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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳,皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富,能吃苦耐勞,表達(dá)能力強,富有親和力及感染力,終端銷售能力強;主要負(fù)責(zé)對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及駐店銷售工作。能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差,有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達(dá)8000--12000元以上。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達(dá)能力好,有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達(dá)能力好,有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;? 2、負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動執(zhí)行; 3、協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績 ?崗位要求:? 1、本職3年工作經(jīng)驗,做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;?? 2、形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;?? 3、責(zé)任心強,忠誠;? 4、有一定的組織能力及管理能力;?? 5、有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;? 6、工作敬業(yè),有團隊合作精神;? 薪資待遇:?? 1、年薪30-50萬 2、季度獎+年終獎:? 3、辦理社保; 4、出差補助50+100。 注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達(dá)能力好,有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經(jīng)驗 5、熟悉浙江市場
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)總監(jiān)崗位說明 1、負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)開發(fā),技術(shù)整合和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司項目引進(jìn)的技術(shù)開發(fā)、計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保證項目的正常進(jìn)行,確保公司項目計劃按時完成; 6、能獨產(chǎn)創(chuàng)作企業(yè)的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案; 任職資格: 1、有美容行業(yè)工作5年以上,具備本行業(yè)工作背景; 2、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
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    發(fā)布于 06-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測;  2.與銷售團隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo);  3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,對內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),手法教。提升員工綜合技能 2,協(xié)助公司研發(fā)產(chǎn)品,并對新品進(jìn)行功效,作用設(shè)計,結(jié)合銷售制定話術(shù)
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度; 3、負(fù)責(zé)店面員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)技術(shù)規(guī)范服務(wù)制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求整個團隊人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn); 7、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核,第七天進(jìn)行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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