（1）組織落實工程維修項目；督導檢查各班組人員按崗位規范和操作規程做好工程維修保養。協同各崗位負責酒店的秩序維護、安全、消防等方面的防范工作。
（2）負責分管系統和部位設施設備維修保養工作，確保所管轄系統各種設備的正常運行。
（3）編制各類設備的技術檔案，及時登記各設備的運行情況及維修記錄，使管轄系統設備經常處于良好的工作狀態。負責各類報案的等級，建檔工作，按時填寫當日記錄及各類表格。
（4）做好日常工作安排，做到維修迅速及時，保證質量，不留問題，制定公共區域、會議室、客房等區域的維修計劃；負責設備設施的運行檢查，實施設施設備維護保養計劃，做好月、季、年度的保養和維修工作。
（5）定期檢查各專業系統各種設備的運行狀態，發生故障及時組織力量搶修，發現隱患及時組織處理。
（6）制定切實可行的節能降耗措施，提出實施辦法。
（7）熟悉長住客人和經常來店滯留人員，以及本店員工（包括臨時工）的基本情況，經常同內、外有關部門互通信息，對全店治安工作做到心中有數。
（8）負責配合治安綜合治理、境外客人戶口申報管理等工作，并予以補定期的進行檢查。
（9）協助有關部門做好重點客人、會議等活動的安全保衛工作。必要時，根據工作安排對各類違法嫌疑的員工進行社會審查。
（10）及時掌握店內車輛及常住酒店車輛的情況，并登記造冊。
（11）督促門店工程安保持有設備操作證人員，按期進行證件審核。
（12）完成上級臨時交辦的各項工作。
能力要求：1、高中以上學歷，持相關證件上崗。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店相關崗位管理經驗優先。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派工程主管，工作地點根據項目需要調整。
