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  • 醫美顧問

    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待顧客,進行專業的溝通,進行面部及全身設計方案; 2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備; 3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況; 4、負責術前,所有注意事項的專業性講解,并提出特殊情況解決方案; 5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作; 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在18—35歲之間,性別不限; 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 中專以上學歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強,團隊意識強,多年店長經歷。
  • 醫美老師

    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責接待顧客、進行專業的溝通,進行面部輪廓及體態,全身設計方案、單獨促成或配合專家鋪墊價格;2、了解每日預約情況,溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等;做好相應準備;3、跟蹤手術服務流程,進行顧客全方位跟進,并及時處理特殊情況;4、負責術前,所有注意事項的專業性講解,并提出特殊情況解決方案;5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作;6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求:1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有咨詢師或者美容導師從業經歷;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質;3、年齡在18—35歲之間,性別不限;4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷;5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
  • 洗臉吧店長

    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    可隨時隨地查看職位

    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【店長】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學歷; 2、1年以上門店經營管理經驗,具有良好的店務管理及銷售管理能力; 3、溝通表達能力強,有一定的團隊協調能力,有親和力,有責任心。 崗位職責: 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作; 2、制定各項銷售營銷計劃并監督執行,帶領并且協助員工完成各項經營指標; 3、負責店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強客戶關懷工作; 4、嚴格按照公司規定規范店鋪經營,維護、提升店鋪和品牌形象; 5、及時了解員工思想動態,管理團隊,打造具有向心力的團隊。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 餐補
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、提高店員的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式優先;   4、有美容院管理經驗者優先; 5、能力突出者可適當放寬要求。 薪資: 底薪5000+提成(4-8%)+績效+獎金+超額分紅+年終獎,綜合1.8-3.5W,多少由個人能力決定。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 企業規模
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容院的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節,制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節,制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業,年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區域主管~城市經理~大區總監~運營部總監~副總裁
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡工資、子女孝順金
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店長

    6千-7.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.快捷美容中心店長,負責整店管理及運營 2.有在美容院做過店長優先 3.底薪加提成
  • 運營主管

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息,市場動態及公司政策等執行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接,上傳下達,及時解決店面存在的問題;  6、對新店開業、店慶活動等進行現場銷售支持; 7、監督品牌店鋪內外的衛生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造,員工培訓,培養激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。 任職條件: 1、30-45歲以下,男女不限,形象好、氣質佳; 2、三年以上美業連鎖行業店長、督導、運管管理工作經驗,具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的  分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    ●?崗位職責: 1、?負責店鋪日常管理:貨品陳列及下單補給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負責店員業務技能的培訓與指導,以及大項目核心技術的操作;? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理,目標客戶的成交,重點及潛力客戶的挖掘; 4、?根據店鋪銷售運營情況,制定促銷方案,跟進及評估效果,編制銷售報表; 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系; 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?聯系方式:13828850953(手機微信同號/微信號:KLF000-); ●?簡歷投遞:270486989@qq.com ●?上班地址:深圳市龍華區壹方城A區 直營店店長 ●?崗位職責: 1、?負責店鋪日常管理:貨品陳列及下單補給,店員考勤管理,日常銷售及收銀等; 2、?負責店員業務技能的培訓與指導,以及大項目核心技術的操作;? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理,目標客戶的成交,重點及潛力客戶的挖掘; 4、?根據店鋪銷售運營情況,制定促銷方案,跟進及評估效果,編制銷售報表; 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系; 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?崗位要求: 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經驗,店長崗2年經驗; 2、?具備培訓帶教相關經驗,會護膚手法和儀器操作。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
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    發布于 07-07
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    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業績目標,帶動品牌團隊的業績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業素養; 4.優秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰,熱愛美容健康行業; 5.能適應區域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等;
  • 美容店長

    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富,有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神,有上進心, 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導, 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責:  1、 現場協助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。  3、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作,保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工,以提高服務素質。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據當月星期天天數具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練; 4、薪資結構:底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業,立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),法定節假日,出國游,美容院店長
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專

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    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責:  1. 解釋本美容的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。  2. 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3. 分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身任則,執行服務承諾。  4. 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。  5. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6. 督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。  7. 選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值班。  8. 定期培訓員工,以提高服務素質。  崗位要求:  1. 年齡25-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魅力和親和力;  2. 認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3. 具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4. 具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調協調能力;  5. 有美容院管理經驗優先。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 購買商業險
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規劃及監督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養,你可以沒有專業知識專業手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰,夢想大的足夠你發揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區域經理、美業導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位! 韻·養胸國際連鎖機構是專業的健康養胸護理機構,以養胸與私密護理為主要服務項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰美業上至企業高管下至基層美容師都擁有創業的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩定的事業,減少因頻繁跳槽對職業生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環境與生活環境,享受白領一樣的優質生活,有助于最大限度發揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養胸國際連鎖機構現誠招優秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!! 本招聘信息長期有效!!!
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