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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋漫時區頭皮養護的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證漫時區各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容或頭皮養護的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
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    母嬰/產康 | 50-99人
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    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

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    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

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    上海-松江區 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-02
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    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 2、負責門店員工、客戶、店務管理工作，提升客戶粘性； 3、做好門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為，降低員工離職率； 4、負責日常店鋪管理工作，包括門店宣傳、監督和指導員工、制定銷售目標和銷售策略、設計并執行推廣活動，確保店內陳列和展示的效果保質保量。 5、處理門店突發情況，維護好門店良好的環境，確保店鋪的正常運營。 任職資格： 1、普通話標準，形象氣質佳，年齡25-45歲之間； 2、有連鎖美容會所或店面的管理經驗優先； 3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 5、愛崗敬業，工作認真，具有管理魄力及親和力 關鍵點：偏銷售型，擅長店務管理和團隊管理，技術專業要懂，但相對銷售能力來說更注重銷售能力

  • 美容店經理
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    濟南 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現，予以指導訓練； 3、了解企業目標與美容院的經營方針，在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。 店經理職位要求： 1、26-48歲，155cm以上，形象氣質佳， 2、語言組織能力強，善于溝通交流，具有團隊領導力； 3、具備抗壓和自我學習、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經驗，熱愛美容行業，學習能力強； ? 工資待遇：10000元--20000元上不封頂； 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權+分紅+福利

  • 店長
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    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容院店長： 1、有行業3年以上經驗 2、能獨立帶團隊 3、有良好的溝通能力 4、專業底子強
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、組織管理門店的日常運營工作，管理店內的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班，按實際情況作適當修正，并確保各崗位準時到崗。  3、對本店的營業業績、服務質量以及顧客滿意度負責。  4、培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關之工作知識。  5、定期召開店內工作會議：主持早、晚會，并做好記錄。  6、與店內管理層商討店鋪運作及業務事宜，發揮員工主人翁的精神，  職位要求：  1、熱愛美容行業，具備一定的美容管理經驗。  2、良好的語言表達能力，溝通協調能力。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。  4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容養生技術。
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、 負責整店的店務管理； 2、 店面員工招聘、管理及培訓； 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標； 4、掌握店內客戶信息，開拓、維護新老會員； 5、專業過硬，能打造一支優秀的產后修復團隊。 職位要求：1、熱愛產后修復行業，從事相關行業 2-3年； 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ； 3、 對中醫養生及產后行業有濃厚的興趣 愿意學習； 4、有愛心、親和力者優先。

  • 產康店長
    1萬-1.5萬
    上海-浦東新區 | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

  • 產康店長
    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-02
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    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

  • 產康店長
    1萬-1.5萬
    上海-虹口區 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-02
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    【職責內容】 備注：店長，顧問，理療師均有招聘，做六休一，10:00--18:30，國定節假日，節日福利，生日補貼，不定期團建，老板領導nice，氛圍好，快來加入吧 職責說明： 1、解釋產后恢復的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執行公司制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產康，養生或綜合美容店管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉門店的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有門店管理經驗者優先

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式優先；   4、有美容院管理經驗者優先； 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資： 底薪5000+提成（4-8%）+績效+獎金+超額分紅+年終獎，綜合1.8-3.5W，多少由個人能力決定。

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構3年以上美容從業及團隊管理經驗和能力； 5、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協作及培訓指導能力；具備較強的責任心，事業心。 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標； 2、協助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態，制定對策。 5、店內日常管理與調度，保證美容院各環節的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓員工，以提高服務素質。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利，購房金，1
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉中醫及皮膚管理相關專業知識，并可承擔專家坐診職責； 2、擅長店務管理、銷售類培訓； 3、支援地區培訓工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作； 4、為課程、輔具的研發提供專業支持，負責相應課程的培訓及落實執行； 5、根據培訓需求編制培訓講義，設定培訓授課方式，確保培訓的專業性和生動性； 6、熟悉行業市場情況，迅速掌握市場行情動態，完成公司調研工作； 7、能夠根據公司發展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出，并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出； 8、能夠獨立完成地區新項目啟動及大型培訓會，并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業培訓經驗； 2、具備專業扎實的中醫知識； 2、優秀的領導力與組織協調能力，善于應變與溝通；
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    其它 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理；???? 2、根據公司下達的銷售任務，結合門店實際情況合理分解，帶領全店完成月度目標；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據，通過實時數據信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業務能力，注意了解新員工的學習情況、心態變化，及時與相關部門聯系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責處理服務流程中的應急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

  • 執行督導
    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 中專

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    • 公司產品福利
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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明： 工作地點北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、依據公司發展方向，協助地區進行新項目的啟動； 2、協助并監督地區進行老項目普及； 3、支援地區進行業績帶動； 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告（包含地區檔案、衛生等），并監督地區進行改進； 5、監督指導所負責店面做好顧客日常服務，及時處理客戶建議、投訴等問題； 6、熟悉行業市場情況，迅速掌握市場行情動態，完成公司調研工作。 任職要求： 1、2年以上美業銷售經驗； 2、溝通能力佳，形象氣質好； 朝九晚五、雙休、法定節假日正常、節假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產品內購、帶薪培訓、差補

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。

  • 產康師
    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位職責 1.通過專業手法、產康設備等理療方式改善產婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術手法和產后恢復設備，學習能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質佳，性格開朗 3.良好的溝通協調能力、技術手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業、中醫理療、產康服務，養生、美容美體經驗者優先 5.可免費提供崗前培訓，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環境。 5、提供系統的培訓和公平的競爭環境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區里水鎮里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯系人周小姐   ******

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓，店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節，制定不同的活動促銷方案，并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日?？蛻舻姆占翱颓楣芾怼?5、根據店內的品相制定培訓計劃。

  • 店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 晉升透明
    美發養發/美甲/紋繡 | 企業規模
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據客戶情況銷售護理項目 2、協助美容師維護客情關系，做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理，發現問題及時溝通 5、定期總結工作，并形成報告向上級匯報

  • 美容店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 初中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1形象好，氣質佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務管理熟悉的人才。
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