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【職責內容】 1，對內部員工進行專業培訓，手法教。提升員工綜合技能 2，協助公司研發產品，并對新品進行功效，作用設計，結合銷售制定話術

【職責內容】 技術總監崗位說明 1、負責公司項目技術開發，技術整合和技術規程標準； 2、負責公司項目引進的技術開發、計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性； 3、負責編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃； 4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題； 5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成； 6、能獨產創作企業的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案； 任職資格： 1、有美容行業工作5年以上，具備本行業工作背景； 2、對產品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創新能力和開發能力； 3、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；

【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業態發展，迎合醫療美容生活化、生活美容醫療化的發展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現代美容科技以及互聯網平臺，打造中國首家高科技+互聯網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫美店中店和社區服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫美店中店，2000家社區服務店。     美托邦依托第四軍醫大學組織工程研發中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環境、專用水質、服務環境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、協助店長做好店面的經營管理工作； 2、執行店長下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度； 3、負責店面員工的技術培訓、指導、監督工作； 4、接受顧客的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理； 5、負責店面服務技術規范服務制定及審定； 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵，力求整個團隊人員的能力達到平衡水準； 7、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓（美容師全程培訓：理論+實操），顧問理論、學生全程教導（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產品（三天內考核進行第一次考核，第七天進行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導及輔助更好的加以運用； 8、負責監督、檢查店內所有設備的日常維護和保養工作。 員工福利： 1、轉正后即為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業發展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區 聯系電話：029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業線美容企業產品的研發。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 性格開朗外向，有管理培訓美導能力，能組織大型會議，并有營銷策劃能力.有此工作經驗5年以上 以上職位一經入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會

【職責內容】 形象佳，皮膚知識或營養專業知識豐富，能吃苦耐勞，表達能力強，富有親和力及感染力，終端銷售能力強；主要負責對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及駐店銷售工作。能適應廣東省內出差，有廣東市場客戶者優先考慮。每月總收入達8000--12000元以上。

【職責內容】 職責說明： 1、新員工產品專業知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓； 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃； 3、培訓課件的設計，新開發產品、療程的課件研發； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學歷，.形象氣質佳，從事培訓講師或相關職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠將復雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據知識、經驗和常識，迅速發現問題的實質； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經驗優先；

【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 職位要求： 1、女性，人品端正，有美容師或者美容導師從業經歷2年以上； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在26—40歲之間。能適應經常省內出差；有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經驗

【職責內容】 崗位職責： 負責品牌加盟店顧客的痛癥整骨治療，并結合公司產品為顧客給出綜合解決方案； 任職要求： 1、年齡在28-40歲，男女不限、三年以上徒手整形經驗，能適應出差 2、具備針灸、推拿、手法整骨、等豐富的臨床經驗；有三級醫院工作經歷三年以上者優先； 3、體態行業工作經歷優先 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責專業線美容產品的研發； 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作； 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施； 4、市場同類產品信息收集及反饋； 5、負責技術部的管理工作； 6、能獨立操盤整個市場運作，有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求： 1、有五年以上美容專業線產品經驗，技術總監團隊管理實戰經驗； 2、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力； 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經驗； 4、有光電項目、私密項目產品的市場操作、運營經驗的優先； 5、能適應短期出差。

【職責內容】 熟悉設備專業知識，給合作方提供培訓及客人操作

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業線美容企業產品的研發。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經驗 5、熟悉浙江市場

【職責內容】 職責說明 1、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業線美容企業產品的研發。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 有行業管理經驗，銷售能力強，形象氣質佳，有親和力，培訓能力強，性

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業線美容企業產品的研發。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養生保健。有扎實的技術和研發能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 有5年以上美容健康養生工作經驗 會面部 全身各部位理療手法

【職責內容】 女性。三年以上美容行業同崗工作經驗，具有專業的美容知識，優秀的培訓能力及團隊管理經驗。能適應出差。

【職責內容】 職責說明： 1、參與專業線美容企業祛斑領域產品的研發； 2、負責公司員工祛斑領域的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作； 3、祛斑領域技術培訓部門工作計劃的制定和實施； 4、參與企業的各類祛斑領域的招商會議和終端會議及門店活動打板； 5、市場祛斑領域的產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富祛斑技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，擅長處理問題性肌膚（祛斑領域）； 3、有扎實的技術，成熟的祛斑儀器的操作； 3、溝通表達能力強，善于組織、執行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 崗位職責：   1、通過定期的市場調研，獲取市場趨勢資訊，進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發計劃并統籌管理產品開發項目；   2、制定公司新產品的定位，產品概念，把控工作進度，落實新品研發打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發布等工作；   3、協調各方，推動產品的設計、開發及測試整個過程，保證產品高質量使用，并持續跟蹤需求方／用戶對產品反饋，并進行優化迭代，不斷提煉產品價值；   4、跟蹤收集產品用后市場信息，通過數據分析，形成產品優化功能點，不斷完善和優化產品，提升產品的用戶體驗和滿意度；   5、對公司產品生命周期負責，并結合公司戰略，進行產品開發及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求，跟進客戶使用反饋，跟蹤功能優化和數據運營，持續優化產品，持續提升產品的產品性能和用戶體驗。   7、協助市場開拓和維護客戶，包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務 崗位要求：   1、有2-3年化妝品行業品牌策劃及產品開發工作經驗，熟悉化妝品行業市場趨勢及法規；   2、熟悉化妝品產品開發全過程，熟悉包裝材料及創作工藝；   3、敏銳的市場洞察力，對行業潮流信息敏銳，品牌意識強，能比較精準抓準消費者消費需求；     4、具有一定的化妝品新品開發策略方案撰寫能力，有較強文字 功底。   5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強，有較強的敬業精神及團隊合作精神。 6、專業產品培訓，專業產品開發  【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節假期：超長春節假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業保險：公司為員工繳納商業意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發放公司產品； （十一）節日福利：按國家規定休假，部分節日還有節日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規范的薪資】 （一）基本工資：高出行業標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責內容】 職責說明： 1、策劃、組織自己所負責的品牌、終端會、各種促銷會的方案； 2、分析加盟店的需求，保持與加盟店老板的聯系； 3、對美容導師的行程安排及調動； 4、配合品牌經理做好對加盟店的全年培訓計劃； 5、完成公司下達的業績指標、工作指標、服務指標； 6、協調好美導駐店的工作及處理好加盟店與美導存在的問題。 任職要求： 1、熱愛美容行業，在本行業從事3年以上； 2、為人負責任，工作細心； 3、接受湖南省內短期出差。

【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養生或者輕醫美工作經驗者優先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養生或者輕醫美工作經驗者優先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養生或者輕醫美工作經驗者優先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。