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  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、向客戶介紹公司療養項目,以及帶客戶體驗療養項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 店面經理

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 初中

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    其它 | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 重慶-江北區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職位要求:1、1年以上內容相關經驗;                   2、溝通理解能力強,技術手法好,有服務意識;                   3、具有親和力力和團隊精神,有上進心;
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 美容院店長職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。 美容顧問職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執行,完成門店銷售指標; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業2年以上銷售工作經驗,業績突出,具備一定的店務管理能力; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 保底工資:無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節假日三倍工資 公司福利:五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養深造、年度旅游、節假日福利、豐富的企業活動等
  • 儲備店長

    2萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位要求: 1.美業行業資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業績管理能力優先錄用 3.醫美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者,擇優錄用 4.有一定團隊管理經驗,極強的責任心、耐心 店經理福利待遇: 年薪:30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創業資助 晉升路徑: 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執行總裁--康和集團合伙人(享股權分紅)美容店長
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 產康店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1.負責門店日常管理,協調店內各崗位員工關系; 2.門店各崗位員工的監督及管理,對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責; 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作; 4.維護客情關系,管理客戶檔案,拓展并維護客戶; 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識; 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓,監督保障店內員工的考核合格率; 7.協助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產后修復工作經驗,擅長店務管理; 3.有團隊意識及良好的溝通能力,抗壓力強; 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉中醫及皮膚管理相關專業知識,并可承擔專家坐診職責; 2、擅長店務管理、銷售類培訓; 3、支援地區培訓工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作; 4、為課程、輔具的研發提供專業支持,負責相應課程的培訓及落實執行; 5、根據培訓需求編制培訓講義,設定培訓授課方式,確保培訓的專業性和生動性; 6、熟悉行業市場情況,迅速掌握市場行情動態,完成公司調研工作; 7、能夠根據公司發展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出,并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出; 8、能夠獨立完成地區新項目啟動及大型培訓會,并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業培訓經驗; 2、具備專業扎實的中醫知識; 2、優秀的領導力與組織協調能力,善于應變與溝通;
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、 負責整店的店務管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓; 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標; 4、掌握店內客戶信息,開拓、維護新老會員; 5、專業過硬,能打造一支優秀的產后修復團隊。 職位要求:1、熱愛產后修復行業,從事相關行業 2-3年; 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫養生及產后行業有濃厚的興趣 愿意學習; 4、有愛心、親和力者優先。
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 不定時國內外
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 需要有一定的工作經驗不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統籌帶領團隊的能力,獨立待店能力! 形象氣質佳! 能夠接受不定期出差,對美業充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學習! 公司屬于創業型的公司,正在不斷發展壯大,有更多的學習和發展的平臺和機會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業最多金的職業。跨界或者生美轉科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳,對未來有想法,敢于挑戰自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領,喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統和升職系統,包住。國外游。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、組織管理門店的日常運營工作,管理店內的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班,按實際情況作適當修正,并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業業績、服務質量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內工作會議:主持早、晚會,并做好記錄。  6、與店內管理層商討店鋪運作及業務事宜,發揮員工主人翁的精神,  職位要求:  1、熱愛美容行業,具備一定的美容管理經驗。  2、良好的語言表達能力,溝通協調能力。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實,熟悉多種美容養生技術。
  • 美容店長

    6千-1萬
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本公司的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 中山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛美業。 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、熱愛美業,從事美業3年以上相關工作經驗; 4、精通單店管理,能熟練掌握行業流行項目和特點; 5、公司提供系統的培訓,具有美容連鎖企業管理經驗者優先。 6、一經錄用享受社保、住宿、培訓、帶薪假等良好的福利;優秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰略”。
  • 產康店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
  • 產康店長

    2萬-3萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 1.美業行業資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業績管理能力優先錄用 3.醫美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者,擇優錄用 4.有一定團隊管理經驗,極強的責任心、耐心 店經理福利待遇: 年薪:30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創業資助 晉升路徑: 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執行總裁--康和集團合伙人(享股權分紅) 學習成長空間: 【經絡堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業人匯聚的舞臺,是高手如云,打造行業頂尖英才的舞臺,康和集團助力圓每位志同道合美業者的夢!
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執行公司制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3年以上產康,養生或綜合美容店管理經驗; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有門店管理經驗者優先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋漫時區頭皮養護的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證漫時區各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容或頭皮養護的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節,制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
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    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節,制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
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