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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區(qū)域的安全工作進行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設備故障,不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 9、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關(guān)職能部門要求。 10、定期組織消防演習,組織安全管理會議,節(jié)能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質(zhì)量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關(guān)物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進先進的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發(fā)生; 13、與當?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責/職位描述 To take overall charge of the repair and preventive maintenance of mechanical and electrical service, general building grounds and contents repair and maintenance, and for the efficient and safe operation of all plants, equipment, building systems, absolute priority fire preventive alarm system.  Teach all Eng. Ambassador theoretically and practically.  Cost control and consumption control and manning control systematically and efficiently.  Report to GM/DGM/RM. 總負責所有的機械、電的維修和整個大樓及其中所有設備的維修及預防維修,并且須保證所有設備、大樓系統(tǒng)的效率和安全操作,特別是火災報警預防系統(tǒng)。教工程部所有大使理論以及實踐上的知識。系統(tǒng)且有效地控制成本和消耗,以及人員控制。 SpecificRequirements 具體要求 Minimum of 5  years experience as Director of Engineering. 至少5年工程總監(jiān)工作經(jīng)驗。 Ability to communicate in Mandarin and English. 有普通話和英語交流能力。 Well versed in regulations such as building codes, fire, health and safety 精通建筑規(guī)范,消防,衛(wèi)生和安全等規(guī)定。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責 1.在工程部經(jīng)理的直接領導下,負責工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會; 2.履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達的各項工作任務; 3.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電設備處于安全、良好的運行狀態(tài); 4.執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強安全管理和教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故; 5.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查); 6.負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實; 7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力; 8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作; 9.負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作; 10.定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 崗位要求 1.大專以上學歷,工程類專業(yè),工程師職稱,有內(nèi)審員資格優(yōu)先。 2.五年以上工作經(jīng)歷,其中有三年以上星級酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3.精通強/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗;具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)形象,工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公,能吃苦耐勞,精力充沛。 5.能熟練操作word、excel等辦公應用;精通ISO9000質(zhì)量體系,有體系文件制作能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 總工程師

    1.5萬-1.8萬
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-13
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    崗位描述: 負責管理酒店的工程與維修工作以保證給酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境。 遵守品牌標準以及國家、省市與地方的相關(guān)法律要求,可能包含防災防損職能。 工作職責: 參與準備部門年度預算與財務計劃。 重點通過各種能源管理措施、預防性維修和資金計劃來監(jiān)控預算和控制費用。 主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項目,對項目合同進行談判,并確保項目在預算額度內(nèi)按期完成。 處理員工日常需求事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效。 教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工接受適當?shù)呐嘤枺WC為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 確保為酒店賓客和員工提供安全的環(huán)境,保證遵守各項制度和工作流程。維護與賓客、管理機構(gòu)及其他相關(guān)單位與個人的良好關(guān)系。 理解并滿足顧客的需求,確保客人感到非常滿意。 制定預防性維修保養(yǎng)計劃,對設施進行維護和保養(yǎng),保證設施的正常運轉(zhuǎn)。 及時、高效地訂購各種所需物資和設備,把浪費現(xiàn)象降到最小程度,促進“綠色”環(huán)保。 可能需對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。完成其它分配的任務。 可能需要擔任值班經(jīng)理。 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負責各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
  • 安全總監(jiān)

