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  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    物業管理 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.負責杭州嘉里公寓前臺的日常運營與管理工作,確保服務質量和租戶滿意度; 2.管理和培訓住戶助理,提升團隊的專業技能和服務意識; 3.協調處理租戶投訴/需求,確保問題得到及時有效的解決; 4.監控前臺設備和物資使用情況,控制成本,提高效率; 5.制定并執行前臺工作流程,確保高效有序的服務; 6.與其他部門協作,確保租戶入住、退租等了流程順暢; 7.定期向上級匯報工作進展, 提出改進建議。
  • 上海-虹口區 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.協助業主代表,參與所管轄項目開業前期的籌備及開業后運營協調及管理的各項工 作。 2.協助檢查各項目對公司管理制度的落實情況,維護內部管理系統的正常運行。 3.負責收集所管轄項目的各項重要運營報表和資料,進行整理和數據的校對核查。 4.負責處理日常行政事務,包括報告及文件的起草,資料的報送、整理和存檔等。 5.負責業主公司本部低值易耗品及固定資產的日常管理。 6.完成上級交付的其他工作任務。 任職要求: 1.擁有酒店管理本科及以上學歷。 2.具備2年以上酒店或服務式公寓工作經驗優先。 3.具有良好的英語口語及書面交流能力。 薪資面議
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責銀行存款賬戶的開立、管理、維護、注銷工作; 2.根據公司財務審批流程,負責核實各類款項、費用報銷票據及手續,并對審核無誤的單據進行支付;? 3.負責公寓項目的每日與業務系統及客戶的對賬工作; 4.負責發票的購買及開具各項票據;? 5.負責保管收據、支票、庫存現金和各種有價證券;? 6.負責保管公司現金資產,監督在用資金、未用資金的安全與完整; 7.負責項目現場財務配合工作; 8.負責本部門內勤工作; 9.領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有會計從業資格證書; 6.有3年以上相關崗位工作經驗,有公寓出租管理類企業工作經驗者優先; 7.中共黨員優先; 8.全日制本科,財務管理、會計、審計類相關專業。
  • 南京 | 2年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責公司日常財務核算工作,編制財務報表; 2.負責填制、上報國資財務管理系統及集團業務系統的各類相關財務報表及財務分析報告; 3.負責公司決算編制工作; 4.負責組織公司年度預算的編制及申報工作; 5.負責定期檢查財務預算的執行情況、統籌解決執行中的問題,并與有關職能部門協作配合,開展經濟活動分析,降本增效; 6.關注國家稅法政策,及時完成稅款測算及納稅申報工作; 7.負責增值稅發票的開具、認證工作; 8.負責每月核對銀行存款洴編制銀行余額調節表; 9.負責配合公司年度內各類審計工作及相關整改工作; 10.負責對公司合同簽訂、合同付款及日常費用等進行審核; 11.負責跟進及監督租賃合同的執行情況; 12.配合協調完成政府部門的各類調研、評估及報表申報工作; 13.配合集團、總公司相關要求,提供日常對外財務數據; 14.負責建立并保管公司的財務資料與會計檔案; 15.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有會計中級職稱; 6.具有2年以上財務工作經驗,有公寓出租管理類企業工作經驗者優先; 7.中共黨員優先。 8.全日制本科,財務相關專業。
  • 南京 | 2年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責從58、貝殼等付費平臺,從小紅書、閑魚等免費平臺發布公寓廣告獲客; 2.根據項目帶看動線,向客戶介紹公寓項目并正確介紹項目的信息,爭取完成簽約; 3.根據公司的合同模板和制定的價格政策,完成客戶簽約,并完成首筆款收繳; 4.按公司要求完成續約率指標; 5.嚴格執行公司制定的欠繳當天凍結門鎖、欠繳7天清退的相關動作,執行對租客進行提前7、3、1天的提醒繳費動作; 6.按照公司要求對項目進行每日、每周、每月的固定安全管理,包括但不限于特種設備用房、監控室、高壓泵房、停車庫及電梯等的安全管理工作; 7.巡視公寓區域,對節能情況進行檢查; 8.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有2年以上公寓及酒店行業工作經驗,清晰了解公寓行業相關政策法規,至少參與過1個公寓項目半年以上的運營經驗,能夠快速了解并使用公寓系統; 6.中共黨員優先; 7.全日制本科學歷,工商管理、市場營銷、投資管理、房地產經營管理、酒店管理等相關專業優先。
  • 南京 | 2年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責擬訂公司重要文件,處理來往文電,負責信息的傳達、各類重要會議、接待的組織和統籌協調等各類行政事務; 2.負責公司各類制度流程等管理性文件歸檔管理; 3.負責組織公司合同日常管理工作,承辦公司行政類合同; 4.負責公司信息化管理工作; 5.負責公司基礎性人事工作; 6.負責固定資產管理管理工作; 7.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領導的工作安排和調動; 5.具有2年以上行政綜合管理崗位工作經驗,有公寓出租管理類企業工作經驗者優先; 6.中共黨員優先; 7.全日制本科,行政管理、企業管理等相關專業。
  • 酒店店長

