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  • 禮賓部主管

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:40
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 21-35歲 高中畢業(yè)/具備相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備5星酒店擔(dān)當(dāng)禮賓管家或行政樓層工作 注:面試后決定分配入職酒店
  • 行李主任

    1.5萬-2萬
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:40
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 6、英語良好溝通 注:面試后決定分配入職酒店
  • 萬寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:54
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    • 投遞簡歷
    You will be responsible for?the efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. To assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration. Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality management. Minimum 2 years work experience in Guest Services on Manager level, or Assistant Manager level in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. Membership of the Clef's d'Or would be an asset.
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 單雙休
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:50
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全方位滿足住店客人的要求,包括行李服務(wù)、推薦特色餐館、導(dǎo)游、導(dǎo)購等,確保客人有求必應(yīng),為客人提供“滿意+驚喜”的服務(wù)體驗(yàn)。 2、協(xié)助值班經(jīng)理處理酒店的各種投訴,維護(hù)酒店形象。 3、以大方得體的儀表和親切自然的言談?dòng)雍退蛣e賓客,保持良好的職業(yè)形象。 4、熟悉酒店及所在地區(qū)的旅游景點(diǎn)、娛樂場所的信息。 5、檢查大廳及其他公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序。 6、指導(dǎo)和培訓(xùn)行李員,確保行李房和酒店前廳的衛(wèi)生清潔 7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的合作,確保服務(wù)流程順暢。 8、對進(jìn)、離店VIP客人進(jìn)行及時(shí)跟蹤和關(guān)心,確保服務(wù)質(zhì)量。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。 2、善于與人溝通,親和力強(qiáng),能夠靈活應(yīng)對各種人際關(guān)系,身體健康,精力充沛。 3、語言表達(dá)清晰準(zhǔn)確,能夠熟練使用至少兩種語言(如英語)。 4、掌握酒店管理相關(guān)知識(shí),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)中心服務(wù)等。 5、至少五年酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上從事禮賓服務(wù)或相關(guān)工作。 6、優(yōu)先考慮具有國際金鑰匙組織認(rèn)證資格的人員。
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:50
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    • 投遞簡歷
    (1)?崗位職責(zé): 1、合理安排禮賓員排班,開展服務(wù)技巧、行李搬運(yùn)規(guī)范等培訓(xùn); 2、定期考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平,協(xié)調(diào)行李寄存、叫車等服務(wù); 3、收集賓客反饋,分析禮賓服務(wù)流程,提出改進(jìn)措施,提升服務(wù)效率與質(zhì)量; 4、拓展服務(wù)資源,為賓客提供便利; 5、管理禮賓部物資,確保雨傘、行李車等設(shè)備完好、充足。 (2)?任職資格: 1、具備4年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練的英文會(huì)話和書寫能力; 3、國際金鑰匙組織成員優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:36
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    崗位職責(zé) 1.直接管理禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且存放在合適的位置。 4.參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 5.賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧,普通話及英語口語流利。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 阿壩州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1、負(fù)責(zé)管理隱世體驗(yàn)部(禮賓)所有的員工和履行應(yīng)有的職能。管理包括隱世體驗(yàn)禮賓員、車隊(duì)、司機(jī),大堂大使等崗位,以及迎賓閣、抵達(dá)大堂等區(qū)域; 2、為部門負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)并且和其他成員一起合作成功完成所有隱世體驗(yàn)部(禮賓)的運(yùn)營工作,包括客人的抵店和離店程序; 3、致力于不斷的提高員工和客人的滿意度; 4、合理安排和調(diào)度車輛內(nèi)部資源和外部資源,確保客人都能享受到安全、舒適地用車服務(wù); 5、在賓客接待方面展示領(lǐng)導(dǎo)力,樹立卓越的賓客服務(wù)典范,同時(shí)為賓客關(guān)系創(chuàng)造一個(gè)積極的氛圍。 任職資格: 1、3年以上賓客服務(wù)部,禮賓部管理經(jīng)驗(yàn),或其它相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)證; 2、英語口語及書寫能力優(yōu)秀; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 服務(wù)費(fèi)分享
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:06
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    Job Responsibilities崗位職責(zé) ·Supervise and direct Bell Deskactivities and Bell Staff·對行李服務(wù)臺(tái)的活動(dòng)和行李服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)。 · Responsible for sorting anddistributing guests and administrative mail and returning mail to the senderfor forwarding mail ·負(fù)責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人。 · Provide information pertainingto all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors,sightseeing tours and any other information likely to be of the interest toguests ·提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆?、餐館、醫(yī)生、觀光等方面的信息。 .Be prepared to recommend firstand foremost the hotel's own Food and Beverage outlets before any other, makinghimself totally familiar with the operating times and each outlets benefts ·最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時(shí)間和各自的特長。 .Ensure the lobby is always keptin an orderly fashion·確保大廳始終保持整潔。 . Coordinates the paging ofguests in the lobby, Food & Beverage outlets, and where consideredappropriate by the Management ·在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作。 · Responsible for the maintenanceof the hotel information directory (function board) and ensures that theinformation shown in current and accurate at all times ·負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。 · Prepares effcient work schedulefor Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into considerationproject occupancy and forecasts and any large group movements,especially thosewith early or late arrivals or departures ·在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日。 ·Ensures that all bell staff areneat, clean and punctual at all times and that they perform the task assignedto them promptly and effciently ·確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 ·Handle problems associated withguests and liaise with department heads or executive management in the absenceof the Assistant Manager. ·處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系。 ·Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Requirement崗位要求 ·Good writing skills·具有良好寫作技能 · Proficient in the use ofMicrosoft Offce and Front Offce System ·熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) · Problem solving, motivating,organizational and training abilities ·具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力
  • 秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:55
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:26
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    崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:03
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    1. Ensure Hilton’s Brand Service standards are consistently practiced by allteam members. 確保所有團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)持執(zhí)行希爾頓的品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2. To lead the team of concierges, porters, door girls and drivers in delivering outstanding service to all our guests at all times and in all circumstances. 領(lǐng)導(dǎo)禮賓部、行李生、門童和司機(jī)在任何時(shí)候任何環(huán)境下為所有客人提供杰出的服務(wù)。 3. To report to and work closely with the Front Office Management to develop and maintain a responsive, efficient and welcoming team of people. 向前廳部管理層匯報(bào)并與之緊密配合以發(fā)展及保持一個(gè)有責(zé)任心、有效率、熱情好客的團(tuán)隊(duì)。 4. To maintain high team focus, leading by example, demonstratingcooperation and support to colleagues in the pursuit of departmental and hotel goals. 保持高度的團(tuán)隊(duì)凝聚力,以身作則,向同事們展現(xiàn)合作及支持以實(shí)現(xiàn)部門及酒店目標(biāo)。 5. To ensure members of the Concierge Department are fully conversantwith all aspects of the hotel operations, inclusive of all functions and events on a daily basis, assisting guests with any inquiries. 確保所有禮賓部成員全面了解酒店所有方面的運(yùn)營,包括所有酒店功能及每日活動(dòng),幫助客人解決所有問題。 6. To ensure the smooth and efficient movement of luggage to and from guests rooms and be responsible for the safe storage of luggage if required. 確保行李運(yùn)送的流暢及高效并在需要時(shí)負(fù)責(zé)安全存放行李。
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    發(fā)布于 09:07
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    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)管理禮賓部, 提供禮賓服務(wù)、行李服務(wù)、迎賓及交通服務(wù) 2.?向客人和其它部門提供關(guān)于飯店內(nèi)外廣泛的服務(wù)和設(shè)施的詳細(xì)而準(zhǔn)確的信息 3.?確保郵件和留言在被接收后及時(shí)的分發(fā) 4.?確保行李被正確的儲(chǔ)存、貼標(biāo)簽并且記錄在行李登記簿上 5.?確保車道不被車輛阻塞并且在需要時(shí)協(xié)助代客泊車的工作 6.?確保迅速和安全的飯店汽車交通服務(wù) 7.?監(jiān)督大堂的活動(dòng)并在需要時(shí)協(xié)助接待員的工作 8.?協(xié)助保持大堂的整潔有序 9.?確保職業(yè)化和友好的機(jī)場迎送服務(wù) 10.?向員工介紹關(guān)于團(tuán)隊(duì)的到達(dá)和離開、旅行路線、團(tuán)隊(duì)名稱、用房、全陪姓名和目前房間可用情況的信息。 11.等 崗位要求 l. 良好的管理技能和溝通技巧, 強(qiáng)調(diào)“人性化管理” 2. 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度
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    發(fā)布于 13:33
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    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:42
