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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-25
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    卓越雇主
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    崗位職責: 一、運營管理 1、制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度運營計劃,確保門店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監(jiān)督與管理,包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數(shù)據(jù)進行分析,如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等,根據(jù)分析結果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓與發(fā)展門店團隊,包括招聘合適的員工,定期組織員工培訓,提升員工業(yè)務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施,激勵員工積極工作,對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估與反饋,處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍,促進團隊協(xié)作,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 三、財務管理 1、編制門店年度預算,包括收入預算(租金收入、增值服務收入等)與支出預算(員工薪酬、水電費、維修維護費等),并嚴格執(zhí)行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核,確保費用支出的合理性與合規(guī)性。 3、監(jiān)控門店財務狀況,定期進行財務分析,如成本結構分析、利潤分析等,為門店運營決策提供財務依據(jù)。 四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略,如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等,提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系,及時處理客戶投訴與建議,提高客戶滿意度與忠誠度,組織客戶活動,增強客戶粘性。 任職資格: 教育背景:大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:具有2年以上長租公寓運營管理經驗,或5年以上酒店、物業(yè)管理等相關行業(yè)管理經驗。 技能要求: 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行有效分析。 擁有較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力,能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協(xié)作。 素質要求: 具備較強的責任心與敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié)。 具有良好的抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 有較強的服務意識與創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化門店運營管理與服務流程,提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘,能接受一線/新一線城市分配者優(yōu)先考慮】
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    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1、制定酒店年度銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。 3、與客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。 4、培訓營銷人員的業(yè)務活動,確保營銷人員技能不斷提高。 5、熟悉寶安機場、寶安西鄉(xiāng)周邊市場優(yōu)先。
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    6.8千-7.8千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責: - 照顧家庭成員(衣食住) - 熟練的掌握各種家電操作 - 茶藝 - 基本的禮儀規(guī)范 - 其他工作 經驗要求: - 具備家政服務經驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景:身份合法、真實可靠,需提供身份證原件及復印件核實。無不良嗜好(如酗酒、賭博等),無犯罪記錄(可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書)。 - 語言溝通: 能進行基本的普通話溝通,理解能力強,能清晰表達。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求: 1.責任心強: 工作認真細致,積極主動,能自覺完成分內工作,對雇主家庭財物負責。 2.誠實可靠: 品行端正,為人誠實,不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生: 個人衛(wèi)生習慣良好,工作期間保持整潔,操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞: 能適應家庭勞動強度。 5.溝通良好: 能清晰表達,主動溝通工作進展和遇到的問題,接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動: 眼里有活,能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識: 具備基本的安全常識,注意防火防盜防意外,特別在照顧小孩或老人時,安全第一。 8.尊重雇主: 尊重雇主的生活習慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參加組織部門班組培訓與會議,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2、檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。 3、審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 4、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5、完成客房中心每月盤點工作。 6、具體負責房務中心的管理及對客服務工作。 7 、負責安排房務中心文員的日常工作。 8 、督促檢查房務中心文員崗位職責執(zhí)行情況,具體負責房務中心文員考核工作。 9、與前廳接待、收銀保持直接聯(lián)系,按規(guī)定程序每天通報客房狀態(tài)及酒水消耗、房間損耗情況。接受客人投訴,并及時進行處理和匯報。 10、負責 VIP 及團隊預訂的及時反饋與安排,為住店客人提供超值服務。 11 、負責管理本部門各區(qū)域鑰匙、手機等。 12、負責賓客遺留物品的保管與處理。 13、負責有關房務中心檔案、資料的管理與保存工作。 14、保持與酒店其它部門及本部門內的溝通和協(xié)調。 15、檢查員工考勤、儀容儀表和紀律、關心員工思想和工作、調動員工的工作積極性。 16、負責運營維護好線上OTA平臺各項事宜。 17、完成上級領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房中心管理工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 3、有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。 4、身體健康,聲音甜美。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-05
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    1.有相關工作經驗者優(yōu)先; 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓; 3.吃苦耐勞,身體健康,相貌端正。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    1.? 認真學習酒店相關知識,以高標準的服務要求為賓客服務。 2.? 接受上級培訓,鉆研業(yè)務,嚴格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)范,保證清潔工作符合質量標準。 3.? 愛護作業(yè)工具、器材、用品及酒店的各項設備設施、陳設物品,在保證清潔服務質量、節(jié)約成本的前提下盡可能做到最高標準。 4.? 主動協(xié)助本部門其他崗位或其他部門的進行清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。 5.? 服務中發(fā)現(xiàn)區(qū)域的設備設施故障、損壞、停水停電或其他重要問題,應立即報告當值主管。 6.? 認真執(zhí)行交接班制度,妥善交接未盡事宜。 7.完成上級指派的其他各項工作任務
