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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    ·Good English and local language skills ·良好的英語和中文語言能力 ·Goodorganisational skills ·良好的組織能力 · Ability tolead, motivate and develop a team of individuals ·領導能力,激勵和發展團隊 ·Soundworking knowledge of Engineering practices ·良好的專業知識及工程實踐 ·Ability towork under pressure ·能夠在壓力下工作 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
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    發布于 06-30
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    主要負責火烈鳥酒店設備維修、保養、巡檢工作,協助工程部總監監督、檢查、落實、保質保量、按時完成工程部各項維修工作。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    裝飾裝修工 崗位職責: 1、酒店設施的維修工作,包括家具,墻紙,室內裝修,木裝飾,地板,墻面漆,裝飾物等; 2、客房和其他客區的維護保養工作; 職位要求: 1、具有專業維修木器,油漆,瓦工等經驗; 2、良好的學習能力; 3、基礎機電技能。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    ·?向酒店高層提供關于保安、工程支持、環境控制及酒店運營各方面的有效性意見; ·?通過設定設備維護保養預算、制定資產使用計劃及工程工作計劃,確保工程部門能夠有效地進行財務管理; ·?應對工程部的工作業績進行有效的監督評估,以保證工作按照既定計劃執行; ·?負責工程設備維護保養的總成本控制,制定、提交并執行部門成本預算; ·?與酒店高層一起參與控制資本支出項目計劃的制定,確保資金按照公司要求進行預算分配; ·?制定、執行并監督能源管理計劃,設定節能目標,保管能源使用記錄,定期匯報節能目標的完成情況; ·?通過定期舉辦關于環保節能、設備高效運行方面的專題教育培訓活動,使員工建立起環保節能意識; ·?通過對酒店環境的有效控制和節能系統的管理,提高酒店的經營利潤; ·?評估、控制并記錄能源消耗情況,實施并不斷更新節能運行系統; ·?通過確保向賓客提供歡朋的工程技術服務,達成客人滿意度標準; ·?確保客人的安全和舒適度,向客人提供禮貌、提供貼心禮貌的歡朋專業服務; ·?定期學習各類安全法律法規,確保遵守各項相關法律政策及消防處理規定; ·?確保關于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管; ·?確保酒店工程管理符合所有的規范要求; ·?通過選拔、培訓等人力開發工作,建立一支合格專業的工程維修隊伍; ·?在部門內部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效; ·?對酒店的設備設施向高層提供專業的建議和意見,根據實際運營狀況進行必要的更新,確保其正常的使用; ·?通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運行系統、建筑物等的正常高效的運行; ·?持續檢查并密切關注酒店財產設備的使用情況; ·?確保預防性維保計劃得以執行并定期更新; ·?積極參與酒店質量保證體系的建立,提高酒店較高質量控制標準; ·?密切監督外包合同的實施情況,審核外包合同單位的資質,確保其具備成本效益并達到技術服務水平; ·?確保所有工作按照合同,租賃、服務協議的相關規定執行; ·?確保員工和外包人員均按照要求高質量的完成工作,確保施工安全; ·?同酒店所在社區的非官方領導和相關人士進行全面溝通,建立酒店的良好聲譽和協作關系; ·?協調并組織本部門的日常運營工作,包括計劃和控制; ·?承擔制定和執行部門工作標準的管理工作; ·?值勤時,定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動,保障消防通道暢通; ·?監督緊急情況演習,應急預案培訓及實施; ·?檢查并分析所有報案記錄并制定行動計劃; ·?保持所有保安人員的紀律性; ·?確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規; ·?協助地方當局調查處理犯罪及事故案件; ·?定期召開能源會,分析酒店能源的合理性。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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