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    Job Summary 職位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 禮賓部副經(jīng)理需負(fù)責(zé)監(jiān)督禮賓部團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他們?yōu)樗锌腿撕屯聜兲峁┳罡咚降姆?wù)。當(dāng)禮賓部經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行禮賓部經(jīng)理的職責(zé)。 Job Requirement 職位資格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢華品牌禮賓部工作經(jīng)驗(yàn) -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 專業(yè)的溝通技巧,組織能力,有效的時(shí)間管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐廳,酒吧,夜店,劇院,展覽和著名景點(diǎn)
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    崗位職責(zé) 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;金鑰匙會(huì)員。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:22
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    在對客服務(wù)時(shí),首席禮賓司負(fù)責(zé)確保禮賓部團(tuán)隊(duì)服務(wù)的及時(shí)性和無縫對接,并為客人提供主動(dòng)且博學(xué)的服務(wù)。首席禮賓司還負(fù)責(zé)創(chuàng)新和推廣增進(jìn)賓客體驗(yàn)的理念,同時(shí)持續(xù)貫徹執(zhí)行酒店標(biāo)準(zhǔn)。確保指引和有效疏導(dǎo)進(jìn)出酒店的客人與車輛,對賓客提供必要的停車協(xié)助與服務(wù)保障所轄區(qū)域安全秩序良好。 崗位職責(zé): ??酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W(xué)歷 ??在知名國際酒店內(nèi)從事至少三年類似崗位的經(jīng)驗(yàn) ??熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 ??優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 ??金鑰匙會(huì)員 ??與本地市場有緊密的聯(lián)系
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:34
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 ·?監(jiān)督和指導(dǎo)禮賓部服務(wù)的各方面工作。 ·?對行李服務(wù)臺(tái)的活動(dòng)和行李服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·?負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。 ·?在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作。 ·?在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日。 ·?確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 ·?處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系。 ·?擁有3年酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn),包括2年管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:52
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    Under the general direction of the Assistant Front Office Manager, and within the limited of established IHG and local hotel policies and procedures, directs in managing all aspects of the Bell service, Transportation operations, lead the coordination of any guests’ needs, special requests, and inquiries to ensure superior service and value for our guests. Adhere to all brand standards and brings the brand to life. 按照洲際酒店管理集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),在前廳部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理禮賓服務(wù),車隊(duì)運(yùn)營各個(gè)方面的工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)任何客人的需求,特殊要求和詢問,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。遵照所有的品牌標(biāo)準(zhǔn)并將其帶入生活。 ? Report on a regular basis to Assistant Front Office Manager on the performance of the Concierge. 負(fù)責(zé)向前廳部副經(jīng)理匯報(bào)禮賓部運(yùn)營信息 Coordinate activities with other hotel departments in order to facilitate increased levels of communication and guest satisfaction. 協(xié)調(diào)安排與其他酒店的活動(dòng),以便增進(jìn)客戶信息的交流和安排,最大化滿足客人 Prepares efficient work schedule for Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures 根據(jù)酒店的出租率和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)信息,特別是有提前或延遲到達(dá)及離店情況的前提下,為禮賓部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排輪休和假期。 Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently? 確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù)。 Conducts periodic departmental meetings. 定期舉行部門會(huì)議 Provides constant feedback to hotel management and department heads concerning service issues, including guest desires, complaints and comments. 不斷與酒店管理層和部門領(lǐng)導(dǎo)反饋關(guān)于客人期望、投訴和建議的問題 Additional duties as necessary and assigned. 根據(jù)工作需要分配任務(wù) ? Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include: 與部門上級一起準(zhǔn)備和制定部門預(yù)算。其中包括: Assists in co-ordinating the preparation of the departmental annual budget 協(xié)助完成部門整年預(yù)算的制定. Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget 協(xié)助和監(jiān)控部門成本維持在一定水平上,確保完成績效和預(yù)算。 Assists in the preparation of the hotel strategic plan, goals program, and Front Office Departmental Budget 協(xié)助準(zhǔn)備酒店戰(zhàn)略計(jì)劃,目標(biāo)項(xiàng)目和前廳部部門預(yù)算。 Must constantly check to ensure that all P & P in the department and other relevant practices are within the Brand Standard of IHG. 