor

樓層主管

客房部服務員 Housekeeping Attendant

PA主管

洗衣房平燙工