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崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理； 2、做好視頻監控，非安因素和系統故障的處理； 3、做好雙監器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

一、安全管理規劃與執行 制度制定與更新：依據酒店實際情況以及相關法律法規，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業標準更新以及實際執行反饋，及時修訂和完善相關制度，確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務，分配到各班組與崗位，并監督計劃的嚴格執行，定期檢查進展情況，及時調整偏差。 安全資源配置：合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業時間，科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備（如監控系統、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設備始終處于良好運行狀態，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應的身體素質、專業技能和職業素養。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現進行全面評估，考核內容包括工作態度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發展：制定系統的培訓計劃，定期組織安保人員參加各類培訓課程，包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓，提升團隊整體業務水平。關注安保人員的職業發展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業發展指導，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設：營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，通過組織團隊建設活動（如戶外拓展、內部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監督與檢查 巡邏與監控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區域，確保酒店各區域 24 小時安全監控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監督監控室工作人員對監控設備的實時查看，及時發現并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發現的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練：制定各類應急事件處理預案，如火災、地震、暴力襲擊、突發事件等，明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練，檢驗和提升預案的可行性與有效性，使員工熟悉應急處置流程，掌握基本的應急技能，提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協調：在應急事件發生時，迅速到達現場，擔任現場指揮，按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協調各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中，及時向上級領導匯報事件進展情況，按照領導指示進行后續處理工作。 事后總結與改進：應急事件處理結束后，組織相關人員對事件進行全面總結與分析，查找事件發生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果，對應急預案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環節進行針對性改進，防止類似事件再次發生。 五、溝通與協作 內部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協作，及時了解各部門的安全需求和工作動態。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當地公安、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規、政策和行業動態，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關部門取得聯系，爭取有力的支援和指導。

一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進行詳細登記，包括姓名、單位、聯系方式、來訪時間及拜訪對象等信息，經與被訪者確認后，發放臨時出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進出酒店停車場，引導車輛按規定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內是否有可疑物品等，同時發放停車卡，記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時，核對停車卡信息，按標準收取停車費用（如有），檢查車輛外觀是否與進入時一致，確認無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關物品放行證明，如退房清單、物品采購發票等，仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時與相關部門或負責人聯系核實，確保酒店財物安全，防止財物被盜或違規帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏：按照規定的巡邏路線和時間間隔，對酒店內部及周邊區域進行定時巡邏。巡邏內容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環境，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區域檢查：加強對酒店重要區域和場所的檢查，如財務室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區域的門鎖是否完好、監控設備是否正常工作、消防設施是否配備齊全且有效等。對于發現的安全隱患，及時記錄并上報給上級領導或相關部門，同時采取臨時措施確保區域安全，如設置警示標識、加強該區域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發現任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災隱患等，應立即采取相應措施。對于可疑人員，保持適當距離進行觀察，避免打草驚蛇，及時通知其他保安員支援，并向監控室報告，配合監控室人員通過監控系統跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發現物品損壞或設施故障，及時通知相關維修部門進行處理，并在現場設置警示標識，防止他人發生意外。一旦發現火災隱患，立即按照酒店火災應急預案進行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監控與報警處理 監控設備操作：熟練掌握酒店監控系統的操作方法，能夠正確切換監控畫面、調整監控角度、回放監控錄像等。保持對監控畫面的實時關注，密切留意酒店各區域的人員活動和異常情況。如發現監控畫面出現異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時檢查設備運行狀態，如設備故障，迅速通知維修人員進行維修，并記錄故障發生時間和現象。 報警信息處理：負責接收酒店內各類報警系統（如消防報警、入侵報警等）發出的報警信息。當報警系統響起時，立即查看報警位置和相關信息，迅速通知附近的保安員前往現場核實情況。同時，通過對講機與現場保安員保持聯系，了解現場情況，并根據實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警，及時復位報警系統，并記錄誤報原因；如發現真實警情，按照相應的應急預案進行處理，及時向上級領導報告，并協調相關部門進行支援。 監控資料管理：負責監控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規定的時間周期對錄像資料進行備份，防止數據丟失。嚴格遵守酒店關于監控資料保密的規定，未經授權，不得擅自向他人提供監控錄像資料。如因工作需要（如調查案件、處理糾紛等），需查閱或調取監控錄像資料，必須按照相關審批流程辦理手續，經領導批準后方可提供，并做好記錄。 四、協助與服務 協助酒店活動：在酒店舉辦大型活動（如會議、宴會等）時，按照上級安排，協助做好現場秩序維護工作。引導賓客有序入場和退場，設置隔離帶或指示標識，確保人員流動順暢，避免出現擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現場進行安全檢查，排查安全隱患，保障活動的順利進行。 提供基本服務：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務。如為賓客指引酒店內各功能區域的位置、協助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態度對待賓客，展現酒店良好的形象和服務精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進行安全檢查，配合工程部對設備設施進行維修時的現場安全監護等。對于其他部門提出的安全協助需求，及時響應并提供支持，共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發事件應急處理 參與應急響應：熟悉酒店各類突發事件應急預案，如火災、地震、暴力襲擊等。在突發事件發生時，迅速響應，按照應急預案的要求，第一時間到達現場，聽從上級指揮，積極參與應急處置工作。如在火災發生時，迅速前往火災現場，使用附近的滅火器材進行初期撲救，引導人員疏散，協助消防部門開展滅火救援工作。 現場秩序維護：在突發事件現場，負責維護現場秩序，設置警戒區域，阻止無關人員靠近，防止事態擴大。對現場人員進行安撫和疏導，避免出現恐慌和混亂局面。協助相關部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續配合：在突發事件處理結束后，配合相關部門進行調查和總結工作。如實提供自己在事件發生過程中的所見所聞和所做的工作，協助收集相關證據和信息。根據事件調查結果和總結經驗教訓，對自身安保工作進行反思和改進，提高應對突發事件的能力。

