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  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊工作; 4、申購重要生產(chǎn)設備、設施; 5、參與制定廠部年度總預算和預算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達溝通能力,能夠帶領團隊。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊工作; 4、申購重要生產(chǎn)設備、設施; 5、參與制定廠部年度總預算和預算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達溝通能力,能夠帶領團隊。
  • 食品廠廠長

    1.5萬-2萬
    揚州 | 5年以上 | 本科

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責食品廠的生產(chǎn)運營管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、保質(zhì)、保量完成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家及行業(yè)標準。 3、負責生產(chǎn)設備的日常維護與管理,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少故障率,保障生產(chǎn)連續(xù)性。 4、建立健全生產(chǎn)管理制度,完善生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求達標。 5、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓與管理,提升團隊專業(yè)技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如采購、倉儲、質(zhì)檢等)的工作,確保生產(chǎn)所需原材料及時供應,成品順利入庫。 7、定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)報表,向公司管理層匯報生產(chǎn)運營情況,并提出改進建議。 8、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,及時采取有效措施,確保生產(chǎn)順利進行。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,大專及以上學歷,食品科學、食品工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上食品廠廠長或同等職位工作經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系。 3、熟悉國家食品安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,具備較強的食品安全意識和風險防控能力。 4、具備較強的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠有效管理生產(chǎn)團隊,提升生產(chǎn)效率。 5、熟悉食品生產(chǎn)設備的操作與維護,具備一定的設備管理經(jīng)驗。 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門高效配合,解決生產(chǎn)中的問題。 7、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠妥善處理生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 8、有責任心,工作嚴謹細致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗,承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責,確保質(zhì)量管理體系有效運行,具體包括: (一)負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運行情況; (二)負責所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關文件的審核;? (三)負責產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā); (四)負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負責物料供應商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準;? (七)負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 (八)負責與產(chǎn)品質(zhì)量相關的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質(zhì)量標準、檢驗方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施; (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告;? (十一)負責制定并實施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關的培訓計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; (十二)負責其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關的活動。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)有序運行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃; 3、控制生產(chǎn)成本,有效利用所有的生產(chǎn)資源; 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊工作,避免重大生產(chǎn)事故的發(fā)生; 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預算和預算調(diào)整。 6、在保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下如期完成生產(chǎn)任務額。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或化工專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3、優(yōu)秀的表達溝通能力、決策管理能力和應變突發(fā)事件的能力。 4、極強的敬業(yè)和團隊精神,和主人翁的責任感。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃,論證計劃可行性; 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量; 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領域的客戶要求,提出有效的解決方案。 職位要求: 1、大型護膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗; 2、精細化工專業(yè),對護膚品原材料有一定見解; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程,能獨立開發(fā)各種護膚品; 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。
  • 采購主管

