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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、職責(zé)描述 1.1每班需提前10分鐘到時(shí)崗,做好所管區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 1.2做好上崗前儀容儀表的自我檢查; 1.3到指定位置領(lǐng)取備用金及鑰匙,做好交接手續(xù); 1.4備好營(yíng)業(yè)時(shí)所需的發(fā)票、有價(jià)票證、零鈔、文具等工作用品; 1.5準(zhǔn)時(shí)參加本營(yíng)業(yè)點(diǎn)的例會(huì); 1.6檢查本營(yíng)業(yè)點(diǎn)的電腦、打印機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、計(jì)算器等設(shè)備的完好情況,如有損壞,應(yīng)報(bào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)維修; 1.7認(rèn)真填寫(xiě)并仔細(xì)查閱交班本,了解營(yíng)業(yè)情況,如發(fā)現(xiàn)上一班有遺留問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)解決,如不能解決,要向收銀領(lǐng)班做好反饋; 1.8負(fù)責(zé)審核原始單據(jù),定單; 1.9編制收銀報(bào)告; 1.10負(fù)責(zé)將有關(guān)內(nèi)容及時(shí)通知交班收銀員,并做好詳細(xì)交班記錄; 1.11積極參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 2、任職資格 2.1 學(xué)歷及專業(yè)知識(shí) 高中及以上學(xué)歷。 2.2 工作經(jīng)驗(yàn)要求 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.3 個(gè)人能力及其他要求 熟悉了解酒店收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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    舟山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力 2、工作細(xì)心,有耐心
  • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): 1、執(zhí)行部門(mén)工作指令,向主管報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)收銀員排班、考勤等日常管理工作。 3、做好收款工作的準(zhǔn)備工作,做好賬單、發(fā)票、信用卡交易單等保管工作。 4、配合收銀員解決在結(jié)賬過(guò)程中遇到的各種情況。 5、在收銀崗位臨時(shí)缺人的情況下,負(fù)責(zé)頂班,保證酒店正常經(jīng)營(yíng)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   任職要求: 1、高中以上學(xué)歷。 2、一年以上收銀領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,持有會(huì)計(jì)上崗證,有本市戶口者優(yōu)先考慮。 4、有良好的職業(yè)操守
  • 澄邁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收銀工作,包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等各類結(jié)算方式的收款與核對(duì); 2、準(zhǔn)確錄入營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),確保賬目清晰、完整,并及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后完成收銀臺(tái)賬的核對(duì)與交接,確保賬款相符; 4、處理客戶退換貨、折扣、優(yōu)惠券等特殊情況,確保符合財(cái)務(wù)制度; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、維護(hù)收銀設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)故障并跟進(jìn)維修; 7、遵守公司財(cái)務(wù)保密制度,妥善保管收銀相關(guān)單據(jù)及資料。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解收銀流程及財(cái)務(wù)制度; 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及收銀系統(tǒng); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度; 5、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理客戶需求; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 收銀員

