伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

【崗位職責】 1、協助客房部總監制定并執行部門工作計劃，確保客房清潔、維護及服務質量符合酒店和集團標準。 2、監督客房部員工的日常工作，包括房間清潔、布草管理、設備維護等，確保高效運作。 3、負責客房部物資的申領、盤點及成本控制，優化資源使用效率。 4、參與處理賓客投訴及特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度。 5、參與員工培訓及績效考核，提升團隊專業技能與服務意識。 6、檢查客房及公共區域的衛生與安全狀況，確保符合酒店衛生及安全標準。 7、協助制定并落實客房部的應急預案，確保突發情況得到妥善處理。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗，熟悉客房部運營流程。 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效協調與激勵員工。 3、注重細節，具備較強的執行力與問題解決能力。 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門協作并處理客戶需求。 5、適應快節奏工作環境。 6、具備基本的英語溝通能力。

工作職責： 負責星級酒店客戶接待和服務工作，作為未來酒店服務專家崗位進行培養。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷；1年以上VIP接待工作經驗； 2. 專業不限，酒店管理、旅游管理專業人員可優先考慮； 3. 外觀端莊、形象氣質良好； 4. 英語口語熟練，可作為日常工作語言； 5. 能接受酒店班次安排，主要意向酒店一線服務專家崗位發展。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

給客戶提供采耳，頭療，SPA等服務

【職責內容】 一、崗位職責： 1.負責公司大健康產品ODM、OEM產品定制業務的市場拓展及開發新客戶； 2.監督實施銷售全過程，負責ODM、OEM訂單的承接、業務洽談、生產進度、出貨等整個流程的跟進工作； 3、負責收集OEM信息發布渠道并有效發布招商信息，篩選客戶信息； 3.及時收集、整理競品信息、反饋市場信息，并提供完整的解決方案； 4.參與制定OEM的價格策略以及OEM規劃。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上化妝品、消毒產品OEM業務開發工作經驗，熟悉化妝品品牌定制及交付流程； 2、具備良好的客戶溝通能力以及行業信息調研能力，能夠清晰地理解客戶需求，能夠敏銳捕捉商業機會； 3、有oem、odm相關渠道客戶資源者優先、有B端供應鏈業務經驗者優先； 福利： *帶薪年假、五險、法定節假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達全城！ *5A甲級純寫字樓，優越的工作環境！ *趕緊加入我們吧！！！

【職責內容】 崗位職責  1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、協助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店店業績；  4、針對加 盟店制定活動方案，維護所轄區域市場；  5、市場同類產品信息收集及反饋。  任務要求：  1、人品端正，皮膚好，氣質佳，有美容導師從業經歷；  2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質。 薪資： 1、底薪3000——5000元 2、個人提成、達標獎勵 3、提供住宿、優雅的辦公環境 4、國內外旅游福利、生日、節假日福利、公司產品福利。 5、綜合工資6000——10000元

【職責內容】 克麗緹娜招聘： 一.招聘崗位.皮膚管理師8名。 二.薪資待遇：前三個月無責任保底7000元，實開5000元，緩開2000！第四月每月返500元直到6000返完！ 三.工作時間：工作時長9小時，或者早晚班（早班9點至18點，晚班下午13點至21點） 四.晉升機制：入職滿2年后，100%晉升為技術顧問。 五：福利待遇：1.入職即可獲得醫保社保，培訓，旅游，團建。2.免費提供吃住。 六.崗位要求：1.年齡18-40歲高中以上文化程度，形象大方，氣質佳。2.思路清晰，溝通能力強。3.具備SpA美容，瘦身，養生，按摩相關知識及專業技能。 七.用人條件：1.要求 二年以上工作經驗。2責任心強，有團隊精神。3.講究職業道德，做好文明服務，維護店內聲譽。4.定期建立客戶檔案，了解顧客的愛好，需求及皮膚特征，以便更好的服務。 責任心強，有團隊精神 八.店面簡介：克麗緹娜是一家以美容護膚保養及研發，生產銷售為一體的知名企業。本店是已經營十五年老店，深受老顧客的信任，現顧客穩定，員工專業性強，環境溫馨。 幫朋友招聘的，招聘賬號快過期了，可加v直接溝通（hhnlgz2020）。

1、?Supervise the Purchasing function for the hotel; directly manage the Purchasing department and develop all Purchasing associates. 負責管理采購部運作。直接管理采購部門及其人才。 2、?Select reliable and regular suppliers for daily food and beverage purchasing based on regular quotations. 在合理的價格基礎上選擇誠信可靠的供應商，保證酒店每天所需的食品飲料的供應。 3、?Negotiate with selected suppliers and obtain competitive quotations. 與多家可選的供應商進行商談并獲得有競爭力的報價單。·?????? 4、??Ensure the supplier have appropriate authority / certificate to trade goods when acting on behalf as agents. 確保作為代理授權的供應商有合適的權利與允許交易的許可證。 5、?Ensure the purchaser are purchasing directly from wholesales/ retailer where are possible instead through agents. 確保從零售商直接采購來的貨物是通過總代理授權的。 6、???Prepare comparison of tenders for purchasing decisions. 對所購買物品的價格進行比較定位。 7、???Verify and authorize purchase requisitions and purchase orders. 負責監督部門所需物品，并進行訂購，確認請購單及訂購單。 8、?Ensure most economical purchase of goods and services for the hotel ensure that purchasing is committed on most competitive terms. 確保采購物品的價格及服務是最有競爭力的。 9、??Place the order and expedite the time for delivery and report to Director of Finance weekly. 確定已訂購貨物的送貨時間。每個星期向財務總監匯報工作。 10、??Keep close contact with the suppliers for obtaining updated and relevant market information for effective product negotiation. 隨時關注市場價格變化，及時更新信息以確保獲得最經濟的產品。

