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財務助理/財務文員Finance Assistant/Finance Clerk

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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Savor Group

西式餐飲 | 100-499人
發布于 18:17
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工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨，發出，退回，及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。任職資格： 1. 大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業； 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮； 3. 熟練使用財務軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿

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應付主管

5.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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深圳前海華僑城瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 11:39
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1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
應收主管 AR Supervisor

4.5千-5千

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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深圳大中華喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-03
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現招聘財務應收主管一職，有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優先。崗位職責： 1. 管理控制應收賬款流程，以達到平衡顧客需求與酒店財務標準的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應收帳款系統。 3.?確保依信用政策按時開發票和帳單。遵循當地政府與發票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯絡，以減少潛在的發票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發票、核對酒店的預付金。 6.?每月調整掛帳帳目總額到總分類帳等。崗位要求： 1. 具備會計從業資格證，會計或應收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務2年以上工作經驗，萬豪集團經驗優先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。
應收文員

4千-4.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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深圳星河麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 10:00
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【崗位職責】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內部應收帳目分配的準確【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學歷。 2、有基礎會計知識的優先。
初級會計

3.8千-5千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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深圳光明虹橋公園希爾頓花園酒店

精品酒店 | 50-99人
發布于 03-05
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【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
財務專員

3.5千-4千

汕尾 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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汕尾保利金町灣雅途·星海度假酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-25
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崗位職責： 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、大學專科及以上學歷，有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先。 2、初級職稱或會計從業資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強。 6、抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。
稽核專員

4.5千-5.5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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廣州交投發展控股有限公司琶洲嶺南東方酒店

精品酒店 | 50-99人
發布于 06-19
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崗位職責： 1. 根據收銀系統數據及刷卡單等原始憑證進行審核，確保收入報表及各種指標性數據的正確性。 2. 核對酒店招待用房，檢查是否已完成相關的OA審批流程，賬單掛賬內容與OA內容是否一致。 3. 核對OTA渠道的賬單，檢查訂單房晚數、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。 4. 在審核過程中所發現的問題及潛在的風險進行跟進處理。 5. 審查收銀系統報表是否存在異常。 6. 核對發票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。 7. 每日審核完畢，需將各類原始賬單、加數匯總小票、交班報表等按日期、序號存放，并妥善保存。 8. 每月初對上月賬單、發票等財務資料進行整理歸檔。 9. 完成上級領導交付的其他工作。崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2. 1年以上酒店工作經驗，熟悉酒店的審計、稽核工作內容，能及時制作各類收支報表。 3. 具有一定的財務會計專業的基本理論和基本知識。 4. 具有良好的溝通協調能力及服務意識，普通話標準。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）、集團OA辦公軟件、金蝶系統。 6. 具有良好的職業道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。
財務文員

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣州逸馨酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 04-25
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崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
成本控制主管

4千-5千

潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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潮州國際會展酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-19
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職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據；編制餐飲銷售分析數據，為餐飲調價及時提供信息； 5.?根據公司經營需要，有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核，定期組織各部門對資產進行盤點； 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業相關工作； 12.?財務總監安排的其他工作。任職資格 1.?具有專科以上財務專業學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。
Financial Clerk/ Trainee 財務文員/實習生

3.7千-3.9千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

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廣州卓美亞酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-03
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崗位職責： 1.確保所有發票在上交前附有相應的經過正式批準的文件，處理所有發票和報表。 2.仔細核對所有供應商的賬單及資料。 3.完成上級主管分配的其他工作任務，參與盤點及月結工作。崗位要求： 1.財務會計專業畢業者優先，優秀應屆畢業生也可考慮。 2.具有較強的溝通交流能力。 3.做事細心嚴謹，有條理。
財務文員/主管（中山古鎮）

4千-5千

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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中山利和希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 10:35
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1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報表; 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 3、了解應收賬款業務。 4、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 5、每月檢查壞賬清單，為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過集團要求的天數的疑似壞賬必須對照壞賬準備銷賬。所有核銷的壞賬必須由總經理和財務總監同意，文件必須保存以備審計和稅務檢查之用。 6、就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯絡，以減少潛在的錯誤。另外，討論和解決有爭議的賬目。
應付主管/應收主管

5千-6千

珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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珠海萬山華發酒店管理有限公司安麓酒店分公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-26
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1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發票、金額等信息，確保報銷的合規性和真實性。 2）在財務系統中進行賬務處理，確保財務數據的準確性和完整性。 3）負責應付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協調，確保財務工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業優先。 2）至少1年以上酒店財務工作經驗，有星級酒店工作經驗優先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務軟件和相關辦公軟件。
財務部專員（海珠盛捷）

