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【崗位職責】 1、負責酒店暖通系統的日常運行、維護及管理工作，確保設備安全穩定運行； 2、定期檢查暖通設備（包括空調、通風、供暖系統等），及時發現并處理故障，保障系統高效運轉； 3、制定暖通設備的維護保養計劃，并監督執行，延長設備使用壽命； 4、配合工程部完成暖通系統的節能改造與優化，降低能耗成本； 5、處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，確保酒店正常運營； 6、協助完成暖通設備的安裝、調試及驗收工作； 7、負責暖通系統相關技術資料的整理與歸檔，確保記錄完整準確； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備暖通、空調、制冷或相關專業基礎知識，熟悉暖通系統原理及操作流程； 2、持有相關職業資格證書（如暖通工程師證、制冷操作證等）優先； 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成設備維修與維護； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協作精神和溝通能力； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、有酒店或大型商業場所暖通系統工作經驗者優先； 7、無經驗者可接受培訓，但需具備學習意愿和基本技術理解能力。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 7、三個月內全面了解熟悉本單位水暖管線、閥門、鍋爐、水泵、水箱、水塔、儲水罐、換熱器等與水暖有關的設備設施的檢查并繪制位置、功能圖。在六個月內將上述管線及相關設備設施標識說明等全部進行完善。 8、每日對于酒店水暖、管線設備設施進行全面巡視、檢查、維修。 9、制定水暖、管線相關設備設施的維修保養計劃。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.具有五年以上水暖相關工作經驗，具備對于管線、閥門及相關設備設施的保養、維修的能力。 5.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 6.身體健康，精力充沛。 7.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

1.負責本物業內暖通系統的日常運行和巡視檢查工作； 2.做好日常巡查，發現故障和問題，及時采取應急有效措施，盡***除和解決，作好記錄并匯報上級領導； 3.針對所負責的設施設備維保單位的維保計劃； 4.負責空調班組及應急班組的管理，監督相關班組的日常維修和巡檢工作，監督和檢查班組人員的各類年終總結報告，做好班組內相關人員的年終考評工作； 5.根據工程部年度培訓計劃，組織本專業相關內部培訓工作； 6.應熟練掌握辦公軟件，能夠使用CAD軟件閱讀圖紙； 7.持證上崗，嚴格遵守管理區域各項規章制度，掌握暖通系統的設備情況，熟練掌握設備的技術性能及操作； 8.完成公司和工程經理交辦的其它任務。

1、擅長水暖綜合維修專業，具有5年以上水暖綜合維修工作經驗。 2、具備電工維修基本技能。有2年電工基本維修經驗。 3、對鉗工、空調、木工、油工、泥瓦工、專業知識有一定的了解，具備一專多能。 4、具有電工操作證，有管工證、焊工操作證優先考慮。 5、45歲以下，中專及以上學歷，身體健康，精力充沛，執行力強，具有較高的責任心和擔當力。 6、認真負責，具有一定的組織管理能力、溝通協調能力。 7、遵章守紀，能接受倒班、加班工作。

一、崗位概述 負責監督空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作、維修及保養工作。 二、崗位職責： 1、操作及保養工作（25%）協助及執行空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作及保養工作。 2、解決有關問題（20%）協助解決空調、通風、制冷和制熱設備及系統的有關問題。 3、制作運行記錄（15%）制作設備的運行記錄 。 4、監督管理? （15%）制定本班組人員排班表；給予本班組員工建議并確保他們的技藝達到要求的水平；建議及監督本班組員工在安全工作中遵照當地的安全守則進行。 5、溝通協調（15%）協助其它班組同事執行每日保養及維修工作。 6、其他工作（10%）完成公司領導交辦的其他工作。 三、專業及技能 : 1、出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題能力。 2、具備客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。 3、良好機械工程知識；全面掌握設備運行，維修和維護技能。 4、全面掌握給排水、洗衣房，廚房設備知識及水泵維護技能。 5、掌握水處理測試/分析知識；管道安裝技術。 6、全面掌握蒸汽和城鎮供氣系統知識，能夠使用車床和刨床。 7、能夠維護給水，排水系統。 8、能夠維護柴油機。 9、認同企業文化。 10、有良好的職業操守。 11、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。 12、上崗證書。? 四、教育水平： 1、正規職業技術學校畢業 2、機械維修和維護相關專業? 五、工作經驗： 至少3年中央空調系統的工作經驗。 六、其它技能要求： 1、適應性強， 2、溝通能力， 3、主動，： 4、適應性強， 5、溝通能力， 6、主動， 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識， 8、工作知識， 9、解決問題， 10、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正， 11、有較強的協調能力， 12、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力， （是否要求輪班：根據工作需要適時輪班）

