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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2、關注每月GV,給與上級經理相關指數,時刻保證了解酒店的客房狀況,可賣房數和出租率,確保相關信息準確無誤。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、與客房部保持聯系,以便處理客人的特殊需求、酒店滿房等相關問題,確保在入住退房高峰期于前臺駐守,及時有效為客人解決問題和搜集賓客意見。 5、負責每班次差異房的核查與有效處理,處理客人要求并通過親自追蹤相關部門負責確保客人的要求被滿足。 6、負責酒店夜間運行,根據具體程序完成夜間審計工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、精通酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 6、熟練運營英語與賓客流利交流。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.協助前廳部經理做好酒店前廳部的接待和管理工作;確保當值期間各項服務流程順暢執行; 2.處理當值期間突發情況及賓客投訴,及時采取有效措施解決問題; 3.監督當值期間前臺、工程安保、客房等部門的協調運作; 4.檢查當值期間設施設備運行狀況,發現異常及時報修并跟進; 5.完成當值期間財務對賬及交接班記錄等行政工作; 6.執行當值期間安全巡查,確保酒店財產及賓客安全; 7.協助制定并優化夜間工作流程及應急預案; 8.決執行酒店總經理及直屬上級的工作指令。 崗位要求: 1.具備酒店管理或相關領域基礎知識,有前臺或客房工作經驗者優先; 2.能夠適應中夜班工作制(通常為15:00-次日23:30); 3.具備較強的突發事件處理能力和危機應對意識; 4.良好的溝通協調能力,能獨立解決賓客訴求; 5.工作細致認真,責任心強,能承受夜間工作壓力; 6.無不良嗜好,身體健康,需要在酒店住宿。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、負責酒店前臺的日常管理與運營; 2、落實酒店的經營決策和各項工作計劃; 3、控制前臺的對客服務質量,保證日常運轉工作正常; 4、負責賓客信息的收集反饋,向店經理提出有利于客房銷售的各項建議; 5、努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經營目標。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    SUMMARY:????????? ????? 工作概述:?? ? Guest Service Manager provides supervision, direction and leadership to all Front Office personnel under the guidance of the Front Office Manager in accordance with the objectives, performance and quality standards established by Hilton Hotels and Resorts and Hilton Wuhan, Riverside. 賓客服務經理在前廳部經理的領導下提供監督、指導和領導前廳部并使其與希爾頓酒店集團和武漢世茂希爾頓酒店所制定的目標,服務和質量標準相一致。 ? Overseas and direct all aspect of day to day public area operations. Proactive and quick to assess area which needs attention and decisive action. Should always be firm but fair treatment among peer and subordinates. Ensures effective communication among all Front Office personnel and other department. Ultimately, the Guest Service Manager ?must be an active liaison between management and the guest. 總攬并督導辦公區域的日常運作,必須積極主動并及時地判斷出需要特別注意及需采取行動的區域。要公平對待同級和下級,確保和前廳部內部及與其他部門保持有效的溝通。同時,賓客服務經理需協調管理層與客人之間的關系。 ? CHARACTERISTICS REQUIRED 資質要求 ? 1.????? Presentable. ? ? ? ? ?外貌端正 2.????? Communication skills, ability of solving problems. ? ? ? ? ?溝通良好,有一定解決問題的能力 3.????? Good Health. ? ? ? ? ?身體健康 4.????? Articulate. ? ? ? ? 語音清晰 5.????? College graduate. ? ? ? ? ?大學專科以上學歷?? 6.? ? ? Hotel Management, English etc. is preferred. ? ? ? ? ?酒店管理、英語等相關專業優先考慮 7.????? Willing to work long hours. ? ? ? ? ?能夠適應長時間工作 8.????? Minimum of 4 years experience at front office department.? ? ? ? ? ?至少有4年前廳部的工作經驗 9.????? At least 2 years experience in same position in similar capacity in 5 Star Hotel ? ? ? ? ?至少2年五星級酒店相同職位工作經歷
  • 武漢 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    協助店總負責酒店日常事務的處理,負責會議室會議的跟進,協調前廳與客房關系,處理賓客突發事件。
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