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  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團隊孵化能力，美容美體 經驗要求：1-3年管理經驗     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內業績目標制定及達成； 3.店務物品，衛生管理的監督和檢查 崗位要求： 1、美容行業3年以上工作經驗； 2、有同行業店面管理相關經驗1年以上； 3.對中醫美容養生行業有濃厚的興趣，愿意終生學習。 福利待遇： 1；完善的培訓體系。2；包食宿   3；產品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養生行業白領   上班時間：9:00——18:30    11:00——20:30
  • 揚州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們在相城區有5家專業美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責：   1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理；   2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等；   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題；   4)做好經營服務和日常員工培訓指導；   5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；所管理門店業績穩步提升，能夠完成公司下達的業績指標 工作環境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假，婚假 4.優秀員工年終獎 5.提供發展空間，良好的培訓體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質佳 2.熱愛美容行業，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優秀的服務意識和溝通能力

  • 運營導師
    1萬-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫療器械 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責 1. 指導督促店長做好門店日常運營工作，并制定銷售業績目標分配。  2. 實施公司的營運計劃，執行各種市場推廣活動，配合總部的各項營銷策略的實施； 3. 組織招開門店周月運營會議，不定期培訓提升員工銷售專業能力。 4.對運營數據進行總結分析，并給予運營指導。 5.培養店長、核心人員工作能力和領導力。 6.協助轄區門店（3-6家門店）其他日常事務管理。 任職要求： 1、有相關連鎖店長經驗1年或店務督導等管理經驗1年，自己有經營門店經驗者優先考慮； 2、性格外向、心態正能量、適應能力強，可適應長期出差（浙江省內）； 3、熱愛美業、熱愛服務行業；
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、執行公司下達的工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有美容院管理經驗優先 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、2年以上美容院店長經驗者優先。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 無銷售性質
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2. 熟悉美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環境的干凈整潔； 4. 學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關專業畢業；或有2年以上從業經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

  • 美容店長
    8千-9.9千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 無銷售性質
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1. 負責店面日常運營、員工培訓、設備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業知識提高店面整體服務水平和服務流程; 3. 負責客戶接待、服務及會員滿意度管理； 4. 負責店內美療師專業的輔導與培訓工作; 5. 嚴格保障產品及店面衛生、安全、規范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務管理經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 負責醫院旗下美容院經營管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長工作經驗 有3年以上美業工作經驗 銷售能力強，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長經驗者優先 年齡28~35歲 職位招聘2人
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業績目標， 4協同員工共同制定改善服務方法，以身作則執行服務承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態.并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律， 7督導日常工作，保證美容院各個環節正常營運期 任職要求 1從事同行業店長職務3年以上 2形象氣質好，膚質好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實。 2.良好的職業道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數：2人 注： 店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標，新客戶開發目標等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效

  • 美容店長
    6千-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、年齡20歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、兩年以上美容養生行業店長以上崗位從業經驗，具有一定的職業技能，熟悉美容院的經營與運作模式； 3、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力； 4、具有積極達成的能力；優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系； 5、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長優先考慮。 崗位職責： 1、美容手法熟練，會面診、手診，精通皮膚管理知識，培訓復制能力強。 2、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 3、店面日常經營管理，拓展及維護顧客，做好顧客管理；  4、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 5、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 6、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 7、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 8、協調店員之間的關系，維護良好的紀律督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 9、定期培訓員工，以提高服務素質。

  • 高級美容師
    1萬-1.5萬
    湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.擅長帶領團隊，優秀的管理能力，領導力 2.負責門店業績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經驗者優先 職位要求： 1.3年以上美容行業的工作經驗 2.具備豐富的美容，皮膚管理專業知識 3.具備優秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通，具備良好的專業形象 晉升通道; 店長--店經理--區域經理 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.豐富的團隊生活，團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產品福利 公司提供優厚的薪資待遇，薪資15000--20000
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發和維護
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 全方位系統培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位描述： 1.開拓大健康美容項目新市場，發展新客戶，增加項目產品銷售范圍； 2.根據市場營銷計劃，完成區域業務銷售及推廣指標； 3.負責轄區市場信息的收集、分析； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 崗位要求： 1、有大健康醫療/美容行業市場銷售、客戶服務3年以上經驗的美容店店長、顧問優先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環節； 3、協助市場攻堅流量大，預期業績高的大客戶及商會協會等企業聯盟合作； 4、有高凈值客戶資源者優先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 全方位系統培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1.開拓大健康美容項目新市場，發展新客戶，增加項目產品銷售范圍； 2.根據市場營銷計劃，完成區域業務銷售及推廣指標； 3.負責轄區市場信息的收集、分析； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 崗位要求： 1、有大健康醫療/美容行業市場銷售、客戶服務3年以上經驗的美容店店長、顧問優先； 2、有成功的合作案例，熟悉大健康項目運營、銷售、服務的各個環節； 3、協助市場攻堅流量大，預期業績高的大客戶及商會協會等企業聯盟合作； 4、有高凈值客戶資源者優先。

  • 品牌老師
    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、女士優先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司直營產后修復會所的日常及人員管理； 2、負責全店業績目標的制定及達成； 3、員工手法及銷售技巧的培訓及定期考核； 4、客戶資料的整理及收集，向公司隨時匯報店面情況及相關工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有三年以上大型美容店長經驗； 2、熟練扎實的美容美體手法； 3、有實際店面活動策劃能力； 4、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業培訓能力； 5、樂觀向上，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優秀員工、優秀團隊獎） 晉升空間：店長--區域經理--運營總監 薪資結構：底薪+提成+餐補+全勤+獎金+年終超級分紅 面試地點：公司總部 長沙市開福區營盤路296號元盛大廈17樓
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年度
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    崗位職責： 1、?全面負責門店的管理工作，傳達公司管理精神，督導日常工作，保證門店各環節正常運營，并有效控制門店運營成本； 2、?帶領團隊完成門店的銷售目標，確保業績目標和利潤的達成，并不斷提高； 3、?嚴格依照公司制定的運營規范和技術標準，為顧客提供較優質的服務； 4、?妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進行分析，提升服務顧客水平； 5、?負責對員工的技術手法、服務品質、思想意識等進行日常教育及管理； 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 7、?負責與衛生、工商、商場物業等相關部門做好內外對接，協調日常工作。 職位要求： 1、?具有豐富的美容行業管理經驗，優秀的綜合能力與突出的業績背景，思路開闊，有創新精神，在本行業擁有良好的資源； 2、?形象氣質佳，具有管理魄力及親和力，普通話標準； 3、?性格開朗熱情，品行操守佳，責任意識強，具有良好的服務意識及職業素養； 4、?溝通能力強，具有良好的人際敏感度和語言感召力，領導和協調能力強，善于發現和解決問題，做好團隊管理及團隊激勵。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業經驗優先；可以出差優先；具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    惠州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業經驗優先；可以出差優先；具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業經驗優先；可以出差優先；具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先

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    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業經驗優先；可以出差優先；具有專業培訓能力 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 愛學習、懂感恩優先 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、’具有市場運營經驗優先 7、具有組織培訓與招商活動能力優先
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 1.形象氣質 佳，要求2年以上美容院店長經驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業績和消耗指標。 4.具有專業美容知識=協調能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業美容服務，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業，踏實肯干。
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