工作職責： 1. 負責制冷設備的維修和保養，如，渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他2.?負責空調設備的維修和保養，如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等。 3. 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。? ? 4. 參加酒店節能計劃 5. 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下，主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務。 崗位要求： 1.?技術學校制冷和空調專業畢業或接受過職業培訓加上2年相關工作經驗，擁有1年酒店工作經驗者優先，或擁有同等的教育和經歷。 2. 持有暖通等空調方面的技能證書。

具備社會認可并頒發的培訓或相關資格證件，勝任對應專業資格的工作技能和工作安排? Have the training or relevantqualification certificates recognized and issued by the society, and becompetent for the work skills of the corresponding professional qualifications. 合理使用和維護所有電動工具設施 Properly handles and maintains allpower tools. 對酒店工程系統進行正常維修和保養，及相應對客維修，確保及時完成工作單和預防性維護任務 Performs repairs and maintenanceworks and engineering operations to meet customers’ expectations. Ensure timely completionof work orders and preventive maintenance tasks 按照部門管理要求，對其他商務人員或技術員予以支持 Assistsother tradespersons or technicians when requested by Departmental Management responsibilitiesas assigned. 完成分配的其他合理職責。 Carriesout any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 為了吸引和留住優秀的人才，為員工打造無與倫比的體驗，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調薪 3.績效激勵/獎金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業發展： 1.全球凱悅旗下酒店調動機會 2.國內/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業發展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動及節日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃

崗位職責/職位描述崗位職責 1、負責制冷設備的維修和保養，負責對中央空調及給排水系統、生產工藝系統方面的技術管理和維護維修提供指導。 2、及時發現專業設備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現突發事故，提供及時有效的解決方案，并對設備系統異常事故原因進行分析，撰寫專業報告，提出預防措施，并跟進執行。 3、制訂專業方面的預防維護性維修保養計劃，并跟進執行。 4、管理和監督相關專業承包商的工作，并對維護保養工作進行最終驗收。 5、在專業知識和技能方面，為員工提供相關培訓。 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專或以上學歷，工程或暖通相關專業，有相關職業技能證書可放寬學歷要求。 2、有制冷設備運行操作證，熟練掌握暖通工程相關的專業知識。 3、3年以上相關工作經驗。 3、較強的責任心，安全意識強。

崗位職責/職位描述崗位職責 1、負責制冷設備的維修和保養，負責對中央空調及給排水系統、生產工藝系統方面的技術管理和維護維修提供指導。 2、及時發現專業設備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現突發事故，提供及時有效的解決方案，并對設備系統異常事故原因進行分析，撰寫專業報告，提出預防措施，并跟進執行。 3、制訂專業方面的預防維護性維修保養計劃，并跟進執行。 4、管理和監督相關專業承包商的工作，并對維護保養工作進行最終驗收。 5、在專業知識和技能方面，為員工提供相關培訓。 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專或以上學歷，工程或暖通相關專業，有相關職業技能證書可放寬學歷要求。 2、有制冷設備運行操作證，熟練掌握暖通工程相關的專業知識。 3、3年以上相關工作經驗。 3、較強的責任心，安全意識強。

1、負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結。 2、負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監督檢查,并做好檢查記錄。 3、負責編制所轄區內空調、電梯等系統備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作。 5、負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采用一系列節約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本,提升設備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。

