崗位職責:
1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業、有序進行;
2.制定并優化前臺接待流程與服務標準,監督執行情況并持續改進服務質量;
3.處理客人投訴及突發事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度;
4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識;
5.協調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協作順暢;
6.監督前臺賬務管理,確保收銀、發票開具等流程規范準確;
7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行;
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件:
1.2年及以上同崗位工作經驗;
2.具備優秀的服務意識與職業素養,能承受高強度工作壓力;
3.具備出色的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理;
4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件;
5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧;
6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好;
7.形象端正,具備良好的職業儀表與行為規范。
8.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制。