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    4.7千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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      【工作內容】 1.做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 2.嚴格按照消毒程序對客人使用過的用具進行及時有效的消毒。 3.協(xié)助客衣收送工作,布草管理,日常服務工作。 【任職資格】 學歷:初中及以上 工作經驗:具備一定客房服務經驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店園區(qū)植物的保養(yǎng)工作,室外保潔工作。 2、負責酒店園區(qū)室內、室外植物的除草,移栽、修剪、澆水、施肥、清潔、抗風、防寒、除蟲、整形等工作。 3、保持室內外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 ? 崗位要求 1、有2年以上花卉或園林管理經驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康,相貌端正。 4、參加過相關專業(yè)培訓。
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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有一年以上客房工作經 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    • 年終績效獎
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    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    招聘主管級、專員級 1.負責酒店客房的全面清潔工作,包括清掃地面、擦拭家具表面、清潔窗戶、鏡子等,確保客房內無灰塵、污漬,保持整潔光亮。 2.嚴格按照酒店標準更換床單、被套、枕套,確保床鋪平整、舒適,在床上放置規(guī)定的裝飾品(如靠墊等),營造溫馨的睡眠環(huán)境。 3.補充客房內的各類物品,保證物品數(shù)量準確、擺放整齊美觀。 4.負責檢查客房內物品是否有損壞或丟失情況,協(xié)助前***成退房相關的查房工作。 5.跟進維修部門對客房設施設備的維修進度,確保問題得到及時解決。在維修完成后,再次檢查維修效果,保證設施設備正常運行。 6.將客人對客房服務、設施設備、酒店整體環(huán)境等方面的意見和建議及時反饋給上級領導,協(xié)助酒店不斷改進服務質量。 任職條件: 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 核心能力與素質: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、禮貌地為客人提供服務; 2.普通話標準,執(zhí)行力強; 3.熱愛本職工作,敬業(yè)、愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 1.男女不限,高中以上學歷,形象良好,五官端正。 2.無不良嗜好有餐飲或酒店行業(yè)服務經驗者優(yōu)先。 3、身體健康,相貌端正。 4、酒店可培訓客房服務工作上崗。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    招聘崗位:客房服務員 【工作職責】 確保客房及樓層的整潔干凈。按照標準規(guī)程清掃客房,達到衛(wèi)生標準。及時補充客房用品,控制物流消耗。認真完成領班交給的任務。 【任職要求】 1. 具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 2. 具有國際聯(lián)號酒店客房服務員相關職位工作經驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Room Attendant 【Job Responsibilities】 Make sure the rooms and floors are neat and clean. Clean therooms according to standard protocols to meet hygiene standards. Replenish roomsupplies in a timely manner and control logistics consumption. Conscientiouslycomplete the tasks assigned by the foreman. 【Job Requirements】 1. Have a good sense of service and teamwork spirit 2. Have relevant work experience as room attendant ininternational hotels 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
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    • 過節(jié)費
    • 年終獎金
    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位要求 1.身體健康,相貌端正,有良好的服務意識。 2.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 按照香格里拉集團及本地酒店所制定的標準、方針、政策,?客房部文員要負責客房電話接聽,負責樓層及辦公室之間的協(xié)調工作,力爭為我們的客人提供友善、高效的顧客第一的客房服務。 【職位要求】 1、熱愛酒店業(yè) 2、誠實、主動并有主人翁精神 3、有團隊精神 4、具有服務意識,樂于助人
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    • 月休八天
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    崗位職責 1.在干洗,燙衣領班的領導下,負責客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2.準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3.按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設備的維護保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現(xiàn)故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對于現(xiàn)的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 崗位要求 1.吃苦耐勞、有責任心、服務意識強。 2.有洗衣部工作經驗。 3.參加過相關專業(yè)培訓。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
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    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1. 初中以上學歷 2.有一定的客房工作經驗。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責領導日常早餐制作; 2、負責領導衣物的洗滌; 3、負責領導居所的日常清潔; 4、負責領導居所各項設備狀態(tài)的日常檢查; 5、完成領導日常交代的工作事項。 任職要求: 1、會制作基本的港式、粵式、西式早餐; 2、具備衣物的洗滌及保養(yǎng)技能; 3、具備各類鞋類的清潔保潔技能; 4、掌握日常清潔用品的使用技能; 5、居家收納技能; 6、具有別墅或高檔公寓類高品質業(yè)主家政服務經驗,或者星級酒店及酒店式服務工作經驗; 7、具備可以聽懂基礎粵語的能力,性格穩(wěn)重可靠,無不良嗜好、頭腦清晰、反應靈敏,服從性強,做事有條理。 工作時間:每周5天8小時,雙休 聯(lián)系人:肖先生? 聯(lián)系方式:電話?0755-83199006? | 郵箱?xiaohui@eastpacific.com.cn
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    崗位要求: 1、熟悉酒店PA工作流程和熟練使用清潔設備; 2、具備較強的工作執(zhí)行力,服從上級管理; 3、具有本崗位一年以上工作經驗; 4、有五星級酒店工作經驗優(yōu)先。 溫馨提示:簡歷請附上本人近照一張,同時請在簡歷后方附上本人三個月內生活照一張。無照片者一律不予回復。謝謝。 提供優(yōu)厚的員工福利: *每周帶休息日;? *每年享有7天以上帶薪假期; *享有所有法定公眾假期; *完善的社會保險福利:五險一金(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及住房公積金); *享受每年一次免費體檢; *享受免費住宿(宿舍全WiFi覆蓋、配備空調、洗衣機、24小時熱水); *享受1天4餐免費豐富多樣自助工作餐; *干凈整潔的更衣室、24小時熱水提供的沖涼房; *豐富多彩的員工活動:每月員工生日Party、每年的員工外出旅游、每年舉辦員工籃球、乒乓球、羽毛球比賽、每年年度表彰暨迎新年文藝匯演等各種文體活動。
  • 布草員