    5千-7千
    上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。 崗位要求 1、大專以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4、懂基礎英語。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按集團標準制定采購方針、策略、程序文件,保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單,建立采購流程并委派工作給采購收貨員。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系。 4、審查所有供應商合同及其他業(yè)務合約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調(diào)查研究,按計劃完成酒店各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 【崗位要求】 1、具有大專及以上學歷。 2、具有至少5年以上星級酒店采購工作經(jīng)驗。 3、具有較好的英語基礎 。 4、精通采購程序、采購合同的訂立。 5、具有較強的組織能力、溝通能力及管理能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    1. ?崗位:采購主管(采購負責人) 2. ?職務:主管 3. ?直接上司:財務總監(jiān) 4. 工作概述:在財務總監(jiān)(財務負責人)的領導下,全面負責采購部整體的工作管理,落實酒店運營和財務政策和制度,確保本酒店日常物資的采購供應,使酒店采購收益最大化。確保酒店采購工作有序,充分掌握酒店本地市場,熟悉酒店競爭對手的信息,讓酒店在采購資源處于具有競爭力的地位。負責酒店全部對外采購物品的驗收工作。負責各收銀點現(xiàn)金、支票、匯票、外幣的收取及核對,登記現(xiàn)金及銀行存款有關帳簿、報表,外幣兌換,款項收支。 5.崗位職責 5.1部門工作管理 5.1.1 編制年度工作計劃,配合財務出具采購成本目標,積極完成采購指標; 5.1.2 結(jié)合酒店實際要求,制定酒店采購操作和管理標準規(guī)范,報財務總監(jiān)審核后,組織貫徹執(zhí)行; 5.1.3優(yōu)化酒店采購工作計劃,提升酒店采購工作流程,及時反饋酒店實際采購情況,確保相關工作指引落地; 5.1.4 指導下屬進行日常采購工作,確保酒店物資供應及時,價格合理,質(zhì)量可控; 5.1.5 負責采購信息上傳下達,確保酒店相關信息傳遞及落實及時、全面、準確; 5.1.6 根據(jù)酒店采購資源實際情況,結(jié)合總部對市場資源的指引,督導酒店優(yōu)秀供應商資源開發(fā)和引進,構(gòu)建良性的供應商關系; 5.1.7 積極組織和開展本地市場調(diào)研,掌握第一手市場信息。 5.2 酒店運營支撐管理 5.2.1 與酒店各部門保持高效合作; 5.2.2 按酒店制度參與酒店例會及財務部工作例會,匯報部門工作情況,收集酒店其它部門的采購建議和需求; 5.2.3 主動根據(jù)市場動態(tài)給出酒店采購建議,配合運營部門優(yōu)化物資采購計劃; 5.2.4 當市場出現(xiàn)較大變動時,及時發(fā)出采購警示信息,引導酒店提前或滯后采購。 5.3 ?設施物資管理 5.3.1 督導部門執(zhí)行所轄區(qū)域的設施設備、物資的臺賬管理及物資出入庫手續(xù); 5.3.2 與相關部門合作,落實部門各項設施設備的維護、保養(yǎng); 5.3.3 與 IT 協(xié)作,確保采購系統(tǒng)的正常運行。 5.4負責酒店采購物品的驗收和發(fā)放工作。 5.5負責記錄所有物品的收發(fā)賬目,并按要求將驗收單和直撥單整理歸類,及時做好收發(fā)貨月報表。 5.6每日及時清點酒店各收銀點收到的現(xiàn)金、支票、匯票等,同審計人員核對收款及電腦系統(tǒng)報表記錄,及時跟進收銀員投款情況,確保酒店現(xiàn)金收款的及時性及準確性。 5.7按照審查無誤的憑證及時辦理收、付款業(yè)務。 5.8嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點制度,每日工作結(jié)束前,及時盤點現(xiàn)金,做到賬款相符。 5.9負責與銀行和外匯管理部門聯(lián)系,辦理相關的銀行業(yè)務。 5.10必要時負責代為處理財務其他崗位職責范圍內(nèi)的事務。 5.11完成上級部門交辦的其它任務。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
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    • 崗位晉升
    集中式長租公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    1. 負責經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動實施監(jiān)管; 2. 依據(jù)現(xiàn)場服務開展狀況,提出服務合理化、服務質(zhì)量提升方案并推行實施;? 3. 協(xié)助運營經(jīng)理進行內(nèi)部審核,并完成領導交辦的其他工作內(nèi)容;? 4. 負責商戶日常運營的監(jiān)督、管理及考勤統(tǒng)計;? 5. 負責商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計;? 6. 負責商戶現(xiàn)場運營問題的處理,通知的傳達及跟進; 統(tǒng)招大學本科或以上學歷; 相關經(jīng)驗3年以上,有良好的客戶資源關系; 有較強的語言表達能力、商務談判能力,良好的敬業(yè)精神、開拓能力、承受壓力的能力,英文口語、書寫流利優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、食材及服務的采購工作; 2、制定并執(zhí)行采購計劃,確保采購流程高效、合規(guī),并嚴格控制采購成本; 3、開發(fā)、評估和維護供應商資源,建立穩(wěn)定的合作關系,確保供貨質(zhì)量與時效; 4、定期進行市場調(diào)研,分析價格趨勢,優(yōu)化采購策略,降低采購成本; 5、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保合同條款符合酒店利益; 6、協(xié)調(diào)倉儲、財務等部門,確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢; 7、處理采購過程中的突發(fā)問題,如供應商延遲交貨、質(zhì)量問題等,并提出解決方案; 8、定期提交采購數(shù)據(jù)報告,分析采購績效,提出改進建議。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成供應商開發(fā)及合同談判; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠高效處理多任務并承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部各部門及外部供應商有效合作; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
  • 采購主管