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 年終激勵(lì)獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時(shí),準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。 2、制作、呈報(bào)各種報(bào)表報(bào)告。 3、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對(duì)相符,并按不同幣種, 不同票據(jù)分別填寫(xiě)在繳款袋上。 4、妥善處理客人的投訴。 福利待遇 1、基本工資+績(jī)效補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 2、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)的在職培訓(xùn)。 3、公司免費(fèi)提供員工宿舍,寢室內(nèi)有獨(dú)立的衛(wèi)生間及陽(yáng)臺(tái),空調(diào)、熱水器、WIFI。每日營(yíng)養(yǎng)三餐免費(fèi)供應(yīng)。 4、所有員工入職均簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 5、執(zhí)行國(guó)家法定假安排,如遇節(jié)假日上班給予補(bǔ)薪。 6、所有員工均享受國(guó)家法定各類假期,工作滿一年即可享受5-10天帶薪年假。 7、年終激勵(lì)獎(jiǎng):工齡1年1500元,2年3000元,3年4500元,4年6000元。 8、優(yōu)秀員工,優(yōu)秀管理人員等,公司組織免費(fèi)旅游或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 9、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升機(jī)制,優(yōu)秀員工將得到提前晉升、外派學(xué)習(xí)考察。 10、試用期1-3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后即享有績(jī)效工資,多勞多得,每3-6個(gè)月有晉級(jí)加薪的機(jī)會(huì)。原崗位工作滿半年可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)其他崗位。工作一年以上即成為部門(mén)領(lǐng)班及主管的候選人。 11、晉升渠道:基層員工 部門(mén)領(lǐng)班 部門(mén)主管 部門(mén)經(jīng)理 部門(mén)總監(jiān) 總經(jīng)理; 基層員工 部門(mén)領(lǐng)班 后勤主管 后勤經(jīng)理 行政經(jīng)理 行政總監(jiān)
  • 大連 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 周休兩天
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 2.確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 3.退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 4.盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 5.保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 6.每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 7.根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺(tái)的清潔。 8.熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料。 9.履行其他規(guī)定的職責(zé)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí), 核對(duì)賓客資料,進(jìn)行入帳工作。 2、為賓客辦理退房手續(xù),并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁(yè)交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 2、XXX年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 收銀主管

    3.8千-4.5千
    茂名 | 3年以上 | 中專

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、幫助收銀員做好各收銀點(diǎn)賬務(wù)工作及解決客人客訴; 2、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)及糾正工作上的錯(cuò)誤; 3、查看核實(shí)所有帳單流程,盡量減少錯(cuò)誤發(fā)生; 4、確保所有收銀點(diǎn)零錢(qián)充余、帳單、憑證及發(fā)票完整,提高結(jié)賬速度準(zhǔn)確。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,男女不限,有良好的職業(yè)操守; 2、三年以上收銀主管工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng); 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力; 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn);
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 月休八天
    • 市內(nèi)免費(fèi)接送
    • 享國(guó)家法定假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行酒店?duì)I業(yè)收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定,準(zhǔn)確計(jì)算和點(diǎn)收。 2、認(rèn)真執(zhí)行收銀的各項(xiàng)操作程序,并填寫(xiě)各種報(bào)表。 3、管理好自己的備用金、發(fā)票和帳單。 4、認(rèn)真檢查所收貨幣和信用卡,防止假冒。 5、在收銀工作中,協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)收費(fèi)管理中存在的問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告,不得利用工作之便,私自作弊或串通作弊。 6、工作期間不得脫崗,注意儀容儀表,禮貌待客,認(rèn)真回答客人的提問(wèn),保守財(cái)務(wù)機(jī)密。 7、收銀若有長(zhǎng)款不得隱瞞和私吞,收銀若發(fā)生短款,包括“帳單少記少算;收現(xiàn)金時(shí)少收多找;經(jīng)管的現(xiàn)金丟失、短少;各種操作不當(dāng)發(fā)生的漏收、少收、跑帳等要負(fù)賠償責(zé)任。 8、做好各項(xiàng)交接班工作,完成交辦工作。 9、及時(shí)處理收款員提出的疑難問(wèn)題,保證收款工作順利進(jìn)行。 10、協(xié)助主管做好日常工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。 4.可以獨(dú)立完成崗位工作。 5.有良好的職業(yè)操守。
  • 餐廳收銀員

    3千-3.5千
    三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心。 ?任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有超市或餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3、服從工作安排、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。
  • 收銀員

    3千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃

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    • 集團(tuán)內(nèi)部輪崗
    • 各種補(bǔ)貼
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí), 核對(duì)賓客資料,進(jìn)行入帳工作; 2、根據(jù)付款方式,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳; 3、把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同; 4、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁(yè)交收銀主管保存; 5、為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù); 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,普通話流利; 2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng); 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力; 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn); 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 餐飲收銀

