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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for  Front Office GRO who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. The Front Office Supervisor supervises a given shift at the Front Desk. Directs staff that performs the following duties and will also perform these duties on own:  welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill.  Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies.    Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. ESSENTIAL FUNCTIONS ·       Checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. ·       Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. ·       Arranges for luggage to be delivered to guest room.  Issues correct keys to the guest.  ·       Checks out guest at end of stay.   ·       Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. ·       Settles bill accurately through credit card or cash transaction.  ·       Maintains a balanced bank assigned by the hotel.  Makes change, cashes checks, and exchanges foreign currency. Reconciles all transactions at the close of each shift.  ·       Assure that desk collateral and information for restaurants, museums, attractions, maps, and other local attractions are updated and current.  ·       Knows what activities are available in the city (theatre, sports, concerts, shows, special exhibits, sightseeing) and establishes close contacts with vendors in these areas in order to provide information, ticketing, and reservations for guests.  ·       Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints; assist customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.  ·       Responds to all guest requests in an accurate and timely manner making recommendations based on local knowledge and hotel practices.  ·       Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select, block rooms for arriving guests, accurately input special arrangements the guest has made and to assure proper billing.  ·       Stores and retrieves guest luggage and packages.  ·       Processes packages, faxes, messages, and mail which may be either outgoing or incoming in an accurate and timely manner.   ·       Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.  ·       Accepts reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff.   ·       Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator.    NON-ESSENTIAL FUNCTIONS  ·       Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Bell Staff, Boutique, and lobby coverage. ·       Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service.    OTHER ·       To perform other tasks or responsibilities assigned by managers. Preferred Qualifications and Skills o   Diploma or above education background. o   Internship experience within the Front Office at similar luxury hotel is a plus. o   Excellent reading, writing & oral proficiency in both English and Mandarin language. o   Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… o   An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done o   Best-in-industry training o   Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals o   Incentive bonus/competitive salaries o   Employee service awards o   Annual employee party/social and sporting events
  • 禮賓+司機

    3.8千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    崗位職責 1.向賓客提供周到、友好的服務。 2.熟悉員工手冊,并嚴格遵守上述條例。 3.保持與自己同事和前廳其他同事的良好關系。 4.根據出車單安排,保證安全高效地為賓客提供車輛運輸服務。 5.注意保持良好的個人形象和個人衛生。 6.保持車輛的干凈整潔,車況的可靠。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.需有品牌酒店同崗位工作經驗,2年以上安全駕駛記錄。 3.普通話標準,溝通能力強。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協助前臺去管理客人的登記與結帳情況,確保服務快速準確。 2、在前臺不在的時候,全權負責行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排管家部管家,使他們在各自的崗位上為客人提供一流的服務。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標準。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協助部門的培訓。 9、對員工的服務標準和表現做到深刻的了解,并提醒他們日常所犯的錯誤。 10、確保早餐廳和廚房區域的干凈整潔,為客人提供高標準的用餐環境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協助前臺減少管家部的耗費。 崗位要求 1、從事同星級同崗位1年以上工作經驗者優先。 2、熟悉前臺的各項業務,英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    SUMMARY?摘要:???????????????? ?????? The Guest Relations Manager is responsible for creating, engaging andmaintaining a professional relationship with the guests prior, during and aftertheir stay. Major responsibility is to assistant the Front Office Manager in daily operation. Maintaining a high level of service by following Hilton’score service value. Generate guest’s feedback on SALT, Trip Advisor and Ctripto enhance guest’s satisfaction and hotel’s reputation. Be creative, focus oncustomer’s experience and innovation. Presentable, approachable and visible forthe guests, aiming for the unparalleled service the hotel pursues. “Leading byexample” – being integer and honest. Undertakingany other duties and responsibilities as required by the?AssistantFront Office Manager or Front Office Manager. 客戶關系經理負責在客人入住前、入住期間和入住后與客人建立、保持專業的關系。主要職責是協助前廳部經理的日常工作。遵循希爾頓的核心服務價值,保持高水準的服務。收集客人對酒店鹽,旅行顧問和攜程的反饋,以提高客人的滿意度和酒店的聲譽。創新,關注客戶的體驗和創新。形象,平易近人,為客人可見,旨在為酒店追求無與倫比的服務。“以身作則”——正直誠實。 承擔前廳部經理或前廳部副經理要求的其他職責。 SPECIFICJOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY 專業知識及工作技能、技巧要求: ·?Fluent English/Mandarin in speaking and written. 流利的英語/普通話及其書面表達能力。 ·?Can deal with complain and problems instantly and effectively. 能夠即時、有效的解決投訴及其他問題。 ·?Leadership and team work. 具備領導能力和團隊合作能力。 ·?Has discernment to identify the guests’ preference. 有敏銳的洞察力去辨識客人的喜好。 REQUIREDQUALIFICATIONS 必要的資歷要求:?????????? ·?Minimum2 years’ working experience in a similar position an in a comparable hotel. 至少2年在同類酒店從事類似職位的工作經驗。 ·?Fluentin English / Mandarin (spoken and written) 流利的英語/普通話(口語和書寫) ·?Excellentcommunication skills. 出色的溝通技巧。 ·?Wellpresented, smart and outgoing personality. 良好的形象,聰明和外向的個性。 ·?Strongleadership, ownership with open communication. 較強的領導能力,良好的溝通能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-25
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    確保OTA客人在酒店的最佳入住體驗, 負責建立和維系客戶和酒店之間的良好溝通和關系。 To ensure OTA guests have best experience in the hotel, responsible for establishing and maintaining mutual understanding and goodwill between guests and hotel. 很強的領導能力和人際交往能力。 Strong leadership skills and interpersonal skills. 很強的英語交流溝通能力。 Excellent communication skills in English. 處理客人問題的能力。 Handle guest incident skills 熟練的計算機能力并熟悉辦公軟件系統。 Excellent computer skills Microsoft office and related system. 大專以上學歷 College degree above. 3年以上國際酒店工作經驗,1年以上同崗位經驗就職經驗。 Minimum of 3 years’ experience in an International 5-star hotel and 1 years’ experience in a similar position in.
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保到店賓客都及時受到關注,及時響應賓客需求;確保重要客人都受到特別關注; 2、監督并引導接待、預定工作,在高峰時期,協助前廳部各崗位的工作; 3、協助迎接客人,安排客人至房間并送重要客人離開; 4、監管員工服務質量,處理賓客投訴; 5、促進酒店內房間及設施的銷售,提升員工銷售技巧,助力銷售業績增長; 6、查看帳單,關注客人信譽度; 7、分析并批準折扣,分析房價差異報告,對房間的收入進行控制; 8、熟悉酒店在緊急情況發生時的對應方案,在緊急情況時及時采取正確措施; 9、上級安排的其它工作任務。 任職資格: 1、擁有在相似規模酒店3年前臺接待或賓客服務經理等相關工作經驗,包括管理經驗; 2、較好的英語表達能力及良好的溝通協作能力; 3、具有酒店行政管理、酒店管理或相關領域的學士學位。 酒店地址:成都市青羊區西玉龍街168號 聯系人:王女士 聯系方式:028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試
  • 前臺接待員

