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  • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    高爾夫 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、大專及以上學歷，高爾夫和酒店管理專業優先考慮； 2、女，年齡：20-35歲，凈身高160-170cm、形象氣質佳； 3、有親和力，學習能力及較強的溝通和應變能力； 4、具有較強團隊合作精神和工作責任心，同時具有一定抗壓能力； 5、熟悉日常辦公軟件操作； 福利待遇： 1、公司提供免費住宿，4人間，有空調、獨立衛浴； 2、公司設有員工飯堂，免費提供一日3餐； 3、購買五險一金、發放節日補貼、高溫補貼、法定假日計算3倍加班費、帶薪年假等； 4、工作時間：月休4天，8小時工作制。 5、免費使用高爾夫練習場、豐富多彩的員工活動。 聯系電話：0757-85131603

  • 酒店前臺
    5千-5.5千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度，維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店各項服務及設施，主動向客人推薦酒店特色項目（如湯泉、餐飲等），提升客戶體驗。 4、負責前臺現金、票據及賬務的核對與管理，確保賬目清晰、準確。 5、協助處理客房預訂、變更及取消等事宜，確保預訂信息準確無誤。 6、與其他部門（如客房部、安保部等）保持良好溝通，確保服務流程順暢。 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，有酒店前臺工作經驗者優先。 2、形象氣質佳，普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel等）及酒店管理系統操作。 4、具備較強的服務意識和應變能力，能夠妥善處理突發事件及客人投訴。 5、工作細致認真，責任心強，能適應輪班制（含夜班）。 6、具備團隊合作精神，服從管理安排，無不良職業記錄。

  • 前臺接待
    4千-5.5千
    東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.高中及以上文化程度； 2.男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，形象氣質佳； 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感，有一定的推銷意識； 4.懂粵語、有酒店工作經驗優先。 工作內容： 1.收銀； 2.引領客人； 3.客人進店接待，退房等一系列手續的辦理及登記； 4.電話接聽及轉接； 崗位優勢： 坐班，客房不多，工作輕松，晉升空間大，要求不高，同事好相處，8小時準時準點

  • 前臺接待
    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    會所 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1、身高1.60以上，良好的個人形象； 2、善于人溝通，口齒清楚，良好的英語口語能力； 3、工作態度端正，有責任心； 4、具備團隊合作精神，熱愛本職作。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 07-01
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    班次友好：沒有早早班，沒有大夜班 崗位職責 1、與所有的客人建立和保持積極的關系，方便滿足他們的需要； 2、在當班期間監督區域運營情況，包括：維護客戶信息、維護當地活動的信息、監督團組預訂情況、協助解決嚴重投訴問題； 3、記錄賓客的喜好并據此采取行動，處理他們的信息、請求、問題和疑慮； 崗位要求 1、擁有1年以上前廳或賓客服務工作經驗； 2、熟練掌握必要的溝通技巧； 3、熟練使用辦公軟件；
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發布于 07-01
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    班次友好：沒有早早班，沒有大夜班 崗位職責 1.?熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來場館的貴賓、常客的姓名，了解場館的所有活動。 2.?熟悉場館銷售的各項政策，向來館賓客進行推銷，努力爭取最好的經濟效益。 3.?熟練賓客接待各項專業業務和技能，維持好對客服務。 4.?熟練掌握場館內外信息，提供準確的問訊服務。 崗位要求 1.?熟練掌握必要的溝通技巧； 2. 熟練使用辦公軟件；
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助前廳部經理管理前廳部運作，確保顧客滿意，同時有效的協調及領導前臺和賓客關系部每日的任務分配和運作； 2、與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現并給予激勵； 3、對前臺進行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題； 4、在前廳經理/前廳副經理不在的情況下，作為值班經理負起責任； 5、為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感； 6、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知前廳部經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意； 崗位要求 1、能有效的用英語溝通交流； 2、擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題； 3、以較強的人際交往能力提高客人滿意度； 4、2年以上同崗位相關工作經驗者優先。
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、酒店活動及設施的解釋工作； 2、做好酒店日常接待問詢工作； 3、完成每日營業報表及各類統計表； 4、與其他酒店相關部門進行溝通，協調及良好的協作。 5、完成領導安排的各項工作； 任職資格 1、身體健康、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 2、親和力強，且具有樂意與人交流、適應能力強； 3、有一年以上星級酒店行業工作經驗者優先；
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、協助前廳部經理管理前廳部運作，確保顧客滿意，同時有效的協調及領導前臺和賓客關系部每日的任務分配和運作； 2、與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現并給予激勵； 3、對前臺進行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題； 4、在前廳經理/前廳值班經理不在的情況下，負起工作責任； 5、為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感； 6、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，回訪客人，確保客人對解決方法滿意； 1、溝通交流；（英文交流優先考慮） 2、擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題； 3、以較強的人際交往能力提高客人滿意度； 4、1年以上同崗位相關工作經驗者優先。 做六休一

