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  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    軟件開發/智能信息化 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、負責家用美容儀器產品(射頻/脫毛儀/超聲炮)方案需求分析、技術選型及軟件開發設計與交付。 2、負責配合硬件工程師完成硬件選型、調試及驗證,解決軟件問題和缺陷。 3、負責嵌入式軟件的設計、代碼編寫與調試,性能評估與優化,技術攻關與創新。 4、負責產品軟件全功能代碼的實現及內測;測試標準,編寫自動化測試固件。 5、負責相關技術文檔編寫以及量產后的軟件維護與迭代。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、計算機、自動化相關專業。 2、5年以上嵌入式軟件設計工作經驗,具備一定復雜業務邏輯設計實現能力,有成熟嵌入式產品開發經驗,有消費醫療、健康護理、按摩儀器、醫療產品、美容產品開發經驗者優先考慮。 3、精通C/C++編程,有較強的編程實踐能力,良好的質量意識;有BLE SOC、觸控屏開發經驗者優先考慮。 4、精通ARM構架MCU,熟練操作各種外設(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及傳感器驅動的開發與測試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術,熟悉Cortex-M系列內核,熟練使KEIL/IAR等開發工具。 6、熟練閱讀英文技術文檔,熟悉硬件設計原理,熟練使用示波器、萬用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫美產品電氣測試標準G9706&YY9706等。 上班時間: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
  • 信息部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關愛基金
    • 帶薪病假
    • 結婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    薪資待遇從優! 【崗位職責】 1、全面負責酒店信息化運維管理工作,確保酒店各系統:包括安防監控系統、BA系統、音視頻系統、能源管理系統、計算機網絡系統、軟件系統(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統、梯控門禁系統、有線電視系統等正常運行。 2、負責部門成員日常行政管理,督導屬下人員認真執行。 3、具有物業樓宇智能化改造經驗優先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓方案、技術使用說明書、信息化規劃方案等; 5、完成上級領導交辦的其他工作事務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有過5年以上同等崗位的工作經驗。 2、熟悉酒店行業各類應用軟件系統的運維。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、溝通與協調能力,做正確事的能力和語言表達能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    負責酒店的電腦系統的運行,包括前廳后場系統,個人電腦系統和電子收款機,促進電腦軟件和硬件有效地使用。 Be responsible for the operation of the hotel's computer systems, including the front hall and back hall systems, personal computer systems and electronic cash registers, and promote the effective use of computer software and hardware. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 Be fully responsible for the hotel's computer management system and ensure its normal operation. 2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 Be responsible for coordinating with other computer-using departments. 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 Be responsible for promptly resolving faults and problems that occur in the computer system. 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 Formulate the job responsibilities, management regulations and emergency measures for computer room staff in case of hotel emergencies, and supervise subordinates to strictly implement them. 5.檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 Check the data backup of the hotel's computer system to ensure its security and effective storage. 6.設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 Establish the archives of the hotel's computer system and be responsible for their management. 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 Keep abreast of the development trends in the computer industry and offer effective suggestions for the management of hotel computer systems. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.2年以上電腦工作經歷,具有電腦用戶和/或程序員的知識(大型機和個人電腦),及飯店系統和程序的經驗。 More than 2 years of computer work experience, with knowledge of computer users and/or programmers (mainframes and personal computers), as well as experience in hotel systems and programs. 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 Be familiar with the principles of various computer management systems in the hotel. 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 Possess strong abilities in analyzing and solving professional problems, early warning, doing the right thing, and expressing oneself in language and writing. 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 Act impartially, adhere to principles and keep innovating. 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 ?I am meticulous and rigorous in my work, with a strong sense of enthusiasm and responsibility. 6.一定的組織管理協調能力。 Certain organizational management and coordination abilities.
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責確保酒店的電腦系統正常安裝和運行,系統安全性措施到位,計算機硬件保養良好,系統利用率最大化,安裝的新系統用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店的規范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求- 具有計算機,信息技術或相關領域大學專科以上學歷 工作經驗- 3年相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 濟南 | 經驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. 大專及以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經驗,有品酒店相關工作經驗優先考慮。 2. 具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 3.熟知酒店各項電腦管理系統的原理,軟件系統、宴會音響設備操作等。 4. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 5.年齡要求:30-45歲,形象良好。
  • IT經理

    8千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,具有5年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理;掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;懂得音響設備的調試工作; 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、有良好的英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 6、具備一定的組織管理協調能力。
  • IT Manager

