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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、向客戶介紹公司療養(yǎng)項目，以及帶客戶體驗療養(yǎng)項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、向客戶介紹公司療養(yǎng)項目，以及帶客戶體驗療養(yǎng)項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 店面經理
    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 初中

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 重慶-江北區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職位要求：1、1年以上內容相關經驗；                   2、溝通理解能力強，技術手法好，有服務意識；                   3、具有親和力力和團隊精神，有上進心；
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 美容院店長職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 雙休
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣，銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成門店銷售指標； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列； 4、市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求： 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經驗，業(yè)績突出，具備一定的店務管理能力； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。 保底工資：無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利：五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等

  • 儲備店長
    2萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心 店經理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅）美容店長
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 1.負責門店日常管理，協調店內各崗位員工關系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責； 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作； 4.維護客情關系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業(yè)知識； 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓，監(jiān)督保障店內員工的考核合格率； 7.協助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產后修復工作經驗，擅長店務管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理，協調店內各崗位員工關系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責； 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作； 4.維護客情關系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業(yè)知識； 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓，監(jiān)督保障店內員工的考核合格率； 7.協助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產后修復工作經驗，擅長店務管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。

  • 產康店長
    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理，協調店內各崗位員工關系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業(yè)績負責； 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作； 4.維護客情關系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業(yè)知識； 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓，監(jiān)督保障店內員工的考核合格率； 7.協助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產后修復工作經驗，擅長店務管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫(yī)、婦產、護理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關專業(yè)知識，并可承擔專家坐診職責； 2、擅長店務管理、銷售類培訓； 3、支援地區(qū)培訓工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作； 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持，負責相應課程的培訓及落實執(zhí)行； 5、根據培訓需求編制培訓講義，設定培訓授課方式，確保培訓的專業(yè)性和生動性； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調研工作； 7、能夠根據公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出，并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出； 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓會，并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業(yè)培訓經驗； 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識； 2、優(yōu)秀的領導力與組織協調能力，善于應變與溝通；
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、 負責整店的店務管理； 2、 店面員工招聘、管理及培訓； 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標； 4、掌握店內客戶信息，開拓、維護新老會員； 5、專業(yè)過硬，能打造一支優(yōu)秀的產后修復團隊。 職位要求：1、熱愛產后修復行業(yè)，從事相關行業(yè) 2-3年； 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ； 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學習； 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 不定時國內外
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 需要有一定的工作經驗不得低于3-5年，具有較好的銷售能力，統(tǒng)籌帶領團隊的能力，獨立待店能力！ 形象氣質佳！ 能夠接受不定期出差，對美業(yè)充滿熱情！ 吃苦耐勞，熱愛學習！ 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，正在不斷發(fā)展壯大，有更多的學習和發(fā)展的平臺和機會給到大家，歡迎有激情和理想的伙伴們的加入！ 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉科美，輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳，對未來有想法，敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值，想要成為高收入白領，喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統(tǒng)和升職系統(tǒng)，包住。國外游。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、組織管理門店的日常運營工作，管理店內的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班，按實際情況作適當修正，并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內工作會議：主持早、晚會，并做好記錄。  6、與店內管理層商討店鋪運作及業(yè)務事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，  職位要求：  1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經驗。  2、良好的語言表達能力，溝通協調能力。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容養(yǎng)生技術。

  • 美容店長
    6千-1萬
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
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    • 健康體檢
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    母嬰/產康 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本公司的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 中山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性，良好的銷售和溝通能力，熱愛美業(yè)。 2、負責單店的運營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理； 3、熱愛美業(yè)，從事美業(yè)3年以上相關工作經驗； 4、精通單店管理，能熟練掌握行業(yè)流行項目和特點； 5、公司提供系統(tǒng)的培訓，具有美容連鎖企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 6、一經錄用享受社保、住宿、培訓、帶薪假等良好的福利；優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。

  • 產康店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先

  • 產康店長
    2萬-3萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優(yōu)先
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經驗 2.有過大店帶店經驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經驗，極強的責任心、耐心 店經理福利待遇： 年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經絡堂健康抗衰直營連鎖機構 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權分紅） 學習成長空間： 【經絡堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經驗； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有門店管理經驗者優(yōu)先。

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    1萬-1.5萬
    南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋漫時區(qū)頭皮養(yǎng)護的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證漫時區(qū)各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容或頭皮養(yǎng)護的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
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