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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中技
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
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提供食宿
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樓層服務員
4千-5千
汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
澄海國瑞豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
收藏
投遞簡歷
1.負責樓層客房及公共區域的衛生清潔工作,確保客房及公共區域干凈整潔; 2.按照酒店標準化程序清掃客房,并為客人提供周到細致的服務,滿足客人個性化的服務要求。 3.底薪+提成,無經驗者有專人培養。
公共區域主管
4千-5.5千
汕頭 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休八天
汕頭國廈萬豪酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
1、遵守勞動紀律和崗位工作的規章制度。 2、保持酒店的環境衛生清潔。 3、檢查清潔效果,保持清潔質量。 4、正確使用和妥善保管清潔工具及各類清潔劑,節約清潔用品。 5、熟練掌握及正確操作清潔機械。 6、有良好的溝通、管理能力。
客房服務員
4千-5千
汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
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汕頭市花園賓館管理有限公司
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-15
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡等
清潔管家
3.3千-4千
汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范
汕頭珠港新城逸扉酒店
有限服務中檔酒店 | 1-49 人
發布于 06-12
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投遞簡歷
1.??尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 2、根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息 3、按規定要求清潔房間衛生和對客服務 4、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目 5、及時上交客人的遺留物品 6、按規定程序進行房間清潔,達到既定標準 7、注意觀察所負責區域的情況,發現可疑問題,及時上報客房主管
樓層領班
3千-4千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
澄海國瑞豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
崗位要求 1.有3年以上客房中心工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 2.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。 3.身體健康, 4.能按時完成上級領導的指派任務。
樓層主管/領班/服務員- Floor Supervisor/Captain/Attendant
3千-5.5千
汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免費寬帶
拎包入住
汕頭龍光喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 04-30
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投遞簡歷
該崗位實際招聘樓層服務員 崗位職責 1.? 當班時負表所有分配的樓層和客房; 2.? 與接待部門密切合作確保任何時間內正確的房態; 3.? 確保所分配的區域的高度清潔; 4. 盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求; 5. 保持手推車的整潔和充分的補給。 崗位要求 1. 1年以上同崗位工作經驗; 2. 具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識; 3. 良好的管理及溝通能力; 4.?具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。
樓層主管
3.8千-4.2千
汕頭 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休八天
汕頭國廈萬豪酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
崗位職責 1. 對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2. 掌握所轄客房的狀況。 3. 檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4. 負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5. 熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6. 留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1. 有較強的溝通能力。 2. 有一定的組織能力及協調能力。 3. 從事樓層主管工作經驗。 4. 熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
客房部經理/行政管家
6千-8千
汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
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汕頭市花園賓館管理有限公司
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 05-07
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投遞簡歷
負責確保客房及公共區域的清潔、服務標準達到酒店品牌要求,同時統籌團隊管理、成本控制及跨部門協作。 質量標準監督:確保客房、樓層、公共區域(如大堂、走廊、電梯)的清潔、布草、客用品等符合五鉆級標準。??定期檢查房間(VIP房、空房、維修房等),處理突發衛生問題。??制定并執行深度清潔計劃(如地毯清洗、家具保養等)。 工作流程優化:設計高效的客房清潔、查房、開夜床等服務流程,確保及時響應客人需求。??協調與前廳部、工程部等部門,保障房態信息準確及設施維護。 團隊管理與培訓:人員管理,招聘、培訓、考核客房服務員、樓層主管、PA(公共區域清潔)團隊。??排班調度,合理分配任務,確保人力覆蓋高峰時段(如團隊入住、退房集中期)。 技能提升,定期組織服務標準、安全操作(如化學品使用)、設備操作培訓。??培養員工個性化服務能力(如商務/度假客人的差異化需求)。 物資與成本控制:庫存管理,監督布草、客耗品(洗漱用品、迷你吧等)、清潔用品的采購、領用及盤點。??控制損耗,避免浪費,制定節能措施(如水電、洗滌劑用量標準)。 預算編制,參與部門年度預算制定,監控日常支出(如人力、物資、外包服務費用)。 客戶服務與滿意度:VIP接待,親自督導重要客人(如政要、明星)的客房準備,檢查特殊需求(如鮮花、禮品擺放)。??處理客人投訴(如衛生問題、物品遺失),提升客戶體驗。 質量反饋,分析客評(如OTA評價、酒店問卷),針對性改進服務缺陷。 對衛生、服務瑕疵高度敏感。 擅長激勵團隊,處理高壓場景(如滿房期間人手短缺)。
客房部經理
8千-1萬
汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險
汕頭市東方世紀酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉,提升服務質量與客戶滿意度; 2、制定并執行客房部的工作計劃、服務標準及操作流程,監督落實各項規章制度; 3、負責客房部員工的招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工專業技能與服務意識; 4、統籌管理客房清潔、布草更換、設施維護等工作,確保客房衛生、安全及舒適度達標; 5、控制部門成本,合理調配物資與人力,優化資源使用效率; 6、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 7、與其他部門(如前廳部、工程部)協調配合,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、性別不限,年齡:28--40歲,大專及以上學歷,酒店管理相關專業畢業; 2、5年以上高星級酒店客房管理經驗,熟悉客房部運營流程及行業標準;有高星級酒店籌開經驗者優先考慮; 3、優秀的團隊管理能力,擅長激勵團隊,處理高壓場景; 4、注重細節,對衛生、服務品質有高標準要求; 5、具備成本控制意識及數據分析能力,能根據運營數據優化管理策略;能合理控制部門人力及物資成本。 6、具備良好的溝通協調能力及應急處理能力; 7、責任心強,能承受工作壓力,適應彈性工作時間安排; 8、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。
客房經理
5千-6千
汕頭 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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偉嘉酒店管理(廣東)有限公司
經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
