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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.大專及以上學歷,有同崗位工作經驗至少一年。僅限女生。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準,監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確保跨部門協作順暢; 6.監督前臺賬務管理,確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經驗; 2.具備優秀的服務意識與職業素養,能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    崗位職責 負責星級酒店客戶接待和服務工作,作為未來酒店服務專家崗位進行培養。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學歷,專業不限;? 五官端正,形象氣質佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務專家崗位發展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 前廳經理

    6千-8千
    大同 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務流程順暢、高效; 2、監督并指導前臺、禮賓、總機等崗位員工的服務標準執行,提升客戶滿意度; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并優化服務流程; 4、制定前廳部培訓計劃,定期組織員工技能及服務意識培訓; 5、協調與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的協作,確保跨部門工作無縫銜接; 6、負責前廳部排班、考勤及績效管理,優化人力資源配置; 7、監控前廳運營數據(如入住率、平均房價等),定期提交分析報告并提出改進建議; 8、落實酒店安全及衛生管理制度,確保前廳區域符合標準。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域知識,熟悉前廳部各崗位工作流程及標準; 2、優秀的溝通協調能力,能高效處理客戶及內部協作問題; 3、較強的團隊管理經驗,擅長員工培訓與績效激勵; 4、具備敏銳的服務意識,能快速響應并解決賓客需求; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件; 6、抗壓能力強,適應倒班及高強度工作節奏; 7、有星級酒店前廳管理經驗者優先。
  • 太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 培訓發展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.依據溫德姆酒店待客的服務標準向酒店客人提供高效禮貌的服務。 2.負責招聘、培訓和指導部門新員工。 3.確保高效的客人登記入住、退房和電話服務。 4.遵守賓客服務接待規章制度,確保按照政策程序建立賓客服務接待程序,即使用適當的公共關系技巧,對待客人禮貌且專業,建立適當的身份識別和信用識別程序,正確處理所有入賬操作、現金交易、賬戶結算和存款。? 5.觀察前廳部和客房調配人員的工作,確保按照現行的政策程序完成本職工作,例如,使用適當的公共關系技巧,禮貌且專業地處理電話,及時接聽電話并使用適當的問候語,正確有效地處理留言和傳真,禮貌且專業地處理客人投訴的問題,并確保全程遵守酒店的各項規章制度。 6.準時到達工作地點,穿著全套制服,并準備好工作所需的工具。 7.查看當天預計將入住的客人并檢查所有貴賓預訂和特殊預訂要求,確保貴賓預先登記、為貴賓排房并通知其他部門分配客房。 8.檢查每日空房數量并通知員工。 9.每日檢查退房情況。 10.將所有相關信息傳遞給前臺接待、電信服務人員、下一班次主管和前廳部經理。? 11.確保遵守前廳部的質量標準以及相關政策程序。 12.與會計人員協同合作,維護并將應收賬款降至最低。 13.與其他酒店部門協調各項活動,提高溝通效率和客人滿意度。 14.每日協助維護酒店客房狀況,使酒店收益達到最大化同時達到客人的預期。 15.監督禮賓部、電信部和前廳部的活動和服務。 16.確保按時完成績效評估。 17.負責溫德姆獎賞計劃,確保正確識別溫德姆會員客人,滿足各項標準要求。 18.確保每日填寫各項必要的報告和表格。 崗位要求 1.酒店管理,工商管理或相關專業學士學位或大專學歷。 2.擁有2年前廳/賓客服務或相關領域工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景?? 3.良好的溝通能力。 4.良好的寫作能力。 5.良好的人際交往能力。 6.熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統。 7.具備良好的解決問題和組織能力。 8.優秀的領導能力。 9.英語流利。
  • 前廳經理