必須持續(xù)不斷檢查確保所有部門的政策和程序及相關(guān)實(shí)踐符合洲際集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 ? Maintain appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniforms, appearance and posture of departmental employees 部門員工保持合適的標(biāo)準(zhǔn)行為,著裝,衛(wèi)生,制服,儀容儀表和姿態(tài)。 Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service 保持部門關(guān)系確保對客服務(wù)質(zhì)量。 Inspire others to excel by clearly communicating business values and direction, recognizing good performance and providing managerial support 清晰傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和發(fā)展方向,鼓勵(lì)出色表現(xiàn)和提供必要的管理支持。 Develop potential staff through coaching and development opportunities to build organization capability for the future 通過輔導(dǎo)發(fā)現(xiàn)潛力員工,給予發(fā)展機(jī)會(huì)。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512 (working period is 9AM-6PM in working days工作時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:47
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    Job Summary: Responsible for the ongoing efficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service, Doorman, Transportation Duties & Responsibilities: 1.???????? Be responsible for Concierge and Transportation; provide Concierge Services, Bell Service, Doorman and transportation services to hotel guest in highly professional manner. 2.???????? Provide detailed and accurate information to guests and other departments on a wide variety of services and facilities both within and outside the establishment 3.???????? Ensure mail and messages are distributed without delay after receipt 4.???????? Ensure luggage is correctly stored, labeled, and recorded in luggage control book 5.???????? Ensure the driveway is kept clear of vehicles and co-ordinate valet parking when required 6.???????? Ensure prompt and safe hotel car service 7.???????? Oversee activity in main lobby and assist the Guest Service Agents whenever possible 8.???????? Assist in keeping Lobby clean and tidy 9.???????? Ensure professional and friendly airport pick up and drop off service 10.????? Brief Team member on all group arrivals and departures, itineraries, name of group, number of rooms and name of tour guide and current house availability 11.????? Take part in the preparation and planning of department goals and objectives 12.????? Set up systems to capture guest feedback and present to Management on a regular basis 13.????? Assist with the development of new products and services 14.????? Assess work operation and prepare plans to implement change when required 15.????? Observe training needs and establish proper regular training in line with 1Hotel Standards to ensure high quality service delivery. 16.????? Discipline Team member, when applicable 17.????? Recruit Team members together with Front Office Manager and Human Resources Manager 18.????? Prepare Team member rosters to meet business demands 19.????? Facilitate multiskilling 20.????? Maintain up-to-date Team member records 21.????? Manage Team member training and development using company training model. 22.????? Implement Team member performance appraisals 23.????? Carry out exit interviews 24.????? Provide ongoing advice and support to Team member under your supervision 25.????? Manage the delivery of high quality service to guests 26.????? Ensure guest needs and reasonable requests are met 27.????? Seek opportunities to continually improve guest service??? 28.????? Take appropriate action to resolve guest complaints 29.????? Identify RWs, regular and long staying guest and build rapport to offer personalized service and assistance 30.????? Sell the hotel’s products and services using up-selling and suggestive selling techniques 31.????? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures 32.????? Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area 33.????? Prepare and conduct meeting and group presentations to keep Team member/ management / other parties informed of hotel operations and other relevant issues 34.????? Demonstrate professional attitude and behavior at all times 35.????? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis 36.????? Abide by the service standard 37.????? Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, company Code of Business Conduct and the hotel’s Team Member Handbook 38.????? Carry out other tasks as directed by your supervisors 39. ? ?? Use 1 Hotel words as much as it possibly can when on duty 40.?? Several tasks would be assigned, follow the instruction of your direct supervisor or manager Job Knowledge / Skill: 1.???????? Good knowledge and very familiar with concierge operation 2.???????? Good knowledge of local area information, handle guest request efficiently 3.???????? Good English language skill 4.???????? Good supervisory skill, with emphasis on “people management” 5.???????? Good communication skill 6.???????? Be good at organize and problem solving 7.???????? Effective complaint handling Selling skills Additional Skill required: Positive attitude under pressure Training & presentation skill
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    1.監(jiān)督和指導(dǎo)行李服務(wù)的各方面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)客人的需求,特殊要求和請求來確保為客人提供卓越和超值的服務(wù); 3.對行李服務(wù)臺(tái)的活動(dòng)和行李服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人; 5.提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆?、餐館、醫(yī)生、觀光等方面的信息; 6.最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時(shí)間和各自的特長; 7.確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈; 8.在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作; 9.負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性; 10.在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日; 11.確保所有行李服務(wù)人員隨時(shí)保持衣著整潔,工作守時(shí),并且能夠快速和高效的完成任務(wù); 12.處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系; 13.與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 14.與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)員工價(jià)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    ·?回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。 ·?有效制作值班簡報(bào),確保員工知曉酒店活動(dòng)及操作要求。 ·?詳細(xì)了解酒店日?;顒?dòng),警惕潛在問題。 ·?詳細(xì)了解酒店附近的各個(gè)地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、銀行、領(lǐng)事館、車站等。 ·?按照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保表格、小冊子的供給。 ·?查看前一個(gè)值班在記事薄里留下的信息。 ·?按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報(bào)及其他特殊物品。 ·?處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 ·?按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·?按照酒店政策,在接到外出客人電話時(shí),留言給客人。 ·?存檔記錄好客人的掛號(hào)信、電報(bào)、包裹。 ·?夜班時(shí),查看預(yù)期抵達(dá)客人的郵件、信息。 ·?為行李部員工準(zhǔn)備工作計(jì)劃,安排假日及休息時(shí)間,考慮并預(yù)計(jì)大型活動(dòng)安排,特別是早到或晚到及離店的客人安排。 ·?確保禮賓部要時(shí)刻保持衛(wèi)生清潔,?和禮賓部休息區(qū)域的整潔
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 希爾頓培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:32
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    【職位描述】 ? Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工. ? Actively takes part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 ? Conducts PDR’s, 1:1 meetings throughout the year, ensuring that the feedback given to team members is fair, unbiased and provides a platform for continued improvement, according to the Hilton standards. 根據(jù)希爾頓PDR標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行1:1的面談,確保對每個(gè)員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 ? Is involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 訓(xùn)練高潛力的員工,提高他們的工作能力。 ? Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 ? Responsible for the smooth induction and facilitation of training for new team members, ensuring that they are trained to the minimum level standard and that they can competently complete their job and that they know what is expected of them. 簡單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。 ? Takes an active role in the front desk and concierge team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 團(tuán)隊(duì)工作,在前臺(tái)扮演積極角色,有效率的和客人溝通,確保達(dá)到目標(biāo) ? Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 ? Ensures that the concierge team escorts guests to their room that the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 ? Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 ? Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 ? Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人的待遇。 ? Promotes Honours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing Honours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),勸說顧客加入會(huì)員。 ? Ensures that the concierge team facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewelled. 如有必要,幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們再次光臨。 ? Manages the storage and organization of guests luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 有條理的安放客人的行李,確保安全。 ? Ensures that the concierge team maintains the lobby appearance is neat and tidy, and that public areas are called when necessary. Responsible for ensuring that hotel material and information is stocked and available for guests. 確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 ? Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希爾頓酒店的基本概況。 ? Is up to date with information and has detailed knowledge of facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. Imparts this knowledge to other team members. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識(shí)與團(tuán)隊(duì)成員分享。 ? Monitors the sale of postage stamps, telephone cards and other items and maintains a cash float. 對出售的郵票,電話卡和其他物品,現(xiàn)金兌換等進(jìn)行管理。 ? Ensures that the concierge team correctly carries out ticket reconfirmation, safari bookings and makes guest reservations when required. 確保如有需要,禮賓部能為賓客進(jìn)行票務(wù)信息確認(rèn),預(yù)定等。 ? Ensures that the concierge team correctly handles and delivers messages, receives and distributes packages, and the daily post and correspondence of both guests and the hotel 確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 ? Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 ? Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 ? Manages and maintains the Concierge Desk stock and that it is not wasted, maintaining costs where able. 節(jié)約成本,確保禮賓臺(tái)存貨不浪費(fèi)。 【任職要求】 1. College degree or above, more than 5 years working experience in international brand hotels, including more than 1 year working experience as concierge,and has obtained the Golden Key 大專及以上學(xué)歷,有國際品牌酒店5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任禮賓部負(fù)責(zé)人1年以上工作經(jīng)驗(yàn),且已取得的金鑰匙。 2. Demonstrated excellent People Management, Communication skill, selection and counselling skill。 優(yōu)秀的人員管理、溝通、甄選和協(xié)調(diào)能力。 3. Good at English, especially oral and written English. 良好的英語口語和書寫能力。 4. Demonstrated strong leadership skill. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能 5. Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task. 組織管理與督導(dǎo)能力。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)禮賓部的日常運(yùn)營管理工作,確保禮賓服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求 2、制定并優(yōu)化禮賓服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 3、統(tǒng)籌管理行李服務(wù)、賓客迎送、車輛調(diào)度、信息咨詢等禮賓核心業(yè)務(wù) 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)提供解決方案并做好記錄反饋 5、負(fù)責(zé)禮賓部員工排班、培訓(xùn)及績效考核,打造高效專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 6、與前臺(tái)、客房、餐飲等部門保持高效協(xié)作,確保服務(wù)銜接順暢 7、定期檢查禮賓設(shè)備設(shè)施的完好性,提出維護(hù)或更新建議 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),熟悉高星級酒店禮賓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類賓客關(guān)系及突發(fā)事件 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長員工培訓(xùn)與工作調(diào)配 4、身體健康,形象氣質(zhì)良好,能適應(yīng)倒班工作制 5、掌握基礎(chǔ)英語會(huì)話能力,熟練使用酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先 6、對三亞本地旅游、交通、景點(diǎn)資源有深入了解者優(yōu)先考慮
  • 禮賓司

    6千-7千
    宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 公積金12%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供專業(yè)的迎送服務(wù),確??腿双@得優(yōu)質(zhì)的入住體驗(yàn)。 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù),解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢。 3、管理客人的行李寄存及遞送服務(wù),確保行李安全、高效地送達(dá)指定地點(diǎn)。 4、協(xié)調(diào)前臺(tái)、客房部及其他部門,確??腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)與解決。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)以提升客戶滿意度。 6、維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 7、協(xié)助VIP客人的接待工作,提供高標(biāo)準(zhǔn)的專屬服務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待每一位客人。 2、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰、禮貌地與客人及同事交流。 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。 4、注重細(xì)節(jié),能夠高效、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)配合,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)形象要求。 7、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
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