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已為您推薦以下相似職位

  • SPA高級主管
    8千-1.5萬
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養生/護理 | 50-99人
    發布于 05-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 全程服務管理：確保賓客從預約到離店的全程服務流暢、專業、貼心，提升賓客滿意度與忠誠度。 2. 客戶關系維護：展現專業、友好的形象，為賓客提供熱情、周到的服務，維護并提升客戶關系。 3. 會員銷售支持：協助運營經理推進會員卡銷售，提升會員轉化率與復購率。 4. 服務安排與監督：安排賓客的咨詢、接送、茶點等服務，確保流程順暢；監督對客服務質量，通過個性化服務提升賓客滿意度。 5. 投訴與需求處理：妥善處理賓客投訴、需求及問題，及時記錄并反饋，確保問題得到有效解決。 6. 反饋記錄與匯總：記錄賓客建議與反饋，定期匯總提交運營經理，為服務改進提供依據。 任職要求： 1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠展現專業、友好的形象。 2.有較強的客戶關系維護能力，能夠有效提升賓客滿意度與忠誠度。 3.具備一定的銷售技巧，能夠協助推進會員卡銷售。 4.具備良好的問題解決能力，能夠妥善處理賓客投訴與需求。 5.有較強的組織協調能力，能夠確保服務流程順暢。
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理，制定并執行門店經營計劃，確保業績目標的達成； 2、監督并優化店內服務流程，提升客戶滿意度，維護老客戶并開發新客戶資源； 3、負責團隊管理與培訓，包括員工招聘、考核、激勵及技能提升，打造高效專業的服務團隊； 4、控制門店運營成本，合理調配資源，確保門店盈利水平； 5、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的營銷策略，提升品牌影響力； 6、處理客戶投訴及突發事件，維護門店良好形象； 7、定期向上級匯報經營數據及管理情況，提出改進建議并落實執行。 【崗位要求】 1、年齡28-42歲，形象氣質佳，具備良好的職業素養； 2、3年以上美容行業管理經驗，熟悉美容院運營模式及服務流程； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、優秀的溝通協調能力，擅長客戶關系維護及市場開發； 5、對數據敏感，具備一定的財務分析及成本控制能力； 6、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境，有較強的執行力及問題解決能力； 7、熱愛美業，對行業發展趨勢有敏銳的洞察力。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    藥品/醫療器械 | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據需要靈活調整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質佳! 工作經驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經驗者優先考慮。提供專業的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業的崗前培訓!。

  • 美容經理
    1萬-1.5萬
    江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業業績、服務質量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業，具備一定的美容管理經驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協調能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產品。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    “尋找美業品牌先鋒！帶團隊、做培訓、拿高提成（團隊提點2%）+業績提點，實現收入飛躍！” 1. 硬性要求： * 大專及以上學歷。 * 3年及以上美妝/護膚/醫美等相關行業工作經驗，熟悉市場運作。 * 具備1年以上成功的團隊管理或帶教經驗。 * 優秀的培訓演講能力、溝通表達能力及感染力。 * 具備一定的市場分析、策劃及執行力。 * 能接受出差（據實際工作安排為準）。 2. 優先條件： * 有知名美業品牌同等崗位經驗者優先。 * 有成功打造或賦能銷售團隊提升業績的案例。 * 熟悉[特定渠道，如連鎖加盟、電商等]運作模式者優先。 * 持有相關專業資格證書者優先。 3. 軟性素質： * 責任心強，富有激情，具備領導力和團隊合作精神。 * 學習能力強，能快速掌握新產品知識和市場動態。 3. 薪資待遇： 轉正后 6000 - 10000元/月 + 豐厚提成（團隊管理提點：回款2% + 個人/團隊業績提點）能力強綜合收入可達15K-20K+） * 試用期：3個月，薪資5000元/月 + 提成（提成計算方式與轉正一致）。 * 福利： * 五險 * 帶薪年假 * 節日福利 * 員工產品內購/福利 * 定期專業培訓 * 團隊建設活動
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    • 雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1.負責安排最大限度的水療預約及提供水療護理服務并促進水療中心收入 2.負責監督實施促銷，計劃，培訓和日程安排 3.確保提供完美的，高品質的，專業的和優質的客人服務體驗 4.有效的處理客人的投訴并與經理/總監溝通相關的問題及解決方法
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.用客人的名字尊稱他們，并與其進行交流。 2.確保所有新員工在正式開始工作前都參加過入職培訓。 3.全面了解水療部設施并為水療部經理提供合理建議。 4. 確保水療部按照酒店程序執行現金流程。 5.負責水療部鑰匙，確保水療部區域和設備的安全。 6. 確保所有芳療師按照療程程序執行。 7.確保芳療師遵守療程時間 8.確保按照標準療程房擺設進行。 9. 每天早晚兩次檢查備品供給。 10.確保當水療師和療程房都準備完畢后才將客人引領之療程房。 11.確保所有水療師在提供服務時都經過完整的培訓。 12.為所有相關員工準備并執行一套與時俱進的培訓計劃 13.記錄所有培訓活動，保留每次培訓考勤簽到表。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
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    • 星期日休息
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    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、熱愛美容行業，具備一定的美容管理經驗。 2、較強的執行能力、溝通能力以及團隊協作能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 高薪美容顧問招聘職位要求 是否出差：無需出差 百萬業績連鎖老品牌名店大量招聘美容師和美容顧問！！！ 業績穩定，無懼疫情！ 歡迎各位美容大咖的加入！ 不管是有經驗沒經驗！ 只要有志向！ 我們就歡迎！ 職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高檔小區房），免費提供工衣； 3. 入職購買五險，； 4. 員工專享產品，美容4折 5. 享有年終獎及帶薪假期（帶薪年假、法定節假日、福利假等）；6. 公司有免費提供崗前培訓，入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓； 7. 優雅、舒適的工作環境； 9. 豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、團建、旅游及不定期茶點等）。 職位標簽 該信息來源于138大美業人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml
  • 上海-靜安區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協助開發和更新水療菜單。