· 嚴格執行各項規章制度，認真操作，確保設備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 · 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 · 節約能源，控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作，保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 · 定期按要求試運行發電機、確保斷電時發電送電。 · 執行管理層所分配的其他工作任務。

一、設施設備維修與保養 日常巡檢與維護根據酒店工程主管制定的巡檢計劃，對酒店內各類設施設備進行日常巡查，包括但不限于電氣系統、給排水系統、暖通空調系統、消防系統、電梯等。每次巡檢需仔細檢查設備運行狀況，記錄關鍵參數，如電壓、水壓、溫度等，確保設備正常運行。 在巡檢過程中，對設備進行簡單的維護保養工作，如清潔設備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等，預防設備故障發生，延長設備使用壽命。 故障維修接到設施設備故障報修后，迅速響應，攜帶專業工具和必要備件趕赴現場。通過專業知識和經驗，準確判斷故障原因，制定維修方案。 對于常見故障，如電氣線路短路、管道堵塞、空調制冷不足等，及時進行修復，盡快恢復設備正常運行。對于復雜故障，及時向工程主管匯報，協助主管制定詳細維修計劃，并按照計劃完成維修任務。 維修完成后，對設備進行調試和試運行，確保設備運行正常。同時，向使用部門或相關人員說明維修情況及注意事項，填寫維修記錄，包括故障現象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協助 能耗數據采集協助工程主管進行能源數據的采集工作，定期記錄酒店各區域水電燃氣表的讀數，確保數據準確無誤。對采集的數據進行初步整理和分析，及時發現能源消耗異常情況。 配合安裝和維護能源監測設備，確保設備正常運行，為能源管理提供可靠的數據支持。 節能措施實施根據酒店節能計劃和工程主管安排，參與節能措施的實施工作。例如，協助更換節能燈具、調整空調系統運行參數、安裝節水器具等，以降低酒店能源消耗。 在日常工作中，關注設備運行狀態，及時發現并糾正能源浪費現象，如發現長明燈、長流水等情況，及時處理并向相關人員進行節能宣傳。 三、安全管理執行 安全操作規范遵循嚴格遵守酒店工程部門的安全操作規程和相關制度，在進行設備維修、保養等工作時，確保自身及他人安全。例如，在進行電氣作業時，必須切斷電源并懸掛警示標識，確保無觸電風險；在高處作業時，正確佩戴安全帶等防護用品。 定期參加酒店組織的安全培訓和應急演練，提高自身安全意識和應急處理能力。熟悉各類安全事故的應急處理流程，如火災、觸電、漏水等事故的應對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中，注重安全隱患排查，如檢查電氣設備是否存在過載、短路風險，消防設施是否完好有效，管道是否存在泄漏等問題。對發現的安全隱患及時上報工程主管，并按照要求進行整改，確保酒店設施設備的安全運行。 四、協助工程改造與項目實施 項目協助參與酒店的工程改造項目，如客房翻新、餐廳改造等。協助工程師或施工團隊進行現場施工，包括拆除舊設備、搬運材料、安裝新設備等工作。 在項目實施過程中，嚴格按照施工圖紙和規范要求進行操作，確保施工質量。同時，注意保護酒店其他設施設備和環境，避免對酒店正常運營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后，配合工程主管及相關部門進行項目驗收工作。對新安裝的設施設備進行調試和試運行，檢查設備性能是否符合要求。 協助整理項目相關資料，如設備說明書、保修卡、施工圖紙等，確保資料完整，為后續設備維護和管理提供便利。