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專

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雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（華南區）

服務式公寓 | 2000人以上
發布于 07-03
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負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷。劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬。現金、銀行憑證制作、裝訂、保管。協助會計準備每日、月單據及報表。辦理與銀行之間的所有相關業務。協助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。
財務應收主管

5千-6千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海馨樂庭拱北公寓酒店

服務式公寓 | 50-99人
發布于 07-02
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工作職責： 1、確認已收客戶/公司款項、登記并錄入系統。 2、編制賬單給予客戶/公司/旅行社請款（租金/雜費/押金）。 3、編制應收賬齡分析表，郵件告知相關人員進行賬款催討。 4、每月舉行AR會議。 5、編制應收憑證＆退押憑證&收入憑證（金蝶）。 6、編制季度（租賃保證金/應收）報表，月末完成AR Aging Report等集團要求的其他報表。 7、協助經理組織內審自查。 8、完成上級布置工作安排。資質要求： 1. 大專以上學歷，會計或財務管理相關學歷； 2、有品牌或星級酒店/公寓相關2年以上管理經驗； 3、良好的溝通能力，具備基礎英語能力。
財務主管

9千-1萬

廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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廣州越秀國際會議中心

會展/會務 | 100-499人
發布于 15:24
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前期工作地點：越秀區-廣州越秀國際會議中心，后期工作地點：白云區-廣州空港博覽中心崗位職責： 1.核算并負責公司全盤帳，負責報銷審核、記賬和臺賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證，并確保財務賬目的合理性、準確性，定期分析并跟進余額調節表相關事項； 2.復核員工報銷付款以及供應商應付賬款付款； 3.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作，或報送其他相關財務報表； 4.編制月度、季度、半年或年度財務報表，并負責對公司的經營狀況進行階段性的經營分析、預算執行情況分析等，每月完成財務經營分析報告，并根據公司業務特點搭建分析模型； 5.協助高級財務經理完成公司年度預算； 6.提供審計機構以及稅務機構的材料并保持良好溝通； 7.快速回應業務財務需求，對業務部門提出的疑問和需求進行判斷，給出專業的財務意見； 8.梳理及完善公司各項制度、流程的指定，能從頂層設計角度，推動系統和制度流程整體優化，發覺并把控風險點，提升效率； 9.協助高級財務經理監督各項財務工作的進度，及時跟蹤問題，并推進工作的完成； 10.完成任何其他合理的職責和被指派的職責； 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會議中心項目及廣州空港博覽中心項目。任職要求： 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書為佳。 4.有總分公司財務全盤賬務處理及合并財務報表經驗為佳。
應收文員

3千-4千

陽江 | 經驗不限 | 學歷不限

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洛悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-20
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【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作，并將有關資料存檔備查。 8、協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質量。【崗位要求】 1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優先、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。
應收AR人員

3千-4千

陽江 | 經驗不限 | 學歷不限

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洛悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-20
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【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作，并將有關資料存檔備查。 8、協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質量。【崗位要求】 1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 3、具備財務相關崗位工作經驗優先、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。
財務主管

8千-1萬

河源 | 經驗不限 | 學歷不限

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河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區 | 500-999人
發布于 10:40
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崗位職責 1、?預算編制與監控?：與業務部門共同制定月度、年度預算，并在執行過程中進行持續監控和調整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?：定期進行財務分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等，為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優化?：識別成本節約機會，提出并實施成本控制措施，優化資源配置，提高運營效率。 4、?業務支持與協作?：深入了解業務運營模式，劃小經營單元，推行阿米巴，為業務部門提供財務培訓和支持，促進業務與財務的順暢溝通與合作。崗位要求 1、本科及以上學歷，財務相關專業。具備?扎實的財務專業知識?：包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統搭建和分析能力?：建立業務模型、分析預測的能力，優化業務流程，提高業務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務軟件、酒店行業系統軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業、文旅行業財務工作經驗。
財務部實習生

2千-2.3千

佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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佛山里水希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 10:49
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【崗位職責】 1、酒店運營物資的收貨，做好收貨記錄并上傳系統； 2、到銀行完成相關業務辦理； 3、發票申領、分發； 4、合同管理； 5、協助盤點； 6、完成上級交辦的其他工作。【崗位要求】 1、財務相關專業優先考慮； 2、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 3、有良好的學習、溝通能力。
應收/應付/收入審計主管/文員/總出納

4千-5千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-17
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崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作。 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒。 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理。 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致，手腳麻利，做事有條理。 2、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強。 3、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
財務文員

4千-5千

南京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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南京太和紫金大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 05-26
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【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。