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  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:41
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    職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.遵守財經紀律,執行財務制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 ?Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 ?Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.優先考慮會計和管理方面的學位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財務管理經驗。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 全國 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 15:30
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    Position Statement:Through a comprehensive review process, identify and evaluate weaknesses in the hotel's internal control system, and provide trainingand best practice sharing to support the hotel in fostering a healthy financial control and compliance environment. Position Summary: 1.Focus on Finance Operations related internal control, including but not limit to Revenue/ AR/ Credit management, Procurement/ Receving/ Cost/ Inventory management, Contract/ AP/ Payroll managerment, IT/ System management, etc. 2.Every week, prepare a trip report to identify findings during the visit to the hotel and distribute the report to hotel DOF, GM, Area DOF/Leadership Support, Area GM, RFD, and GCM Finance Controls & Compliance Director, hold communication meeting to discuss the findings and potential risks with DOF and GM, and relavent HODs if neccesarily. 3.Based on trip reports, identify the root causes of the findings or potential fraud cases if there’s any. Discuss the action plan with hotel DOFs and follow up with the plan till it is implemented and completed.Ensure that the red flag/potential fraud is raised to the Regional Level if any serious control weakness is identified in the hotels.Regularly compile statistics and report on the issues identified and the rectification rates for hotels within the responsible region, and assist in driving the improvement of rectification rates. 4.Conduct online or on-site training, share cases and best practices to all cover hotels regularly, ensure hotel Team Members fully understand of internal control requirement/knowledge and enhance the control environment. 5.Every year, update ICO checklist to ensure all latest internal control requirements are included so as to meet the new compliance requirements.Assist hotel finance department in reviewing internal control processes based on Hilton standard policies and individual property operations. 6.Actively participate in ICO team projects, including but not limited to Quarterly ICO Findings & Best Practice Sharing to non-Finance TMs, Big Data analysis, ICO Newsletter, catch up with APAC Compliance, Gantt Chart, etc. Proactively share common issues and review methods within the ICO team. 7.Engage in regular communication with the regional finance team to discuss findings and pending issues related to ICO Report, support regional compliance efforts, and propose improvement recommendations. 8.Continuously engage in self-learning and strive for self-improvement to guarantee the quality of work. 9.Actively engage in ICO Workshops and provide necessary support to strengthen team cohesion and influence. 10.Performs other duties and responsibilities as assigned or required. Required Qualifications: 1.Minimum 5 years previous experience in an operational accounting role 2.More than 2 years previous experience in a supervisor operational accounting role 3.Effective communication skills, with the ability to clearly and concisely express ideas both verbally and in writing, including ability to interact at all levels of management. 4.Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. 5.Willingness to travel – as this role will require a fair degree of traveling around the region
  • 財務主管

    9千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 15:24
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    • 投遞簡歷
    前期工作地點:越秀區-廣州越秀國際會議中心,后期工作地點:白云區-廣州空港博覽中心 崗位職責: 1.核算并負責公司全盤帳,負責報銷審核、記賬和臺賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證,并確保財務賬目的合理性、準確性,定期分析并跟進余額調節表相關事項; 2.復核員工報銷付款以及供應商應付賬款付款; 3.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作,或報送其他相關財務報表; 4.編制月度、季度、半年或年度財務報表,并負責對公司的經營狀況進行階段性的經營分析、預算執行情況分析等,每月完成財務經營分析報告,并根據公司業務特點搭建分析模型; 5.協助高級財務經理完成公司年度預算; 6.提供審計機構以及稅務機構的材料并保持良好溝通; 7.快速回應業務財務需求,對業務部門提出的疑問和需求進行判斷,給出專業的財務意見; 8.梳理及完善公司各項制度、流程的指定,能從頂層設計角度,推動系統和制度流程整體優化,發覺并把控風險點,提升效率; 9.協助高級財務經理監督各項財務工作的進度,及時跟蹤問題,并推進工作的完成; 10.完成任何其他合理的職責和被指派的職責; 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會議中心項目及廣州空港博覽中心項目。 任職要求: 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書為佳。 4.有總分公司財務全盤賬務處理及合并財務報表經驗為佳。
  • 酒店財務

