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100000以上
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一級注冊消防工程師
5千-6千
福州 | 經驗不限 | 學歷不限
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節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
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提供食宿
定期團建
福州首開君瀾溫泉酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-25
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投遞簡歷
崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理; 2、做好視頻監控,非安因素和系統故障的處理; 3、做好雙監器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
消防主管
5千-6千
蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
崗位晉升
管理規范
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蘇州吳中希爾頓逸林酒店及蘇州吳中希爾頓花園酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 10:43
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
保安部領班
3.8千-4.5千
洛陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責班組內的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表。 2、組織保安員學習業務知識,進行崗位練兵。 3、加強巡查,處理巡查中發現的問題。 4、保持與各崗位的聯系,建立安全防范網絡。 5、協助主管做好部門的行政管理 崗位要求 1、中專以上學歷,具有一定組織協調能力。 2、有同檔酒店保安工作1年以上經驗,接受過酒店保安培訓。 3、懂得安全保衛知識,責任心強,處事機警、果斷。
消防安全副經理/主管
4.5千-8千
洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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人性化管理
包吃包住
帶薪年假
管理規范
帥哥多
美女多
崗位晉升
個人發展計劃
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洛陽融舍-希爾頓格芮精選
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 08:44
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護,確保符合國家及地方消防法規要求; 2、定期組織消防安全檢查,排查安全隱患,制定整改措施并監督落實; 3、制定并實施酒店消防應急預案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力; 4、管理消防設施設備,確保其正常運行,定期維護保養并做好相關記錄; 5、與消防部門保持良好溝通,配合完成消防驗收、檢查及相關文件報備工作; 6、處理突發消防事件,及時上報并采取有效措施,最大限度減少損失; 7、負責消防相關培訓計劃的制定與實施,確保員工掌握基本消防知識和技能。 【崗位要求】 1、具備消防安全相關專業知識,熟悉消防法律法規及行業標準; 2、持有消防設施操作員證或相關職業資格證書者優先; 3、具備較強的責任心和執行力,能夠獨立完成消防安全管理工作; 4、良好的溝通協調能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 5、具備一定的應急處理能力,能冷靜應對突發消防事件; 6、有酒店或相關行業消防安全管理經驗者優先。
保安部主管
4.5千-6千
洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
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人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、制定保安部各崗位的職責及工作流程; 2、積極配合部門總監做好各項安全管理工作及應急突發事件的處理協助工作; 3、定時完成對各區域所有消防設施的安全檢查工作,確保有效期內正常使用; 4、定期組織對部門進行安保專業知識及各門崗工作細節的培訓; 5、負責協調維護與其他部門的合作關系,并對日常工作提出合理化意見或建議; 6、積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務。 崗位要求 1、具有良好的服務意識; 2、有酒店保安工作3年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗; 3、熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
工程技工/樓層技術員
3.5千-4千
洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
洛陽萬怡酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-13
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投遞簡歷
崗位職責 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護工具,節約材料,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 3、保持場地衛生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質保量完成任務。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護工作,按飯店各部門改造新增項目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,工作細心認真。 5、該崗位“集團內部調轉”優先。
維修工
3.5千-5千
洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
弱電值班工程師
4.4千-6千
洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
洛陽伊水度假酒店
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 06-11
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投遞簡歷
崗位職責: 1、熟練掌握酒管系統,負責內部局域網絡維護; 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監控和維護; 3、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護; 4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全; 5、處理網絡及計算機故障; 6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格: 1、計算機或T相關專業,具有大專或中專及以上學歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理; 4、了解操作系統,熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設; 5、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 6、穩定強的優先。
弱電工程師
3.5千-5千
洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
工程部技工(強電)
3千-4千
洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
洛陽國際大酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-24
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投遞簡歷
崗位職責 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
值班工程師
5千-7千
洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
管理規范
帥哥多
美女多
崗位晉升
個人發展計劃
年輕活力精神
洛陽融舍-希爾頓格芮精選
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 08:44
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投遞簡歷
崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、精通機械維修,空調維修 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程經理
6千-8千
洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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洛陽華茂春松酒店管理有限公司
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-25
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投遞簡歷
崗位職責: 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職要求: 1、專科及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗,熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程部領班
3.8千-4.5千
洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、帶領部門員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅等作,確保工作質量。 2、組織員工定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 3、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 4、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 5、按月編制維修工作情況表,及時匯報工作情況。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術,工作規范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。
工程部主管
4.5千-6千
洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
繳納社保
提成補助
節日禮物
人性化管理
管理規范
洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃,有效保障酒店設備、設施安全運行。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助部門總監做好工程,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗,熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
物管總監
1萬-1.5萬
洛陽 | 3年以上 | 大專
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓
深圳格蘭云天酒店管理有限公司
國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
發布于 06-27
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投遞簡歷
工作職責:? 1物管部工作計劃管理? (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃? 2酒店設施設備管理? (1)定期組織設備檢修、保養工作,提高設備完好率? (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發現隱患及時排除? (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故? (4)組織實施設施設備更新、改造計劃? (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容 ?3酒店安全生產管理? (1)酒店安全生產標準化體系的創建? (2)酒店安全管理制度編制與更新? (3)酒店安全管理系統日常運行管理與維護 ?4酒店工程項目管理? (1)酒店裝飾裝修工程項目管理? (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質量與進度,確保達到預訂的標準 ?5節能控制管理? (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等,并組織實施? (2)督導酒店節電、節水工作,發揮設備最大效率,降低成本 ?6人員管理? (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作? (3)指導、監督下屬人員工作,培養有發展潛力的下屬人員? (4)做好下屬人員的考核工作,按規定實施獎懲? (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉良好? 任職資格:? 1、自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。? 2、文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業優先。 3、工作經驗:3年以上星級酒店同等職務工作經驗,熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。? 4、業務素質:有全面的安全、工程管理專業知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節,熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規, 能熟練使用OFFICE軟件。 5、思想素質:具有良好的職業道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協調能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
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