1.??????根據安排參加酒店及部門的培訓和會議。 2.??????根據值班表執行樓宇設備督導的有關職責及根據樓宇值班督導崗位責任制運作。 3.??????領導控制處理在其負責下的工作人員有關事件，與其它部門。 4.??????當有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負責的范圍內保持工作區域及設施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執行能源控制計劃，控制電源開關時間，有效節約能源。 8.??????確保其管理下有關設備的操作、維修和能耗受到嚴格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業、熱情周到的服務。 10.??確保所有員工都遵守相關的酒店條例。 11.??根據管理要求，安排技工操作（包括排班）。 12.??與采購部密切聯系，確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負責接收和發放維修單，經常檢查完成的維修工作，日常工作必須做好記錄并且報表填寫準確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃，確保全體員工完全理解。 15.??協助樓宇設備工程師確保所有系統動作正常，及投訴都得到及時的處理。 16.??維修，保養和工程設備操作工作要與部門要求相一致 17.??執行工作區域健康及安全法規、政策及執行程序。 18.??執行酒店安全和緊急情況政策及執行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執行程序。 20.??執行酒店清潔及保養程序。 21.??保持所在工作區域的高度清潔。

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責 To carry out water treatment and water sampling test asper water treatment consultant procedures and instructions.根據程序對鍋爐水質進行處理并做好水樣測試。 To carry out routine flushing of the water level sightglass as per instruction.根據要求對水位進行目測。 To be familiar with the Emergency procedures and actionto be taken.熟悉緊急程序及必要時所要采取的行動。 To carry out repair work so as to minimize energy wastagesuch as steam/water leak, damaged thermal insulation, malfunction of steamtraps, etc.做一些維修工作，如蒸汽泄漏/漏水，熱絕緣體損壞維修，蒸汽閥的故障維修等以確保將能源浪費控制在最小范圍內。 To monitor and record the gas or diesel oil consumptionper shift.每班都必須將用氣、柴油的消耗量統計登記。 To participate in the annual overhauling of the boilerunit under the supervision of the engineer and assisting in the annualinspection done by the Labour Bureau.在上級工程師的監督下參與鍋爐的年度大修，配合勞動局的對鍋爐的年檢。 To carry out any other duties that may be directed by theDIR of ENG??? 執行總監可能指派的其他任務。 崗位要求 Steam boiler operation certification 蒸汽壓力鍋爐操作證 Plumbing skill管道安裝、檢修技術 Min 1 years working experience as boiler operator至少1年鍋爐工工作經驗 Electrical & Control knowledge is preferred有電工及自控知識將有利于本職工作

Job Purpose職責概述 ·??????????To practice andmake recommendations to engineer on energy conservation improvement. 在節能方面進行執行和提出合理改良建議。 ·??????????To perform allother duties as may be assigned by DIR of ENG， Asst. DIR of ENG 執行工程總監、副總監安排的其它工作。 ·??????????To assist theother trades where is requested. 必要時幫助工程部其它工種組工作。 ·??????????To inspect all mechanical systems and make operation statusrecords as per inspection list to correct and report operation deficiency,unusual events and safety hazards conditions to engineer?to?feedback and makerecommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設備系統進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄更正錯誤，及時向工程師報告所發現的問題、異常現象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產力，應不斷向工程師進行信息反饋，在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 ·??????????To maintain toolsand equipment properly and keep the workplace cleans and tidy. 保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 ·??????????To perform shiftand overtime duties when necessary. 開展本班次工作和必要時延時工作。 ·??????????To perform dailywater treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規程的要求執行水處理工作。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·??????????Goodknowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance 熟悉中央空調系統，掌握中央空調的操作規程和維修保養程序 ·??????????Knowledgeand skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc. 精通冷凍系統和冷藏室的維修和保養工作 ·??????????Knowledgeof absorption chiller operation and maintenance????? 熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養 ·??????????Technicalvocational institute training in HVAC and refrigeration 在職業技術學校畢業受過中央空調和冷凍系統方面的培訓 ·??????????Min3-5years working experience in HVAC system preferably with hotel 至少3-5年中央空調系統的工作經驗，有在酒店工作經驗者優先 ·??????????BasisMechanical & Electrical knowledge 掌握初級機械和電力方面的知識 ·??????????Skillof electrical & gas welding will be advantage 有水電焊技能者優先 ·??????????Skillof pipe work installation 有管道安裝技術