  • 前臺接待
    5千-6.2千
    上海-浦東新區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、準確掌握和了解客房狀態、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務項目； 2、負責賓客預定工作，為客人辦理入住登記及離店結賬手續，發放回收房卡； 3、向客人介紹酒店會員制度，辦理會員卡，并按制度辦理會員的入住手續； 4、按標準及時準確地將入住賓客信息輸入電腦，執行中外賓信息傳送； 5、為住店客人提供行李、物品寄存服務； 6、為客人提供客人電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續，不得透露住店客人信息； 7、耐心接受客人投訴，及時向當班主管及經理反應； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備良好的表達能力及標準的普通話；（做六休一） 2、具備良好的人際關系處理能力，能夠洞察客戶需求，善于溝通與協調； 3、身體健康，五官端正，形象好、氣質佳優先考慮； 4、高中以上學歷； 5、活潑、友好有親和力的性格。

  • 前臺接待
    4千-4千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
    • 管理規范
    • 氛圍融洽
    會所 | 50-99人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責客人進入康養區的指引工作，為客人提供本崗位的服務流程和對客的安全提示工作。 2.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務。 3.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責跟進。 能力&經驗要求： 1.能吃苦耐勞，有責任心；性格外向，善于交往。 2.有相關的酒店或溫泉行業從業經驗尤佳。
  • 賀州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗3年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 大堂副理
    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發生的安全問題。 5、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求： 1、中技及以上學歷，3年以上行業經驗，1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務，有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    會所 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司前臺的日常接待工作，包括來訪客戶的登記、引導及咨詢解答，確保客戶獲得專業、熱情的服務體驗。 2、接聽并轉接公司電話，準確記錄來電信息，及時傳達至相關部門或人員。 3、協助管理辦公區域的環境整潔與秩序，確保前臺及公共區域始終保持良好的形象。 4、處理客戶預約及訂單登記，協調相關部門安排服務時間，確保流程順暢。 6、協助完成行政事務，包括辦公用品管理等基礎支持工作。 7、及時反饋客戶意見或投訴，協助相關部門優化服務流程。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，專業不限，具備1年以上前臺接待或客戶服務相關工作經驗者優先。 2、形象氣質佳，普通話標準，會簡單英文口語表達基礎，具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel等），能高效處理基礎文檔工作。 4、性格開朗，服務意識強，具備較強的應變能力和抗壓能力。 5、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守公司規章制度。 6、具備基礎的英語溝通能力者優先考慮。 有酒店接待經驗、會簡單英語交流（月休四天，每天上班時間9小時，含用2餐時間1小時；上班時間下午4點至凌晨一點；包工作餐2餐及宿舍住宿條件）；加績效提成獎勵。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    高爾夫 | 50-99人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規范
    會所 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務； 2. 負責客服臺現場各類業務的辦理，收集客戶的建議進行反饋； 3. 協助處理各類客訴，提升顧客滿意度； 4. 負責接待VIP客戶及維系工作，提高VIP客戶忠誠度； 5. 完成公司及上級賦予的其他任務。 任職要求： 1. 本科以上學歷，形象氣質佳，女生身高1,65米以上，男生身高1.75以上； 2. 英語專業或英語口語和書寫能力優秀者優先； 3. 富有親和力，有專業的溝通、協調和應變能力。 4. 有游艇會、國際五星級酒店、會所、航空公司前臺相關經驗五年以上； 5. 熱情開朗，服務意識強，抗壓能力強。
  • 淄博 | 1年以上 | 大專

