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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位要求 1、性,32歲以下,有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、具有美容護膚品行業工作管理經驗者優先; 3、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 6、具有較強的團隊組織能力和團隊管理能力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-14
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  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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  • 天津-和平區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-10
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  • 東營 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 有2年以上的門店管理經驗,有強烈的目標感及責任心,具備團隊合作精神,有良好的溝通能力與管理能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職位培訓計劃 繳納五險一金 做5休2 享受所有國定假日 享受帶薪休假 工作職責: -    協助店長完成店內的日常工作 -    擔任店內員工和區域經理之間的橋梁 -    負責品牌的銷售業績和日常營運 -    建立與維護客戶關系,最大提高客戶滿意度 -    協助區域經理開展短期/專項/戰略性的銷售 -    開展行動計劃以達成銷售目標 -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領團隊確定目標客戶以提高銷售業績 -    確保團隊日常工作的正常開展  -    提交有關業績記錄總結,確認員工的業績提成情況    -    提交客戶資料,銷售分析報告以及階段性報告給區域經理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存,確定產品定貨情況 -    確保美容師服務質量達到公司標準;協調質管部門為美容師安排二次培訓 -    整理月度員工名冊
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 有經驗者優先;
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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 有經驗者優先
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    發布于 07-14
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    【職責內容】 職位培訓計劃 繳納五險一金 做5休2 享受所有國定假日 每年帶薪休假5天 工作職責: -    擔任店內員工和區域經理之間的橋梁 -    負責品牌的銷售業績和日常營運 -    建立與維護客戶關系,最大提高客戶滿意度 -    協助區域經理開展短期/專項/戰略性的銷售 -    開展行動計劃以達成銷售目標 -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領團隊確定目標客戶以提高銷售業績 -    確保團隊日常工作的正常開展  -    提交有關業績記錄總結,確認員工的業績提成情況    -    提交客戶資料,銷售分析報告以及階段性報告給區域經理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存,確定產品定貨情況 -    確保美容師服務質量達到公司標準;協調質管部門為美容師安排二次培訓 -    整理月度員工名冊
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    【職責內容】 職位描述: 1.能夠帶領團隊達成公司下達的績效考核指標; 2.能夠帶領團隊達成店面業績指標; 3.能夠及時有效完成上級安排的工作. 4、輔導提升員工的專業、綜合能力。 要求: 1、性格開朗,積極上進,有同崗位管理經驗1年以上且業績較佳; 2、有拓展市場的能力,注重團隊合作,能處理好與客戶之間,員工之間的關系。 3、有領導力,能提升員工士氣. 4. 自我創業意識強.目標明確,執行力強. 公司目前屬于高速發展期,店長.經理需求量巨大.希望創業意愿強的有識之士不要錯過公司發展的最佳時機,我們需要合作者!
  • 深圳 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責:  1. 解釋本美容的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。  2. 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3. 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身任則,執行服務承諾。  4. 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。  5. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6. 督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。  7. 選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值班。  8. 定期培訓員工,以提高服務素質。  崗位要求:  1. 年齡25-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魅力和親和力;  2. 認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3. 具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4. 具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調協調能力;  5. 有美容院管理經驗優先。
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