制定與執行計劃：負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養計劃，并組織人員實施。定期對計劃的執行情況進行檢查和評估，確保設備處于良好的運行狀態。 日常巡檢與監控：每日對酒店的重點設備和關鍵區域進行巡查，如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發現設備運行中的異常情況，如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等，并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協調：當設備出現故障時，迅速組織人員進行搶修，盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備，要及時聯系專業維修人員或供應商，并協調相關事宜。 能源管理 能耗監測與分析：定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數據，掌握能耗規律和趨勢。通過數據分析發現能源浪費的環節和設備，為節能降耗提供依據。 節能措施實施：制定并執行酒店的節能計劃和措施，如優化設備運行時間、調整空調溫度、更換節能燈具等。定期對節能措施的效果進行評估和總結，不斷改進節能工作。 安全管理 安全制度執行與監督：負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規程，并監督員工嚴格執行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理：協助保安部門做好酒店的消防安全工作，確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護，如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統等，確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調配與工作安排：根據酒店的運營需求和工作任務，合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準，確保工作的高效有序進行。 培訓與發展：制定和實施員工培訓計劃，提高員工的專業技能和綜合素質。定期對員工的工作表現進行評估和考核，為員工的晉升和發展提供依據。 工程預算與成本控制 預算編制與執行：負責編制工程部的年度預算，包括設備維修保養費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執行情況，避免超支現象的發生。 成本控制與節約：在保證設備正常運行和服務質量的前提下，積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優化維修方案、減少能源浪費等。 協調與溝通 內部協調：與酒店的其他部門保持密切的溝通和協調，及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作，確保酒店的整體運營順暢。 外部協調：與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業的最新動態和技術發展趨勢，為酒店的工程管理提供支持。