    4.9千-8千
    北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,熟練的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、與同事關系融洽,具有團隊合作精神
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 提供住宿津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述: · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 · 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與酒店各部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 · 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 崗位要求: ·?大專及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 · 一至兩年相關前臺工作經驗者優先。 · 能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 · 強烈的責任感及自我激勵能力。 · 較強的團隊合作意識。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,外資酒店工作背景優先。 2、容貌端正,形象氣質佳,身高175以上,有良好的服務意識。 3、工作認真、熱情禮貌、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 4、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 五險
    • 新店籌備
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 前廳主管

    5千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險
    • 過節福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,條件優越者可不限。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:2年左右酒店前廳服務和管理經歷。 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。會說上海話者優先考慮。 崗位職責: 配合運營經理全面管理前臺各項事宜,督導員工按酒店標準向賓客提供高效優質服務,對新員工提供有效地幫助和指導。配合客房部合理安排房間打掃優先級,降低賓客等待時間,提升賓客滿意度。 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃

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    • 工作餐
    • 五險
    • 過節福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,應屆畢業生也可。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:有1年左右酒店前廳工作經驗的優先。應屆畢業生也可應聘 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。 崗位職責: 前臺相關接到和服務辦理客人入住離店手續,提升賓客滿意度 有良好的溝通能力和服務意識 在西餐廳或者咖啡店實習過的優先,希望有一點餐飲和做咖啡方面經驗 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好、工作餐、晉升空間大 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好
  • 前廳接待

    4千-4.5千
    麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 團建活動
    • 工齡津貼
    • 提供員工餐
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉前臺系統,負責接待來訪客人,辦理入住登記。 2.咨詢房間預訂管理,處理客人的房間預訂需求,包括電話預訂、網絡預訂以及現場預訂。 3.了解為軍惠軍政策,熟悉各類可享受優惠政策的證件,以及為軍人辦理入住時的相關流程 4.退房辦理,負責處理客人的費用結算,包括押金收取、賬單打印以及退款處理。 5.與酒店內部其他部門保持緊密溝通,協調解決客人在住宿期間可能遇到的問題。 6.維護前臺區域的整潔和秩序,確保前臺設備正常運行。 任職資格: 1.具有1年以上酒店前廳工作經驗,大專或以上學歷 2.品貌端正,待客熱情,工作認真負責; 3.有一定的英語基礎,有酒店前臺經驗者優先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機接線等業務模塊的協調與監督。 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監督前廳部員工的工作表現,定期組織培訓與考核,提升團隊專業能力。 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部預算編制及成本控制,合理調配資源以達成經營目標。 7、分析運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店前廳工作經驗,其中至少2年同崗位管理經驗,熟悉星級酒店運營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統(如Opera),具備較強的數據分析能力。 4、優秀的溝通協調能力及突發事件處理技巧,能承受高強度工作壓力。 5、具備良好的團隊領導力,擅長員工培訓與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利,能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質佳,服務意識強,注重細節與客戶體驗。
  • 前廳領班

