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客服及支持
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美容導師/督導
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光電/儀器操作師
培訓總監(jiān)
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技術總監(jiān)
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酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
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旅游產品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
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房地產/建筑
IT/互聯(lián)網
傳媒/文化產業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大專
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
提供住
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
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近二月
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招聘經理
赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
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旅游
節(jié)假日福利
內蒙古立新教育培訓學校有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-01
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投遞簡歷
【職責內容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
3000平米美容會所店長
1萬-1.5萬
鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息
北京女臣女子世界美容有限責任公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-03
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
美容店長
赤峰 | 1年以上 | 學歷不限
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旅游
節(jié)假日福利
內蒙古立新教育培訓學校有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-01
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
SPA總監(jiān)
1.3萬-2萬
赤峰 | 經驗不限 | 大專
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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領導好
赤峰瑞享玉龍國賓館
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-28
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投遞簡歷
1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善,確保服務符合五星級質量標準? ?2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務程序及標準,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負責門店的財務管理及監(jiān)控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經驗,熟悉職業(yè)業(yè)務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
店長
1萬-1.5萬
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限
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濰密美業(yè)有限公司
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 04-21
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投遞簡歷
崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
店長
6千-8千
婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
冷水江希妍養(yǎng)生館
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 06-06
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標,提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核,優(yōu)化服務標準,確保技術手法與服務質量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準,確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力,能有效激勵員工,擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
美容店長
8千-1.6萬
重慶 | 2年以上 | 學歷不限
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兩江新區(qū)紫棋軒按摩店
中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 06-24
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崗位職責1、培養(yǎng)本養(yǎng)生館的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。8、定期培訓員工,以提高服務素質。崗位要求1、年齡26-42歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。2、店長不用做手法。3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
美容區(qū)域經理/店長
8千-1.3萬
重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供住
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道醫(yī)古(重慶)文化傳播有限公司
養(yǎng)生/護理 | 100-499人
發(fā)布于 06-25
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《道醫(yī)古》品牌 中醫(yī)養(yǎng)生全國連鎖機構誠聘:重慶地區(qū)店長及經理崗位:1.崗位職責:是店面經營、店面日常管理、會員管理與維護以及團隊管理等工作,預約制服務,不加班,公司經營穩(wěn)健,發(fā)展壯大中。。。。2.崗位工資:無責任底薪(5000-7000)?(1000-3000)有責業(yè)績提成?店面總業(yè)績提成(3.5%-5%),綜合收入10000—20000。公司購買社保,提供住宿;3.任職資格:美容行業(yè)從業(yè)經歷不低于8年,管理崗位工作經理不低于5年,年齡28-42之間,男女不限,形象氣質佳,能說會道,對會員制服務以及客情維護非常在行,對爆卡銷售非常有經驗,懂團隊管理和日常玷店務管理工作,對道家醫(yī)學,中醫(yī)理療有興趣。4.曾經做過知名品牌大型連鎖美容機構店長、醫(yī)美市場咨詢經理崗位優(yōu)先錄用;對中醫(yī)養(yǎng)生有研究和一定的知識基礎優(yōu)先錄用。歡迎優(yōu)秀的人才加入道醫(yī)古,共同創(chuàng)造中醫(yī)養(yǎng)生的社會價值和個人價值。具體聯(lián)系人張先生,聯(lián)系電話13608340658(微信同號)。
連鎖企業(yè)招美容店長
深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
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公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
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崗前培訓
班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
高薪聘店長
2萬-3萬
佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
上市連鎖聘店長
1.5萬-2萬
廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
美容店長
四川 | 經驗不限 | 學歷不限
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廣州海納投資咨詢有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
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【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認可,顧客流量逐漸增大,需要運營發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長5000-1萬 待遇:底薪+提成 +績效獎勵+手工!(考核后可買社保) 有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽區(qū)
美容店長
廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
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廣州海納投資咨詢有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
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【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認可,顧客流量逐漸增大,需要運營發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長5000-1萬 待遇:底薪+提成 +績效獎勵+手工!(考核后可買社保) 有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽區(qū)
美容院店長
鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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河南貝睿生物科技有限公司
專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡18歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
美容師
5千-6千
太原 | 1年以上 | 學歷不限
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山西科紀美健康管理咨詢有限公司
醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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美容師崗位職責: 1、接待顧客 為女性顧客提供皮膚護理,美容服務,根據顧客需求,選擇適合的產品和項目為顧客服務; 2、維護老顧客,進行回訪跟蹤; 3、不斷提升自己,以更好的為顧客服務; 任職要求: 年齡18-35歲(有經驗可放寬),接受無經驗,公司有專門的培訓老師,性格隨和。 工作時間:9:00-19:00 崗位福利:帶薪年假,節(jié)日福利,五險一金,團隊團建,年終獎金,員工旅游等
高薪聘店長
2萬-3萬
珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
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年終獎
公積金
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
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深圳韻美美容管理有限公司。
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
市場總監(jiān)
1.5萬-2萬
廣州 | 3年以上 | 學歷不限
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分紅
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
廣州瑾繡傾城科技服務有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 06-29
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投遞簡歷
一、崗位職責: 1、負責合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標,確保達成率; 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌; 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等; 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維; 二、工作內容: 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂; 2、負責對合作店家按公司的標準來運營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃; 5、對門店進行運營和規(guī)劃; 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質佳; (3)責任心強、較強的服務意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機處理能力; (6)組織協(xié)調能力; (7)獨立運營市場; (8)獨立運營市場能力; (9)具備業(yè)務拓展及維護能力; (10)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
美容店長
貴陽 | 3年以上 | 高中
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羅娜麗莎科技有限公司
專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
美容師
6千-8千
天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
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健康體檢
提供飯餐
社保
崗前培訓
年終獎
貴宗堂普惠健康科技(天津)有限公司
中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 美容師
招產后修復店長
1.5萬-2萬
無錫 | 5年以上 | 學歷不限
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節(jié)假日福利
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
待遇豐厚
cocodemer產后修復專家.
美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
發(fā)布于 06-29
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【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
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