崗位職責 1.主要但不限于洗衣房，廚房，泳池機房，給排水，風機，電氣控制等設備及相關機房維修保養工作。 2.接受值班工程師的直接領導，貫徹執行工程部下達的各項指令，督促指導下屬完成各項任務。 3.監督維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程。 4.安排班組人員實施月度、季度和年度維修保養計劃。在實施過程中，做好全面記錄，以作設備的存檔資料。 崗位要求 1.具有機械、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。 2.熟悉酒店的機電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對機電設備設施進行維修、保養。 3.具有高中文化或中技及以上畢業學歷。 4.持有電工、焊工操作證；經相關專業培訓，取得頒發的機械類畢（結）業證書。 5.至少一家四星級酒店以上工程部機修主管1年以上相關工作經歷。 6.該職位勞動合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業，工作地點在重慶-江北寸灘。

【崗位職責】-空調方向 1、負責做好設備檢修及“三級保養”工作。 2、安排檢修業務工作，及時協調機修各工種之間技術業務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想，要做到人走場地清，不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、熟悉各種機械設備的性能，掌握設備的維修和排除故障的專業知識，熟悉各各機械設備的工作規程和制度。 2、取得機械維修工上崗證書。 3、機械設備運行、操作、保養、維修管理能力。 4、語言表達能力可以，能書寫一般工作報告。

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區域內的設備故障。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐，洗衣和蒸汽設備的機械讀數。 6、職業證書或相當的證書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設備質量的附屬裝置的維護保養工作。

崗位職責 1、任命、督導、管理員工正確操作各系統設備，保證各系統設備安全、正常、有序地運行 2、完成上級領導布置的工作任務 3、與相關部門就職責范圍內的事宜進行協調 4、貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故 5、確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統的維護保養工作符合工程操作標準 6、清潔全部風柜、盤管風機、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調及展示柜的過濾器、蒸發器盤管和冷凝器盤管 7、確保與其工種有關的工作單進行迅速、精確、精心、經濟和有效率地工作 8、幫助其他員工一起進行機器維修工作 9、完成所有空調和冷凍設備的維修工作后，在工作日志和設備檔案卡做好記錄 10、當遇到問題時，報告值班工程師、副總工程師和總工程師 崗位要求 1、高中以上學歷，同崗位工作經驗兩年以上 2、具有空調維修上崗操作證 3、身體健康，精力充沛 4、此崗位工作地點在12號館城市會議中心。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷，從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2.實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3.對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4.制定本班組的備品、備件計劃。 5.檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6.組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1.中專學歷，從事設備管理工作一年以上。 2.有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3.具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4.對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5.身體健康，精力充沛。

1.Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 進行設備設施的日常檢查, 決定對資產的維修需求升級和提高。 2.Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with. 負責確保安全操作的規章制度落到實處。 3.Handles specificjob requests as directed in an efficient and timely manner. 用有效和及時的方式, 有引導地處理具體的工作要求。 4.Participates inpreventative maintenance procedures as directed. 有引導地參與預防性維護程序。 5.Assigns specifictasks and job requests to subordinate associates? and supervises their day to dayactivity. 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監督他們每天的行動。 6.Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities. 和部門領導協調關于具體的維修事宜。 7.Report unusual orspecial incidents to duty engineer, chief engineer for action and follow up. 向值班工程師、總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進。 8.Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed. 協助有效的維修管理, 準時準備并遞交報告。 9.Checks andmaintains the electronic systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的弱電系統. 以確保其運行良好。 10.Ensures that theplant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in aclean and tidy manner. 確保設備房, 工作間及相關區域, 工具和設備保持清潔整齊。 11.Liaise withchief engineer to order specific spare parts or equipment essentials to carryout effective maintenance. 和總工程師聯系定購具體備件或設備必需品, 以執行有效的維修。 崗位要求 1.Min 2 years’ experiencein hotel engineering operation in similar capacity, preferably withinternational hotel chain. 至少2年酒店相關運做經驗，最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 2.Holder ofengineering related certificate. 持有工程相關的證書（如高低壓電工證/特種設備操作等)。 3.Sound judgment,and strong decision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判斷力，決策力，問題的解決和跟進技巧。 4.Excellent guestservice skills Ability to respond to and handle difficult or stressfulsituations with tact and diplomacy. 出色的對客服務技能機智靈活處理工作中遇到的難題和壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。 2、按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。 3、掌握設備運行的技術狀況，發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。 4、按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。 5、設備開、停必須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修停臺通知后，應立即掛檢修牌。 6、記錄設備開、停時間，停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、身體健康,視力良好。 3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。

崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 4、完成上級領導安排的工作。 崗位要求 1、從事設備管理工作3年以上優先。 2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 3、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 4、身體健康，精力充沛。

職責: 協同建設方熟悉酒店電氣系統、暖通系統、供水系統、電梯等設備設施的日常巡查、維護工作，負責電氣線路、機電設備的日常規范操作。熟悉系統的設備性能、結構、維修保養方法，實際操作，能夠排除日常設備故障，執行節能操作; 熟悉酒店各類設施設備的位置、線路走向、工作原理、技術特性等，掌握設備運行狀況，嚴格按照安全制度履行各工作事項，能及時發現設備隱患，向上級匯報。 認真執行交接班制度、防火制度以及機房管理制度，做好重點事項現場交接。 負責執行系統設備設施臺帳的建立，以及相關水電，水暖圖紙核驗。聯合查驗供應商、建設方協作處理前期機電維修保養。 任職資格: 1.具備 1年及以上酒店或酒店工程建設現場工作經驗。 2.有低壓電工操作證，另有制冷上崗證或電工上崗證，及一定的裝飾裝潢、水暖機電維修基礎者優先。

1、負責酒店內部的空調系統、給排水系統、外圍設施進行運行管理維護，確保系統設備正常運行。 2、工作計劃管理： 1）制訂對曖通、給排水、外圍設施設備檢修、保養計劃，上報經理審批后組織實施； 2）根據運營成本，提出節能措施和計劃，上報工程部經理審批后組織實施； 3）根據酒店內外部情況，制訂曖通、給排水系統設施設備更新及改造計劃、備品備件的申購計劃，上報工程部經理審批后組織實施； 4）根據設備狀況編制維修計劃、巡查表、設備運行參數表，制定空調、制冷機等設備故障的應急方案，上報經理審批后組織實施。 3、設備管理： 1）定時檢查各種曖通、給排水設施設備的運行狀況，抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發現問題立即監督整改； 2）按照工作計劃，組織做好曖通、給排水設施設備的檢修與保養工作； 3）組織曖通、給排水設備大修、外修及更新改造工作； 4）做好曖通、給排水設備技術檔案的建立并管理好設備維修、檢查、保養記錄； 5）嚴格執行設備的維修保養制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。 4、日常工作管理： 1）接到故障緊急通知后，立即組織現場搶修，及時排除故障； 2）負責運行組備品、備件的發放與使用，及時了解庫存情況，審核員工提出的申購計劃，并上報工程部經理審批； 3）督導下屬嚴格執行安全操作規程，確保人員及設備安全； 4）督導檢查下屬員工嚴格執行安全操作規范，抽查各班次值班記錄，發現問題立即組織整改； 5）接受并組織實施工程部經理或值班工程師的運行調度和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 5、人員管理： 1）負責日常工作安排與排班管理，保證工作效率； 2）做好部門人員的技能培訓工作，提升員工的工作能力； 3）指導督導員工的工作，協助人事部做好員工考核工作 。

職位：工程主管（暖通） 職位陳述： 督導、協助工程部各系統設備的日常預防維修、保養，督導協助完成各部門日常請修的維修工作。 工作技能技巧要求： 1. 2年以上工程相關工作經驗 2. 中專以上學歷（電氣或機械專業），或取得與之等同的相關證書者； 3. 具有電氣、空調、鍋爐、機械及管道等方面的專業知識； 4. 能與上級領導及同事進行有效溝通； 5. 強烈的團隊合作意識，誠實、能吃苦，無不良嗜好； 6. 身體健康，無妨礙本職工作的病癥及生理缺陷。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷，從事設備管理工作1年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。