    1.3萬-1.6萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    1.協(xié)助公司履行安全生產(chǎn)工作職責,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定; 2.組織制定公司安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計劃,組織實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導協(xié)調(diào)、考核等工作; 3.組織對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、安全投入計劃、教育培訓計劃、重大危險源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進行審查并監(jiān)督落實; 4.組織安全事故的調(diào)查、分析、處理工作,負責安全事故的統(tǒng)計、分析、報告,并建立檔案,協(xié)助有關(guān)部門提出預防措施。 任職要求: 1.5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗,2年以上大型同崗位工作經(jīng)驗,具備項目統(tǒng)籌安全管理經(jīng)驗,具有文旅酒店或大型物業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有注冊安全工程師證書; 3.良好的團隊領導力,較強的問題分析解決能力; 4.熟悉安全管理體系,具有較高的管理水平和較強的組織領導協(xié)調(diào)能力; 5.善于溝通協(xié)調(diào),能積極主動和有效解決各類安全生產(chǎn)問題,堅決果斷,能有效應對處置各類生產(chǎn)安全事故。
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責】 【崗位職責】 1、負責酒店工程設施設備的日常安全巡檢、維護及管理工作,確保酒店各項設施安全穩(wěn)定運行; 2、制定并執(zhí)行酒店工程安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程,定期組織安全培訓與演練; 3、監(jiān)督酒店消防系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等關(guān)鍵設施的安全性能,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性工程安全事件,快速響應并組織搶修,確保酒店運營不受影響; 5、管理工程安全相關(guān)檔案資料,定期提交安全檢查報告及改進建議; 6、配合相關(guān)部門完成政府安全檢查及驗收工作,確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、負責工程部安全預算的編制與控制,優(yōu)化資源配置,降低運營成本。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 日照 | 2年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-09
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    1、負責所有的機械、電的維修和整個大樓及其中所有設備的維修及預防維修,并且須保證所有設備、大樓系統(tǒng)的效率和安全操作,特別是火災報警預防系統(tǒng)。教工程部所有員工理論以及實踐上的知識。系統(tǒng)且有效地控制成本和消耗,以及人員控制。 2、和當?shù)氐臋?quán)威機構(gòu),如消防局、電力局、供水局、煤氣公司、健康檢測中心等機構(gòu)保持聯(lián)系,以此來確保在需要時提供幫助和設備,以遵從所有的需要。 3、指導解決所有技術(shù)性問題—并親自排除大的維修問題。 4、維護安全和通過巡邏檢測確保人員和客人的安全,通過措施增強消防。 5、建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度,督促、檢查各項安全制度的落實情況。 6、負責處置發(fā)生在酒店內(nèi)的消防、治安、刑事和涉外案件,并負責組織人員協(xié)助調(diào)查或配合公安機關(guān)開展工作。
  • 濰坊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    工作概述: 負責美食工程維修工作的日常管理工作,直接向分管負責人匯報。有效計劃及組織管理,確保美食條線的設備、設施穩(wěn)定、可靠運行,以高標準的水平來支持門店滿足顧客的需求。 全面掌握員工的各項工作,負責美食條線水、電、氣、空調(diào)、電梯、廚房、清潔機器等 機電設備的日常維修、保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng),認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質(zhì)量關(guān)。并對美食的用電用水等制定相應的節(jié)能措施。 主要職責: 1. 全面負責美食條線的工程運行、維修、安全操作及員工管理。負責處理運行、維修期間發(fā)生的一切事情。根據(jù)門店的營業(yè)情況統(tǒng)一排班,每月底發(fā)出下月值班排班表。? 2. 帶領員工嚴格執(zhí)行崗位職責,遵守美食條線和部門的各項行為規(guī)范和規(guī)章制度。 3. 根據(jù)工程維修群報修情況,接收各門店(部門)的報修要求,認真查詢維修內(nèi)容,做好有關(guān)記錄,并根據(jù)輕重緩急安排相關(guān)維修任務,做好保障。 4. 認真執(zhí)行巡店檢查項目。合理制定年度月度設備設施保養(yǎng)計劃并帶領員工執(zhí)行。認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,采取預先檢查、預先保養(yǎng)的合理措施,抓質(zhì)量抓落實,降低設備損壞率。 5. 認真學習專業(yè)知識、安全操作規(guī)程,熟悉了解美食條線各系統(tǒng)情況,遇緊急情況,應 及時判斷、處理、解決。若發(fā)現(xiàn)設備有異常情況,應迅速協(xié)調(diào)力量,采取應急措施處理,并跟進及時處理,使其能盡快恢復正常。遇重大異常情況時除應急處置外應及時上報綜合服務部分管人。 6. 組織員工,通過巡店,月度統(tǒng)計收集和整理設備運行資料,掌握設備系統(tǒng)運行狀態(tài)方面的準確信息,及時做出保養(yǎng)計劃調(diào)整。? 7. 做好重要設備臺帳的管理工作,對定期維修、保養(yǎng)及日常報修項所需調(diào)換的配件,以及維修時間等數(shù)據(jù),做到逐項、分類登記。 8. 主動與各門店(部門)負責人(報修人)溝通,對暫不可行或暫緩的工作要求應做好解釋工作,保持良好的溝通。? 9. 每月一次對工程部備件倉庫進行物品的盤點工作,并負責檢查、核實、簽名后向部門負責人匯報。 10. 工作日志化,每天在工作日記上記錄工程組工作情況以及各門店、部門對工程組的工作要求與內(nèi)容。 11. 發(fā)揮工作主動性與積極性,完成上級交辦的任務。
  • 泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-02
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    職位簡介 工程保安總監(jiān)將監(jiān)管酒店的工程/維護,確保為酒店賓客和團隊成員提供安全、舒適的環(huán)境,同時確保各項事務都安全進行,并符合規(guī)定。您需要運用各種激勵措施,同時為團隊成員提供技能培訓,使酒店始終保持最佳狀態(tài)。? 您的日常工作 員工團隊 ?為日常工程需求提供指導,計劃和分配工作,確保始終有合適的團隊在崗???? ?通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工?? ?與其他部門保持日常的溝通與協(xié)調(diào),從而提高團隊工作效率和服務質(zhì)量??? ?與酒店所有部門領導溝通,了解維修需求,確保及時響應? ?通過密切的監(jiān)督來確保外部承包商服務的成本有效性和技術(shù)效率。確保所有工作的開展嚴格按照合同,租賃合同,服務協(xié)議和相關(guān)保證? 賓客體驗 ?幫助滿足賓客的需求,確保賓客滿意度??? ?通過維護程序確保酒店得到良好維護,為賓客提供卓越的服務? ? 企業(yè)責任 ?監(jiān)管酒店所有硬件設施的運行狀況,包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資,同時減少浪費,促進“綠色”環(huán)保?? ?通過確保對大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理實現(xiàn)酒店盈利。評估,控制和記錄能源使用,實施及升級能源節(jié)能系統(tǒng)? ?需要對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其他風險降至最低? 其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻 我們對您的要求 ?受過大學教育或高級職業(yè)培訓?? ?四年普通建筑維護和/或建造經(jīng)驗,或教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平?? ?具備管道、電氣、機械與木工方面的專業(yè)技能?? ?可能需要擁有3級EPA證書或等同證書、HVAC(供熱、通風與空調(diào))系統(tǒng)和制冷設備證書,具備管道工資格證和/或熟練電工及木工資質(zhì)?? ?