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  • 客服

  • 產康經理
    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 公積金
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 500-999人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、向產婦提供產后康復專業咨詢，提供產后恢復治療方案。 2、提高客戶滿意度，跟蹤客戶情況。 崗位要求： 1、20-40歲，具有3年以上產后恢復經營及銷售經營 2、具有親和力，形象氣質佳 3、善于溝通、能吃苦耐勞 4、有護理、美容、美體、減肥、養生經營者優先 5、有養生、孕嬰相關證書者優先 綜合薪資：1.5w-2w 朝九晚六，包吃包住。 福利待遇： 上班時間：9：00-18:00，6-8天休息 1、提供外出深造學習機會，讓你在行業成長為最頂尖的人才。 2、高端月子中心辦公區域，給您最優越的環境 3、購買社保，給您最貼心的福利保障， 4、提供三餐、 住宿，讓您輕松上班，無后顧之憂 5、每月都有團隊活動，增強團隊凝聚力、輕松愉快的團隊氛圍、每個季度都有大型活動，豐富您的知識，開拓您的眼界

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    5千-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡20-30歲，學歷不限，實際經驗三年以上，手法熟練者優先；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  福利待遇： 底薪3500+提成+保險+員工福利，月均收入為5000-10000元。
  • 福州 | 3年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 十三個月底薪
    • 包住
    • 現金獎勵多
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.店務管理經驗扎實。 2.配合店內員工達成團隊及個人業績，不考核店長個人業績。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、節慶等營銷策劃及活動方案等。 4.申請活動經費并有效使用與獎勵。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 在職培訓
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、對門店總業績和總消耗負責； 2、負責傳達并執行公司的各種政策和要求； 3、負責門店團隊的培養、培訓、發展，考核員工流失率； 4、負責門店前20名客戶的客情維護，負責門店整體的客戶滿意度； 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業績的開發； 6、負責沉睡激活和新客拓客工作，不斷提升門店活躍會員數； 7、做好門店的成本管理，對門店的經營績效和利潤負責； 任職要求： 1、 25-35歲，有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格； 3、 具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、 具有良好的職業道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 5、 具有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環節的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業或相關專業全職工作經驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協調； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執行力。 5、具有較強的感染力，能夠建立、完善企業文化。 薪資：6000-12000元/月

  • 美容導師
    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、為加盟店制定活動方案； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 合肥 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節假日福利
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店團隊、客情、資產的管理； 2.負責門店整體業績的提升； 3.門店員工銷售及技能培訓； 4.提升門店顧客滿意度； 5.門店管理制度的落地及執行； 6.門店人員團隊建設； 7.門店氛圍建設； 8.合肥市共7家門店，即將新開3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本崗位需有產康管理經驗、美業銷售經驗。
  • 重慶-江北區 | 3年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎旅游節假日福利社保
    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、負責門店員工管理及培養，帶領團隊創造業績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，具有高效的溝通能力和執行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業、系統的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發展空間：  1、店經理-區域經理-運營總監； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區（萬達廣場店、融僑店、國際社區店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    天津-武清區 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-虹口區 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差：無需出差 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 上海-黃浦區 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 國際游國內游
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責直營分部日常營業管理，人員培養，客戶服務，日常到店經銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執行公司戰略部署。

  • 運營經理
    2萬-3萬
    長沙 | 5年以上 | 高中

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    • 包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 工作內容： 跟隨公司的節奏和企業文化，支持團隊成員的成長，帶領團隊創造業績以及店面的日常管理 工作時間： 長白班08:20-17:45，每日工作8小時，提倡高效工作，抵制無效的加班會議 工作地點： 目前在長沙有24家直營連鎖店，未來還將持續增加店面，目標2023年在長沙開設100家直營高端連鎖門店，如果自己有住處，可就近安排。所有門店包吃包住，所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經驗。 2、有成長型思維，用戶思維和長期主義思維，不急功近利 3、目標感強，為人友善，真誠 其他福利： 1、購買五險 2、法定節假日休息（有更多的時間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿，專職阿姨做飯搞衛生，吃得好休息的好工作狀態及結果更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關注員工能力的成長，還關注員工身心的健康，有非常良好的企業文化。 備注：基于公司的戰略發展規劃，該崗位持續招聘，不管是目前在職的還是待業的，對公司該崗位感興趣的優秀的你們歡迎留言哦~~，想對公司有更細的了解可以關注公司的抖音號：老曾聊美業 【產品/項目介紹】 定位為高端專業美容院，針對40+的女性顧客，主營品項有面部（虞美人，博妍，美立方，暨大美塑）身體頭胸部背（容大，易臻國際，春得堂，薇妮體雕，脊致美雕，骨齡，凱麗）私密（添潤，佰華利，馥郁，優曼，酥蜜）月業績一個門店最高可以實現200萬左右，年業績最高實現2500萬，最強品項，最強團隊，最好氛圍實現最好業績 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬不等，根據業績完成情況來頂，還有很多物質和金錢得獎勵，具體細節面聊

  • 店長
    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責： 1.店面員工日常管理、組織員工培訓，提高員工專業技能； 2.制度宣導及推行，根據總部各項管理制度執行店面日常營運管理； 3.根據總部推廣促銷策略，完成銷售任務； 4.做好日常客戶關系維護工作，提升服務意識，妥善處理投訴等問題； 5.處理員工關系，提升員工滿意度，定期為員工做職業生涯規劃，培養儲備人才； 任職要求： 1.高中以上學歷，1年以上美容行業工作經驗； 2.具備良好的業務能力、營銷能力、協調能力、指導能力； 3.熟悉美容保健相關知識，具備美容資格證； 4.熟悉美容行業營運模式，具備同行業相關崗位工作經驗有限考慮。 公司名稱：西安圣夢美容護膚品有限公司(廣州分公司）? 公司地址：廣州市越秀區五羊新城寺右南路97號中和泰大廈4樓 郵箱地址：gz_smhr@163.com
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
  • 北京 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
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    發布于 07-06
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  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執行； 4、門店財務監管及資產管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 深圳 | 5年以上 | 高中

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    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
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