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  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 11:20
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    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 湖州 | 經驗不限 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-07
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    崗位職責 1、熟悉及了解各部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需在公司除財務之外的各個部門進行輪崗,根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項; 4、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 5、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、認同并實踐公司企業文化; 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 成都 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-18
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    卓越雇主
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    The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments. About the journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries.? When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Each individual’s Voyage journey is unique, spanning 18 months dependent upon your career interests, passions, goals, and location. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The experience you’ll gain Voyage participants learn by doing! You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel.? If accepted into this elite program, you will: ? Cultivate customer relationships ? Be a champion for innovation within the organization ? Get exposure to managing projects & people ? Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project ? Take on special projects that will draw upon all your training Besides, when you accept into an?IT Voyager, you are expected to learn from very beginning that includes but not limited to: ? Provides end-user support to hotel staff. Assists in creating and maintaining secure server environment.? Performs server securities and routine preventative maintenance. Assists to conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports for property management. Provides exceptional customer service. Works with vendors to troubleshoot guest-facing technologies to support market positions and ensures compliance with SLAs. Ensures technology assets are secured. Assists in works to ensure hotels are in compliance with appropriate Marriott International Policy and Information Security Manual.? Implements solutions as directed to resolve discrepancies.? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology.? Assist in planning hotel operating and capital investment budget. ? Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. ? Ready to embark? To become a Voyage participant,?you are a citizen or permanent resident in applied location;?Other qualifications include: ??A full-time undergraduate and above students graduating between June 2023 and June 2025 ? Superior critical-thinking & interpersonal communication skills ? The ability to foster relationships & work collaboratively ? The ability to self-manage & be a self-starter ? A real desire for personal & professional growth
  • 北京-東城區 | 經驗不限 | 碩士

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    商場 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    工作職責: 成為王府中環實習生,將有機會一窺全國領先的超高品質VIP Lounge真容,參與高端購物中心的運營管理,接觸最領先的CRM管理理念,組織和參與項目的策劃和執行: ?會員活動支持:參與會員活動運營策劃與落地執行; ?面客服務協助:根據顧客需求,為購物中心顧客提供相應服務; ?競品市場調研:參與對競品項目的品牌會員體系、會員活動等進行調研 ; ?其他工作:協助文檔整理、報告制作等工作 任職要求: 2025年9月1日——2026年8月31日畢業的全日制高等院校在讀學生 ?形象具有親和力,具備一定的服務意識與責任感; ?對商業地產/奢侈品等行業感興趣,關注品牌和消費者體驗; ?能夠運用Excel、PPT等進行基礎的數據分析 ?具備良好的溝通表達能力,具備流利的英語交流能力更佳 ?辦公室地點位于北京市東城區王府井大街,每周到崗工作5天,能夠實習2個月 實習待遇與福利: 日薪150元/天,能夠與全國頂尖的商業地產運營團隊一起共事,學習了解商業地產行業,接觸各類國際頂尖品牌。
  • 北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1.要求酒店管理、旅游管理或市場營銷管理專業 2.本科以上學歷 3.英語4級及以上 4.2022年7月之后畢業均可投遞
  • 管培生

    1萬-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 碩士

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    其他景區 | 2000人以上
    發布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    一、任職要求: 1. 學歷:碩士研究生。 2. 專業要求:旅游管理類,工商管理類,電子商務類,經濟學類,廣播影視類,語言類優先。 3. 其他要求:中共黨員優先。 二、福利待遇: 1. 此次招聘納入公司星空計劃、華表行動發展序列,專項培養。 2. 符合條件的可申請提供單人宿舍。 3. 崗位為人力行政部,策劃,營銷等崗位。 三、薪資待遇:面議。相關福利按公司標準執行。 公司介紹: 北京古北水鎮旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG戰略資本、烏鎮旅游股份有限公司和北京能源投資(集團)有限公司共同投資建設。公司旗下北京?密云古北水鎮(司馬臺長城)國際旅游度假區總占地面積9平方公里,總投資45億元人民幣,集觀光游覽、休閑度假、商務會展、創意文化等旅游業態為一體,服務與設施一流、參與性和體驗性極高的綜合性特色休閑國際旅游度假目的地。度假區內擁有43萬平方米精美的明清及民國風格的山地合院建筑,包含7家主題酒店、10家精品酒店、28家民宿客棧、30余家獨立餐廳、50余處商鋪和10多個文化展示體驗區及完善的配套服務設施。
  • 實習生 Trainee