一、值班期間設施設備巡檢與監控 制定巡檢計劃并執行在值班開始前，依據酒店設施設備分布及運行特點，制定詳細的巡檢計劃，涵蓋強電、弱電、暖通、給排水、電梯等各類系統與相關設備。明確巡檢時間間隔、具體巡檢點及檢查內容。 嚴格按照巡檢計劃，定時對酒店各區域設施設備進行現場巡查。仔細檢查設備運行參數，如電壓、電流、溫度、壓力等是否在正常范圍；查看設備外觀有無損壞、磨損、滲漏等異常現象；傾聽設備運行聲音是否正常，有無異響或振動過大情況。 監控系統運行借助酒店設備監控系統，實時監控設施設備運行狀態。密切關注系統反饋的各類數據與報警信息，一旦發現異常，迅速定位問題設備與區域。 對監控系統記錄的數據進行定期分析，通過數據變化趨勢預判設備潛在故障風險，提前采取預防措施，保障設施設備穩定運行。 二、故障應急處理與維修協調 故障快速響應與處理接到設施設備故障報告或監控系統報警后，立即攜帶必要工具與備件趕赴現場。迅速對故障進行初步診斷，判斷故障類型與嚴重程度。 對于簡單故障，在確保安全前提下，當場進行修復，盡快恢復設備正常運行。如更換損壞的照明燈泡、修復輕微漏水點等。對于復雜故障，制定臨時應急方案，防止故障擴大，保障酒店關鍵區域（如客房、餐廳、大堂等）基本運營不受影響。 維修資源協調若故障無法獨立解決，及時聯系相關專業維修人員或技術支持團隊。清晰準確地向其描述故障現象、發生經過及已采取的應急措施，協助維修人員快速制定維修方案。 協調調配維修所需的人力、物力資源，如安排其他技術人員協助維修、準備所需備件與工具等。跟進維修進度，及時向酒店相關部門與上級匯報維修情況，確保維修工作高效進行。 故障修復后，對維修過程與結果進行詳細記錄。包括故障原因、維修方法、更換的備件等信息，為后續設備維護與故障分析提供參考。 三、能源管理與節能措施執行 能源消耗監測定期抄錄酒店水電燃氣等能源計量表數據，對比歷史同期能耗數據與能耗指標，分析能源消耗變化趨勢。借助能源管理系統，實時監控各區域、各設備能源消耗情況，及時發現能源浪費或異常消耗點。 針對能源消耗異常情況，深入排查原因。如檢查設備是否存在空轉、泄漏等導致能耗增加的問題，對發現的問題及時采取措施解決。 節能措施實施根據酒店節能計劃與標準，在值班期間落實各項節能措施。如合理調整公共區域照明亮度與時間，根據客流量動態調節空調系統溫度與風量，確保設備在高效節能狀態下運行。 對酒店員工與客人進行節能宣傳與引導，提高全員節能意識。如提醒員工隨手關燈、關空調，建議客人合理使用水電設施等。 四、安全管理與合規檢查 安全隱患排查將設施設備安全檢查作為巡檢重要內容，重點檢查設備接地是否良好、防護裝置是否齊全有效、消防設施是否完好可用等。排查電氣線路是否存在老化、過載、短路等安全隱患，檢查特種設備（如電梯、鍋爐等）是否符合安全運行條件。 對酒店施工現場（如有）進行安全巡查，監督施工單位遵守酒店安全規定，確保施工過程不對酒店設施設備與人員安全造成影響。 合規性檢查依據國家相關法律法規、行業標準以及酒店內部規定，檢查設施設備運行是否合規。如檢查環保設備運行是否正常，確保酒店污水、廢氣排放符合環保要求；檢查特種設備是否按時進行年檢，相關操作人員是否具備有效資質等。 對檢查中發現的不符合合規要求的問題，及時記錄并上報，同時制定整改計劃，跟蹤整改落實情況，確保酒店設施設備運行合法合規。 五、與其他部門溝通協作及工作交接 部門間溝通協作與酒店各部門保持密切溝通，及時了解他們對設施設備的需求與意見。如根據客房部反饋，及時維修客房內故障設備；配合餐飲部活動，保障廚房設備與餐廳設施正常運行。 主動向其他部門提供設施設備使用與維護方面的技術支持與培訓，提高員工正確使用和簡單維護設備的能力，減少因操作不當導致的設備故障。 工作交接在值班結束前，認真填寫值班記錄，詳細記錄設施設備運行狀況、故障處理情況、維修工作進展、能源消耗數據、安全檢查結果等信息。 與下一班值班工程師進行面對面工作交接，確保對方清楚了解當前設施設備運行狀態、待辦事項以及需要重點關注的問題。對交接過程中提出的疑問，耐心解答，保證工作交接的準確性與完整性。

1. 確保遵循酒店規章 2. 確保按時出勤并使所有下屬督導都遵照值班表工作，根據總監要求巡查有關重要機房及公共區域 3. 通過早上隨時抽查，確保員工儀表衛生良好 4. 確保所有工程部員工遵循不定期發出的工程標準及程序 5. 責向違反酒店規章的下級員工發警告單 6. 負責POMEC部門能源管理功能的適當的組織及實施? 7. 支持并發起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并監督部門能源成本及費用 9. 保留酒店設備及機器記錄 10. 總工程師建議新政策及程序以獲取更經濟的運營及維修保養方案 11. 參與年POMEC預算的準備 12. 按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協商 13. 工程部內部的其它小組進行合作及交流 14. 如有必要與其它部門進行互動及合作，為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務 15. 協助工程部合同分析 16. 必要時協助各工種進行維修保養工作，對所屬員工做好行為準則技能操作規范等進行培訓 17. 作好當班記錄，進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人 18. 執行工程總監分派的其他任務。 19. 執行工作區域健康及安全法規、政策及執行程序。 20. 執行酒店安全和緊急情況政策及執行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執行程序。 22. 執行酒店清潔及保養程序。 23. 保持所在工作區域的高度清潔。 24. 根據開封大宏喜來登及酒店標準保持個人儀表。 25. 遵循萬豪國際集團無騷擾政策及職業規范。 26. 遵守萬豪國際集團道德行為政策和業務行為指南。 27. 遵守萬豪國際集團及開封大宏喜來登酒店員工手冊。 28. 遵守萬豪國際集團和開封大宏喜來登酒店的政策及執行程序。 29. 完成上級交待的其他工作。