具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?? ? 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 濟南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.管理,控制和跟進工程部運行成本,并分析預算差距及時采取整改措施。 5.按照酒店工程預算合理準備和管理實際工程和設備維修運行的費用。 6.發(fā)展和建立酒店各大機電系統(tǒng),公共區(qū)域和各種建筑設施的維護計劃。保證酒店高效安全運行 7.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 8.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 公司福利:? 1.一經(jīng)錄用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,帶薪年假,免費工作餐;? 2.單位統(tǒng)一繳納五險一金;? 3.外地戶口職工可統(tǒng)一安排住宿 面試地點:由員工通道至酒店地下一層人力資源部面試? 面試時間:每周一到周四下午,周五上午? 面試請攜帶身份證原件和個人一寸彩色照片一張 ? 地 ? ?址:濟南市槐蔭區(qū)陽光新路33號? 乘車路線:可乘坐120、128、K92路到陽光新路劉長山路站下車即是 聯(lián)系電話:0531-66898873 聯(lián) 系 人:張女士
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協(xié)助技術(shù)服務經(jīng)理帶領技術(shù)團隊及協(xié)調(diào)下級供應商的關(guān)系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 青島 | 3年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    有效計劃及組織管理,確保酒店的設備、設施,穩(wěn)定、可靠運行。以高標準的水平來滿足客人的需求。負責部門成本控制、酒店能源控制和預算及年度采購計劃。具體如下: 1.?貫徹執(zhí)行國家法律、法令以及有關(guān)安全保衛(wèi)、工程管理方面的規(guī)章制度和方針政策。 2.?負責能源核算和年度維修保養(yǎng)計劃的制定、修改和實施。 3. 協(xié)助酒店領導進行店內(nèi)消防安全月度檢查、質(zhì)檢工作等。 4. 監(jiān)督工程設備維護工作的執(zhí)行情況。 5. 全面負責安工部的日常管理工作,保證酒店內(nèi)水、電、氣的正常供應。 6. 負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程及安保部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、同等條件下,黨員優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-14
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    1、負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設施; 2、管理安保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境; 3、負責保安與工程部門的日常運營。 4、向酒店高層提供關(guān)于保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見; 5、評估、控制并記錄能源消耗情況,實施并不斷更新節(jié)能運行系統(tǒng); 6、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管; 7、值勤時,定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動,保障消防通道暢通; 8、監(jiān)督緊急情況演習,應急預案培訓及實施; 9、檢查并分析所有報案記錄并制定行動計劃; 10、保持所有保安人員的紀律性; 11、確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規(guī);
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。
  • 青島 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-06
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    崗位職責: 1.負責組織帶領本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作(包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修)。 2.參與制定建筑大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。 3.根據(jù)工程部整體工作計劃,制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃,結(jié)合日常報修事項,合理組織本班組按計劃開展工作,督促和檢查班組的工作完成進度和完成質(zhì)量,并定期匯報。 4.參與制定并落實活動保障方案和應急預案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5.定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢,做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,合理安排維修施工,針對存在安全隱患、不易修復或不能立即修復會造成損失的問題,及時上報工程部經(jīng)理。 6.了解材料庫存情況,科學合理提報備品備件,保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7.規(guī)范工程部工程機械設備管理,保證機械設備正常使用。 8.按照人力資源部和本部門培訓計劃,開展本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。 9.認真貫徹執(zhí)行崗位責任制度、安全責任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。 任職要求: 1.中專及以上學歷,工程建設相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)專業(yè)證書 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上本職工作經(jīng)驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術(shù)能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題
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    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
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    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 濟寧 | 5年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    工作內(nèi)容: 具有酒店工程維修業(yè)務的組織,指導和管理工作經(jīng)驗。 職位要求: 1、 45周歲以下,大專及以上學歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、電工、水工取得國家頒發(fā)的崗位資格證書者優(yōu)先,酒店/公寓維修或精裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有一定的酒店設施設備檢修維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞, 勤奮好學,踏實肯干,敬業(yè)誠信,有較強的團隊合作意識。 福利待遇: 一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納五項社會保險,每月4天帶薪休假,每年11天國家法定節(jié)假日,免費提供職工就餐;員工入職后可享受帶薪培訓;員工均享受春節(jié)、中秋傳統(tǒng)節(jié)日等固定福利,待遇從優(yōu)。 工作位置:曲阜儒學中心全季酒店
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