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  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
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    • 提供交通費
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 赤峰 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • SPA總監

    1.3萬-2萬
    赤峰 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質量? ?對按摩項目流程進行優化與完善,確保服務符合五星級質量標準? ?2.開發新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優化各種療程服務程序及標準,并監督貫徹執行?。 ?4.負責門店的財務管理及監控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經驗,熟悉職業業務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡20至40歲優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    6千-8千
    婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務流程監督及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售策略,帶領團隊完成月度、季度業績指標,提升門店營業額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核,優化服務標準,確保技術手法與服務質量符合公司規范。 4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發情況,提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執行公司品牌形象標準,確保門店環境、衛生及安全符合行業規定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關專業優先,3年以上美業門店管理經驗。 2、熟悉美容養生行業運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業績案例。 3、具備團隊領導力,能有效激勵員工,擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活排班及高強度工作節奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優先。
  • 美容店長

    8千-1.6萬
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    崗位職責1、培養本養生館的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。8、定期培訓員工,以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-渝北區 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養生/護理 | 100-499人
    發布于 06-25
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    《道醫古》品牌 中醫養生全國連鎖機構誠聘:重慶地區店長及經理崗位:1.崗位職責:是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作,預約制服務,不加班,公司經營穩健,發展壯大中。。。。2.崗位工資:無責任底薪(5000-7000)?(1000-3000)有責業績提成?店面總業績提成(3.5%-5%),綜合收入10000—20000。公司購買社保,提供住宿;3.任職資格:美容行業從業經歷不低于8年,管理崗位工作經理不低于5年,年齡28-42之間,男女不限,形象氣質佳,能說會道,對會員制服務以及客情維護非常在行,對爆卡銷售非常有經驗,懂團隊管理和日常玷店務管理工作,對道家醫學,中醫理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫美市場咨詢經理崗位優先錄用;對中醫養生有研究和一定的知識基礎優先錄用。歡迎優秀的人才加入道醫古,共同創造中醫養生的社會價值和個人價值。具體聯系人張先生,聯系電話13608340658(微信同號)。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運; 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職資格 1.5年以上美容行業的工作經歷,3年以上連鎖美容店店長工作經驗;  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業知識;  3.具備良好的儀態與溝通能力;  4.具備優秀的團隊合作精神;  5.五官端正、皮膚較好;  6.有美容/美體工作經驗者優先 7.個性與品質 性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業形象、溝通協調應變能力和親和力,富工作激情. 福利待遇: 1.薪資:基本薪資4000-4500+特殊業績4%+綜合業績6%+特別獎勵(600-2500)+工齡1000+全勤100+伯樂獎500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利:員工獲贈公司產品、獎項產品等;帶薪國定假日+帶薪年假+員工旅游; 3.社保;繳納五險 4.企業活動:帶薪參與各種企業活動,如:年會、酒會、周年慶。 晉升:實習美顧-正式美顧-店長-區域經理 上班時間: 早班:9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班,另外有補貼。 月休4天輪休,國家節假日統一放假,春節連休12天(帶薪) 企業優勢: 一經公司錄用,員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利。 專業、系統的培訓, “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結合,各階段針對性的輔導,為您提供行業基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識。 晉升空間廣闊,90%管理干部都是內部晉升的噢~ 上班地址:西安11家門店就近分配。 聯系方式: 李婉(總部):①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場): ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規程下開展分店管理工作,完成KPI指標考核,遵守匯報規定,定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作,有計劃地管理營銷、護理、管家的工作,上傳下達總部精神和嚴格執行各項規章制度。? 3、主持店面部門會議,協調各部門的關系,促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優化經營目標和成本,包括:?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,進行安全教育,提出防范措施,預防差錯事故發生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量,及時溝通完善,嚴格執行工作流程,保證優質的管理水平與服務質量,確保客人滿意。 7、負責監控餐飲出品質量、衛生安全,對特殊飲食的產婦及時跟進,合理調整。 8、發生突發事件時,及時向上級匯報;妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種突發事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對人員的培養、評估、考核。 10、保守本公司的商業秘密,除法律規定和單位領導同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點,月休4天,包吃工作餐,法定節假日有假休,轉正半年后可買社保                                                      【工作地點:可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區1店-上班地點:佛山市禪城區嶺南大道北96號(市一醫院對面)(佛山市4大區:就近安排工作)    禪城區2店-上班地點:佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區店-上班地點: 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作) 2萬-5萬,能力決定你的待遇 ,無上限
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 管理顧問老師 崗位職責: 1: 負責合作門店管理和方案的落地執行 2:負責銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3:利用各種渠道開發新的客戶,提供公司品牌和課程在市場上的占有率 4:為公司的加盟店里的老板和美容師,提供美容院提供店務管理運營專業知識 崗位要求 1:大專學歷,有美業經驗者可放寬考慮 2: 男女不限(23-35歲),有責任心,吃苦耐勞 3:好的溝通談判能力及穩定有事業心;邏輯思維強 4:有店務管理經驗,專業知識扎實者優先錄用
  • 美容店長

    6千-7.9千
    重慶-南岸區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責店內美容師招聘,培育店員,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 6、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先,無美容行業有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院管理經驗者優先。
  • 唐山 | 2年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業服務培訓,不斷提升內部員工專業能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環節正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監督門店內外清潔衛生、保衛、防火等作業管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫護、管理等相關專業; 2、醫療、醫美、美容、教培等行業2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協調與談判能力、較強的客戶服務意識;
  • 鹽城 | 1年以上 | 中專

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定整店的工作計劃,分工明確,協助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證會所各環節的正常營運。 6、定期培訓,提升店員的技術和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業或相關專業全職工作經驗。 2、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協調; 3、敢于成擔,能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執行力。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 一、高薪等你來挑戰!月收入1萬以上不封頂!  二、今年公司將繼續開拓連鎖分店,需要更多的優秀人才,希望更多的有夢想的親們      要抓住機遇,機會永遠只留給有準備的人。公司提供廣闊的發展平臺和優越的晉      升平臺!良禽擇木而棲,千里馬常有,而伯樂不常有。不要猶豫,加入麗妍國際!  三、福利:優秀的崗前與在職培訓,廣闊的發展空間,帶薪年假,,包吃住,,節假日福利,旅游等福利  任職資格:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和           力;  2、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  3、店面日常經營管理,拓展及維護顧客,做好顧客管理;   4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;   5、以傳統型的美容院,月收入可達10000元以上。  6、曾在連鎖模式美容店擔任過美容店長(優先考慮)  四、工作地點 東莞麗妍國際連鎖美業集團旗下20家直營分店。 歡迎大家來電咨詢。 福利: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學,意大利,泰國,西班牙..... 3,藍鳳凰課程(管理技能培訓) 4,手法技能提升班 5,手法技能大賽,一展雄風 6,超級演說家大賽,一展口才技能 7,女神節精美禮品 8,端午節大禮包 9,中秋節月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯堂,專人配餐,營養健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區,拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環境很棒,新店開業 15,長達10多天的帶薪婚喪假 16,結婚禮金 ..... 更多福利,聯系我,讓我慢慢說與你聽。 工作地點:東莞東城,南城,莞城,長安,萬江,虎門,大朗,石龍,厚街,惠州,佛山,深圳,廣州.....
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
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