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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 有經驗者優先
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 產品經理 崗位職責： 1、保證產品市場滿意率95%以上 2、負責對接臺灣和法國工廠產品品種，品質及新品。 3、監督臺灣和法國工廠的產品制作周期、產品修改時間及按時發貨和確認到貨時間。 4、負責給公司員工培訓和考核產品品種和專業知識功能及量尺過關，各種表單填寫。 5、負責審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設計師老師量尺，穿衣，調撥，及改寸等專業是否過關。 7、定期下市場解決客戶的產品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產品數據，處理庫存，給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學歷；  2.  性格開朗，性情穩重，形象氣質姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認真負責，具有團隊協作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達能力強，表述清晰，普通話標準；  5. 具備一定的自我學習能力，不限經驗，從事過相關工作者優先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團隊旅游。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗，有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢：企業文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節日福利：傳統節日公司會派送應節禮物（中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物）；春節公司還會派發新年開門利是給員工。（6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團結溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業人才網 -
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 負責店面的全面管理和統籌安排，確保美容院的正常高效運行。
  • 天津-河西區 | 2年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發維護與轉化工作，達成門店經營指標； 3、進行人員專業服務培訓，不斷提升內部員工專業能力水平，明確店內人員分工，督導日常店內運營管理，確保雙美門店各環節正常運營和高質量服務； 4、帶領團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務，不斷提高客戶服務滿意度； 5、監督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監督門店內外清潔衛生、保衛、防火等作業管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲，市場營銷、醫護、管理等相關專業； 2、醫療、醫美、美容、教培等行業2年以上相關經驗； 3、較強的市場經營意識、溝通協調與談判能力、較強的客戶服務意識；
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 客戶經營： 1. 對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標，按時完成團隊業績、新客、到店人數等指標； 2. 拓展及維護客戶資源，建立完善的顧客檔案，做好客戶管理及服務工作； 3. 負責大客戶的開發和關系維護，跟進分店重大事項的處理。 員工培養： 1. 門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2. 負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統籌及管理工作； 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理； 3.負責門店前臺日常經營管理 4.做過連鎖生活美容店長經驗優先 任職要求： 1. 形象好、氣質佳、年齡25-35歲之間 2.兩年以上相關行業經驗，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 3. 具備專業知識及手法技能，營銷能力突出；具備較強的門店管理能力； 4. 具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 5. 認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。 無責底薪5500+提成
  • 廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 廣州名媛皇宮美容連鎖機構，定位高端，分布在廣州天河、白云、花都等地，現有8家直營連鎖，單店面積500-1000平方米，屬于大型女子專業美容會所，歡迎廣大美容行業愛好者來店參觀，面試！ 注：工作地點：天河區、花都區或白云區 提供免費食宿，月休四天，享受國家規定的法定假期，購買社會保險；同時享受帶薪年假與各節日/生日禮物。我們為伙伴提供廣闊的發展平臺，全面學習機會及豐厚的薪資福利待遇！ 名媛皇宮國際SPA美容連鎖機構 各分店地址 1、天河區珠江新城金穗路中海觀園 3788 8288 2、天河區匯景新城C1街25號 3802 8588 3、白云區富力桃園D棟2層  3101 2988 4、金沙洲財富廣場三樓 8937 1588 5、花都區迎賓大道68號（馨庭花園正門旁） 86972588 6、花都區雅寶新城B2-B10商鋪 86966288
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責店面的運營管理，帶領團隊完成各項任務和經營目標； 2、監管店面的服務品質，不斷提升服務質量； 3、負責店面團隊管理，并不斷提升員工素質和能力，培養人才。 4、負責店面營銷和業務拓展，及與外部合作伙伴的協調和溝通。 任職要求： 1、 具有極強的營銷、運營管理能力和團隊領導力； 2、 善于溝通、協調，良好的團隊合作意識； 3、 具有較強的學習能力和事業心； 4、 美容、spa、酒店行業，3年以上管理經驗； 5、 陜西周邊地區優先考慮。
  • 菏澤 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 蕪湖 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1．全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2．制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。 3．建立、健全本店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，監督財務做好成本控制，財務預算等工作。 5．具有較強的溝通協調能力，具備良好的人際關系，建立高效的客戶資源，對企業文化高度認可 6．培養人才，指導工作，提高本店的整體服務質量和員工素質。加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產康理療師、等相關人員，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店面人才培養及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務，并做好任務分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經驗 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力 4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 形象佳，有親和力，3年以上相關經驗。具備：團隊意識，有管理能力，有責任心等
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 ：1、帶領全體人員完成公司每月下達的銷售或服務任務；2、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；3、熟練進行全店儀器的操作指導，并熟知儀器的性能和原理；4、負責對店員進行考核評估，總結每周工作情況；5、完成上級領導交待的其他工作。美容店長的任職要求是：1、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；2、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 常州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先，無美容行業有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先，無美容行業有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.   有一定的相關工作經驗 2、身體健康，形象良好 3、有良好的職業素養、服務意識。 4、工作積極努力，認真負責，細致耐心。 5、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協作精神
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    發布于 07-09
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    【職責內容】 1：具備500平店面管理運營能力。 2：制定年任務/季度任務/月任務，監督落地執行并完成。 3：指導完成每個月業績目標。 4：做好店面人員管理。
  • 石家莊 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-09
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    【職責內容】 任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經驗，熟悉各種美容產品和手法； 3.語言表達按能力強，工作耐心細致； 4.認真負責，誠心敬業，踏實肯干； 5.具有一定的職業技能，熟悉美業的經營與運作模式； 6.具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力； 7.有美業管理經驗者優先。 工作內容： 1.負責監督并指導店內運營情況； 2.講究職業道德，做到文明服務，保持院內的高水準服務，維護公司聲譽； 3.組織并參加院內晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結報表； 4.制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 8.督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運； 9.定期培訓員工，以提高服務素質
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務。2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。3、保持工作環境的干凈整潔。4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能。5、能指導美容學徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。2、需要有美容美體/纖體經驗，有儀器操作經驗優先考慮。3、溝通理解能力強、懂手法技術、穴位控制、需要有強烈的服務意識。4、需要有一定的親和力和團隊精神、有上進心。我們的優勢：企業文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節日福利：傳統節日公司會派送應節禮物（中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物）；春節公司還會派發新年開門利是給員工。（6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團結溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業人才網 -
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-35歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院2-3年管理經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 廈門 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 守田健康管理主打逆齡抗衰、體齡管理、亞健康調理...... 要求： 22～48歲，一年以上同行業工作經驗，公司提供帶薪培訓。 上班地點： 江頭，濱北，高峰會, 聯邦廣場，新景中心，禾祥東 福利待遇： 1.薪資：無責任底薪+高額提成+包住餐補+五險，上不封項！ 2.假期：月休4天，國家法定節假日，滿一年享受帶薪年假。 3.福利：包住，中秋博餅，年終尾牙，生日禮金等福利。 成長機制： 1.公司設置各類獎金，肯付出，就會有收獲 2.具有廣闊的成長晉升空間 3.完善的培訓機制，不斷提升員工的專業技能水平 有意向的可以直接電話聯系，或加微信了解（請注明應聘什么職位）
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-09
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    【職責內容】 崗位要求： 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維，有團隊管理經驗和管理能力； 2、形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展；具備豐富的美容，皮膚管理專業知識； 3、具備良好的職業道德，出色的溝通協調能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業知識及手法技能，營銷力突出； 5、服從區域調配者優先考慮。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節點把控活動策劃執行，財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營。
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