    6千-8千
    大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務高效、有序進行; 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,提升客戶滿意度; 3、監督前臺接待、禮賓、總機等崗位的工作表現,及時解決服務過程中的問題; 4、協調與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢; 5、處理賓客投訴及突發事件,維護酒店形象與聲譽; 6、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業水平; 7、監控前廳部運營成本,合理控制預算及物資使用; 8、定期分析前廳運營數據,提出改進建議并落實執行。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域知識,熟悉前廳部各項業務流程; 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效處理客戶及員工關系; 3、具備較強的服務意識及應變能力,能妥善應對突發情況; 4、良好的團隊管理能力,有帶領前廳團隊的經驗者優先; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 6、工作細致認真,責任心強,能適應彈性工作時間; 7、對酒店行業有熱情,愿意長期發展。
  • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗; 2、監督并指導前臺接待、禮賓、總機等崗位員工的服務流程,確保服務標準的一致性; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時協調解決,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率; 5、與客房、餐飲等部門保持密切溝通,確保酒店整體服務流程順暢; 6、定期分析賓客反饋及運營數據,提出改進建議并落實優化措施; 7、協助制定前廳部年度預算,控制運營成本,確保部門目標的達成; 8、維護VIP客戶關系,提供個性化服務,提升客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉前廳部運營流程及服務標準; 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效處理賓客投訴及突發事件; 3、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 4、責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 6、良好的服務意識,能夠敏銳洞察賓客需求并提供個性化解決方案; 7、具備一定的數據分析能力,能夠通過運營數據優化服務流程。
  • 前臺接待

    3千-4.5千
    太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    4千-5千
    大同 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務; 2、解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢,協助處理客人的合理需求; 3、接聽電話,處理預訂、問詢及投訴,確保溝通順暢并記錄相關信息; 4、負責房態管理,協調客房部確保房間分配合理,并及時更新系統數據; 5、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬務準確無誤; 6、協助維護前臺區域的整潔與秩序,確保良好的服務環境; 7、配合完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和職業素養; 2、普通話標準,具備基本的英語溝通能力優先; 3、具備較強的溝通能力與應變能力,能夠妥善處理突發情況; 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先; 6、無經驗者可接受培訓,有酒店前臺工作經驗者優先考慮。
  • 晉城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 2、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 3、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃 4、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年或以上酒店相關崗位工作經歷。 2、對自我職業發展具有較好的規劃及愿景。 3、具有良好的服務導向。 4、具有較好的團隊協作精神。 5、形象氣質符合酒店業標準。
  • 禮賓員

    3千-4千
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    • 管理規范
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 9、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 10、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
  • 前臺接待員

    3.3千-4千
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    • 年度旅游
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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的VIP客人、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 最佳雇主
    • 集團內部調動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 9、每天為當天過生日的駐店客人表示祝賀及安排生日禮品 10、每天在大堂范圍內與客人溝通,解決問題并創造良好的人際關系來提高客戶滿意度 11、最大限度的協調內部各個部門之間的關系及酒店、外部顧客的關系 12、掌握基本客人投訴并解決問題
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    職位描述 崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    大同 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,處理預訂變更及取消等業務; 2、準確高效地完成房態管理、賬務結算及發票開具等工作,確保財務數據無誤; 3、解答客人咨詢,妥善處理投訴及突發事件,提供符合酒店標準的個性化服務; 4、維護客戶關系,記錄并反饋客人需求及意見,協助提升賓客滿意度; 5、熟悉酒店產品及周邊信息,主動推薦客房升級、餐飲及本地旅游服務; 6、嚴格執行安全及保密制度,確保客人隱私及酒店財產安全; 7、協助完成前臺區域清潔及設備維護,保持工作環境整潔專業。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、3年以上高星級酒店前臺接待工作經驗,熟悉Opera系統操作者優先; 3、年齡20-35歲,形象端正,普通話標準,具備良好的英文溝通能力; 4、服務意識強,具備出色的應變能力與抗壓能力,能適應倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件,對賬務處理及數據敏感度高; 6、性格開朗,具備團隊協作精神,工作細致且有責任心。
  • 太原 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 民以食為天
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    發布于 07-01
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    負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續、給客人安排客房、外匯業務以及協助處理客人的問詢等。 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.? 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 熟知部門標準工作程序。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 隨時留意會計政策和工作程序的變化。 Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard
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