崗位職責： 1. 設備設施管理： ? 全面負責三家酒店的設施設備維護，包括供水、供暖、空調、智能系統、溫泉設備等。 ? 制定并執行設施定期檢修、保養計劃，確保設備運行穩定。 ? 確保客房及公共區域設施的正常使用，快速響應設備故障。 2. 項目建設支持： ? 協助酒店籌開期間的工程改造、樣板間驗收、裝修施工等工作。 ? 監督施工質量，確保裝修和設備安裝符合酒店標準。 ? 與設計師、施工方和供應商緊密協作，解決工程問題。 3. 能源管理與成本控制： ? 優化能源使用，制定節能計劃，降低運營成本。 ? 定期監控水、電、氣等能源消耗，分析數據并提出改進方案。 4. 團隊管理： ? 負責工程團隊的招聘、培訓及績效考核。 ? 合理安排員工排班，確保設備維修及應急處理的及時性。 5. 安全與合規： ? 嚴格執行國家和地方相關的安全生產法規，確保工程操作的合規性。 ? 組織并監督消防、環保設備的檢查和維護。 ? 定期開展安全培訓，提升團隊安全意識。 6. 應急響應： ? 快速處理設備故障、突發停電、供暖中斷等緊急問題，保障酒店運營不受影響。 ? 制定并完善應急預案，定期進行演練。 7. 跨部門協作： ? 與前廳、客房、餐飲等部門協作，滿足各部門的設施支持需求。? 參與酒店籌建，為工程設計和設備選型提供建議。
任職要求：
1. 學歷： ? 工程、機電、暖通或相關專業大專及以上學歷。
2. 工作經驗： ? 5年以上酒店工程管理經驗，3年以上擔任工程經理的經驗。 ? 熟悉高端酒店或度假酒店設施管理，有溫泉酒店相關經驗者優先。
3. 專業能力： ? 掌握供水、供電、空調、鍋爐及溫泉設備的運行和維護知識。 ? 熟悉消防、環保和能源管理的相關法規和技術要求。 ? 能操作智能化系統（如樓宇自控系統BMS）。
?4. 核心能力： ? 故障解決能力：能夠快速定位問題并提供解決方案。 ? 團隊領導力：擅長帶領團隊完成復雜任務，提升整體效率。 ? 數據分析能力：分析能源使用、維護成本，優化設備運行。 ? 項目管理能力：有工程籌建和施工管理的成功案例。
5. 語言能力： ? 普通話流利，具備基礎的英語溝通能力優先。
6. 其他要求： ? 身體健康，能適應高強度工作，抗壓能力強。 ? 對長白山極寒氣候環境下的設施維護有一定了解。