    6千-8千
    黔西南 | 5年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行酒店經營計劃,確保完成各項經營指標; 2、監督酒店各部門(前臺、客房、餐飲等)的運營情況,優化服務流程,提升客戶滿意度; 3、負責酒店成本控制及預算管理,合理調配資源,提高經營效益; 4、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象; 5、負責員工招聘、培訓、考核及團隊建設,提升員工專業素質和服務水平; 6、與當地政府、行業協會及合作伙伴保持良好關系,拓展業務合作機會; 7、定期分析市場動態及競爭對手情況,制定營銷策略,提升酒店市場競爭力; 8、確保酒店設施設備正常運行,落實安全管理制度,保障酒店安全運營。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關行業工作經驗,熟悉酒店運營流程及管理規范; 2、優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠有效激勵員工并協調各部門工作; 3、較強的市場敏銳度和營銷策劃能力,能夠獨立制定并執行經營計劃; 4、良好的溝通協調能力,能夠妥善處理客戶關系及突發事件; 5、具備成本控制意識及財務管理基礎,能夠合理控制預算并提升經營效益; 6、工作責任心強,抗壓能力強,適應靈活的工作時間安排; 7、對酒店行業有熱情,愿意長期在黔西南地區發展。
  • 德州 | 3年以上 | 本科

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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?負責整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰略指標達成,監督管理民宿管家的工作; 2、?熟悉掌握民宿產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統; 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,并帶領團隊熱情友好地提供對客服務; 4、?完善民宿行政人事、員工行為準則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決; 6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協調處理酒店突發事件; 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行; 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰略,拓展新機構,能夠組建團隊、實施和協助培訓,實現戰略目標; 9、?對運營數據進行統計、分析和總結,不斷提高入住指標和品牌影響力。 【崗位要求】 1、?男女不限,年齡28-45周歲,大專以上學歷,專業不限,酒店管理、旅游管理專業優先; 2、?良好的團隊管理經驗,敏銳的市場分析能力及善于商務談判; 3、?良好的執行能力,善于利用互聯網進行傳播推廣能力; 4、?了解酒店/公寓在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數據敏感; 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務意識和服務態度; 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力; 9、?積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務他人理念及團隊精神。
  • 民宿管家

    5千-6千
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    有高端民宿及度假村民宿線上運營管理經驗者優先
  • 酒店店長

