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1、協助餐飲部進行基礎服務。

負責茶藝表演，展示茶文化魅力；提供專業的茶藝指導和服務，具備良好的茶藝技能和對茶文化的理解；能夠與客戶進行有效溝通，提供優質服務；對工作有熱情，能夠承擔一定的工作壓力。

1.餐飲服務員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結薪資，下班秒結； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明；

兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務員 30元/小時：調酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業保險、等級加薪、靈活結薪-日結

【崗位職責】 1、負責公司各類商務活動、會議及慶典的禮儀接待工作，確保活動現場秩序井然； 2、熱情接待來訪客戶，提供專業的引導與服務，維護公司良好形象； 3、協助活動策劃與執行，包括場地布置、物資準備及現場協調； 4、配合完成活動前后的相關事務，如簽到、資料發放、客戶咨詢解答等； 5、遵守公司規章制度，服從工作安排，確保服務質量與效率。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，舉止得體，具備良好的禮儀素養； 2、溝通表達能力強，能夠靈活應對突發情況； 3、工作認真負責，具備團隊協作精神； 4、有禮儀接待或相關服務行業經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 5、能夠適應彈性工作時間，包括周末或節假日活動需求。

- 酒店或者旅游相關專業優先； - 能吃苦耐勞； - 有一定英文聽、說、讀、寫能力；

暑假工火熱招聘中，可搜索微信公眾號：阿度鎮長? ，首條暑假工招聘推文，掃碼可查看詳細信息及報名通道！！ 熱招崗位：客房服務員、營業員、餐飲服務員等~~~ ? 月休4天，免費吃住，發放工作服及床上用品，免費購買保險等！！ 暑假工期間可免費暢玩星奇塔無動力樂園！！ 全程參與完暑假兼職，可開具《勤工儉學證明》

零工崗位：洗衣房零工 崗位內容: 1、員工制服的發放管理、盤點 2、運送布草車送到各個樓層 3、完成上級安排的工作 班次：8-17點 工資待遇：2600-2800每月（每天8小時，月休八天） 福利待遇:薪資日結，包吃包住 招聘條件：持健康證上崗，年齡20-45歲，禮貌熱情，近期到崗優先，兼職期限要求長期 服裝:白襯衫、黑褲子黑鞋 人力資源部聯系電話：0871-67168888轉8603/15198932009

根據不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯系我們

1、可規律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優先。 2、工資日結，時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求：服務意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

前廳部實習生：在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下讓顧客在到達，停留，離開的整個過程中享受便利。 餐飲部實習生：本職位要求在餐廳服務的服務人員能為客人提供有效率以及專業的服務，在符合國際希爾頓服務標準的前提下保證向客人提供周到的服務，令客人感到舒適滿意。 廚房部實習生：根據工作標準、在指定廚房區域為客人及團隊成員準備食品。 客房部實習生：學習客房部營運相應知識及技能，能夠獨立在基礎崗位上工作，并對客房部各部門的日常運作做好支持和配合。 商務發展部實習生：在銷售總監，高級銷售經理協調管理下，在業務發展總監的指導下完成所有銷售活動，并協助所有銷售經理及代表在他/她負責的區域內完成所有銷售活動以及充分地把握商業機遇。 工程部實習生：配合上級保證酒店設備正常運轉，負責完成一般性工單維修工作，并依照上級安排單獨或配合工程部維修組完成其他維修工作。 人力資源部實習生：學習人力資源相關知識，通知協助人力資源部同事執行相應的行政、考勤、檔案管理、員工關系、招聘等方面的支持工作。 財務部實習生：在實習期間學習財務部各分部門的主要工作技能。

崗位要求 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。 在招職位 前臺、行政酒廊、禮賓部、總機、健身中心

1、崗位：前廳部：大堂迎賓 ? ? ? ? ? ? ? ? 餐飲部：中餐廳接待 ? ? ? ? ? ? ? ? ?廚房：? ?中廚冷菜、西餅房、西廚熱菜 （烹飪專業） ? ? ? ? ? ? ? ? 財務部： 文員（財務專業）? 2、微笑待客，樂于為客人服務； 3、具備熟練的電腦操作技能； 4、有一定英語口語基礎優先考慮； 5、能連續實習6個月及以上。