    3.1千-3.5千
    上海-浦東新區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 在酒店運營部門(前臺、禮賓、健身中心及餐飲等)崗位的實習,有實習導師指導工作。 任職要求: 1.熱愛服務行業,具有良好的溝通能力、親和力及學習能力; 2.認同企業文化,有良好的道德品質,較強的事業心和責任感; 3.有志在酒店行業尋求長期發展的在校生
  • 管培生

    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、本科及以上學歷,應屆畢業生; 2、專業不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先; 3、熱愛酒店行業,認可酒店文化; 4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-18
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    The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments. About the journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries.? When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Each individual’s Voyage journey is unique, spanning 18 months dependent upon your career interests, passions, goals, and location. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The experience you’ll gain Voyage participants learn by doing! You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel.? If accepted into this elite program, you will: ? Cultivate customer relationships ? Be a champion for innovation within the organization ? Get exposure to managing projects & people ? Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project ? Take on special projects that will draw upon all your training Besides, when you accept into an?IT Voyager, you are expected to learn from very beginning that includes but not limited to: ? Provides end-user support to hotel staff. Assists in creating and maintaining secure server environment.? Performs server securities and routine preventative maintenance. Assists to conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports for property management. Provides exceptional customer service. Works with vendors to troubleshoot guest-facing technologies to support market positions and ensures compliance with SLAs. Ensures technology assets are secured. Assists in works to ensure hotels are in compliance with appropriate Marriott International Policy and Information Security Manual.? Implements solutions as directed to resolve discrepancies.? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology.? Assist in planning hotel operating and capital investment budget. ? Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. ? Ready to embark? To become a Voyage participant,?you are a citizen or permanent resident in applied location;?Other qualifications include: ??A full-time undergraduate and above students graduating between June 2023 and June 2025 ? Superior critical-thinking & interpersonal communication skills ? The ability to foster relationships & work collaboratively ? The ability to self-manage & be a self-starter ? A real desire for personal & professional growth
  • 三亞 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
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    一、項目介紹 管培生項目為18個月,在三亞·亞特蘭蒂斯度假區各部門輪崗,熟悉及了解各部門工作細則和流程。此項目主要目的是培養管培生成為重點人才,未來成為一線管理者。 1、深度參與部門的運作過程及決策制定; 2、承擔一定的工作任務并推動達成; 3、對日常工作流程中出現的問題,提出改善建議,提升工作效率; 4、在現有產品基礎上,不斷創新,持續迭代。 二、崗位要求 1、國內外知名院校2025年6月&2026年應屆畢業生本科及以上學歷,傾向理工類專業及酒店旅游類專業。 2、對事物有探索和鉆研精神,愿意接受具有挑戰性的任務。 3、具有良好的問題分析和總結能力,邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。 4、有較好的溝通協調能力、書面表達能力和演講表達能力強,能熟練使用英文作為工作語言。 5、對文旅酒店行業了解并熱愛此行業。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級別待遇。 2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監一對一面談指導。 3、包食宿,宿舍配套免費員工餐廳(一日三餐,酒店一日四餐),免費健身房。 4、上下班往返酒店免費接送班車。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷初篩(如初篩通過,會在五個工作日內聯系)→初試(人力資源部)→復試(部門負責人、總裁)→發送Offer 具體面試時間和形式以電話/企業微信信息通知為準。
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    銷售管培生 【崗位職責】 1. 酒店管理專業畢業生,本科或碩士 2. 外向型性格,良好的溝通技巧,能夠與客戶及其他同事良好溝通 3. 對酒店行業充滿熱誠,能夠滿足在店3年的要求,簽訂管理培訓生合同。完成3年單店培訓后可申請調轉其他姐妹酒店。 4. 自我驅動力強,能夠接受酒店安排的線上線下培訓,在職專業培訓并準時高效完成。 5. 能夠接受工作上的差旅安排。 【崗位要求】 1、對酒店行業有強烈興趣,認同服務行業價值觀 2、具備優秀的觀察學習能力和主動思考意識 3、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(CET-4優先) 4、具備較強的抗壓能力 5、應屆畢業生2本以上或1年以內工作經驗者均可
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科