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    工作地點:上海浦東機場 【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需物資的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等 2、建立并維護供應商資源庫,定期評估供應商資質(zhì)、價格及服務質(zhì)量 3、制定采購計劃并嚴格執(zhí)行,確保物資按時到位且符合質(zhì)量要求 4、監(jiān)控市場行情,及時調(diào)整采購策略以控制成本 5、處理采購訂單、合同及付款相關流程,確保單據(jù)完整準確 6、協(xié)調(diào)倉儲部門做好物資驗收、入庫及庫存管理工作 7、定期編制采購報表,分析采購數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備成本控制意識 2、具備較強的市場調(diào)研和議價能力 3、能熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng) 4、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 3、準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
  • 采購員

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責 1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 3、準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應。 崗位要求 1、高中以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作3年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:47
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等; 2、制定并執(zhí)行采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店需求; 3、進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應商,建立并維護長期穩(wěn)定的供應商關系,定期評估供應商績效; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題,確保物資及時到貨; 6、負責庫存管理,定期盤點庫存,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免物資積壓或短缺; 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作,確保賬目清晰; 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,采購、物流、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備較強的市場分析和談判能力; 4、具備良好的成本控制意識,能夠獨立完成采購計劃并優(yōu)化采購成本; 5、工作細致認真,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 6、熟練使用辦公軟件及采購管理相關系統(tǒng); 7、年齡不限,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 采購員

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 獨立負責采購全流程工作,包括但不限于: 1、按照預算制作采購計劃,在采購平臺上發(fā)起采購申請; 2、采用招投標、三家比價,定向單一來源等方式準備采購文件; 3、控制采購成本,建立選擇供應商庫; 4、做好商務談判,簽訂合同; 5、驗收入庫,分發(fā)出庫; 6、按照規(guī)定管理固定資產(chǎn)和易耗品。 7、熟悉采購流程,良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應能力,能承受工作壓力; 8、會開車優(yōu)先。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities Remuneration Management: · Track and reconcile supplier spend and calculate rebate and incentive amounts for all contracts (e.g., GPO suppliers, p-contracts, etc) · Manage rebate and incentive billing cycles with invoice submission to suppliers and maintain accurate tracking of accounts receivable · Reconcile declaration submissions and provide reports on outstanding or missing declaration · Calculate and manage the payment of rebate and incentive to hotels · Support audit readiness by maintaining clean rebate records Financial Planning & Analysis: · Track Actuals vs. Budget performance · Assist in annual budgeting and quarterly Latest Estimate (LE) forecasting exercises · Collaborate with finance partners to ensure alignment between forecast and actuals Data & Analytics: · Develop and maintain procurement dashboards and reports to visualize spend trends and create Procurement relevant KPIs ·Conduct spend analysis to identify opportunities, monitor compliance, and support regional teams Knowledge and Experience · Bachelor's degree in Business Administration, Finance/accounting, Supply Chain Management, Procurement or equivalent degree + experience · 4 to 5 years of experience in Finance, Controlling, or Internal Audit · Strong analytical and critical thinking with intellectual curiosity · Excellent interpersonal skills and service-oriented mindset · Rigor, organization, and the ability to handle complex data · Solid knowledge of controlling, budgeting, and accounting principles · Advanced Excel skills, Microsoft 365 proficiency · Adaptive to fast paced, constantly changing environments and ability to work as part of a global team to collaborate across geographic and organizational boundaries to deliver better business results and share best practices · Excellent communication skills in English and Mandarin, including written, verbal and presentation skills; comfortable and credible with both internal stakeholders and external audiences
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項 3、嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù) 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告 崗位要求: 1、專科及以上學歷,財務或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先 2、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關產(chǎn)品的采購流程者更佳 3、有耐心、能吃苦、態(tài)度積極
  • 收貨文員

    5千-5千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標準。 2.按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作 崗位要求 1.高中以上學歷,具備酒店商品購買知識。 2.理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3.電腦操作能力好。 4.良好的貨品控制能力和食品知識。
  • 倉管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    薪資待遇: 月薪范圍5-6k,提供五險一金福利,做五休二,包食宿 *崗位職責: 1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度; 2、負責倉庫日常收、管、發(fā)管理工作,有成本控制意識; 3、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理; 4、物料進入倉管管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放; 5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作; 6、其他與成本計算有關事項等。 *任職要求: 應聘者需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和成本控制意識,熟悉倉庫管理流程,有餐飲或酒店行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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