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    會所 | 1-49 人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規前臺接待崗位。 二、崗位職責 1、負責前臺接待工作，包括顧客引導、咨詢解答、電話接聽及預訂登記等? 2、維護前臺區域整潔有序，確保服務環境符合標準? 3、處理顧客投訴及建議，及時反饋并協助解決? 4、協助收銀工作，確保賬目準確無誤? 5、配合店內其他部門完成相關工作 。 三、崗位要求 1、年齡18-36周歲。 2、1年以上服務行業前臺接待或相關崗位工作經驗 3、普通話標準，具備良好的語言表達能力和服務意識? 4、形象氣質佳，親和力強，具備較強的應變能力 5、能適應上夜班，營業時間為晚上18：00點到凌晨3點。 四、福利 ? ? ? ?有培訓和晉升機會，春節雙倍工資。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    上6休1 1、負責前臺的財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作； 2、日常接待客戶（如家長\小朋友），建立優質良好的賓客關系； 3、銷售生日派對套餐及次卡、券類，努力增加銷售； 4、線上對接客戶，處理賓客意見或建議，熟悉使用有贊商城等； 5、領導安排的其他工作內容。

  • 禮賓員
    4千-4千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規范
    • 氛圍融洽
    會所 | 50-99人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.熱情迎送賓客，主動為客人提供問候并協助更換拖鞋，電梯指引等，營造友好第一印象。 2.協助同事針對重要客人或團隊提前準備接待流程，提供個性化迎接服務。 3.對客介紹設備設施；提供安全寄存服務并規范記錄。 4.提供公共交通指南、租車服務及本地交通建議。 5.解答景點、餐飲、購物等咨詢，推薦游玩行程（如親子游、商務路線）。 6.與前臺、餐飲區、營銷人員協作，確保客人體驗流程順暢。 7.處理客人緊急需求（如遺失物品、醫療協助），啟動應急預案；耐心傾聽投訴，安撫情緒并協調解決方案，超出權限時上報管理層。 8.大堂秩序維護，確保入口區域通暢，管理臨時訪客或其他人員進出。 崗位要求： 1.熱愛服務業，有服務業從業經驗，能及時處理應急事件、嚴需具備良好的溝通能力、吃苦耐勞，有責任心；認真負責。 2.?男士身高173cm以上，女士身高165cm以上，形象好氣質佳，具備較好的應變能力。

  • 前臺接待
    4千-5千
    昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責前臺日常禮賓服務工作以及公司要求的抖音拍攝任務等; 2.負責日常電話的接聽，完成客戶的問詢及解答工作; 3.負責推銷會員卡，房間，邀約客戶到店等; 4.負責客戶投訴的初步處理; 5.完成領導臨時交辦的任務。 任職要求： 1.女生凈身高165以上，男士身高175以上，形象氣質佳，普通話標準 2.溝通能力強，銷售能力強，性格活潑開朗，具有親和力 3.有相關行業工作經驗優先考慮 4.穩定性強，喜歡服務行業 前臺對形象有一定的要求，每天面試人員太多，所以面試前可以先發自己的照片來看看合不合適，介意勿擾 薪資待遇： 基本工資4000+提成，單休，一經錄用公司提供食宿。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年底十三薪
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    其他 | 100-499人
    發布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責高端會所的管理工作，適時提出專業性的意見與建議，保障順利營業； 2、負責建立健全會所內部的組織系統、運行機制及各項規章制度并落實執行； 3、負責會所的總體經營及日常管理工作，主要包括：人員管理、人員培訓、財務指標管理、餐飲管理、康娛管理、衛生管理、設施設備管理、服務質量管理等； 4、負責會所客戶關系管理與維護，包括負責VIP客戶、KA客戶的管理與服務； 5、負責會所各項營銷策略及方案的制定，實現品牌組合最優化及收益最大化； 6、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立會所良好品牌形象，并代表企業接待重要貴賓。 7、能編寫服務培訓資料，并督導培訓及檢查。 要求： 1、本科及以上學歷，有空乘背景及高端會所或奢華酒店從業經歷優先； 2、有乘務長工作經驗優先 3、熟悉國家相關政策及行業法律法規，具有良好的會所產品推廣、市場分析、公關能力及市場營銷運作經驗； 4、熟悉高端會所的運作模式，熟悉圈層活動，有出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、綜合素質好，具有良好的協調表達、組織管理、團隊領導能力； 6、商務形象好，人品正直，親和力強，抗壓能力強，具備強烈的工作責任心與敬業精神。 7、能適應全國出差及短期調派

  • 禮賓員
    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發布于 05-08
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    1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、持有C1駕照
  • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    發布于 05-08
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    崗位職責： 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 7、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發布于 04-29
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    【崗位職責】 1、協助酒店收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。

  • 前臺接待員
    1萬-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    酒吧 | 1-49 人
    發布于 04-06
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