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專

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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:52
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4、核收餐廳服務(wù)員開(kāi)出的點(diǎn)菜單,并蓋章,根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5、嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營(yíng)業(yè)點(diǎn)員工密切配合,保證各帳款及時(shí)、完整地收回。 7、及時(shí)將營(yíng)業(yè)款投入保險(xiǎn)柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 2、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交給出納或財(cái)務(wù)部門(mén),確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價(jià)格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,遇到故障及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開(kāi)發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識(shí)和促銷活動(dòng),向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動(dòng)。 7、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 9、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、了解財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 收銀主管

    4千-5千
    廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底分紅
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 外語(yǔ)補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳收銀日常管理工作; 2. 指導(dǎo)餐廳收銀員工作技能和表現(xiàn); 3. 完成相關(guān)報(bào)表的制作與審核; 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支憑證、成本、費(fèi)用支出的審核及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)。 任職要求: 1. 1年以上酒店餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn); 2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先; 3. 接受過(guò)財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
  • 餐廳收銀員

    2.9千-3.3千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳 3、核收餐廳服務(wù)員開(kāi)出的點(diǎn)菜單,并蓋章,根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 4、嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 5、與營(yíng)業(yè)點(diǎn)員工密切配合,保證各帳款及時(shí)、完整地收回 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,具有同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、熟悉餐飲收銀業(yè)務(wù)知識(shí)、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛(ài)基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【薪酬水平】依據(jù)個(gè)人工作能力而定: 酒店形象大使/資深接待員/大堂副理:6000-7000元 (掌握前臺(tái)接待工作的基礎(chǔ)上,必須熟練使用一門(mén)外語(yǔ)) 中級(jí)接待員/主管:5000-6000元 (具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話) 初級(jí)接待員:4000-5000元 (形象良好,電腦熟練,具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的收銀工作,準(zhǔn)確、快捷打印收費(fèi)賬單、發(fā)票; 2、負(fù)責(zé)操作收銀系統(tǒng)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,及備用金的核對(duì); 3、熟練各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記手續(xù); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感; 2、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。 【工作時(shí)間】 8小時(shí)工作制,月休4-5天+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 【公司福利】 1、公司提供平臺(tái)大,晉升空間大 2、每月有部門(mén)聚餐、生日會(huì)、季度優(yōu)秀員工評(píng)選、不定期戶外團(tuán)建 3、宿舍有冷熱水、洗衣機(jī)、空調(diào) 酒店地址:廣州市天河區(qū)科韻中路9號(hào)、11號(hào) 地鐵:5號(hào)線科韻路A出口南行800米,穿過(guò)地下通道即到 公交:琶洲大橋北站 酒店施行【單休】,介意者勿擾~
  • 餐廳收銀員

    3.5千-4千
    西寧 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4、核收餐廳服務(wù)員開(kāi)出的點(diǎn)菜單,并蓋章,根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5、嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6、與營(yíng)業(yè)點(diǎn)員工密切配合,保證各帳款及時(shí)、完整地收回。 7、及時(shí)將營(yíng)業(yè)款投入保險(xiǎn)柜,并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力,能用一種以上外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 1、熟悉財(cái)務(wù)部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、執(zhí)行部門(mén)安排的崗位相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 餐飲收銀

    2千-3千
    海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等各類結(jié)算方式的準(zhǔn)確操作; 2、核對(duì)每日賬單,確保賬目清晰、金額準(zhǔn)確,及時(shí)上交營(yíng)業(yè)款項(xiàng); 3、處理顧客結(jié)賬過(guò)程中的咨詢、投訴及退換貨等事宜,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成每日、每周的營(yíng)業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬工作; 5、維護(hù)收銀設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修; 6、遵守公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格保管收銀備用金及票據(jù),防止資金損失; 7、協(xié)助餐廳其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,身體健康,形象端正; 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和計(jì)算能力,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度的工作安排; 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良職業(yè)記錄,能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度。
  • 收銀員

    3千-4千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí), 核對(duì)賓客資料,進(jìn)行入帳工作。 2、為賓客結(jié)算就餐賬單,并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁(yè)交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2、熟練操作計(jì)算機(jī),收銀系統(tǒng)可入職后參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,溝通能力佳、為人靈活。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門(mén)員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
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