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理,包括前臺接待、禮賓服務、客戶咨詢等工作,確保服務流程高效有序。 2、督導前廳員工執行標準化服務流程,定期培訓并考核員工業務技能與服務意識。 3、處理客戶投訴及突發事件,及時協調解決并反饋至上級,維護酒店品牌形象。 4、檢查前廳設施設備運行狀態,確保工作環境安全整潔,提出改進建議。 5、協助制定排班計劃,合理調配人力,保障各時段服務品質。 6、完成每日營業數據統計與分析,提交運營報告至管理層。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,3年以上前廳服務經驗,含1年領班或同崗位經驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統操作,具備基礎數據分析能力。 3、具備優秀的溝通協調能力與客戶服務意識,能高效處理突發事件。 4、英語口語流利,可接待外籍賓客,普通話標準。 5、責任心強,具備團隊管理與培訓能力,能承受高強度工作壓力。 6、形象端正,無不良職業記錄,適應輪班制工作。
  • 管家

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客人關系維護,積極響應和協調客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人,協助辦理入住及退房手續,提供熱情、專業的服務。 3、及時響應客人的需求與投訴,高效解決問題,提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保設施正常運行。 5、協助管理客房用品庫存,定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務工作。 7、遵守酒店安全及衛生標準,確保工作符合行業規范。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務或相關專業優先。 2、1年以上酒店客房服務或管家工作經驗,熟悉酒店業務流程。 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班及高強度工作。 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先。
  • 前臺

    5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務。 4、管理客房狀態,協調客房部、工程部等部門,確保房間分配及設施問題及時解決。 5、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰、準確,完成每日對賬及交接工作。 6、維護前臺區域整潔有序,確保相關設備(如電腦、打印機、電話等)正常運行。 7、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務,如會議接待、團隊協調等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,有前臺接待經驗者優先。 2、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(如Opera),打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務意識強,能靈活應對突發情況,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。 5、工作細致認真,責任心強,能適應早晚班輪班制(含周末及節假日)。 6、具備基礎的財務知識,能獨立完成收銀及對賬工作。
  • PA

    4千-5千
    杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補充公共區域的清潔用品及客用物品(如紙巾、洗手液等),確保供應充足。 3、按照酒店標準操作流程(SOP)執行深度清潔計劃,包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區域的設施設備損壞或安全隱患,并協助跟進維修進度。 5、協助處理突發性清潔任務(如 spills、污漬等),確保環境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛生規范,正確使用清潔劑及設備,避免交叉污染或資源浪費。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡40-55歲,身體健康,能適應體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業或相關行業清潔工作經驗者優先,無經驗可接受培訓。 3、掌握基礎清潔工具與設備(如洗地機、吸塵器等)的操作方法,了解常見清潔劑使用規范。 4、具備較強的責任心和主動性,能獨立完成分配任務并注重細節。 5、服從工作安排,適應早晚班輪崗制度(如有需要),具備團隊協作意識。 6、無不良嗜好,工作態度端正,無犯罪記錄。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業的問候與引導服務。 2、協助客人搬運行李,確保行李安全、準確送達指定地點,并做好登記與保管工作。 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊環境的咨詢,提供準確信息與建議。 4、協助前臺辦理入住與退房手續,高效處理客人需求及突發情況。 5、維護大堂區域秩序與整潔,確保服務環境符合酒店標準。 6、配合其他部門完成接待任務,如會議、團隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴,及時上報上級處理。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象端正,舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗,優秀應屆生可放寬條件。 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力,能處理簡單涉外接待。 5、服務意識強,耐心細致,具備良好的應變能力與團隊協作精神。 6、能適應輪班制工作(含夜班),體力充沛,能勝任行李搬運等體力工作。 7、無不良職業記錄,持有酒店職業資格證(如前廳服務證)者優先。
  • 上海-靜安區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    崗位職責 1.協助前廳部經理負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 2.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 門童

    4千-4千
    北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助保持大堂區域清潔和整齊; 2、向客人提供優良及有效率的服務; 3、保持行李儲藏室整潔; 4、協助前廳完成其他服務工作。 【崗位要求】 1、具備吃苦耐勞、愛崗敬業品德,責任心強,善于與客人溝通交流; 2、有酒店工作經驗者優先。 3、退休返聘者優先
  • 前臺接待

    4千-5千
    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-徐匯區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    1.?Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2.?Ensures rooms and services are correctly?accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3.?Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4.?Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.?Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6.?Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results?. Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 7.?Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8.?Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.?? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 9.?Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。
  • 澳門 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    Responsibilities: ? Manage the check-in and check-out process ? Provide front of the house guest services to guests. ? Attend to all arriving and departing guests. ? Maintain and update guests’ profiles accurately. ? Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests inorder to achieve guest satisfaction. Requirements: ? Diploma or above in hospitality management. ? Good customer services, communication and upselling skills. ? Good command of spoken & written skills in English & Chinese.
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