1.?主要職責： （1）配合酒店項目經理跟進酒店籌建中各項工程管理，了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 （2）制定本部門的管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟的運行和建筑、裝潢的完好。 （3）制訂和部門員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識的培訓。 （4）總結運行和維修實踐，制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執行，不斷完善酒店設施，始終處于正常、完好狀態。 （5）全面負責防損部的節支運行，控制所有水、電、氣等的消耗，并嚴格控制維修費用，確保酒店最大限度地節能、節支。 （6）負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部支持。 （7）根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和費用預算。 （8）建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 （9）制定突發狀況應急預案，并定期組織開展消防演習培訓工作。同時，配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 （10）堅決執行酒店總經理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求： （1）掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 （2）能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施，確保防損部的正常運轉。 （3）有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 （4）能熟練使用工程及辦公軟件。

一、主要職責： 1.高效認知和掌握銷售線索，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2.提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發的客源計劃。 3.建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實、反饋工作。 4.根據酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。 5.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況和月銷售拜訪計劃。 6.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 7.主動搜集市場及競品酒店的經營訊息，完成各種銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8.主動了解酒店應收賬款情況，做好欠款情況分析，做好客戶欠款情況的催討，防止長期拖款造成壞賬。 9.與酒店各部門溝通協調，努力提高服務的專業性，維護酒店利益和客人利益。 二、崗位要求 1.熟悉酒店產品和服務，具有一定的溝通能力、客戶開發能力。 2.具備良好的客戶服務意識，有一定的客戶處理能力。 3.具有積極進取的精神以及接受挑戰的信心。 4.掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 5.不斷學習，更新專業知識，提高推銷技能，以適應市場的變化。 6.做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 三、任職要求： 1.市場營銷或相關專業大專及以上學歷。 2.有相關行業或酒店銷售工作經驗者優。 3.年齡：35歲以內。

SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards

工作職責： 1、與專業廣告公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布； 2、協調并執行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃； 3、與媒體（平面、電臺等）建立良好的關系，通過各大媒體渠道和網絡新媒體執行酒店的市場宣傳活動。與當地媒體保持正常交流和宴請。 4、管理一個全面且目標明確的資料庫，并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量；全面監督酒店所有印刷產品以確保和酒店的一致性。 6、與網絡營銷保持聯系與合作，確保酒店主頁信息及時更新。 7、通過與酒店其他部門，外界組織，小區物業、政府部門保持聯系以協調并執行酒店的不同項目活動。 8、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9、協助國內外媒體的攝影，攝像和采訪。 10、及時更新圖庫和宣傳資料袋。 11、負責酒店籌備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 12、及時完成相關指派的任務。加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。 工作要求： 成熟外向 創造性的寫作技巧 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 條理清晰，明確導向性及良好的行政管理技巧 擁有強大的大眾傳媒網絡 與當地新聞媒體的良好溝通

【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度，例如消防，衛生檢疫以及健康安全等。 6、監督所有供應食品的質量與數量。 7、監督廚房收到的食品的質量與數量。 8、經常檢查廚房設備，做好維護工作。 9、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 10、與本各部門建立良好的聯系。 11、確保員工執行正確的衛生程序，檢查和控制所有相關政策。 12、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。

確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐飲總監進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 崗位要求 有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。 ?性格開朗、自信。 ? 很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。

Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監 - 公司及政府

需要能夠接受全國或者河南省內調派 職位描述： 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 技能要求：酒店管理，成本控制 任職資格： 1、男女不限，28-40周歲，形象氣質佳 2、大專及以上學歷，有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉酒店各崗位工作流程； 3、具有較強的語言表達、溝通協調能力；具有較強的管理技巧；具備控制突發事件的能力； 4、具備培訓崗位員工的能力，團隊協作和主動性強。

崗位職責： 一、運營管理 1、制定并執行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監督與管理，包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數據進行分析，如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等，根據分析結果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓與發展門店團隊，包括招聘合適的員工，定期組織員工培訓，提升員工業務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施，激勵員工積極工作，對員工的工作表現進行定期評估與反饋，處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍，促進團隊協作，提升團隊凝聚力與戰斗力。 三、財務管理 1、編制門店年度預算，包括收入預算（租金收入、增值服務收入等）與支出預算（員工薪酬、水電費、維修維護費等），并嚴格執行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核，確保費用支出的合理性與合規性。 3、監控門店財務狀況，定期進行財務分析，如成本結構分析、利潤分析等，為門店運營決策提供財務依據。 四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略，如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等，提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系，及時處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度，組織客戶活動，增強客戶粘性。 任職資格： 教育背景：大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗：具有2年以上長租公寓運營管理經驗，或5年以上酒店、物業管理等相關行業管理經驗。 技能要求： 熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）操作。 具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對運營數據進行有效分析。 擁有較強的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協作。 素質要求： 具備較強的責任心與敬業精神，工作認真負責，注重細節。 具有良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環境下保持良好的工作狀態。 有較強的服務意識與創新思維，能夠不斷優化門店運營管理與服務流程，提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘，能接受一線/新一線城市分配者優先考慮】