    4千-5千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:57
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    【酒店招聘財務人員】 工作地點:泉州市豐澤區祥遠路47號 工作時間:月休4天 包吃住 崗位職責: 1.帳務處理、現金管理 2.財務數據審核:核對酒店各項收入(如客房、餐飲、會議等)是否完整入賬,確保系統數據與實際收款一致 3.檢查成本費用的合理性 4.定期比對前臺系統、POS機、庫存管理系統等數據,消除差異 5.確保財務操作符合酒店內部制度(如備用金管理、發票開具規范)和外部法規(如稅務、審計要求) 6.監督收銀、采購、倉儲等環節的流程規范性,堵住漏洞 7.定期分析財務數據波動,預警潛在風險(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財務工作經驗,全日制大專及以上學歷,持會計證 2.有酒店財務帳務處理、稽核相關經驗
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 13:06
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    我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為會計主管–收入審計主管。您將應以最高標準完成以下任務: ·? ? ? ? ?審計每日收入數據,支持報告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時調節; ·????????確保所有收入被記錄和報告; ·????????確保所有禮券或免費券根據政策得到控制; ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費房被合理批準; ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬; ·????????確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔; ·????????核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; ·????????準備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財務總監準備每日收入報告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄; ·????????審計每日總出納報告; ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準; ·????????檢查并確保房態差異報告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時報告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務及相關專業和證書 ·????????4到6年相關工作經驗 ·????????工作仔細,有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統Windows, Word, Excel等
  • 采購經理

    8千-1萬
    青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:49
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監督并協調采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當的采購程序,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統、 與相關政府部門聯絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發票,送貨單等)及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。
  • 財務助理

    5千-5.5千
    上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環境良好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助財務代表處理日常財務工作,包括但不限于賬務處理、憑證錄入、發票管理等; 2、負責財務數據的整理、核對與分析,確保數據的準確性和完整性; 3、協助編制財務報表及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作; 5、協助處理銀行對賬、稅務申報及其他相關財務事務; 6、維護財務檔案及電子文檔,確保財務資料的合規性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務知識,熟練運用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強的學習能力和團隊協作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作; 5、大專及以上學歷,至少2年相關崗位工作經驗.
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責籌建項目的整體財務工作,包括但不限于預算編制、成本控制、資金管理以及財務報告的準備和審核。2、建立并監控項目財務流程和制度,確保所有財務活動合規,防范財務風險。3、與項目管理團隊緊密合作,提供財務數據支持,助力項目決策和優化資源配置。4、對接內外部審計工作,保障財務信息透明度和準確性。5、負責項目結束后的財務分析和總結報告,為未來類似項目提供經驗和數據參考。6、領導交辦的其他財務管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業畢業,持有會計師資格證書者優先。2、五年以上酒店業或相關行業的財務管理經驗,有籌建項目經驗者優先。3、熟悉中國會計準則及稅法規定,能夠獨立完成復雜的財務報表編制和分析工作。4、具備優秀的團隊協作能力,可以與不同部門有效溝通以達成工作目標。5、對數字敏感,具備較強的數據分析能力和問題解決能力。6、誠信正直,有責任心和良好的職業操守。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 集團免費房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日禮品
    • 10天帶薪假
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    核對OTA(On-LineTravel Agency)傭金及及時跟進回款; Verify the OTA (On-Line TravelAgency) commission and promptly follow up on payment collection. 合同管理; Contract Management. ?稅務專員(每月增值稅及季度印花稅的申報); Tax Specialist (Monthly VAT andQuarterly Stamp Duty Declaration). 保險(車險、財產險、公眾險); Insurance (car insurance,property insurance, public liability insurance). 政府網站-如申請年報及其它; Government website - such asapplying for annual reports and other ?其他-如代訂機票等。 Others - such as booking ticketson behalf of others. 總出納 GeneralCashier
  • 審計副經理

    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗;或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業證書。 5.熟練使用Opera系統。
  • 財務主管