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    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 餐飲部內各崗位輪崗鍛煉,負責餐飲、宴會服務等工作,作為餐飲骨干儲備。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先; 2、形象氣質佳,女生身高163cm以上,男生身高175cm以上; 3、具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力,具備優秀的學習能力; 4、具有高度的工作熱情和主動意識,抗壓能力強,能接受節假日排班及基層崗位鍛煉。
  • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    一線運營崗位 任職要求: 1、2023、24、25年畢業統招本科以上學歷,專業不限、工作經驗不限; 2、形象氣質佳,親和力強,普通話標準; 3、樂于學習,具備良好的溝通表達及工作抗壓能力; 4、做事干練,重誠信,富有進取精神、創新精神和團隊合作精神; 5、熱愛并樂于從事酒店行業; 6、英語六級或同等雅思/托福成績。
  • 三亞 | 經驗不限 | 本科

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.接受系統培養計劃,從餐廳門店基層崗位(如前廳、后廚、收銀等)開始輪崗學習。 2.在輪崗中掌握門店日常運營全流程,學習并實踐基礎的排班、訂貨、庫存管理等工作。 3.協助值班經理/店長進行日常管理,學習人員協調、現場服務督導和顧客關系維護。 4.參與運營數據分析,學習發現問題并提出改進建議,關注成本控制與效率提升。 5.學習處理顧客咨詢、投訴及門店突發事件,提升應變能力。 6.積極參與門店營銷活動,提升顧客滿意度和品牌形象。 7.完成公司安排的各項培訓、考核任務,達成培養目標,為晉升至店長崗位奠定基礎。 任職要求: 1.本科及以上學歷。 2.能吃苦耐勞,適應快節奏、高強度的餐飲門店工作環境。 3.服從公司安排,接受跨區域/跨門店的輪崗及調動。 4.具備優秀的溝通表達能力、團隊協作精神和親和力。 5.學習能力強,積極主動,善于觀察總結,適應能力佳。 6.具備強烈的服務意識和客戶導向思維。 7.具備良好的抗壓能力、責任心和獨立解決問題的能力。 8.對餐飲行業有熱情,認同公司文化。 9.熟練使用常用辦公軟件。 注:(加分項) 有餐飲行業實習或工作經驗。
  • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年終獎
    • 生日禮物
    • 員工活動豐富
    • 六險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學習; 3、通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學歷,有酒店工作或實習經驗者優先; 2、 形象氣質良好,英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、 熱愛酒店行業,意向在酒店/公寓一線管理崗位發展; 4、邏輯清新,思維靈活,具有創新性思維,溝通能力強; 5、認可安樸企業文化,具有高度的工作熱情和較強的適應性; 5、職業規劃清晰,抗壓能力強,有意愿和公司共同成長。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)
  • 廣州 | 經驗不限 | 本科

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    其他景區 | 500-999人
    發布于 07-02
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    招聘需求學歷:2024/2025屆應屆本科畢業生,本科及以上學歷; ?專業:旅游管理、酒店管理。? 崗位方向? (1)董事辦管培生:高管事務、計劃督辦、產品運營體系等工作; ?(2)市場營銷管培生:品牌、新媒體、策劃、銷售管理等工作;? (3)酒店運營管培生:度假酒店房務、前廳、餐飲、采購等工作;? (4)樂園運營管培生:主題樂園運營、經營、客服等工作。備注:完成輪崗培養后確定崗位方向。
  • 重慶 | 1年以上 | 碩士

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責1.酒店三大運營部門輪崗學習。2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。(請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)任職條件1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;2.形象氣質良好;3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力;7.985、211院校優先。 工作地點:該崗位需要根據公司業務要求進行國內或國外調整。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
  • 上海-松江區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 10:01
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    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展; 2.形象氣質良好; 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 7.海外留學背景以及國內本科院校優先。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    面向2025屆應屆畢業生量身打造的“前廳訓練營”,通過系統化培訓+崗位實踐及導師輔導+考核晉升機制,助力新人快速掌握酒店前廳核心技能,成長為具備國際化視野的前廳管理者! 任職要求: 1.2025屆全日制大專/本科畢業生,專業不限,旅游管理、酒店管理、英語、市場營銷等相關專業優先; 2.五官端正,舉止得體,親和力強; 3.邏輯清晰,善于傾聽,能精準傳遞信息; 4.以“客戶體驗”為核心,主動解決問題,抗壓性強; 5.接受輪班制(含早晚班、節假日值班),責任心突出; 6.熱愛酒店行業,愿長期深耕發展。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 11:41
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