    8千-1萬
    武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標任務 二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。 三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。 四、健全各項財務制度。 五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門; 六、督導檢查酒店設施設備、消防設備及其維修保養工作; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作; 十、選聘、任免各酒店崗位工作人員及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    該崗位單休,買五險一金,包住,餐補1000。 崗位職責: 1、積極溝通配合民宿中心內部及外部門各項工作的開展,并組織本部門貫徹執行社區政策; 2、熟練使用民宿系統并根據數據和報表快速掌握運營情況,參與民宿系統迭代功能需求的討論,提出有建設性的建議; 3、根據現場接待情況及時進行溝通調整,決策、處理區域內的緊急情況,為下屬主管、員工提供工作支持,以及有效指導; 4、掌握近期預訂情況,對本區域做好本月及年度工作有計劃性安排和落實; 5、每月根據整理的服務投訴,整理的峰值體驗,分析并調整服務流程;按月度、季度、年度回顧客訴、峰值體驗、標準服務流程,明確督導重點; 6、負責解決本區域內的嚴重客訴,處理本區域特殊事件和賓客的特殊要求, 處理并解決小程序后臺客人嚴重差評; 7、與園區內其他部門保持良好溝通與合作,推動各項對接工作順利實施; 8、關注本區域業主小群特殊問題及時效,對員工的溝通方式提供有效指導,并及時補位做出回復;制定區域內新業主協議講解及前期對接工作的溝通標準。 9、執行部門的盤點計劃,有效對區域資產進行管控,確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 10、協助民宿負責人完成其它工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有物業、城市型民宿及酒店前廳的管理工作; 2、有較強的溝通協調能力,有良好的團隊意識; 3、有服務意識,沉穩干練、細心。 4、熟練使用PPT、Wrod、Excel等辦公軟件。
  • 上海-徐匯區 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議

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    服務式公寓 | 1-49 人
    發布于 06-03
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    【SHOME 城市藝術公寓運營專員招聘】 We’re looking for passionate individuals to create unforgettable guest experiences. 職位要求 | Requirements ·酒店管理相關專業優先,熱愛服務行業 ·具備雙語服務能力(中文+英語),日常服務交流 ·完成服務式公寓日常銷售,房型推薦介紹,租客洽談,合約簽署等前期銷售工作。 ·完成租客入住服務的管理工作。 協助公寓運營活動,提供客戶使用的一線反饋。 工作時間 | Work Hours ·每天 9:30 - 20:30 工作地點 | Location ·上海徐匯 Shanghai Xuhui 薪資福利 | Salary & Benefits ·根據銷售業績進行績效提成, 依據保底薪資+績效模式 如果你對城市藝術性服務式公寓充滿熱情,渴望加入一個專業且有活力的團隊,歡迎加入 SHOME,與我們一起定義精品服務的全新高度!
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    民宿客棧 | 1-49 人
    發布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    工作地點為:堯珈安吉、湖北恩施新店 我們需要的是—— 1、 全面負責民宿新店開業籌備工作、團隊組建等; 2、 根據民宿經營目標,制定年度預算和經營實施計劃; 3、 全力完成集團下達的營業收入和營業利潤指標; 4、 全面負責民宿日常經營和管理工作,確保民宿經營和管理指標的完成; 5、 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6、 主持或組織民宿的各項會議,聽取各方意見和建議,掌握民宿經營全局,協調各方關系,及時解決發現的問題; 7、 負責做好民宿與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8、 嚴格執行公司制定的各項制度規范,保證民宿高效運營。 我們希望你是—— 1、全日制本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等專業畢業優先; 2、能準確描述精品民宿品牌,至少具有四年以上五星級、國際聯號酒店房務經理及以上崗位或精品民宿店長工作及管理經驗; 3、在擁有10間以上客房的精品民宿任職管理工作,且至少帶過20人以上團隊; 4、擁有民宿項目籌開經驗者優先。
  • 酒店店長

    8千-1.5萬
    三亞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    民宿客棧 | 1-49 人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 對客戶服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務和管理工作。包含店內管家和客房的全部工作內容。有做過中端以上酒店銷售經理崗位,有2年以上星級酒店前廳&餐飲部門經理優先考慮。 【崗位要求】 1、全面負責店內的運營管理工作,根據公司要求開展門店的銷售、創收、費用控制和基礎運維工作; 2、根據門店經營目標,完成門店的銷售業績; 3、采取有效措施完成門店增值服務目標; 4、按照門店費用標準,控制門店運營費用; 5、根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務; 6、及時掌握門店的運營狀態,聯系安排房間維修和保養維護; 7、負責門店內下屬人員工作管理; 8、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發事件; 9、每日及時完成門店運營數據的核實工作; 10、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議(包含二銷產品); 11、處理客戶投訴,不斷改善門店的管理工作; 12、積極完成上級指派的其他工作
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 工齡工資
    • 業績分紅
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    1、OTA渠道管理:對接主要OTA平臺如攜程、飛豬、美團等,建立和維護良好的合作關系。保證酒店房源能夠迅速上線并在各平臺上得到及時的更新維護。爭取更多活動資源和支持以提高曝光度和銷售量。 2、營銷策略與執行:根據市場情況和競爭對手分析,制定有效的線上營銷策略。結合線上線下營銷活動,協助實現銷售目標。監控并分析OTA平臺上的表現數據,如排名、轉化率、顧客評價等,以便調整營銷策略。 3、市場調研與分析:進行酒店周邊市場的調研,了解客戶需求和市場趨勢。制定并調整營銷策略以適應市場變化。監控酒店在線上的各項關鍵指標,確保符合預期目標。 4、產品策劃與推廣:根據酒店產品特色和公司發展戰略,策劃線上、線下營銷活動。整合內外部資源,進行產品包裝和推廣。收集用戶反饋,持續優化產品和服務。 5、數據分析與報告:定期生成數據分析報告,評估營銷活動的效果。使用數據分析來支持決策過程,比如價格策略調整、促銷活動設計等。
  • 上海-徐匯區 | 5年以上 | 本科