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 單雙休
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作。 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護。 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行。 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持。 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷,3年以上網格系統與IT系統維護工作經驗。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除。 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 4、熟練運用系統對服務器進行維護與管理。 5、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責跟進公寓項目的籌建籌開 2、負責公寓IT系統的運維支撐 3、配合落實信息安全工作 4、跟進落實數智安樸創新發展 5、負責存量IT軟件的維保合同及費用管理 6、配合落實全屋智能的落地及優化 任職要求: 1、? 大專以上學歷,計算機網絡/應用相關專業,酒店IT經理/主管工作經驗; 2、 有酒店網絡規劃、建設和運維能力,參與過酒店籌建籌開; 3、 具備基礎網絡架構設計能力,有網絡自動化運維、規劃和建設經驗; 4、 精通華為、H3C、銳捷等主流品牌網絡設備的特性、配置和維護; 5、 熟悉網絡安全技術,具備防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、系統加固等技術能力; 6、 具有華為HCIA、HCIP待證書優先; 7、 具備良好的工作責任心,良好的團隊合作精神、能7*24小時響應并處理業務網絡故障。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
  • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、跟進要求,負責酒店開業籌備前期酒店的網絡規劃,機房建設,酒店應用系統、網絡設備服務器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統設計方案,根據實際需求及集團標準提出可行性建議。依據弱電系統圖紙,確定辦公網絡和 AP點位,樓層交換機的分布規劃。 3、酒店運營后負責日常網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 4、其他突發事件處理。 崗位要求 1、計算機相關專業,至少2年以上網格系統與IT系統維護工作經驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、有萬豪集團酒店籌備經驗優先; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。 注:此職位工作地點:廊坊。
  • IT副理

    5.5千-7.5千
    杭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 從技術的角度為酒店管理團隊提供合理的建議,以減低酒店資訊系統的投入并最大程度的提高工作效率。 2.?協助授權使用者操作酒店信息系統硬件、各種電子元件和幫助個人電腦的使用。 3. 協助及時維修并恢復使用出現故障的系統或設備。 4. 確保酒店所有信息系統設備的預防性維護得以正確的執行。 5. 建立并執行程序,以確保系統數據的備份。 6. 執行由于硬件或軟件故障引起的數據的恢復。 7. 協調調查和及時處理軟件的問題和系統的優化。 8. 協助及時地處理軟件故障報告和優化需求。 9. 制定酒店資訊系統故障應急處理程序。提供酒店系統使用說明,并納入酒店相關操作程序中。 10. 建立必要的安全評估和措施,以防止非法的訪問和入侵。 11. 為酒店內外部審計人員提供技術上的支持。 12. 和其他運營部門密切合作,設置并維護相關數據庫,滿足管理需要。 【崗位要求】 1. 計算機、電子通訊等相關專業專科以上學歷。 2. 具有豐富的網絡管理經驗,具有較強的網絡安全意識。 3. 熟悉常用硬件的管理和配置,如服務器、交換機、防火墻等。 4. 具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 5. 秉公辦事,堅持原則,不斷創新。富有職業精神和工作熱情,能承受較強的工作壓力。 6.有國際五星級酒店工作經驗者優先。
  • IT經理

