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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:11
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    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 09:51
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    有投必應
    有投必應
    工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統(tǒng)建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨,發(fā)出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執(zhí)行并協(xié)調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業(yè); 2. 有財務崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節(jié),責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執(zhí)行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    現(xiàn)招聘財務應收主管一職,有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1. 管理控制應收賬款流程,以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡,以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:36
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    崗位職責: 1) 熟悉并掌握酒店財務相關制度與流程; 2) 收入側單據(jù)的審核,能獨立出具日審報告; 3) 核對每日銀行流水,應收賬款會計憑證的處理; 4) 負責應收賬款催收、核銷,應收賬齡分析; 5) 預收賬款的管理、及時處理客戶退款; 6)負責日常發(fā)票的管理與登記; 7)負責合同臺賬的登記與管理。 崗位要求: 1、 專業(yè)要求:財務相關專業(yè)畢業(yè),有成本及收貨崗經(jīng)驗。 2、 技能水平: 1)有初級會計證,熟悉日常會計操作,使用過金蝶賬務系統(tǒng)優(yōu)先; 2) 熟悉電腦辦公軟件,有計算機二級優(yōu)先; 3) 有良好的學習能力,執(zhí)行能力強; 4) 能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神; 3、 工作經(jīng)驗:一年左右酒店財務工作經(jīng)驗。 4、 其他要求:1)誠實可靠,原則性強; 2)穩(wěn)定性較強。 工作時間:雙休,8:30-12:00? ? ?13:30-18:00
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    此崗位在招運作文員 【崗位職責】 1、查核Opera PMS 和 Point of Sales (銷售點)的日終結算報告 2、從Opera PMS 和 Point of Sales的報告抽取重要資料(數(shù)據(jù))用作編制每日收入日報表 3、確保所有業(yè)務交易記在“待查”賬目/恒久賬戶已清查 4、準備所有相關會計憑證進行帳務登記 5、執(zhí)行集團審計部門的工作要求 6、根據(jù)財務部要求,了解并執(zhí)行文件保存程序. 【崗位要求】 1、具備基本的會計知識并了解酒店組成與運行 2、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能 3、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    處理辦公室日常工作,如:接電話,翻譯文件,處理來往信件和保持系統(tǒng)的文件存檔系統(tǒng)。 崗位職責: 1. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。? ? ? ? ?? 2. 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3. 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 5. 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 崗位要求: 1. 具備電腦知識。 2. 可信賴和高度誠實。 3. 積極主動,勤奮好學
  • 初級會計

    3.8千-5千
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
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