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  • 運營經理
    2萬-3萬
    長沙 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 工作內容： 跟隨公司的節奏和企業文化，支持團隊成員的成長，帶領團隊創造業績以及店面的日常管理 工作時間： 長白班08:20-17:45，每日工作8小時，提倡高效工作，抵制無效的加班會議 工作地點： 目前在長沙有24家直營連鎖店，未來還將持續增加店面，目標2023年在長沙開設100家直營高端連鎖門店，如果自己有住處，可就近安排。所有門店包吃包住，所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經驗。 2、有成長型思維，用戶思維和長期主義思維，不急功近利 3、目標感強，為人友善，真誠 其他福利： 1、購買五險 2、法定節假日休息（有更多的時間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿，專職阿姨做飯搞衛生，吃得好休息的好工作狀態及結果更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關注員工能力的成長，還關注員工身心的健康，有非常良好的企業文化。 備注：基于公司的戰略發展規劃，該崗位持續招聘，不管是目前在職的還是待業的，對公司該崗位感興趣的優秀的你們歡迎留言哦~~，想對公司有更細的了解可以關注公司的抖音號：老曾聊美業 【產品/項目介紹】 定位為高端專業美容院，針對40+的女性顧客，主營品項有面部（虞美人，博妍，美立方，暨大美塑）身體頭胸部背（容大，易臻國際，春得堂，薇妮體雕，脊致美雕，骨齡，凱麗）私密（添潤，佰華利，馥郁，優曼，酥蜜）月業績一個門店最高可以實現200萬左右，年業績最高實現2500萬，最強品項，最強團隊，最好氛圍實現最好業績 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬不等，根據業績完成情況來頂，還有很多物質和金錢得獎勵，具體細節面聊

  • 店總經理
    1.5萬-4萬
    長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責： 1、帶領團隊完成公司每月下達的任務指標； 2、指導銷售團隊做好客情維護； 3、指導技術團隊做好到店客人服務； 4、按店務標準，保證會所每日正常運營； 5、督導跟進以確保管理執行到位，發現、培養、儲備人才。 任職要求： 1、女士優先，25-40歲，專科以上學歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設能力、數據分析能力、大客戶接待能力。

  • 美容店店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經驗；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    6千-7.9千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 1.住宿。2.晉升。
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 福利待遇：  高底薪+高手工費提成+高業績提成  垂直晉升：美容師--顧問--店長--區域經理--公司合伙人  包吃包住??帶薪培訓  國外旅游??生日帶薪休假??帶薪年假??產品福利  職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    6千-1萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關產業工作經驗； 2、具備良好的溝通藝術，銷售與管理能力和強烈的品牌維護意識； 3、全權負責門店的整體運營管理； 4、完成公司規定的運營部年度季度月度下達的銷售指標； 5、快速完善運營部的團隊建設，并全力培養后續專業的管理和銷售人才。

  • 店長
    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.有豐富的美容美體養生行業運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

  • 高薪店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格：1，具有兩年以上產后康復或美容行業門店管理經驗，并具有一定的中醫知識或美容知識； 2，具有豐富的市場營銷知識及商品知識； 3，有良好的組織能力和團隊合作精神，樂于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵團隊士氣； 4，有較好的執行力，帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題； 5，有較強的內外協調能力和公關能力，具有較強的文字及語言表達能力，溝通能力，應變能力。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.形象氣質 佳，要求2年以上美容院店長經驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業績和消耗指標。 4.具有專業美容知識=協調能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業美容服務，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業，踏實肯干。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容院店長職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。 美容顧問職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 克麗緹娜美容院店長： 1、有行業3年以上經驗 2、能獨立帶團隊 3、有良好的溝通能力 4、專業底子強

  • 美容店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、負責美容項目落地與推廣，2、能力優異者，可負責整個項目的操盤運作。 職位要求：1、有美業三年以上工作經驗，熟悉美容項目品相，有一定管理與營銷能力；2、能適應短期出差。 優秀者，待遇可面談。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、負責門店美容業務的落地執行與督導，2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求：兩年以上相關工作經驗，能適應省內短期出差
  • 湘潭 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、負責門店美容業務的落地執行與督導，2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求：兩年以上相關工作經驗，能適應省內短期出差
  • 株洲 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、負責門店美容業務的落地執行與督導，2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求：兩年以上相關工作經驗，能適應省內短期出差

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1、有餐飲、休閑行業管理經驗，美容、美甲從業經驗者優先。 2、能帶領團隊完成業績目標，協助公司管理門店日常事務，合理使用人才，保證美容院各環節的正常營運。 3、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 5、包食宿，底薪+業績提成、月度獎金、年度獎金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  2、具有一定的職業技能和良好的業務能力，熟悉美容業的經營與運作模式；
  • 湘潭 | 1年以上 | 中專

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    中醫/養生/保健 | 50-99人
    發布于 06-30
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環節的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業或相關專業全職工作經驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協調； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執行力。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 3年以上美容院店長經驗，待遇豐厚
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
    發布于 07-02
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    【職責內容】 皮膚管理店管理

  • 美容店長
    8千-1.2萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 1、協助制定公司全年業績規劃，并確保業績規劃的實施和完成；    2、將每個月的業績目標和消耗目標落實到每個顧問，督促顧問將業績目標和消耗目標落實到組員，并督促目標的完成；                          3、制定全店所有日常工作計劃、協助顧問實現目標；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實現；                                 5、配備好店內需要的各崗位人員，各崗位缺人時，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務標準，與同事共同制定改善服務方法，以身作則，執行服務承諾； 7、督導日常工作，保證店內各環節正常營運和高質量的服務；? 8、定期培訓員工，提高專業知識和專業技能，同時提高服務素質；? 9、負責各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養生會所店長一職六年以上；? 2、精通美容養生專業知識和專業技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強烈的事業心，熱愛美容行業；? 3、具有強大的正能量，帶出一個具用戰斗力的團隊，有親和力讓團隊成員都愿意配合工作，創造優異的業績。
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