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店IT系統的日常運維管理,包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優化; 2.制定并執行酒店信息化建設規劃,推進數字化升級與系統集成; 3.管理酒店操作系統,如門鎖系統、POS系統等核心業務系統的穩定運行; 4.建立IT設備資產臺賬,統籌采購預算并監督設備生命周期管理; 5.處理突發性IT故障,制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統及設備,編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商,監督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全,落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行,包括電腦、音響設備等的調試; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.熟悉酒店行業常用信息系統; 3.掌握局域網搭建、服務器維護及常見辦公軟件部署技能; 4.具備基礎數據庫管理能力; 5.能獨立排查網絡故障、硬件故障及系統兼容性問題; 6.邏輯清晰,具備跨部門溝通協調能力及服務意識; 7.適應酒店行業7×24小時應急響應機制; 8.持有網絡工程師、信息系統管理相關認證者優先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發布于 07-02
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    崗位內容:? 1.協助工程師執行測試任務,并維護測試數據和文檔,主要測試DeepSeek的兼容;? 2.跟進在測試過程中發現的問題,協助解決缺陷;? 3.收集測試需求,推動測試工具和方法的改進。? 任職要求:? 1.20-28歲,大專及以上學歷,計算機專業優先,接受25年應屆生; 2.善于溝通和協作,具有良好的團隊合作精神;? 3.具備較強的學習和自我提升意愿,能夠快速適應新環境和新技術。? 福利待遇 1、工作時間:早九晚六,雙休,除了享有國家法定假日及年假、婚假、產育假期外,公司還根據服務時長享有額外的7-14天春節假期;? 2、基礎社保:包括基本五險一金:醫療、養老、工傷、失、業、生育保險、住房公積金等;? 3、薪酬體系:基本工資(3-6個月有調薪機會)、月度獎勵獎金、補貼、年終獎、節日禮物等;? 4、員工活動:團建聚餐、年度體檢、旅游活動、戶外拓展、生日活動等;? 5、晉升空間:內部提供橫向發展(可內部轉崗或提升)、縱向提升(普通員工—優秀員工—儲備主管—部門主管—中高層管理)等; 6、提供住宿:為體貼員工、便利外地來深工作者,公司可提供住宿環境,4-6人一間(內置有空調、熱水器、洗衣機)等; 【工作時間 】5天8小時制,早上9:00到下午6:00,午休1.5小時,周六日雙休;? 【溫馨提示】致親愛的求職者們,因日常工作繁忙,可先投遞個人簡歷。簡歷合適者,在0-2天內會有HR電話聯系,請保持手機通暢,謝謝查看!
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    ·? ??·????????Monitor system use and security. 監控系統的使用和安全。 ·????????Apply system upgrades; update the software toensure we fight all viruses. 更新系統,更新軟件以確保防治所有病毒攻擊。 ·????????Analysis of system problems, rectify errors (seekexternal assistance if required). 分析系統問題,糾正錯誤(在需要時尋求外部幫助)。 ·????????Monitor system procedures used, record in daily logif necessary and revise where appropriate. 監控系統使用過程,在必要時記錄在日志中,在需要的地方進行修改。 ·????????Compile monthly system performance reports. 匯編每月系統工作情況報告。 ·????????Monitor charges for hardware/software maintenance. 監控硬件/軟件維護費用。 ·????????Maintain integrity of data on system, ensuring theDaily Backup was completed successfully. 維持系統數據的正確可信,確保順利。 ·????????Install new Front and Back office modules andmonitoring their progress. In addition, create the proper payroll format asrequired by the bank。 安裝新的前廳和后場模塊,監控它們的進度。按照銀行要求設計合適的工資冊格式。 ·????????Coordinating needs to Departments, i.e., reporting,system use. 協調各部門的需要,如報告、系統使用等。 ·????????Conduct training either in groups or on the spot tousers. 為酒店用戶定期提供線上以及線下培訓。 ·????????Maintain adequate supplies of DP equipment (i.e.serial numbers, make, model, what software is on each P.C., etc.). 保持所有電腦外圍設備的詳細日志(如序列號、來源、型號、安裝程序等等)。 ·????????Participate in all training programs requiredunless with approval from direct supervisor that allows absence based on avalid reason. 必須參加酒店安排的培訓。只有在得到直接上司的批準且理由合理的情況下才可以請假不參加培訓。 ·????????As one of the members of a 5-star luxury hotel, youare required to keep up in line with the guideline of the hotel grooming standards. 作為高端五星級酒店的同事,您必須遵守酒店儀容儀表所規定的條款。
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 各種員工活動
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.?熟練掌握Python編程語言。 2.?熟悉常用的數據庫系統(如MySQL、PostgreSQL等),具備數據庫設計和優化能力。 3.?熟悉常用的Web開發框架(如Django、Flask等),具備良好的代碼規范和文檔編寫能力。 4.?具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 5.?有良好的問題解決能力和學習能力,能夠快速掌握新技術。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、有酒店網管工作經驗; 2、會操作酒店電子屏、音響設備、辦公電腦等,及西軟酒店客房系統維護對接等; 3、工作地點:鏡湖奧斯登酒店。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規范
    • 技能培訓
    • 進修發展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    主要職責 Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統部全部辦公設備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務 Customer Service ? §? 提供高水平的專業技能,禮貌、熱情、周到地服務于其他員工(內部客人)和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況,如果不能立刻解決,要及時跟進并反饋進展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務管理 Financial ? §? 確保工作成果達到凱悅設置的標準規格,并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術和設備,提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統運作工作,并將發生的異常報告給信息系統部副經理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協助授權用戶操作酒店的信息系統硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統設備的預防性維護執行適當。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統或者機器零件出問題時及時協調、修理,或將之送供應商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執行情況,確保所有信息系統的數據備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產生故障時,重新建立數據系統。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規律性的系統處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實,示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規,以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協助反饋員工問卷抽查的結果,確保其做出了相關改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責 Other Duties ? §? 確保高標準的個人形象和修養。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現負責的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據行業、公司和酒店對信息系統部的指引回應需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊,遵守酒店相關的規章制度,尤其是與火災、衛生、健康和安全有關的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執行任何合理的任務及額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 萍鄉 | 1年以上 | 大專

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    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、熟悉酒店相關系統的操作及維護。 3、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 4、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求:1、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。2、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。3、工作細致、嚴謹、具有較強的工作熱情和責任感,具備一定的組織管理協調能力。
  • IT經理

