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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:負責樓層的工作。為客人提供清潔、清掃等對客服務,保障客房的清潔衛(wèi)生。保障客房設施始終處于良好狀態(tài)。 任職資格:1、良好的溝通能力,能吃苦耐勞 2、工作積極主動,有責任心; 3、有酒店客房服務員工作經(jīng)歷優(yōu)先; 待遇:3500-4000元/月,8小時工作制,雙休,包食宿,五險一金,豐富的員工活動,期待您的加入; 可接受實習生,臨時工
  • 客房主管

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-04-11
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    • 投遞簡歷
    1)?確保從服務中心接到的客人要求能夠被迅速處理并滿足。 2)?與接待部密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 3)?發(fā)放,收回,登記和控制所有客房部物資。 4)?處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點一次出借物品,呼機。 5)?記錄所有客房部員工出勤的情況。 6)?按要求準備月報表。為客房部各部分,即布草房,樓層,公共區(qū)域,洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。 7)?更新管家部月度人力報告。 8)?熟練掌握電腦,為客房部辦公室工作提供幫助。. 9)?同其他部門協(xié)調(diào)工作。 10)?完成由客服經(jīng)理分配的其他任務。 11)?協(xié)助整理員工當班記錄 12)?確保客人需求與合理的要求被滿足. 13)?通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務. 14)?采取合適的行動解決客人的抱怨. 15)?掌握和使用客房部電腦系統(tǒng). 16)?堅持酒店安全制度、緊急情況. 17)?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護. 18)?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔. 19)?保證所有報告和服務都按時完成. 20)?完成你上級交待的其它任務.
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    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 3、熟知部門標準工作程序 4、履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng) 5、熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及酒店集團方案 6、 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 7、盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象 8、在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格 9、全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀 10、隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序。 任職要求:擁有相關工作經(jīng)驗,可接收實習生
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    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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