發布于 14:22
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、XX本科畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
度假管家
3千-4千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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包吃包住
崗位晉升
技能培訓
員工活動豐富
員工生日禮物
汕頭中海宏洋南濱置業發展有限公司
4A景區 | 100-499人
發布于 03-04
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投遞簡歷
1、負責對房間設備設施進行定期保養,保證設施完好,物資完備。 2、負責賓客住房、用餐引領接待及服務,禮貌、微笑待客,使賓客賓至如歸。 3、掌握住客狀況,主動接觸、了解客人需求,提供對客服務,處理客訴。 4、嚴格控制客用品消耗,做好物資回收。 崗位要求: 1、具有2年及以上酒店服務/物業服務工作經驗。 2、酒店專業或旅游專業畢業優先。 3、熟悉掌握客房服務流程和質量標準。 4、形象氣質佳,具有應變能力、銷售能力、良好的溝通能力。 5、有觀光電瓶車駕駛經驗或駕照證C證。
禮賓員
3千-4千
汕頭 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
澄海國瑞豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.能適應輪班機制。
禮賓司
5千-6.5千
汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休八天
汕頭國廈萬豪酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗一年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
賓客管家(前臺)
3.8千-4.5千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范
汕頭珠港新城逸扉酒店
有限服務中檔酒店 | 1-49 人
發布于 06-24
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投遞簡歷
1.熟練操作電腦 2.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 3.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續 4.客人接待與問詢 5.跟進處理客人需求,服務意識強 6.12小時制,白夜休休,輪班制,可以接受輪班制
前臺接待/行政酒廊接待/禮賓員/總機 GSA/EL Attendant/Bellboy/Operator
3千-5千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
澄海國瑞豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
崗位職責: 1.熱情接待各方來賓,為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間。 2.準確掌握房態并及時與客房部核對房態。 3.熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、酒店服務設施的咨詢工作。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉電腦操作,能適應三班倒。
前臺接待員
3千-4千
汕頭 | 經驗不限 | 中專
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管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
澄海國瑞豪生大酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
崗位職責: 1.熱情接待各方來賓,為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間。 2.準確掌握房態并及時與客房部核對房態。 3.熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、酒店服務設施的咨詢工作。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.熟悉電腦操作,能適應三班倒。
前臺接待 Front Desk GSA
3千-3.5千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免費寬帶
拎包入住
汕頭龍光喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-24
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投遞簡歷
崗位職責 1. 協助客房辦理入住、退房、兌換外幣、房間預訂等。 2. 負責電話詢問及柜臺詢問事宜。 3. 協助處理客人投訴。 4. 配合上級工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作。 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 崗位要求 1. 能進行英語日常會話,開展對客服務。 2. 工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3. 品行端正,能吃苦耐勞,較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力。 4. 形象好,身體健康。
前臺主管 Supervisor,Front Office
4千-5.5千
汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免費寬帶
拎包入住
汕頭龍光喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-10
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投遞簡歷
【崗位職責】 1.確保所有前臺員工的日常工作根據擬定的程序和標準進行。 2.處理客人投訴、認真分析投訴,又快又準地做出答復,使客人滿意,從而能夠保護酒店的財產和利益。 3. 主動的和客人情感交流,并與客人建立良好的關系,及時為客人的需求做出反應并解決相關問題。 4. 負責正確處理現金和支票、發票、信用卡、付款憑證以及外幣兌換業務。按照酒店萬豪政策合規處理現金、備用金、支票、信用卡、賬單、長短款等,遵守所有公司政策和程序。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷者優先考慮。 2. 普通話及英語,能用英語基本交流。 3. 3年以上相關領域工作經驗優先考慮。 4. 良好的對客服務素質 備注:工資依據工作經驗具體面議!
賓客服務經理/夜班值班經理 Guest Service Manager
5.5千-6.5千
汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
免費寬帶
拎包入住
汕頭龍光喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-19
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投遞簡歷
【崗位職責】 1.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 2.要負責處理賓客的問題和投訴。 3.要負責重要賓客的迎領工作。 4.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 5.解決當班期間發生的安全問題。 6.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1. 良好的對客服務素質 2. 高效的工作能力及溝通技能 3. 較強的組織能力 4. 良好的團隊合作精神 5. 英語,熟悉opera系統 6. 至少3年相關領域工作經驗, 至少1年管理經驗。 7.大專及以上學歷者優先考慮
賓客服務經理
5.5千-6.5千
汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
月休八天
汕頭國廈萬豪酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-01
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投遞簡歷
實際招聘崗位:值班經理/夜班經理 崗位職責 1. 確保與本部門,其他部門及管理層有效的溝通達到酒店的運作目標。 2. 與所有客人進行有效的溝通, 以實現酒店業務目標。 3. 與客人建立良好的關系,以專業的服務樹立正面形象。提供優秀的解決方案,以確保客人滿意。 4. 熟悉酒店的計算機系統和它的備份程序。 5. 精通酒店的軟件使用以便有效地生成報告,培訓計劃或任何在店客人的要求。 6. 能夠有效的計劃,組織和優先排序日常工作來確保運作平穩。高效的時間管理和人員分配工作來實現經營目標。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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宴會銷售總監/經理
預訂部文員
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保安總監/經理
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客房/樓層經理/主管
中餐廳經理
客房/樓層服務員
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公共區域經理/主管
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