  • SPA接待員
    3千-4千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 降溫物品
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎金
    • 節日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、形象良好，氣質佳； 2、有服務意識，主動性強； 3、大堂接待賓客到店，項目的介紹引領。 班次時間：早班09 :00  -17:30    晚班16:30-01:00（有晚班補貼） 工作時間8小時，月休6天；享受食宿；過節津貼；生日津貼；等級考核；優秀員工評選；年底獎金。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    The Spa and Fitness manager’s main dutyis to provide leadership in the daily operations of the spa, including but notlimited to, treatments, retail, membership, salon, fitness and pool programs. 主要負責水療-康體部的管理工作；督導、管理水療部的日常運作，包括但不限于理療、零售、會員、美容、健身及游泳池計劃。 Manage staff to provide a smooth operation, coverage andattention to cleanliness in the spa, fitness studio and pool. 管理員工，確保水療中心運作順暢。 Manage spa reservations to maximize daily revenues in accordancewith the budgetary guidelines and available treatment rooms. 根據財務預算政策管理水療預訂工作，最大限度提高每日營業額。 Maintain guidelines of budget and manning 負責財務預算。 Work closely with hotel leaders in concerned departments tomaximize the spa & fitness studio exposure in the market 與酒店相關部門領導協助，確保水療市場占有率。 Maintain complete knowledge and comply with the hotel anddepartmental policies and procedures 保持與酒店及部門政策與程序相關知識的一致性。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業發展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-05
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。 1、大專及以上學歷，4年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。

  • 儲備店長
    1萬-1.5萬
    重慶-璧山區 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業業績、服務質量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業，具備一定的美容管理經驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協調能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產品。

  • 管家
    8千-1萬
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養生/護理 | 50-99人
    發布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業拓展策略。 崗位要求 1、女士優先，形象氣質佳， 2、有3年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 3、熟悉美容或相關產業業務，運營流程。 有相關工作成功案例 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。
  • 聊城 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業業績、服務質量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業，具備一定的美容管理經驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協調能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產品。

  • 招聘專員
    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 職責說明： 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、主負責公司人員招聘； 5、網絡經營 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務意識； 3、能夠按時完成公司人員招聘需求；
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 04-07
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    **美業區域經理崗位 **崗位名稱**：區域經理（美業/美容行業） **所屬部門**：運營/業務管理部 **匯報對象**：運營總監/總經理 **下屬崗位**：門店店長，顧問，技術總監，美容師等 **崗位職責** 1. 區域業務管理 - 負責制定所轄區域（省/市/片區）的年度/季度/月度經營目標（業績、利潤、客戶增長等），并監督執行； - 分析區域市場趨勢、競爭動態及客戶需求，調整經營策略，提升市場份額； - 統籌區域內門店的運營標準化，確保品牌形象、服務流程、產品體系的統一性。 2. 門店運營督導** - 定期巡店檢查，監督門店的衛生、服務、員工狀態及客戶滿意度，提出整改方案； - 協助門店解決經營問題（如客流下滑、客訴處理、庫存管理等）； - 推動門店完成業績目標，通過數據（如耗卡率、復購率、新客轉化率）優化運營效率。 3. 團隊建設與培訓 - 負責區域內店長、美容師的招聘、培訓、考核及梯隊建設； - 組織區域內的技能培訓、銷售話術演練及新產品/項目推廣培訓； - 提升團隊凝聚力，通過激勵機制（如PK賽、獎金制度）調動員工積極性。 4. 客戶與市場管理** - 監督門店客戶檔案管理及維護，確保會員粘性和復購率； - 策劃并執行區域營銷活動（如節日促銷、異業合作、社區拓客）； - 處理重大客戶投訴及公關危機，維護品牌口碑。 5. 跨部門協作 - 與總部市場部、產品部、財務部對接，協調資源支持區域需求； - 參與新店選址、開業籌備及后期運營扶持。 **任職要求** - **學歷經驗**：大專及以上學歷，5年以上美業（美容/醫美/養生）管理經驗，3年以上區域管理經驗； - **專業技能**： - 熟悉美業運營模式（直營/加盟）、門店盈利模型及行業法規； - 具備數據分析能力（Excel/BI工具），能通過報表優化決策； - 擅長活動策劃與客戶增長策略。 - 個人素質： - 抗壓能力強，適應高頻出差； - 具備領導力，能快速組建高效團隊； - 敏銳的市場洞察力和商業談判能力。
  • 四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 熟手優先
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 熟手優先
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