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  • 客服

  • 店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 公司產品福利
    • 包吃包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責美發店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創造良好的交流氣氛，有應急突發事件的能力。

  • 洗臉吧店長
    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學歷； 2、1年以上門店經營管理經驗，具有良好的店務管理及銷售管理能力； 3、溝通表達能力強，有一定的團隊協調能力，有親和力，有責任心。 崗位職責： 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監督執行，帶領并且協助員工完成各項經營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關懷工作； 4、嚴格按照公司規定規范店鋪經營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態，管理團隊，打造具有向心力的團隊。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程，具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力

  • 美容店長
    6千-7.9千
    北京-海淀區 | 2年以上 | 初中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-巴南區 | 1年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 健康體檢
    • 提供交通費
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.招合伙人 做事認真，有責任心， 2.月薪1萬左右 有目標，有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    其它 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業務能力，注意了解新員工的學習情況、心態變化，及時與相關部門聯系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

  • 美容店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店面經理
    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 單休
    其它 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 社保
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃包住、每個月休4
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務； 2.學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 3.熱情接待顧客； 4.老客戶的關系維護； 任職資格： 1.形象好，氣質佳，在20-45歲之間； 2.溝通能力強，有服務意識； 3.能夠吃苦耐勞，有上進心； 包吃包住，月休四天

  • 店長
    4千-8千
    惠州 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1執行總經理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作，按本店發展要求編制經營計劃，用工計劃和薪酬計劃，批準后執行，保證店內工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓，定期考核
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 整個店鋪的最核心人物，主要職責是整個健康生活養生館的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養生館的經營理念及服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執行結果。 6、按照旗艦店總經理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓員工，以提高服務素質。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發生的所有問題
  • 無錫 | 2年以上 | 初中

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    • 分紅
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 位職責： 1.負責店面運營指標的落地執行，并每月對店面數據進行分析，提出可執行的解決方案； 2.負責店鋪團隊建設、人員培養的部署、計劃和落實，負責店鋪人員招聘協助工作，新員工進店的前期培訓，后期跟進； 3.負責店鋪銷售工作的部署和執行，完成店鋪銷售業績指標； 4.負責店鋪員工進行工作指導、檢查，確保店面的工作正常進行；對店鋪業務流程和操作流程的監督和檢查； 5.負責及時處理店面輿情及客訴； 崗位要求： 1、學歷不限,性別不限，專業不限； 2、3年以上美容行業店鋪管理工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、我們注重的是能力，如果你想挑戰自己，可以直接致電預約面試。
  • 重慶-南岸區 | 1年以上 | 初中

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    • 社保
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 尋找美容師/產康師/店長！一起努力，一起成長，一起賺錢。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 學歷不限，形象氣質佳，有兩年以上高端會所管理經驗，具有良好的職業素養。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構，定位高端，分布在廣州天河、白云、花都等地，現有8家直營連鎖，單店面積500-1000平方米，屬于大型女子專業美容會所，歡迎廣大美容行業愛好者來店參觀，面試！ 注：工作地點：天河區、花都區或白云區 提供免費食宿，月休四天，享受國家規定的法定假期，購買社會保險；同時享受帶薪年假與各節日/生日禮物。我們為伙伴提供廣闊的發展平臺，全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇！ 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區迎賓大道68號（馨庭花園正門旁） 86972588 6、花都區雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 東莞 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-29
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    【職責內容】 晉升空間大，有能力者可以培養店長。參與公司股份合作，你的夢有多大，舞臺就有多大。有夢你就來！ 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，3年以上的工作經驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標。 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場動態，制定對策。 5、店內日常管理與調度，保證美容院各環節的正常營運。 6、會員資料管理與新老顧客回訪。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求： 1、形象氣質佳，有相關工作經驗兩年以上，具有管理魄力及親和力，抗壓性強。 2、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力。 3、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力；具備較強的責任心、事業心。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    贛州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-17
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    【崗位職責】 1、全面負責美容會所的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度業績指標，提升門店營業額及客戶滿意度。 3、負責員工專業技能培訓與考核，優化服務標準，確保服務質量符合行業規范及公司要求。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發事件，定期回訪重點客戶，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監督門店衛生、安全及產品庫存管理，確保符合公司標準及行業相關規定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，美容、管理或相關專業優先，3年以上美容行業工作經驗，其中至少1年美容店長或同等管理崗位經驗。 2、熟悉美容行業運營流程，精通面部護理、身體護理等常見項目操作及產品知識，持有美容師資格證書者優先。 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工，協調內部關系，打造高效服務團隊。 4、出色的溝通與客戶服務能力，能獨立處理客戶投訴及突發事件，維護品牌形象。 5、具備數據分析及市場敏感度，能根據業績數據制定改進方案，推動目標達成。 6、責任心強，抗壓能力佳，能適應彈性工作時間及高強度工作環境。
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