    3.8千-3.8千
    深圳 | 2年以上 | 初中

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、員工制服管理。 2、客房布草收發(fā)、盤點。 3、客房易耗品管理。 4、客衣收發(fā)。 崗位要求 1、初中以上的學歷。 2、有基礎縫補經驗。 3、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,細致踏實
  • 布草員

    3千-4千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、據(jù)人事部派發(fā)的制服申請表為新員工分發(fā)制服 2、為員工更換干凈的制服 ? ? 3、根據(jù)餐廳經理或其助手簽署的布草申領單分發(fā)布草 4、制作存貨清單 5、向布草房主管申請可以丟棄的制服 6、進行一些縫補扣子,縫邊等的簡單工作 7、從洗衣房取毛毯、床單等 8、檢查從洗衣房送回的布巾,確保干凈并按照種類、部門、顏色等上架保存 9、檢查干洗和濕洗后的物質,確認其清潔性,并按類存放 10、修補磨損的制服和布草 11、為樓層準備布巾 12、為維修好的房間準備布草 13、負責做好布巾收發(fā)的記錄并保存 14、儲存、分發(fā)布草,并保證其存儲量 15、完成布草房主管分配的額外任務 崗位要求 1、身體健康,視力良好 2、懂得縫補、財務的基本知識 3、能夠承受工作壓力
  • PA技工

    4.5千-5千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責酒店專業(yè)性的清潔和保養(yǎng)工作。 2、負責對餐廳/客房各區(qū)域的石材進行結晶和日常保養(yǎng)。 3、對餐廳內的地毯和沙發(fā)進行計劃性清洗。 4、完成上級制定清潔和養(yǎng)護的計劃,向上級提出合理化建議。 5、工作中如遇突發(fā)事件,要及時上報主管,保障設備的完好使用。 6、負責對專業(yè)清潔工具的維護保養(yǎng),保障設備的完好使用。 工作要求: 1、能吃苦耐勞,服從安排。 2、有相同崗位的工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 客房服務員

    2.7千-2.9千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正,品德端正。 5.有較快的做房速度及衛(wèi)生品質保證。 福利待遇: 1、 免費提供住宿和用餐,環(huán)境溫馨舒適; 2、 入職購買社保,帶薪年假,待遇優(yōu)厚; 3、 每月例休6天,享受國家法定假期;? 4、 定期組織團建活動,豐富業(yè)余生活; 工作地點:深圳龍崗大芬
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