SCOPE 職能范圍 Theincumbent is responsible for coordinatesthe administration and personnel daily operation of all human resourcesfunctions and activities with other departments. 負責與其他部門協調所有人力資源職能活動的執行及日常運作。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 ? EmployeeRelations 員工關系 Check the environment and status of Changing Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3男/女更衣室及衛生間/淋浴間，并拍照分享在HR群中。 Check the environment and status of Colleague Rest Room on B3, Meanwhile share photo with HR Team. 負責檢查B3員工休息室環境，并拍照分享在HR群內。 Coordinate the Connect activity with A Coffee. 負責協調愛咖啡公益活動。 Check the dormitory master list according to arrangement and communication with dormitory manager. 負責檢查/更新員工宿舍入住明細，與宿舍經理核對在住名單。 Prepare the birthday card and name list for next month, meanwhile design the poster of colleagues’ birthday on the information sharing board of B3. 準備下月全酒店員工生日蛋糕賀卡/禮券/名單，制作生日海報于月底張貼至B3樓布告欄。 Design the poster/wechat promotion of activity according to HR Calendar. 根據員工活動安排，制作活動海報/公眾號。 Design the poster/wechat promotion of Staff Canteen to HR Calendar. 根據員工餐廳菜單，制作海報/公眾號。 Compensation&Benefits 薪資福利 Check the off-line Leave application for entry level colleagues. 負責各部門紙質假單審批。 File the staff materials and forms. 負責員工材料與流程單據的分類與歸檔。 Handle the loss procedure of staff key/name board/pin. 負責酒店物品（鑰匙，名牌，徽章）遺失補辦流程。 Responsible for on boarding procedure for new hires and demission procedure for resignation including preparation of related documents. 負責辦理員工入離職手續，并準備相關材料。 Responsible for filing & renew procedure of Health card. 負責員工健康證的存檔與更新流程。 Input promotion and transfer information. 錄入員工升職及部門變動信息。 Input and update colleague personal data. 錄入及更新員工個人信息。 Input and update all leave records including annual leaves, sick leaves, marriage leaves, etc. 錄入及更新所有休假記錄，包括年假、病假、婚假等。 Input and update disciplinary action records. 錄入及更新紀律處分記錄。 Input and update all employment contract dates. 錄入及更新所有雇傭合同起止日期。 Input all separated colleagues employment dates. 錄入所有離職員工的在職起止日期。 Update personal information changes. 對員工個人信息變動進行更新。 Others 其他 Perform any duties as assigned by the management deemed necessary. 執行任何管理層委托的工作。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育程度 Major in Hotel Management or Human Resources Management 酒店管理或人力資源管理專業 Experience 工作經驗 Internship experience in 4-star or 5-star hotel 四星或五星級酒店相關實習經驗 Job Skill / Knowledge 職業技能/知識 good knowledge of local labour law 熟悉本地勞動法 good communication skills 良好的溝通能力 knowledge and experience in social insurance process 有社會保險辦理知識和經驗 familiar with colleague check in and check out process 熟悉員工入職離職手續 Computer Knowledge 電腦知識 good knowledge of MS office software 良好的辦公自動化軟件知識 knowledge of HRMIS system 人力資源管理信息系統知識 Language Proficiency 語言能力 good command of English and Mandarin 中英文流利

團隊協作，主動靈活待客，顧客至上，酒店的大局為重。 根據不同的要求，切配各種蔬菜和水果。 根據不同的要求，清洗，切配，和絞碎各種肉類，家禽和海鮮。 根據不同的要求，給配菜裹面包屑，面粉和面糊。 根據不同的要求，調制醬料。 根據不同的要求，確定配料的量。 為各個爐灶間傳遞鍋，壺，食物。從倉庫領取原料并保存好記錄。 在規定地點存放食物。 打掃工作間，儀器和餐具，隔離并及時轉移垃圾。 為廚師傳遞所需品，器具和一些輕便的儀器。 根據不同的要求，為菜肴切配肉類。 協助保證食品的質量。 協助完善自助餐的賣相。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

歡迎并感謝每一位客人的到來，面對微笑，目光接觸，及友好的問候，盡可能稱呼客人的名字。

招聘實習生部門及相關職位： 1、餐飲部 各餐廳服務員 2、前廳部 前臺接待 3、廚房部 餅房、中廚房、西廚房廚師（烹飪專業） 要求： - 有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； - 熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 - 實習期5個月及以上（應屆畢業生領取畢業證后可轉為正式員工） 。

廚房實習崗位：西廚房-熱房、西廚房-熱房 1、熱愛服務行業，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 2、良好的溝通能力； 2、烹飪專業； 4、實習時間至少6個月。