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2，業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行，及時匯總市場動態信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區域業績任務責任； (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業險，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、 到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、食品衛生類專業畢業，有酒店同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力； 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

【崗位職責】 1、協助制定并執行酒店安全管理制度及應急預案，確保酒店財產和客人安全 2、負責日常安全巡查工作，包括監控系統檢查、消防設備維護及安全隱患排查 3、組織并實施員工安全培訓，提高全員安全意識和應急處理能力 4、調查處理酒店內發生的安全事故、盜竊事件及突發事件，并撰寫詳細報告 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通，配合完成相關安全檢查工作 6、協助管理防損團隊，安排值班計劃并監督執行情況 7、定期分析酒店安全數據，提出改進建議并落實預防措施 【崗位要求】 1、具備酒店安全管理工作經驗，熟悉消防、安防系統操作及維護 2、了解相關法律法規，掌握突發事件處理流程及調查方法 3、優秀的觀察力和判斷力，能及時發現并解決安全隱患 4、良好的溝通協調能力，能與各部門有效合作 5、具備團隊管理經驗，有較強的責任心和抗壓能力 6、持有消防設施操作員證或安全相關證書者優先

崗位職責： 1、負責管理熱廚的正常運作、熱菜菜市的出品制作、成本控制、人員管理等。 2、具備較強的熱菜烹制、菜式擺盤、造型技能。 3、嚴格遵守每個工作流程，妥善管理各類原材料，合理用料，降低食材成本。 4、做好食品留樣及食品衛生安全工作。 崗位要求 1、富有責任感，待人真誠，熱愛工作。 2、具有熱菜相關工作經驗3年以上。 3、身體健康，吃苦耐勞。

崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所 產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 8.完成上級分配的其他工作任務。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同品牌崗位工作經驗1年以上。 2.身體健康，形象氣質佳，精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較 好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

崗位職責： 協助人力資源行政部總監做好人力資源行政部的日常管理工作。具體職責包括: 候選人面試\錄用\員工解雇, 員工關系、校企合作關系開發與維護，實習生管理等等。? 1.督導人力資源行政部的員工的日常工作，以確保日常部門運作的順利進行和員工紀律的正確實施。? 2.開發學校資源，以獲得實習生，并很好維護校企合作的關系。?? 3.根據酒店的經營需要和人員現狀，及時有效的完成招聘任務。?? 4.確保及時做好人才挑選、面試及招聘的準備和安排工作。?? 5.分析招聘渠道成效，與外部招聘合作伙伴保持聯系以確保招聘的效率，做好招聘及面試記錄。? 6.與招聘網站、中介、人才市場等渠道保持良好的聯系，維護及不斷擴張招聘渠道。?? 7.保證招聘系統正常運作，如及時公布崗位，及信息更新等。?? 8.有效管理所有招聘廣告、網站或其他招聘渠道。? 9.更新月度人數報告，流動率報告等相關的人力資源報告。?? 10.制定年度/季度招聘策略, 并與HRD進行溝通確認,確保部門的人員充足。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作技能技巧要求：? 1.英文書寫及口語流利。?? 2.良好口頭及書面溝通技巧。?? 3.與本地勞動局及政府機關保持良好關系。?? 4.熟悉國家及本地法律。?? 5.熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。?? 6.基本掌握計算機技能。?? 7.具有以身作則的能力。?? 8.與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。?? 9.良好組織及展示技巧。

崗位職責 1. 負責酒店內所有的美工制作任務。 2. 根據工作計劃，提前準備酒店所需要的設計稿給市場傳訊經理審核。 3. 在酒店重要宴會或特殊活動期間負責拍照，并負責事后的編輯、整理、存檔，以備酒店宣傳或參考之用。 4. 完成酒店各部門的美工制作任務，必要時與外界相關設計公司協作完成設計、制作任務。 5. 關注社交媒體、酒店行業或其它行業的宣傳熱點、新渠道、新趨勢，以創新的方式讓酒店的各種設計、宣傳更專業、更有吸引力。 6. 完成上級分配的其它任務 崗位要求 1、大專及以上學歷，設計等相關專業畢業。 2、熟練使用各種設計軟件，具有一定的設計功底。 3、至少2年以上設計工作經驗。 3、手繪或攝影能力突出者優先考慮。 4、對圖案、文字、色彩及整改版面的設計與排版，有整體美感的把控，達到良好的視覺傳達效果。 5、有新穎的設計理念，獨立創意思維，對潮流設計有良好的洞悉能力。