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 國際品牌
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店 IT 基礎設施(如服務器、網絡、數據庫、安防系統等)的規劃、部署及升級,確保硬件設備與軟件系統(如酒店管理系統 PMS、預訂系統、客戶關系管理系統 CRM 等)的穩定運行; 2、制定 IT 系統巡檢計劃,監控服務器狀態、數據備份、網絡安全等,及時修復硬件故障(如服務器宕機、網絡中斷)和軟件漏洞(如系統崩潰、數據錯誤),管理酒店內外部網絡連接(如 Wi-Fi、專線),確保賓客與員工的網絡體驗;建立 IT 應急預案,應對病毒攻擊、數據泄露、自然災害等突發情況,定期備份關鍵數據(如賓客信息、財務數據),確保業務連續性; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、負責酒店內所有的弱電設備及網絡計算機管理系統,確保系統正常運行; 5、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供硬件技術支持; 6、協助酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、門窗鎖具等; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 任職要求 1、具有萬豪集團旗下酒店IT部門管理經驗優先; 2、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大專或以上學歷; 3、熟悉酒店各項電腦管理系統的原理; 4、工作細致嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工倒班宿舍
    • 員工免費住宿
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    • 節假生日福利
    • 職位晉升
    • 免費員工餐
    • 年底漲薪
    • 六險兩金
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責飯店IT部門的正常運作。在系統中斷的情況下,執行軟件和硬件維護程序,確保數據存儲和保護的安全性。 崗位要求: 熱愛飯店服務行業 大專或以上學歷,計算機或信息管理相關專業 熟悉網絡管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經驗,具有國際連號酒店IT經驗優先考慮 良好的英語讀寫能力 責任心強,具有出色的溝通能力和協作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
  • IT技術員

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費、客房通、旅業數據庫、物流系統的正常運行。 2、維護后臺財務軟件、人事軟件系統、內部網站、網絡正常運行。 3、協助解決客人在酒店的信息技術問題。 4、酒店各部門IT設備日常維護。 5、酒店官方網站、內部網頁的檢測及維護。 6、酒店郵件服務的正常運行,用戶設置。 7、定期檢查各站點電腦、打印機、UPS等設備使用情況,及時發現解決存在問題。 8、解決各部門操作中的各種疑難問題,如Windows、Office、上網和病毒清除等工作。 9、指導、培訓其它部門的相關人員有關IT方面的工作。 10、配合電腦房主管的工作。 11、服從酒店及部門主管的工作安排,根據酒店運營需要,愿意接受被安排到其它工作崗位或是集團旗下公司的其它工作地點工作。 12. 以上不包括所有的工作內容,將根據工作需要不定期予以更新。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內部計算機硬件、軟件及網絡系統的日常維護與管理,確保IT設備正常運行; 2、及時響應并解決員工及客人的IT相關技術問題,提供高效的技術支持服務; 3、協助管理酒店信息系統(如PMS、POS等),確保系統穩定運行,并定期進行數據備份; 4、負責新員工IT設備的配置與安裝,包括電腦、電話、打印機等辦公設備的調試; 5、監控和維護酒店網絡安全,防范病毒、黑客攻擊等安全威脅; 6、協助上級完成IT設備的采購、登記及庫存管理,確保設備資源合理利用; 7、定期檢查并維護酒店會議室的音視頻設備,保障會議及活動的順利進行; 8、完成上級交辦的其他IT相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、軟件及網絡基礎知識,具備常見故障排查與解決能力; 2、了解Windows/Linux操作系統及常用辦公軟件的安裝與維護; 3、具備基本的網絡管理能力,熟悉路由器、交換機等網絡設備的配置與維護; 4、工作認真負責,具備良好的服務意識與溝通能力,能快速響應并解決問題; 5、學習能力強,能夠適應酒店行業IT工作的多樣性和突發性需求; 6、有酒店行業IT工作經驗或相關認證(如CCNA、MCSE等)者優先; 7、能接受彈性工作時間,必要時配合加班或緊急任務處理。 8、有萬豪集團酒店工作經驗。
  • IT副經理

    5.5千-7千
    南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 領導好
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學歷,具有1年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
  • 上海-浦東新區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助經理對網絡及設備的維護、管理,故障排除等日常工作 2.酒店網絡系統基本維護 3.協助并及時解決電腦系統中出現的故障和問題 4.設立酒店電腦系統檔案,并負責檔案管理 ? 崗位要求 1.大專以上學歷,具有1年以上同星級酒店信息部工作經驗 2.精通計算機專業知識,具備飯店管理系統基本知識 3.有一定英語閱讀能力 4.能獨立解決日常電腦系統出現的問題
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