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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、制定工程部的組織架構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤與控制水、電、氣等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓; 6、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 7、向酒店高層提供關于各方面的保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運營有效性方面的意見。 崗位要求 1、學歷可放寬條件,8年以上同等崗位的相關工作經驗,有電梯維修證、電工證等有關證書; 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理; 3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面、消防等政策與法規(guī); 4、有較強的自學能力和適應性,有一定的培訓能力;
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    工作職責: 1、編制整體設備維修及保養(yǎng)計劃,并按照計劃開展工程維修及保養(yǎng)工作; 2、確保度假區(qū)內各設備能正常運作,跟進日常維修及保養(yǎng)工作; 3、監(jiān)察各工程技術系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內一切機械操作運行; 4、審核分析每月的能源消耗量,根據運營需求,不斷調整新方法改善整體效率,減少能源消耗; 5、負責度假區(qū)安全消防管理工作、停車場管理、景區(qū)現(xiàn)場秩序維護管理; 6、負責景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機電維護管理等工作; 7、管理部門日常費用管控,物資采購,倉庫管理、費用報銷等工作; 8、負責景區(qū)燈光設備管理,根據運營需求調節(jié)光源設備; 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規(guī)章制度,業(yè)務流程,并監(jiān)督實施; 10、完成上級交辦的其它工作任務。 內部工作關系: 1、管理協(xié)調各分部門的工作; 2、與各部門保持良好工作聯(lián)系。 外部工作關系: 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格: 教育背景:大專以上學歷,公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 工作經驗:三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經驗。 專業(yè)知識:了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護、保潔等基本知識,熟悉機電維修、大型設備維修養(yǎng)護工作等管理知識。 技能技巧:熟練應用工程設計軟件軟件。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業(yè)各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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