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  • 重慶-北碚區 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發 | 500-999人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責： 一、業績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態、工作狀態、生活狀態，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務管理，協助副店長進行店鋪現金流的管理，包括及時存款的監督 4、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負責 四、店務管理 1、監督和協助副店長做好店務管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內“人事管理”工作的監督 3、負責店鋪人員培養及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓工作 1、做好銷售和專業技能培訓 2、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執行到位 任職要求： 1、3年以上同行業、同崗位工作經驗 2、熟悉美業市場行情，對該行業有獨到見解                                3、執行力好，結果導向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務意識強 上班時間：兩班倒 福利：節日福利、五險、不定期團建活動、專業培訓、年度旅游
  • 江蘇 | 2年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具備美容院營銷管理經驗，長期擔任會所運營、美容院店址職務，團隊管理及協作意識強

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘要求： 1、穩重踏踏實實； 2、有5年以上工作經驗； 3、年齡25-55歲； 4、情緒穩定，責任心強，熱愛美業； 5、有200-600平店長的工作經驗； 6、年齡55歲都可以；

  • 產康店長
    1.5萬-2萬
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責門店日常管理，協調店內各崗位員工關系； 2.門店各崗位員工的監督及管理，對門店的服務質量、顧客好評率及銷售業績負責； 3.管理協調店內各崗位員工做好銷售及服務工作； 4.維護客情關系，管理客戶檔案，拓展并維護客戶； 5.熟悉掌握公司項目架構、運營策略及產后修護相關專業知識； 6.帶領門店員工積極參與公司產后修護相關課程培訓，監督保障店內員工的考核合格率； 7.協助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產后修復工作經驗，擅長店務管理； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.中醫、婦產、護理專業優先考慮。

  • 洗臉吧店長
    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學歷； 2、1年以上門店經營管理經驗，具有良好的店務管理及銷售管理能力； 3、溝通表達能力強，有一定的團隊協調能力，有親和力，有責任心。 崗位職責： 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監督執行，帶領并且協助員工完成各項經營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關懷工作； 4、嚴格按照公司規定規范店鋪經營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態，管理團隊，打造具有向心力的團隊。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）

  • 美容院店長
    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-2萬
    中山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-45歲，五官端正，形象較好； 2、二年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業績目標； 3、負責店內各崗位專業技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業、醫療、養老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業的你加入寶娜美業 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區會城城北45號（寶娜美業）
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    專業線廠家 | 企業規模
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容院的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經驗以及一年以上門店管理經驗，有銷售工作經驗者優先！！！！ 待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面日常運營管理， 2、制定月/年銷售目標規劃，帶領團隊落地執行； 3、負責員工培訓、考核、培養與晉升等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，五官端正，形象氣質佳；  2、.具備三年以上美容團隊管理經驗和能力； 3、熱愛美業，具有管理魄力及親和力、責任感強，有一定抗壓能力；

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供員工住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、為顧客制定專業的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案； 2、來店客戶購買套餐服務卡； 3、培訓門店的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 4、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 8、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 9、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 10、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美業管理經驗者優先。 6、3年以上行業工作經驗，有過做其他行業的銷售經驗亦可以，想在這個行業長期發展。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責： 客戶經營： 1. 對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2. 拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養： 1. 門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1. 形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 2. 具備專業知識及手法技能，營銷能力突出； 3. 具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4. 至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5. 認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢： 1. 美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國美容連鎖直營品牌； 2. 公司發展迅猛，門店增長量與速度； 3. “合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4. 健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5. 品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期； 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3. 專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    東莞 | 10年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 父母養老金，工齡獎金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：三班制（9小時）月休四天，法定節假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長保底年薪10萬-40萬 福利：五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅； 工作地址：西湖區、下城區、上城區、濱江區、江干區、蕭山區、寧波市（考慮就近分配）
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執行各項規章制度。? 3、主持店面部門會議，協調各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優化經營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量，及時溝通完善，嚴格執行工作流程，保證優質的管理水平與服務質量，確保客人滿意。 7、負責監控餐飲出品質量、衛生安全，對特殊飲食的產婦及時跟進，合理調整。 8、發生突發事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種突發事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對人員的培養、評估、考核。 10、保守本公司的商業秘密，除法律規定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節假日有假休，轉正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）（佛山市4大區：就近安排工作）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限
  • 上海-虹口區 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。
  • 佛山 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 伊麗匯出來的美容店長優先考慮 崗位職責： 1、負責帶領團隊向會所內客戶推介和操作產后修復項目； 2、負責服務會所內客戶的理療，薰蒸，針刺等服務項目； 3、負責專業產后修復、理療、銷售顧問的培養及管理； 4、受理客戶對產后修復等項目的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理，提高客戶滿意度； 5、負責統籌產后修復設備、理療設備的管理； 6、定期向顧客進行滿意度回訪，注意聽取客人的意見要求，迅速幫助解決問題并向 上級匯報。 任職要求： 1、大專以上學歷，會操作辦公軟件，有從事美容行業的工作經歷。 2、具有較強的團隊管理經驗，具有良好的業務能力、營銷能力、領導能力及溝通協調能力。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、有產后修復、婦科、月子會所相關經歷者優先。 5、具體團隊組建能力優先考慮。       禪城區1店-上班地點：佛山市禪城區嶺南大道北96號（市一醫院對面）    禪城區2店-上班地點：佛山市禪城區石灣鎮街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區店-上班地點： 順德區樂從鎮新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作）

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店經理
    1萬-1.5萬
    太原 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現，予以指導訓練； 3、了解企業目標與美容院的經營方針，在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。
  • 北京-豐臺區 | 3年以上 | 高中

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-11
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責門店的運營管理工作； 2、負責門店的業務開拓工作，制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標及提升店員的技術和銷售能力，完成公司指標； 3、對門店所有員工進行管理；定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢制定對策； 4、訂立公正合理有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 5、督導日常工作，保障門店的正常營運； 5、定期進行員工培訓，以提高服務素質； 任職要求： 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、大專或以上學歷，連鎖經營管理，市場營銷等相關專業； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉中醫門診或美業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有連鎖運營中醫門診，美容院，養生館等管理經驗優先考慮；
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