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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé): 1、依據(jù)ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善公司各業(yè)態(tài)服務(wù)的等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作流程; 2、建立健全公司三級(jí)品控質(zhì)檢與評(píng)價(jià)體系,持續(xù)推進(jìn)全覆蓋,全過(guò)程的督導(dǎo)督辦系統(tǒng); 3、建立健全公司SOP檢查工作計(jì)劃,并組織實(shí)施查缺與修編; 4、管理公司體系制度并監(jiān)督其實(shí)施與優(yōu)化; 5、定期組織賓客意見、投訴與監(jiān)督檢查問(wèn)題分析改進(jìn)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)并解決管理運(yùn)營(yíng)中存在的系統(tǒng)性問(wèn)題,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的落地; 6、負(fù)責(zé)部門月度績(jī)效考評(píng),監(jiān)督下屬計(jì)劃及實(shí)施工作,定期采取績(jī)效改善措施; 7、定期收集、培訓(xùn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌各級(jí)質(zhì)檢工作,定期組織開展專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)與考核,不斷提升質(zhì)量管理水平。 任職資格: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):從事景區(qū)或酒店質(zhì)量管理工作3年以上/具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)/具有成功的體系化建設(shè)實(shí)操案例。 3、能力要求:精通ISO質(zhì)量管理體系原理/熟練掌握服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化體系原理/具備制度流程識(shí)別、編制能力/具有系統(tǒng)性思維/基本掌握各部門及崗位業(yè)務(wù)流程。
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