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    • 年底雙薪
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    • 崗位晉升
    集中式長租公寓 | 2000人以上
    發布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    - 根據長租公寓負責人要求,對長租公寓租金價格體系,經營模式及產品分析等提出建設性的專業建議,配合長租公寓負責人確保整體戰略規劃的落地措施;? ?- 參與籌建自營品牌長租公寓,完成長租公寓業務運營戰略、運營管理體系、運營標準化流程的搭建及落地;? ?- 統籌長租公寓籌建開業各項工作,推進各節點工作,包括籌開進度推進、策略推廣落地、公寓房間內部工程建設外的設施設備的承接查驗、運營團隊搭建、各方工作對接等;? ?- 參與制定團隊各項經營指標、搭建租公寓管理架構、完善長租公寓運營培訓體系;? ?- 負責與內外相關部門進行溝通對接,保證項目的運營效率、質量,并進行風險管控,對項目運營情況進行統計、分析;- 負責公寓月度及年度業績的落實,把控運營團隊完成情況;? ?- 負責落實公司的服務品質管理制度,以保持高品質服務水準,提升客戶滿意度;? ?- 定期輸出門店運營臺賬并進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議;? ?- 建立并維護良好的客戶關系、社會關系,關注協調公寓內鄰里關系,及時處理突發事件。? ?- 統籌并審核策劃板塊的相關工作,包括價格制定、推廣策略、品牌宣傳、活動組織、文案編寫、社群運營、視覺設計等;? ?- 主責管家團隊的日常管理,確保管家保持良好的服務水平;組織管理社區活動,打造社區運營氛圍;? ?- 組織日常運營相關的責任/危機事件管控,并督導執行;發現識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;- 協助上級完善品牌服務運營體系以及標準;? ?- 負責與政府相關機構的溝通協調工作,及時處理相關問題;? ?- 依照政府相關規定建立訪客制度,并負責運營團隊貫徹執行標準;? ?- 統籌長租公寓的物資管理工作,合理控制物資使用,定期盤點庫存及維護固定資產;? ?- 完成上級交給的其他任務。? ?ps:房務經驗優先
  • 北京 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
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    服務式公寓 | 1-49 人
    發布于 03-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據公司總體目標和發展戰略,制定營銷策略和計劃,提升市場占有率,實現公司的經營目標及可持續增長 2、負責項目整體運營,客戶關系維護,及時處理客訴,積極響應客戶訴求,提升服務水準和客戶滿意度 3、設計并參與營銷活動,提升公司項目的知名度,增強客戶粘性 4、提交月度、季度、年度項目報告及項目數據匯總 5、根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施 6、發生緊急事件時,立即上報公司并組織相關責任人員進行處理,執行應急方案制定的措施 【任職資格】 1、 本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先 2、 5年以上服務式公寓或高端連鎖酒店運營管理經驗 3、 具備流暢的英語溝通表達能力 4、 具備優秀的管理能力、溝通協調及商務談判能力,邏輯思維清晰,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力 5、 具有較強的抗壓性,工作認真嚴謹,具有處理緊急突發事件的能力 6、 熟練運用Word、Excel、PPT等工具軟件 7、 可接受加班和出差
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