    6千-8千
    上海-徐匯區 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    信貸方面崗位職責 客戶信用評估與管理負責建立和完善酒店客戶信用評估體系,收集、整理并分析客戶的財務及經營相關信息,如企業規模、過往付款記錄、行業口碑等,以此評定客戶的信用等級,為信貸決策提供依據。 定期對現有客戶的信用狀況進行復查和更新,根據客戶經營變化、付款及時性等情況及時調整信用額度和期限,降低信貸風險。 信貸業務操作與監控審核酒店各類信貸業務的申請,包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風險可控的前提下滿足業務拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執行有效的催款計劃,對于逾期賬款,及時與相關部門溝通協調,采取合適的催款措施,如電話催收、發函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業務相關報表,向管理層匯報信貸客戶的欠款情況、賬齡結構、壞賬風險等關鍵信息,為決策提供數據支持。 風險防范與協調溝通識別、評估和預警信貸業務中的潛在風險,制定相應的風險應對策略,如加強對高風險客戶的監控、要求提供擔保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺等部門保持密切溝通協作,確保在客戶接待、預訂等環節準確執行信貸政策,避免因信息不暢導致的信貸風險問題,同時協調解決業務開展過程中出現的涉及信貸方面的爭議事項。 審計方面崗位職責 內部審計計劃制定與執行根據酒店財務及運營管理要求,制定年度審計計劃,明確審計項目、范圍、重點及時間安排等內容,確保審計工作全面覆蓋酒店重要業務領域和關鍵風險點,如收入審計、成本費用審計、資產管理審計等。 按照審計計劃組織開展各類內部審計工作,通過查閱財務賬目、業務憑證、合同文件,實地盤點資產,訪談相關人員等方式收集審計證據,對酒店財務收支、經濟活動的合法性、合規性以及效益性進行審查和評價。 審計結果處理與跟蹤整理和分析審計過程中發現的問題,撰寫詳細的審計報告,客觀準確地指出存在的問題、潛在風險以及違反的相關規定,并提出切實可行的整改建議,及時向管理層匯報審計結果。 跟蹤審計問題的整改落實情況,督促相關責任部門和人員按照要求限期整改,定期復查整改效果,確保審計發現的問題得到有效解決,防范類似問題再次發生,提升酒店內部管理水平和風險防控能力。 審計制度完善與溝通協調持續關注國家財經法規、行業審計標準的變化以及酒店內部管理的新需求,對酒店內部審計制度和流程進行完善和優化,確保審計工作規范、高效開展。 與酒店各部門保持良好的溝通協調關系,開展審計工作前進行必要的宣傳和溝通,爭取部門配合,同時在審計過程中為被審計部門提供咨詢和指導,幫助其提升合規意識和財務管理水平。 應付方面崗位職責 應付賬款核算與管理負責審核酒店各類采購合同、費用報銷等應付賬款相關的原始憑證,確保憑證的真實性、合法性以及金額計算準確無誤,按照會計準則和酒店財務制度準確進行應付賬款的賬務處理,及時登記入賬。 定期對應付賬款進行核對和清理,與供應商、服務商等債權人進行賬目核對,編制應付賬款賬齡分析表,清晰掌握應付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據。 付款安排與執行根據酒店資金狀況、合同約定以及供應商的付款要求等因素,制定科學合理的付款計劃,報經相關領導審批后組織實施付款操作,確保酒店按時、足額支付各類應付款項,維護良好的商業合作關系。 在付款過程中,嚴格遵守財務審批流程和資金支付安全規定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風險,同時及時更新應付賬款記錄,反映付款情況。 供應商關系維護與溝通與供應商保持定期溝通,及時處理供應商關于賬款支付、對賬等方面的疑問和訴求,協調解決可能出現的付款爭議問題,如發票不符、價格調整等情況,避免因溝通不暢影響合作關系或導致潛在的財務風險。 收集供應商的反饋信息,對供應商的服務質量、價格水平等方面進行綜合評估,為酒店采購部門優化供應商選擇提供參考依據,助力酒店降低采購成本、提高采購效益。
  • 財務主管

    5千-8千
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。
  • 應收主管

    6千-7千
    北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 節日禮物
    • 管理規范
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    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關,堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權謀私利,不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格,數量及質量情況,如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質量,有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時,一定要使用部門和專業人員一起驗收,還要通知財務部固定資產管理員打編碼,以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據準確無誤,整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求,按質,按量及規格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量,質量,檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量,檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門,以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單,檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發票,應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先
  • 應付文員

    5千-6千
    北京-順義區 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 領導好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
  • 財務主管

    5千-6千
    棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先,具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。
  • 應付主管

    4.1千-5.7千
    秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 繳納五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、核對供應商的各類單據以便進行財務處理; 2、在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據; 3、處理所有發票和賬單; 4、記錄并處理各類產品及服務的付款工作; 5、執行應付帳款的登記系統; 6、與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供; 7、核對數字的準確性和發票; 8、協助核對每周的采購賬目; 9、每周準備所需使用的支票并提交審批; 10、根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入; 11、 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作; 12、協助準備月底常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單; 13、核算第三方傭金; 14、幫助編制旅行社支票付款表; 15、參與財務月結工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有會計證; 2、具備會計或應付帳款知識,有酒店同崗位工作經驗者優先。
  • 財務助理

    5千-7千
    天津-東麗區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    1、酒店收入、費用、發票核對,ar掛賬核銷 2、賬務處理每月出具財務報表及內部管理報表 3、酒店庫房管理及領導交代其他工作 會計相關專業,大專及以上學歷,具有2年以上會計工作經驗,且從事1年以上酒店行業財務工作,能熟練運用財務及常用辦公軟件。
  • 總賬經理

    5千-6千
    天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 04-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.????????負責庫房賬務審核工作,保證庫房數據的準確性。 2.????????負責供應商合同的整理、資質的審核。 3.????????負責財務憑證審核工作。 4.????????負責財務賬務審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預算、負責制定每月預算。 6.????????負責安排酒店月底盤點工作。 7.????????負責每月財務分析的填制。 8.????????負責跟蹤資產管理員、成本會計的固定資產盤點及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-50歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學歷 3.? ? ? ??從事酒店財務工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關財務政策、法規 5.????????具有初級會計資格證書
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